Konzeption einer Modellierungssprache zur softwarewerkzeugunterstützten Modellierung, Konfiguration und Bewertung hybrider Leistungsbündel
J. Becker, D. Beverungen, R. Knackstedt, O. Müller, in: O. Thomas, M. Nüttgens (Eds.), Dienstleistungsmodellierung --- Methoden, Werkzeuge Und Branchenlösungen, 2008, pp. 53--70.

Stammdatenkonzept für elektronische Verkaufsförderungsaktionen im Wertschöpfungsdreieck Hersteller, Händler und Kunde
J. Becker, A. Winkelmann, D. Beverungen, C. Janiesch, in: J. Becker, R. Knackstedt, D. Pfeiffer (Eds.), Wertschöpfungsnetzwerke: Konzepte Für Das Netzwerkmanagement Und Potenziale Aktueller Informationstechnologien, 2008, pp. 193--208.

Trennung von Netz und Betrieb als Königsweg? Pfadabhängigkeiten der Regulierung
J. Haucap, U. Heimeshoff, A. Uhde, in: Wettbewerb und Investitionen in der Netzindustrie (Ed.), BDI-Bundesnetzagentur-Regulierungskonferenz 2008, Berlin, 2008, pp. 15–21.

Export production under exchange rate uncertainty
U. Broll, B.M. Gilroy, E. Lukas, Export Production under Exchange Rate Uncertainty, 2008.

Small-and Medium-sized Enterprises (SMEs) in internationally operating R&D networks: recent findings and trends
B.M. Gilroy, M. Baier, E. Lukas, International Journal of Globalisation and Small Business 2 (2008) 325–341.

Die Funktionen eines Patentsystems und ihre Bedeutung für Unternehmensausgründungen aus Hochschulen
B.M. Gilroy, T. Volpert, Open Source (2008) 21.

 A longitudinal panel study on antecedents and outcomes of work-home interference.
H. Steinmetz, M. Frese, P. Schmidt, Journal of Vocational Behavior.  73 (2008) 231–241.

Human needs as predictors for organizational commitment and job involvement: An exploratory empirical study.
Y.K. Park, C.I. Lee, R. Kabst, Management Revue: The International Review of Management Studies. 19 (2008) 229–246.

Recruitment Process Outsourcing: Eine Szenariostudie zur Akzeptanz von Outsourcing-Maßnahmen im Recruitment.
A. Giardini, R. Kabst, Zeitschrift Für Personalforschung. 22 (2008) 370–387.

The Effects of Work-Family HR practices: A Longitudinal Perspective.
A. Giardini, R. Kabst, International Journal of Human Resource Management. 19 (2008) 2079–2094.