The Equivocal Image of Young Social Enterprises - How Self- vs. Other-Oriented Values Influence External Perceptions
Y. Yahyaoui, E.A. Jakob, H. Steinmetz, M.C. Wehner, R. Isidor, R. Kabst, Nonprofit Management &; Leadership 33 (2023) 755–781.

Erfolgreiches People Management in KMU und Start-ups
B. Krebs, R. Kabst, PERSONALquartely 4 (2022).

Methodenverliebt am Markt vorbei?
T. Rebert, S. Tomin, B. Wach, R. Kabst, in: Intrapreneurship, Springer Berlin Heidelberg, Berlin, Heidelberg, 2022.

(How) do advanced data and analyses enable HR analytics success? A neo-configurational analysis
S. Strohmeier, J. Collet, R. Kabst, Baltic Journal of Management 17 (2022) 285–303.

Shared Leadership: Neue Studien für die Unternehmenspraxis
B. Krebs, R. Kabst, PERSONALquartely 4 (2021).

Corporate Entrepreneurship: Die Rolle und Bedeutung des Humankapitals
B. Krebs, R. Kabst, PERSONALquartely 4 (2020).

Corporate Entrepreneurship durch die Allokation von Ressourcen
N. Megow, R. Kabst, in: K. Hölzle, V. Tiberius, H. Surrey (Eds.), Perspektiven Des Entrepreneurships: Unternehmerische Konzepte Zwischen Theorie Und Praxis, 1st ed., 2020, pp. 251–262.

Corporate Entrepreneurship: HR als Treiber und Begleiter des Wandels
B. Krebs, L. Izsak, R. Kabst, PERSONALquartely 4 (2019).

Erfolgsfaktoren für Inklusion und Diversität in Unternehmen
B. Krebs, R. Kabst, PERSONALquartely 4 (2018).

Auf der Suche nach dem Sinn: Corporate Social Responsibility
E. Schmitz, R. Kabst, PERSONALquartely 4 (2016).

Die Messung von Joint-Venture-Erfolg
R. Isidor, C. Schwens, R. Kabst, in: Markteintrittsstrategien, Gabler Verlag, Wiesbaden, 2012.

Die Messung von Joint-Venture-Erfolg
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Determinants of different types of born globals
M. Baum, C. Schwens, R. Kabst, Handbook of Research on Born Globals (2012) 36–45.

Determinants of different types of born globals
M. Baum, C. Schwens, R. Kabst, Handbook of Research on Born Globals (2012) 36–45.