Internationalisierung mittelständischer Unternehmen: Fünf Thesen zum Auslandsmarkterfolg
R. Kabst, Internationalisierung Mittelständischer Unternehmen: Fünf Thesen Zum Auslandsmarkterfolg, 2006.

Personalarbeit im Vergleich
C. Brewster, R. Kabst, Personalarbeit Im Vergleich, 2006.

 Status und Professionalisierung des deutschen Personalmanagements: Ist Besserung in Sicht?
R. Kabst, A. Giardini,  Status Und Professionalisierung Des Deutschen Personalmanagements: Ist Besserung in Sicht?, 2006.

Einführung in die Betriebswirtschaftslehre
W. Weber, R. Kabst, Einführung in Die Betriebswirtschaftslehre, 6th ed., Wiesbaden, 2006.

Downsizing: Theoretische Zugänge und empirische Evidenz
I. Weller, R. Kabst, in: W. Nienhüser (Ed.), Beschäftigungspolitk von Unternehmen: Theoretische Erklärungsansätze Und Empirische Befunde, München/Mehring, 2006, pp. 225–253.

Vertrauen, Opportunismus, Kontrolle: Eine empirische Analyse von Joint Venture Beziehungen vor dem Hintergrund der Transaktionskostentheorie.
P. Eberl, R. Kabst, in: J. Sydow (Ed.), Management von Netzwerkorganisationen, 4th ed., Wiesbaden, 2006, pp. 107–142.

Virtualization of HRM: Human resources in network and loosely structured organizations
R. Kabst, S. Strohmeier, in: H.H. Larsen, W. Mayrhofer (Eds.), European Human Resource Management, Routledge, Abingdon/New York, 2006, pp. 235–258.

Virtualization: Boundaryless organizations and electronic human resource management
R. Kabst, S. Strohmeier, in: H.H. Larsen, W. Mayrhofer (Eds.), Managing Human Resources in Europe, Routlege, Abingdon/New York, 2006, pp. 235–258.

Early versus Late Internationalizers: Meta-Analytic Results of the Determinants of Internationalization
C. Schwens, R. Kabst, in: 2006.

How Early Internationalizers Learn: Experience from Others and Paradigms of Interpretation
C. Schwens, R. Kabst, in: 2006.

Value-based differentiation in business relationships: Gaining and sustaining key supplier status
W. Ulaga, A. Eggert, Journal of Marketing (2006) 119--136.

Relationship value and relationship quality: Broadening the Nomological Network of Business-to-Business Relationships.
W. Ulaga, A. Eggert, European Journal of Marketing 40 (2006) 311–327.

Spatial mobility and competition for jobs: Some theory and evidence for Western Germany
R. Fahr, U. Sunde, Regional Science and Urban Economics (2006) 803--825.

Regional dependencies in job creation: an efficiency analysis for Western Germany
R. Fahr, U. Sunde, Applied Economics (2006) 1193--1206.

The wage effects of social norms: evidence of deviations from peers' body-mass in Europe
R. Fahr, The Wage Effects of Social Norms: Evidence of Deviations from Peers’ Body-Mass in Europe, 2006.

Model-Driven Development of Reactive Information Systems: From Graph Transformation Rules to JML Contracts
R. Heckel, M. Lohmann, International Journal on Software Tools for Technology Transfer (STTT) 9 (2006) 193–207.

Definition and Validation of Model Transformations
J. Küster, Software and Systems Modeling 5 (2006) 233–259.

Value Creation in the Relationship Lifecycle: A Quasi-Longitudinal Analysis
A. Eggert, W. Ulaga, F. Schultz, Industrial Marketing Management 35 (2006) 20–27.

The Web Application Development Process
G. Engels, M. Lohmann, A. Wagner, in: G. Kappel, B. Pröll, S. Reich, W. Retschitzegger (Ed.), Web Engineering: The Discipline of Systematic Development of Web Applications, Wiley, 2006.

Kontraktbasierte Modellierung, Implementierung und Suche von Komponenten in serviceorientierten Architekturen
M. Lohmann, Kontraktbasierte Modellierung, Implementierung Und Suche von Komponenten in Serviceorientierten Architekturen, 2006.