QualiAss - ein Werkzeug zur Prozess- und Qualitätsunterstützung für schriftliche Prüfungen an Hochschulen : Nutzungsszenarien - Spezifikation - Einführung
T. Jenert, C. Meier, T. Brahm, in: T. Köhler, J. Neumann (Eds.), Wissensgemeinschaften: Digitale Medien, Öffnung und Offenheit in Forschung und Lehre , Waxmann Verlag GmbH , Münster, 2011, pp. 136–145.

Besseres Feedback, mehr Reflexion? – Fertigkeiten und Einstellungen Studierender zum Bloggen in Praxisprojekten
T. Jenert, A. Gebhardt , in: T. Köhler, J. Neumann  (Eds.), Wissensgemeinschaftenf: Digitale Medien - Öffnung und Offenheit in Forschung und Lehre, Waxmann Verlag GmbH , Münster , 2011, pp. 284–293.

Short- and long-term impact of remarkable economic events on the growth causes of China–Germany trade in agri-food products
Z. Guo, Y. Feng, X. Tan, Economic Modelling 28 (2011) 2359–2368.

Walk your talk: an experimental investigation of the relationship between word of mouth and communicators’ loyalty
I. Garnefeld, S. Helm, A. Eggert, Journal of Service Research (2011) 93--107.

Industrial services, product innovations, and firm profitability: A multiple-group latent growth curve analysis
A. Eggert, J. Hogreve, W. Ulaga, E. Muenkhoff, Industrial Marketing Management (2011) 661--670.

Exploring the Impact of Sales Technology on Salesperson Performance: A Task-Base d Approach
A. Eggert, M. Serdaroglu, Journal of Marketing Theory and Practice (2011) 169--186.

Who follows the crowd—Groups or individuals?
R. Fahr, B. Irlenbusch, Journal of Economic Behavior \'26; Organization (2011) 200--209.

Job design and job satisfaction—empirical evidence for Germany?
R. Fahr, Management Revue (2011) 28--46.

When the early bird catches the worm: The impact of training in retail
C. Hinerasky, R. Fahr, When the Early Bird Catches the Worm: The Impact of Training in Retail, 2011.

Key Account Management
B. Ivens, A. Eggert, in: Handbuch Vertriebsmanagement, 2011.

HRM and the use of personnel services: an empirical analysis of German firms
D. Alewell, S. Hauff, K. Weiland, K. Thommes, International Journal of Manpower (2011) 394--409.

HR outsourcing and service quality: theoretical framework and empirical evidence
I. Braun, K. Pull, D. Alewell, S. Störmer, K. Thommes, Personnel Review 40 (2011) 364--382.

Workshop 16 Individuelle Förderung. Konzepte und Erfahrungen zur Berufsorientierung im Übergang 
M. Beutner, H.-H. Kremer, A. Zoyke, bwp@ Spezial 5 - Hochschultage Berufliche Bildung 2011 (2011).

Fachtagung 19
H.-H. Kremer, T. Tramm, eds., Fachtagung 19, 2011.

Lernfeldansatz - 15 Jahre danach
H.-H. Kremer, T. Tramm, R. Tenberg, bwp@ Berufs- und Wirtschaftspädagogik - online (2011).

Individuelle Förderung - aber wie? Einblicke in das Innovationsprojekt InLab
H.-H. Kremer, P. Frehe, Beilage Schule NRW (2011) 4–8.

Individuelle Förderung fördern. Das Wirtschaftspädagogische Graduiertenkolleg als Innovation in der Lehrkräfte- und Schulentwicklung
P.F.E. Sloane, H.-H. Kremer, Beilage Schule NRW (2011) 4–8.

Kooperationsvorhaben berufliches Gymnasium und Bachelor Wirtschaftswissenschaften. Ein Paderborner Modellprojekt zur Berufs- und Studienorientierung
H.-H. Kremer, D. Sandmann, bwp@ Berufs- und Wirtschaftspädagogik - online (2011).

