@article{30913, abstract = {{Context: The implementation of successful measures to support immigrants' integration in cultural, social, and economic life can be considered as one of today's greatest challenges for many societies. This is especially true for adolescent immigrants who have not yet been able to finish education or gain qualifications relevant to joining the labour market. That is why many receiving countries have developed and implemented special programmes that aim at supporting immigrants' integration by facilitating their employability. Unfortunately, not much is known about the process of implementing these programmes or about how education systems, schools, and teachers are dealing with the new situation and target group. In this contribution, the implementation, development, and challenges of German Vocational Integration Classes (VIC), as an example of comparable programmes in the EU, are investigated to address this research gap. The paper considers the following exploratory research questions: (a) What challenges have been experienced by teachers and social workers in the implementation of VIC as well as in the integration of immigrants into the labour market in recent years? (b) How can these challenges be met in the long run and how should VIC be developed to better achieve its aims? Methods: To answer these questions, a sequential qualitative study containing questionnaire and interview elements was conducted. First, teachers and social workers involved in VIC filled in a questionnaire about their experiences and experienced challenges in implementing VIC (N = 46). Then, supplementing interviews were conducted with participants from the first sample in order to generate further insights and to contextualise the findings from the first study part (N = 14). Findings: From the respondents' answers, it appears that the VIC programme is well implemented. The results show, however, that central challenges continue to exist. This concerns, for example, legal regulations or the development of adequate curricula, but also the scope and quality of language education. In addition, problems have also been identified with regard to students' culture-specific education and their individual attitudes. These prevailing problems seem to affect schooling and educational processes. In addition, respondents report feeling left alone to deal with problems and that their experiences from their daily work in VIC and with immigrants are not sufficiently taken into account in policy and school-related decisions. Conclusions: Although VIC seems well implemented, key challenges remain in the view of the participants. It was found that teachers cannot solve many of the identified problems themselves, as they require action at the level of policy or school organisation. For staff, this can be accompanied by increased stress and demotivation. For the young immigrants, the existing challenges can have a long-term impact on school success and transition to vocational education and training. The study thus highlights the importance of targeted and holistic strategies to support immigrant integration through education. }}, author = {{Goller, Michael}}, journal = {{International Journal for Research in Vocational Education and Training}}, keywords = {{Immigration, Educational Policy, Employability, Mixed Methods, VET, Vocational Education and Training, Transitions From Education and Training to Employment}}, number = {{1}}, pages = {{92--119}}, title = {{{Supporting Young Immigrants in Their Transition From School to Work? A Staff Perspective on Challenges of Vocational Integration Classes}}}, doi = {{https://doi.org/10.13152/IJRVET.9.1.5}}, volume = {{9}}, year = {{2022}}, } @article{30105, abstract = {{Zusammenfassung: Der Beitrag befasst sich mit der professionellen pädagogischen Beziehung zwischen Referendar*innen und ihren Seminarlehrkräften, deren Beitrag für die Beanspruchung der Referendar*innen bisher noch nicht eingängig untersucht wurde. Das Ziel der Studie ist es, anhand einer Querschnittserhebung von 2583 Referendar*innen und ausgebildeten Lehrkräften, kompensatorische sowie verstärkende Effekte der Beziehungsdimensionen Transparenz, Fairness, Vertrauen und Ambivalenz auf die wahrgenommene Beanspruchung im Referendariat zu untersuchen. Die Analyse erfolgt mittels eines latent moderierten Strukturgleichungsansatzes. Die Ergebnisse zeigen, dass Belastungen durch die Kerntätigkeiten im Referendariat sowie Belastungen durch den Umgang mit Kolleg*innen im Lehrer*innenkollegium in signifikant positivem Zusammenhang mit resultierenden Beanspruchungsreaktionen stehen. Je transparenter, fairer und vertrauensvoller und je weniger ambivalent die Beziehung zur Seminarlehrkraft erlebt wird, desto geringer fallen die Beanspruchungsreaktionen aus. Die Ergebnisse werden hinsichtlich ihrer Relevanz für die Beziehungsarbeit im Referendariat als zentralem Ausbildungsbestandteil der zweiten Phase der Lehrer*innenausbildung diskutiert.