eLöwenstark in der Schwangerschaft!c Ressourcenaktivierung und Stressreduktion mit dem Zürcher Ressourcen Modell (ZRM®) 3 eine unkontrollierte Interventionsstudie 
T. Schneider, J. Weber, N.H. Bauer, Prävention und Gesundheitsförderung (2023).

Burnout und Engagement: Eine Pilotstudie zum Transfer des Job-Demands-Resources-Modells in den deutschen Schulkontext
Z. Teuber, J. Möer, L. Webel, A. Seifert, Prävention und Gesundheitsförderung 15 (2019) 269–274.