Berufliche Bildung 2011, Fachtagung 19
H.-H. Kremer, T. Tramm, bwp@ Berufs- und Wirtschaftspädagogik - online (2011).

Kompetenzbegriff und Evaluation im beruflichen Bildungswesen
M. Beutner, in: T. Häcker, K. Bartel, K. Peters (Eds.), Lehrerbildung phasenübergreifend denken. Facetten einer bundesweiten Debatte, Baltmannsweiler, 2011, pp. 140–158.

Paying for Performance in Hospitals
B. Hehenkamp, O. Kaarboe, Economic Analysis and Policy 41 (2011) 49–70.

Integrierte Informationslogistik in der hybriden Wertschöpfung
J. Becker, D. Beverungen, R. Knackstedt, M. Matzner, O. Müller, J. Pöppelbuß, in: I. Gatermann, M. Fleck (Eds.), Mit Dienstleistungen Die Zukunft Gestalten: Impulse Aus Forschung Und Praxis. Beiträge Der 8. Dienstleistungstagung Des BMBF, Frankfurt am Main, 2011, pp. 247--255.

Engineering, Sales, and Delivery of Modular Value Bundles --- A Framework for Configurative Modeling
J. Becker, D. Beverungen, R. Knackstedt, A. Stein, in: T. Böhmann, W. Burr, T. Herrmann, H. Krcmar (Eds.), Implementing International Services: A Tailorable Method for Market Assessment, Modularization, and Process Transfer, Wiesbaden, 2011, pp. 399--424.

Die Besteuerung multinationaler Unternehmen in der Europäischen Union
M. Bäumer, Die Besteuerung multinationaler Unternehmen in der Europäischen Union, Verlag Dr. Kovac, Hamburg, 2011.

Der Einfluss von Mindestbesteuerungskonzepten auf unternehmerische Investitionsentscheidungen unter Berücksichtigung grenzüberschreitender Gruppenbesteuerungssysteme
C. Dahle, Der Einfluss von Mindestbesteuerungskonzepten auf unternehmerische Investitionsentscheidungen unter Berücksichtigung grenzüberschreitender Gruppenbesteuerungssysteme, Verlag Dr. Kovac, Hamburg, 2011.

Die Einkommensbesteuerung von international tätigen Künstlern, Sportlern, Artisten und unterhaltend Darbietenden - Führt die Neuregelung zu einer gleichmäßigen Besteuerung?
C. Dahle, C. Sureth-Sloane, K. Stamm, Steuern und Bilanzen 13 (2011) 138–142.

Economic Analysis of Advance Tax Rulings
M. Diller, P. Vollert, Economic Analysis of Advance Tax Rulings, 2011.

Die Besteuerung von Veräußerungsgewinnen und Investitionsverhalten bei Risiko
A. Halberstadt, Die Besteuerung von Veräußerungsgewinnen und Investitionsverhalten bei Risiko, Verlag Dr. Kovac, Hamburg, 2011.

ProDok Helps to Transform Doctoral Training at Business Schools in German-Speaking Countries
H. Jahnke, C. Sureth-Sloane, POMS Chronicle 18 (2011) 16–17.

Für Wissenschaft, Praxis und Gesellschaft
C. Sureth-Sloane, A. Wagenhofer, Frankfurter Allgemeine Zeitung (2011).

Zur Neuregulierung des Bankensektors nach der Finanzkrise: Bewertung der Reformvorhaben der EU aus ordnungspolitischer Sicht
J. Haucap, U. Heimeshoff, A. Uhde, in: A.F. Michler, H.D. Smeets (Eds.), Die aktuelle Finanzkrise: Bestandsaufnahme und Lehren für die Zukunft, Schriften zur Ordnungsfragen der Wirtschaft, De Gruyter Oldenbourg, Stuttgart, 2011, pp. 185–208.

Unternehmensbewertung in Deutschland: Verfahren, Finanzplanung und Kapitalkostenermittlung
C. Homburg, M. Lorenz, S. Sievers, Controlling \'26; Management 55 (2011) 119–130.

