Dimitrov, Dinko, and Claus-Jochen Haake. “Government versus Opposition: Who Should Be Who in the 16th German Bundestag?”10.1007/s00712-006-0207-5__Journal of Economics, vol. 89, no. 2, Springer Nature, 2006, pp. 115–28, doi:10.1007/s00712-006-0207-5.

Betz, Stefan. “Auswahl einer E-Procurement-Strategie als betriebswirtschaftliches Entscheidungsproblem.” E-Business im industriellen Management - Theoretische Fundierung und praktische Umsetzung im Mittelstand, edited by Stefan Betz, 2nd ed., 2006, pp. 91–109.

Betz, Stefan, editor. E-Business im industriellen Management - Theoretische Fundierung und praktische Umsetzung im Mittelstand. 2nd ed., 2006.

Betz, Stefan. “Fuzzyfizierte Deckungsbeitragsrechnung für Produkte auf elektronischen Märkten.” E-Business im industriellen Management - Theoretische Fundierung und praktische Umsetzung im Mittelstand, edited by Stefan Betz, 2nd ed., 2006, pp. 127–55.

Mueller, Jens. “How to Close the Value Gap between Market and Tax Values.” EcoMod 2006, edited by Ali Bayar, 2006.

Sureth-Sloane, Caren. Steuerreformen Und Übergangsprobleme Bei Beteiligungsinvestitionen. Deutscher Universitäts-Verlag, 2006, doi:10.1007/978-3-8350-9097-2.

Kundisch, Dennis, and A. Krammer. “Transaktionshäufigkeit als Indikator für die Angebotsgestaltung bei deutschen Online-Brokern. 45 (1), 20-38.” Der Markt - Zeitschrift für Absatzwirtschaft und Marketing, vol. 45, no. 1, 2006, pp. 20–38.

Brewster, C., and Rüdiger Kabst. Deutsche Personalchefs Erobern Zunehmend Die Geschäftsleitung. Vol. 10, 2006.

Kabst, Rüdiger. HR Outsourcing: Ein Trojanisches Pferd Für Die Personalfunktion. Vol. 8, 2006, pp. 69–71.

Kabst, Rüdiger. HRÇ58 ºa9Ô5c²94 ¾44Æa9È08¬10Ç74 Å44²c8·7c Á1c¾44Âa4Ç58 Éc8Ç44 ±92Ç74²94 ¬83Ç85²c8²e4 (Das Ziel von HR-Outsourcing Ist Nicht Nur Kosten Zu Reduzieren, Sondern Die Qualität Der Dienstleistung Zu Erhöhen). 2006, pp. 52–54.

Kabst, Rüdiger, and K. m Maiazza. Internationales Personalmanagement Im Deutschen Mittelstand. Vol. 5, 2006, pp. 20–23.

Kabst, Rüdiger. Internationalisierung Mittelständischer Unternehmen: Fünf Thesen Zum Auslandsmarkterfolg. Vol. 5, 2006, pp. 11–15.

Brewster, C., and Rüdiger Kabst. Personalarbeit Im Vergleich. Vol. 10, 2006, pp. 50–52.

Kabst, Rüdiger, and A. Giardini.  Status Und Professionalisierung Des Deutschen Personalmanagements: Ist Besserung in Sicht? Vol. 11, 2006, pp. 74–77.

Weber, W., and Rüdiger Kabst. Einführung in Die Betriebswirtschaftslehre. 6th ed., 2006.

Weller, I., and Rüdiger Kabst. “Downsizing: Theoretische Zugänge Und Empirische Evidenz.” Beschäftigungspolitk von Unternehmen: Theoretische Erklärungsansätze Und Empirische Befunde, edited by W Nienhüser, 2006, pp. 225–53.

Eberl, P., and R. Kabst. “Vertrauen, Opportunismus, Kontrolle: Eine Empirische Analyse von Joint Venture Beziehungen Vor Dem Hintergrund Der Transaktionskostentheorie.” Management von Netzwerkorganisationen, edited by J Sydow, 4th ed., 2006, pp. 107–42.

