Transformation der deutschen Wirtschaft im Kontext nachhaltiger Entwicklung - Zur Rolle von Berufsbildung und ihrer Akteure
I. Krause, K. Kiepe, in: A. Heise, G. Grözinger (Eds.), Ökonomie und Gesellschaft Jahrbuch 37: Nachhaltigkeit und soziale Gerechtigkeit, Metropolis-Verlag, Marburg, 2025, pp. 361–410.

The Transformation of the Organization of Work: Towards Community-based Forms of Work Organization
I. Krause, S. Oertel, in: E. Weik, R. Hartz, C. Land (Eds.), Handbook of Organizing Economic, Evironmental and Societal Transformation.DeGruyter., de Guyter, Berlin, 2024, p. 317.

Aus- und Weiterbildungspersonal in Unternehmen. Gestalter:innen einer Berufsbildung für eine nachhaltige Entwicklung
I. Krause, K. Kiepe, Weiterbildung - Zeitschrift für Grundlagen, Praxis und Trends (2024) 15–17.

Betriebliche Weiterbildungsarbeit im Wandel unterstützen (Editorial)
I. Krause, K. Kiepe, R. Egger, Weiterbildung - Zeitschrift für Grundlagen, Praxis und Trends (2024) 3.

Qualifizierungsangebote für nichtakademisches betriebliches Weiterbildungspersonal
S. Bohlinger, A. Praun, I. Krause, in: P. Schlögl, A. Barabasch, J. Bock-Schappelwein (Eds.), Krise und Nachhaltigkeit - Herausforderungen für berufliche Bildung Krise und Nachhaltigkeit - Herausforderungen für berufliche Bildung, wbv Publikation, Bielefeld, 2024, pp. 87–98.

Das duale Berufsbildungsmodell im Strukturwandel
I. Krause, in: S. Bohlinger, C. Müller (Eds.), Beiträge zur historischen Berufspädagogik und Berufsbildungsforschung - Festschrift für Dieter Grottker zum 70. Geburtstag, wbv Publikation, Bielefeld, 2024, pp. 97–116.

Editorial: Remote @ Distance
I. Krause, H. Jacobsen, C. Gerhards, Arbeit 32 (2023) 105–110.

Coworking
I. Krause, Arbeit 32 (2023) 217–236.

Im Osten nichts Neues? Über (un)bekannte Akteure in der regionalen Weiterbildungslandschaft.
I. Krause, A. Biess, S. Bohlinger, Bwp@ Berufs- Und Wirtschafts­päda­gogik – Online 44 (2023).

Entkoppelte Arbeitswelten
I. Krause, Entkoppelte Arbeitswelten, transcript Verlag, Bielefeld, Germany, 2023.

Frontmatter
I. Krause, H. Jacobsen, C. Gerhards, Arbeit 32 (2023) i–ii.

Distanzarbeit als Impulsgeber beruflicher Weiterbildung. Zur Bedeutung von neuen Schlüsselkompetenzen und Weiterbildung im Strukturwandels von Büroarbeitswelten in und nach der Corona-Pandemie
I. Krause, in: L. Bellmann, H. Ertl, C. Gerhards, P. Sloane (Eds.), ZBW-Beiheft: Betriebliche Berufsbildungsforschung, 2022.

Betriebliche Weiterbildungskulturen in Zeiten der Digitalisierung – Eine Analyse mit Daten des BIBB-Qualifizierungspanels. 
I. Krause, C. Gerhards, in: M. Schemmann (Ed.), Internationales Jahrbuch Für Erwachsenenbildung 2022: Optimierung in Der Weiterbildung, 2021.

Beruf(en) im Verkauf. Gesellschaftliche Bedeutung subjektiver Arbeitsaneignungen.
I. Krause, A. Kupfer, F. Eckert, Österreichische Zeitschrift Für Soziologie 44 (2019).

Arbeitsmarkt und Arbeitsverhältnisse in der Weiterbildung. Segmentationstheoretische Überlegungen und empirische Befunde
I. Krause, in: Das Personal in Der Weiterbildung, Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden, 2017.

Das Verhältnis von Stabilität und Flexibilität auf dem deutschen Arbeitsmarkt
I. Krause, Das Verhältnis von Stabilität Und Flexibilität Auf Dem Deutschen Arbeitsmarkt, Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden, 2012.

Veränderungen in betrieblichen Beschäftigungsverhältnissen: Ergebnisse einer empirischen Untersuchung. 
I. Krause, S. Oertel, P. Walgenbach, Zeitschrift Für Personalforschung (ZfP) 26 (2012).

Offene und geschlossene Beschäftigungssysteme
C. Köhler, O. Struck, M. Grotheer, A. Krause, I. Krause, T. Schröder, Offene Und Geschlossene Beschäftigungssysteme, VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden, 2008.