Adverse selection, investor experience and security choice in venture capital finance: evidence from Germany
T. Hartmann-Wendels, G. Keienburg, S. Sievers, European Financial Management (VHB-JOURQUAL 3 Ranking B) 17 (2011) 464–499.

Zusatzbeiträge erhöhen die Preistransparenz: mehr Versicherte wechseln die Krankenkasse
H. Schmitz, P. Eibich, N.R. Ziebarth, in: DIW Berlin (Ed.), Wochenbericht, German Institute for Economic Research, 2011, pp. 3–12.

Kosteneffizienz Deutscher Krankenhäuser im Bundeslandvergleich
H. Schmitz, B. Augurzky, Kosteneffizienz Deutscher Krankenhäuser im Bundeslandvergleich, 2011.

Objective work-nonwork conflict: From incompatible demands to decreased work role performance. 
S. Haun, H. Steinmetz, C. Dormann, Journal of Vocational Behavior. 79 (2011) 578–587.

A Need-Based Approach to Organizational Commitment and Job Involvement: Cross-Cultural Evidence from Germany and South Korea.
H. Steinmetz, Y.K. Park, R. Kabst, Journal of Managerial Psychology. 26 (2011) 623–644.

A Typology of International New Ventures: Empirical Evidence from High Technology Industries.
M. Baum, C. Schwens, R. Kabst, Journal of Small Business Management (JSBM). 49 (2011) 305–330.

An Exploratory Cross-National Study of Information Sharing and Human Resource Information Systems. 
B. Chae, J.B. Prince, J. Katz, R. Kabst, Journal of Global Information Management. 19 (2011) 18–44.

Arbeitgebermarkenaufbau durch informelle Hochschul-Personalmarketingmaßnahmen: Eine empirische Analyse im deutschen Mittelstand.
M. Baum, R. Kabst, Zeitschrift Für Betriebswirtschaft (ZfB). 81 (2011) 327–349.

Conceptual and Methodological Issues in Comparative HRM Research: The Cranet Project.
H. Steinmetz, C. Schwens, M.C. Wehner, R. Kabst, Human Resource Management Review (HRMR). 21 (2011) 16–26.

Entry Learning, Age at Internationalization, and Foreign Venture Performance of Young Technology Firms.
C. Schwens, R. Kabst, Schmalenbach Business Review (Sbr).  63 (2011) 308–330.

High involvement information sharing practices: An international perspective.
J.B. Prince, J. Katz, R. Kabst, International Journal of Human Resource Management. 22 (2011) 2485–2506.

Human Resource Management and Early Internationalization: Is there a Leap-Frogging in International Staffing? 
R. Isidor, C. Schwens, R. Kabst, International Journal of Human Resource Management (IJHRM). 22 (2011) 2167–2184.

International Entrepreneurship: A Meta-Analysis.
C. Schwens, R. Isidor, M. Bierwerth, R. Kabst, Best Paper Proceedings of the 2011 Academy of Management. (2011).

 Internationalization of young technology firms: A complementary perspective on antecedents of foreign market familiarity. 
C. Schwens, R. Kabst, International Business Review (IBR). 20 (2011) 60–74.

Three Approaches to Estimate Latent Interaction Effects: Intention and Perceived Behavioral Control in the Theory of Planned Behavior.
H. Steinmetz, E. Davidov, P. Schmidt, Methodological Innovation 6 (2011) 95–110.

Intelligent Decision Support for Centralized Coordination during Emergency Response
F. Wex, G. Schryen, D. Neumann, in: Proceedings of the 8th International Conference on Information Systems for Crisis Response and Management (ISCRAM 2011), 2011.

A formal approach towards measuring trust in distributed systems
G. Schryen, M. Volkamer, S. Ries, in: Proceedings of the 26th Annual ACM Symposium on Applied Computing, 2011.

Is open source security a myth? What do vulnerability and patch data say?
G. Schryen, Communications of the ACM (CACM) Vol. 54 (2011) 130–139.