}}, author = {{Kärner, Tobias and Goller, Michael and Bonnes, Caroline and Maué, Elisabeth}}, issn = {{1434-663X}}, journal = {{Zeitschrift für Erziehungswissenschaft}}, keywords = {{Education}}, pages = {{687--719}}, publisher = {{Springer Science and Business Media LLC}}, title = {{{Die professionelle pädagogische Beziehung zwischen Referendar*innen und ihren Seminarlehrkräften: Belastungsfaktor oder Ressource?}}}, doi = {{10.1007/s11618-022-01065-4}}, volume = {{25}}, year = {{2022}}, } @inbook{33985, abstract = {{Der Beitrag widmet sich dem Einsatz von Augmented Reality (AR) in betrieblichen Aus- und Weiterbildungskontexten. Hierbei stehen insbesondere Fragen zu Berufsfeldern und Ausbildungsinhalten, zu verwendeten AR-Spezifikationen, zu Zusammenhängen zwischen AR-Anwendung und leistungs-, wahrnehmungs- und motivationsbezogenen Variablen sowie zur didaktischen Einbettung entsprechender Technologien im Fokus. Auf Basis einer integrierenden Sichtung bestehender Literatur konnten insgesamt 16 Studien sowie zwei bereits vorliegende Literaturreviews in die Analyse eingeschlossen werden. Die Ergebnisse verweisen u. a. auf eine heterogene Lage hinsichtlich forschungsmethodischer Zugänge und didaktischer Referenzkonzepte. Weitgehend förderliche Effekte auf leistungs-, wahrnehmungs- und motivationsbezogene Variablen stimmen insgesamt bezüglich des AR-Einsatzes positiv, machen aber auch die Notwendigkeit einer integrierten Betrachtung technologischer und pädagogisch-instruktionaler Gestaltungsparameter deutlich.}}, author = {{Kärner, Tobias and Goller, Michael and Maier, Andreas}}, booktitle = {{Digitalisierung und digitale Medien in der Berufsbildung: Konzepte, Befunde und Herausforderungen}}, editor = {{Schumann, Stephan and Seeber, Susan and Abele, Stephan}}, keywords = {{Augmented Reality, Ausbildung, Weiterbildung, Lernen mit digitalen Medien, integratives Literaturreview}}, pages = {{213--230}}, publisher = {{wbv}}, title = {{{Augmented Reality Anwendungen in der betrieblichen Aus‐ und Weiterbildung}}}, volume = {{41}}, year = {{2022}}, } @article{34080, abstract = {{Startpunkt jeglicher Professionalisierungsbemühungen ist ein Verständnis der für das professionelle Handeln notwendigen Kompetenzen. Dieser Beitrag widmet sich der literaturbasierten Identifikation von Kompetenzen des betrieblichen Ausbildungspersonals und ordnet diese den vier Kompetenzbereichen Fach-, Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenz zu. Die Ergebnisse können sowohl als Grundlage für weitere Forschung dienen als auch in der Praxis als Orientierung für die Gestaltung von Qualifizierungsmaßnahmen verwendet werden. }}, author = {{Bonnes, Caroline and Binkert, Julia and Goller, Michael}}, journal = {{Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis – BWP}}, number = {{4}}, title = {{{Kompetenzen des betrieblichen Ausbildungspersonals: Eine literaturbasierte Systematisierung}}}, year = {{2022}}, } @inbook{29104, abstract = {{The digitalization of workplaces can introduce changes on various levels of work activities. Educational research follows this transformation in one of two ways: On the one hand, there is the optimistic perspective of expecting to improve the quality of work and work life; on the other hand, there is the expectation that conditions of work and work life will generally deteriorate. Irrespective of the concrete outcomes of digitalization, a general agreement exists that digitalization will induce changes at workplaces that affect individuals and the tasks they do. At the same time, however, scholars disagree as to whether employees experience these changes in terms of affordances that engage them into learning new processes or if they experience constraints that inhibit further engagement in learning. This chapter explores the particular developments covered under the topic of digitalization at and of work, explains particular challenges of the introduction of cyber-physical systems and analyzes consequences for workplace learning. It focuses on conceptual change as a theoretical framework for understanding the quality of learning processes that seem inevitable in order to cope with the new requirements and – more importantly – to use the potentials of the new technologies. It then sketches the poor state of empirical research conducted in this area – so far limited to exploratory field studies – even in times of corona, which has boosted the digital transformation. The chapter ends with a description of the potential and problems of – at best interdisciplinary – research into learning at digitalized workplaces.