Kabst, Rüdiger, and S. Strohmeier. “Virtualization of HRM: Human Resources in Network and Loosely Structured Organizations.” European Human Resource Management, edited by H H Larsen and W Mayrhofer, Routledge, 2006, pp. 235–58.

Kabst, Rüdiger, and S. Strohmeier. “Virtualization: Boundaryless Organizations and Electronic Human Resource Management.” Managing Human Resources in Europe, edited by H H Larsen and W Mayrhofer, Routlege, 2006, pp. 235–58.

Schwens, C., and Rüdiger Kabst. Early versus Late Internationalizers: Meta-Analytic Results of the Determinants of Internationalization. 2006.

Schwens, C., and Rüdiger Kabst. How Early Internationalizers Learn: Experience from Others and Paradigms of Interpretation. 2006.

Ulaga, Wolfgang, and Andreas Eggert. “Value-Based Differentiation in Business Relationships: Gaining and Sustaining Key Supplier Status.” Journal of Marketing, no. 1, 2006, pp. 119--136.

Ulaga, Wolfgang, and Andreas Eggert. “Relationship Value and Relationship Quality: Broadening the Nomological Network of Business-to-Business Relationships.”10.1108/03090560610648075__European Journal of Marketing, vol. 40, no. 3/4, Emerald, 2006, pp. 311–27, doi:10.1108/03090560610648075.

Fahr, Ren\rquote e, and Uwe Sunde. “Spatial Mobility and Competition for Jobs: Some Theory and Evidence for Western Germany.” Regional Science and Urban Economics, no. 6, 2006, pp. 803--825.

Fahr, Rene, and Uwe Sunde. “Regional Dependencies in Job Creation: An Efficiency Analysis for Western Germany.” Applied Economics, no. 10, 2006, pp. 1193--1206.

Fahr, Rene. The Wage Effects of Social Norms: Evidence of Deviations from Peers’ Body-Mass in Europe. 2006.

Eggert, A., et al. “Value Creation in the Relationship Lifecycle: A Quasi-Longitudinal Analysis.” Industrial Marketing Management, vol. 35, no. 1, 2006, pp. 20–27.

Guse, T., and Burkhard Hehenkamp. “The Strategic Advantage of Interdependent Preferences in Rent-Seeking Contests.”10.1007/s11127-006-9033-0__Public Choice, vol. 129, no. 3–4, Springer Nature, 2006, pp. 323–52, doi:10.1007/s11127-006-9033-0.

Hehenkamp, Burkhard, and Oddvar Kaarboe. “When Should the Talented Receive Weaker Incentives? Peer Pressure in Teams.”10.1628/001522106776667040__FinanzArchiv: Public Finance Analysis, vol. 62, no. 1, Mohr Siebeck, 2006, pp. 124–48, doi:10.1628/001522106776667040.

Haucap, Justus, et al. “Credible Threats as an Instrument of Regulation for Network Industries.” REGULATORY CHANGES, INNOVATIONS AND INVESTMENT DYNAMICS IN THE DIGITAL WORLD ECONOMY, edited by P. Welfens, 2006, pp. 171–202.

Gilroy, Bernard Michael, and Elmar Lukas. “On the Dynamics of Innovative Strategic Alliances in Korea.” The Journal of the Korean Economy, vol. 7, no. 1, Citeseer, 2006, pp. 1–19.

Gilroy, Bernard Michael, and Elmar Lukas. “The Choice between Greenfield Investment and Cross-Border Acquisition: A Real Option Approach.” The Quarterly Review of Economics and Finance, vol. 46, no. 3, Elsevier, 2006, pp. 447–65.

Broll, Udo, et al. “Exportflexibilität Und Wechselkursrisiko.” WiSt-Wirtschaftswissenschaftliches Studium, vol. 35, no. 12, Verlag Franz Vahlen GmbH, 2006, pp. 681–83.

