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_id: '56160'
abstract:
- lang: ger
  text: "Forschungsfrage: Welche Arbeitgeber- und Jobmerkmale beeinflussen die Weiterempfehlungsbereitschaft
    von Mitarbeitern und welche Rolle spielt die Arbeitsplatzgestaltung dabei? \r\nMethodik:
    Auswertung eines Datensatzes des „Kununu Best Workplace Award“ anhand eines \r\nStrukturgleichungsmodells
    und einer thematischen Inhaltsanalyse.\r\nPraktische Implikationen: Ansatzpunkte
    für die Weiterempfehlungsbereitschaft bilden \r\nüberwiegend weiche Faktoren wie
    die Arbeitsatmosphäre. Diese entsteht insbesondere durch \r\nKollegialität und
    geringe physische und emotionale Belastung. Arbeitsplatzmerkmale weisen \r\nbesonders
    in ihrer ganzheitlichen Betrachtung ein hohes Potenzial auf."
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- first_name: Katharina
  full_name: Radermacher, Katharina
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  last_name: Radermacher
- first_name: Enja Marie
  full_name: Herdejürgen, Enja Marie
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  last_name: Herdejürgen
citation:
  ama: 'Radermacher K, Herdejürgen EM.  Erkenntnisse von Arbeitgeberbewertungen: Potenzial
    von Atmosphäre und Arbeitsplätzen. <i>PERSONALquarterly</i>. 2022;74(1):24-33.'
  apa: 'Radermacher, K., &#38; Herdejürgen, E. M. (2022).  Erkenntnisse von Arbeitgeberbewertungen:
    Potenzial von Atmosphäre und Arbeitsplätzen. <i>PERSONALquarterly</i>, <i>74</i>(1),
    24–33.'
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    Potenzial von Atmosphäre und Arbeitsplätzen}, volume={74}, number={1}, journal={PERSONALquarterly},
    author={Radermacher, Katharina and Herdejürgen, Enja Marie}, year={2022}, pages={24–33}
    }'
  chicago: 'Radermacher, Katharina, and Enja Marie Herdejürgen. “ Erkenntnisse von
    Arbeitgeberbewertungen: Potenzial von Atmosphäre und Arbeitsplätzen.” <i>PERSONALquarterly</i>
    74, no. 1 (2022): 24–33.'
  ieee: 'K. Radermacher and E. M. Herdejürgen, “ Erkenntnisse von Arbeitgeberbewertungen:
    Potenzial von Atmosphäre und Arbeitsplätzen,” <i>PERSONALquarterly</i>, vol. 74,
    no. 1, pp. 24–33, 2022.'
  mla: 'Radermacher, Katharina, and Enja Marie Herdejürgen. “ Erkenntnisse von Arbeitgeberbewertungen:
    Potenzial von Atmosphäre und Arbeitsplätzen.” <i>PERSONALquarterly</i>, vol. 74,
    no. 1, 2022, pp. 24–33.'
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  ama: 'Radermacher K, Herdejürgen EM. <i>Erkenntnisse aus Arbeitgeberbewertungen:
    Das Potential von Arbeitsatmosphäre und Arbeitsplatzgestaltung für die Weiterempfehlungsbereitschaft</i>.
    Industrieverband Büro und Arbeitswelt e.V. (IBA); 2022.'
  apa: 'Radermacher, K., &#38; Herdejürgen, E. M. (2022). <i>Erkenntnisse aus Arbeitgeberbewertungen:
    Das Potential von Arbeitsatmosphäre und Arbeitsplatzgestaltung für die Weiterempfehlungsbereitschaft</i>.
    Industrieverband Büro und Arbeitswelt e.V. (IBA).'
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  chicago: 'Radermacher, Katharina, and Enja Marie Herdejürgen. <i>Erkenntnisse aus
    Arbeitgeberbewertungen: Das Potential von Arbeitsatmosphäre und Arbeitsplatzgestaltung
    für die Weiterempfehlungsbereitschaft</i>. IBA-Studien. Wiesbaden: Industrieverband
    Büro und Arbeitswelt e.V. (IBA), 2022.'
  ieee: 'K. Radermacher and E. M. Herdejürgen, <i>Erkenntnisse aus Arbeitgeberbewertungen:
    Das Potential von Arbeitsatmosphäre und Arbeitsplatzgestaltung für die Weiterempfehlungsbereitschaft</i>.
    Wiesbaden: Industrieverband Büro und Arbeitswelt e.V. (IBA), 2022.'
  mla: 'Radermacher, Katharina, and Enja Marie Herdejürgen. <i>Erkenntnisse aus Arbeitgeberbewertungen:
    Das Potential von Arbeitsatmosphäre und Arbeitsplatzgestaltung für die Weiterempfehlungsbereitschaft</i>.
    Industrieverband Büro und Arbeitswelt e.V. (IBA), 2022.'
  short: 'K. Radermacher, E.M. Herdejürgen, Erkenntnisse aus Arbeitgeberbewertungen:
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    Industrieverband Büro und Arbeitswelt e.V. (IBA), Wiesbaden, 2022.'
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title: 'Erkenntnisse aus Arbeitgeberbewertungen: Das Potential von Arbeitsatmosphäre
  und Arbeitsplatzgestaltung für die Weiterempfehlungsbereitschaft'
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year: '2022'
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