Behavioral spillovers from freeriding in multilevel interactions
K. Thommes, J. Vyrastekova, A. Akkerman, Journal of Behavioral and Experimental Economics (2015) 78--87.
LibreCat: /record/4969

History as a Source of Competitive Advantages
K. Thommes, S. Oertel, Scandinavian Management Journal 31 (2015) 549–560.
LibreCat: /record/5153

The internal market and the consumer: what consumers actually choose
K. Thommes, M. Faure, K. Heine, Colum. J. Eur. L. (2014) 47.
LibreCat: /record/4970

The dark side of solidarity: social norms and social relations in the aftermath of strikes
K. Thommes, A. Akkerman, R. Torenvlied, M. Born, Industrial Relations Journal (2014) 348--367.
LibreCat: /record/4971

Contagious conflict: spill-over effects of labor conflict between and within organizations
A. Akkerman, R. Torenvlied, A. Lehr, K. Thommes, in: Social Conflict within and between Groups, Psychology Press, 2014.
LibreCat: /record/5164

Die Rechte von Arbeitnehmervertretern in Ost- und Westeuropa - Einheitseuropa oder Zweiklassengesellschaft?
K. Thommes, P. Walgenbach, S. Oertel, Die Rechte von Arbeitnehmervertretern in Ost- Und Westeuropa - Einheitseuropa Oder Zweiklassengesellschaft?, Rainer Hampp-Verlag, 2014.
LibreCat: /record/5167

Born in the GDR: Imprinting, Structural Inertia and the Survival Chances of Organizations
S. Oertel, K. Thommes, P. Walgenbach, in: Academy of Management Proceedings, 2013, p. 11642.
LibreCat: /record/4991

The after effects of strikes on team collaboration-experimental evidence
K. Thommes, A. Akkerman, J. Vyrastekova, in: Academy of Management Proceedings, 2013, p. 12251.
LibreCat: /record/4992

HRM and the use of personnel services: an empirical analysis of German firms
D. Alewell, S. Hauff, K. Weiland, K. Thommes, International Journal of Manpower (2011) 394--409.
LibreCat: /record/4972

HR outsourcing and service quality: theoretical framework and empirical evidence
I. Braun, K. Pull, D. Alewell, S. Störmer, K. Thommes, Personnel Review 40 (2011) 364--382.
LibreCat: /record/4973

Explanatory factors for firms’ use of temporary agency work in Germany
K. Thommes, K. Weiland, European Management Journal (2010) 55--67.
LibreCat: /record/4974

Triggers of HR outsourcing decisions--an empirical analysis of German firms
D. Alewell, S. Hauff, K. Thommes, K. Weiland, The International Journal of Human Resource Management (2009) 1599--1617.
LibreCat: /record/4975

Wer nutzt HR-Outsourcing? Zentrale Strukturvariablen und ihr Einfluss auf die Nachfrage nach Personaldienstleistungen
D. Alewell, K. Bähring, A. Canis, S. Hauff, K. Thommes, German Journal of Human Resource Management (2008) 346--369.
LibreCat: /record/4976

Methodologische Grundlagen und Besonderheiten der qualitativen Befragung von Experten in Unternehmen: Ein Leitfaden
K. Bähring, S. Hauff, M. Sossdorf, K. Thommes, Die Unternehmung Schweizerische Zeitschrift Für Betriebswirtschaft (2008) 89–111.
LibreCat: /record/4977

Verf\'22ugungsrechte \'22uber Humanverm\'22ogen: Implikationen f\'22ur und M\'22oglichkeiten der Bilanzierung von Humankapital
K. Thommes, Verf\'22ugungsrechte \'22uber Humanverm\'22ogen: Implikationen F\'22ur Und M\'22oglichkeiten Der Bilanzierung von Humankapital, 2008.
LibreCat: /record/4993

Incentives to invest in the human capital of temporary agency workers
S. Schmidt, K. Thommes, German Journal of Human Resource Management (2007) 232--251.
LibreCat: /record/4978

Outsourcing HR functions. Development of an explanatory approach to firms'(non-existent) demand for personnel services
D. Alewell, K. Bähring, A. Canis, S. Hauff, K. Thommes, Management Revue 18 (2007) 271--292.
LibreCat: /record/4984

Kooperation und Konkurrenz in Personaldienstleistungsbeziehungen
K. Bähring, K. Thommes, in: G. Schreyögg, J. Sydow (Eds.), Kooperation und Konkurrenz, Gabler, Wiesbaden, 2007, pp. 41--74.
LibreCat: /record/4985
DOI: 10.1007/978-3-8349-9331-1_2

Outsourcing von Personalfunktionen
D. Alewell, K. Bähring, A. Canis, S. Hauff, K. Thommes, Motive und Erfahrungen im Spiegel von Experteninterviews 14 (2007) 85.
LibreCat: /record/4994

Die Wirkungen des Outsourcings von Personalfunktionen - ein Überblick über Aussagen verschiedener theoretischer Ansätze
D. Alewell, K. Bähring, K. Thommes, Jena: Sonderforschungsbereich (2005).
LibreCat: /record/4979