Kabst, Rüdiger, et al. “Financial Participation in British, French and German Organizations: An Institutionalist Perspective.” Economic and Industrial Democracy., vol. 27, no. 4, 2006, pp. 565–85.

Kabst, Rüdiger, and S. Steinbach. “Internationale Stellenbesetzungspolitik in Early Internationalizers: Jenseits Inkrementeller Pfade?” Zeitschrift Für Personalforschung., vol. 20, no. 4, 2006, pp. 298–317.

Kabst, Rüdiger. “Internationalisierung Mittelständischer Unternehmen: Fünf Thesen Und Ein Ausblick.” Korean Journal of Economics., vol. 37, no. 12, 2006, pp. 1–15.

Giardini, A., and M. Frese. “Reducing the Negative Effects of Emotion Work in Service Occupations: Emotional Competence as a Psychological Resource.” Journal of Occupational Health Psychology, vol. 11, 2006, pp. 63–75.

Schryen, Guido. “A Formal Approach towards Assessing the Effectiveness of Anti-Spam Procedures.” 39th Annual Hawaii International Conference on System Sciences, 2006.

Beutner, Marc, et al. “Neue Beruflichkeit und damit verbundene Anforderungen auf Basis des Kompetenzgedankens in der beruflichen Bildung.” Berufs- und wirtschaftspädagogische Grundlagenforschung. Lehr-Lern-Prozesse und Kompetenzdiagnostik. Festschrift für Klaus Beck, edited by G Minnameier and E Wuttke, Peter Lang Verlag, 2006, pp. 289–303.

Maiterth, Ralf, et al. “arqus-Stellungnahme zur faktischen Abschaffung der Erbschaftsteuer für Unternehmer.” Der Betrieb, vol. 59, no. 50, 2006, pp. 2700–02.

Maiterth, Ralf, and Caren Sureth-Sloane. Unternehmensfinanzierung, Unternehmensrechtsform und Besteuerung. Vol. 15, 2006.

Sureth-Sloane, Caren. Steuerreformen und Übergangsprobleme bei Beteiligungsinvestitionen. Deutscher Universitäts-Verlag, 2006.

Sureth-Sloane, Caren, and Alexander Halberstadt. Steuerliche und finanzwirtschaftliche Aspekte bei der Gestaltung von Genussrechten und stillen Beteiligungen als Mitarbeiterkapitalbeteiligungen. Vol. 18, 2006.

Herzog, Michael A., et al. “Production Engineering for Video Based E- and m-Learning Content.” Proceedings of UNESCO International Centre for Engineering Education (UICEE) 10th Baltic Seminar on Engineering Education, 2006.

Trier, Matthias. “Towards a Social Network Intelligence Tool for Visual Analysis of Virtual Communication Networks.” Virtuelle Organisationen Und Neue Medien, TUDpress Verlag, 2006, pp. 331–42.

Tekavic, Metka, et al. “Advances in Performance Measurement: Evidence from Slovenian Companies.” Accounting and Finance in Transition, edited by Zeljko Sevic, Greenwich University Press, 2006, pp. 139–62.

Peljhan, Darja, et al. “Advances in Performance Measurement: Evidence from Slovenian Companies.” Accounting and Finance in Transition, 2006, pp. 139–62.

Sureth-Sloane, Caren, and Alexander Halberstadt. “Mitarbeiterbeteiligungen durch Genussrechte und stille Beteiligungen - steuerliche und finanzwirtschaftliche Aspekte.” FinanzBetrieb, vol. 8, no. 11, 2006, pp. 677–85.

Maiterth, Ralf, and Caren Sureth-Sloane. “Unternehmensfinanzierung, Unternehmensrechtsform und Besteuerung.” Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis, vol. 58, no. 3, 2006, pp. 225–45.

Solbach, Fabian. “Einsatzmöglichkeiten des E-Business und deren Implikationen für den Mittelstand.” E-Business im industriellen Management - Theoretische Fundierung und praktische Umsetzung im Mittelstand, edited by Stefan Betz, 2nd ed., 2006, pp. 3–14.