}}, author = {{Harteis, Christian and Goller, Michael and Gerholz, Karl-Heinz}}, booktitle = {{The SAGE Handbook of Learning and Work}}, editor = {{Malloch, Margaret and Cairns, Len and Evans, Karen and O'Connor, Bridget N.}}, isbn = {{978-1-5264-9111-4}}, pages = {{329--342}}, publisher = {{SAGE Publications}}, title = {{{Digitalization of work: Challenges for workplace learning}}}, year = {{2022}}, } @article{29103, abstract = {{Im Praxissemester (PS) sind Mentor*innen für Studierende wichtige Bezugspersonen, die sie u. a. bei der Planung, Durchführung und Reflexion von Unterricht begleiten. Während z.B. zur Kompetenzentwicklung Studierender im PS mehrere Erkenntnisse vorliegen, ist die Perspektive von Mentor*innen bisher wenig untersucht. Dieser Bericht zielt darauf, die Relevanz von Mentor*innen herauszuarbeiten, Forschungsdesiderate zu umreißen und Handlungsoptionen aufzuzeigen.}}, author = {{Caruso, Carina and Goller, Michael}}, journal = {{Die Deutsche Schule}}, keywords = {{Schlagwörter: Mentoring, Praxissemester, Professionalisierung}}, number = {{4}}, publisher = {{Waxmann}}, title = {{{Die Relevanz von Mentor*innen für die Professionalisierung von angehenden Lehrkräften im Praxissemester: Forschungsdesiderate und Handlungsoptionen}}}, volume = {{114}}, year = {{2022}}, } @inbook{33268, author = {{Goller, Michael and Hilkenmeier, Frederic}}, booktitle = {{Methods for Researching Professional Learning and Development}}, isbn = {{9783031085178}}, issn = {{2210-5549}}, publisher = {{Springer International Publishing}}, title = {{{PLS-Based Structural Equation Modelling: An Alternative Approach to Estimating Complex Relationships Between Unobserved Constructs}}}, doi = {{10.1007/978-3-031-08518-5_12}}, year = {{2022}}, } @inbook{33266, author = {{Goller, Michael and Kyndt, Eva and Paloniemi, Susanna and Damşa, Crina}}, booktitle = {{Methods for Researching Professional Learning and Development}}, isbn = {{9783031085178}}, issn = {{2210-5549}}, publisher = {{Springer International Publishing}}, title = {{{Addressing Methodological Challenges in Research on Professional Learning and Development}}}, doi = {{10.1007/978-3-031-08518-5_1}}, year = {{2022}}, } @inbook{33271, author = {{Leidig, Susann and Köhler, Hanna and Caruso, Carina and Goller, Michael}}, booktitle = {{Methods for Researching Professional Learning and Development}}, isbn = {{9783031085178}}, issn = {{2210-5549}}, publisher = {{Springer International Publishing}}, title = {{{Q Method: Assessing Subjectivity Through Structured Ranking of Items}}}, doi = {{10.1007/978-3-031-08518-5_20}}, year = {{2022}}, } @inbook{33269, author = {{Steffen, Bianca and Pouta, Maikki}}, booktitle = {{Methods for Researching Professional Learning and Development}}, isbn = {{9783031085178}}, issn = {{2210-5549}}, publisher = {{Springer International Publishing}}, title = {{{Participant’s Video Annotations as a Database to Measure Professional Development}}}, doi = {{10.1007/978-3-031-08518-5_13}}, year = {{2022}}, } @inbook{33267, author = {{Rausch, Andreas and Goller, Michael and Steffen, Bianca}}, booktitle = {{Methods for Researching Professional Learning and Development}}, isbn = {{9783031085178}}, issn = {{2210-5549}}, publisher = {{Springer International Publishing}}, title = {{{Uncovering Informal Workplace Learning by Using Diaries}}}, doi = {{10.1007/978-3-031-08518-5_3}}, year = {{2022}}, } @inbook{33270, author = {{Harteis, Christian}}, booktitle = {{Methods for Researching Professional Learning and Development}}, isbn = {{9783031085178}}, issn = {{2210-5549}}, publisher = {{Springer International Publishing}}, title = {{{Delphi-Technique as a Method for Research on Professional Learning}}}, doi = {{10.1007/978-3-031-08518-5_16}}, year = {{2022}}, } @article{32094, author = {{Goller, Michael and Steffen, Bianca and Lau, D.}}, journal = {{Professionalisierung der Gesundheitsberufe. Berufliche und hochschulische Bildung im Spiegel aktueller Forschung}}, number = {{33}}, publisher = {{Franz Steiner Verlag}}, title = {{{Kompetenzerwerb auf der Schulstation: Eine Mixed-Methods-Replikationsstudie}}}, year = {{2022}}, } @book{33275, editor = {{Goller, Michael and Kyndt, Eva and Paloniemi, Susanna and Damşa, Crina}}, isbn = {{9783031085178}}, issn = {{2210-5549}}, publisher = {{Springer International Publishing}}, title = {{{Methods for Researching Professional Learning and Development}}}, doi = {{10.1007/978-3-031-08518-5}}, year = {{2022}}, } @article{33365, abstract = {{In der Mehrheit der deutschen Bundesländer ist ein Langzeitpraktikum (Praxissemester) Bestandteil der Lehramtsstudiengänge. Es zielt insbesondere darauf, Theorie und Praxis miteinander in Beziehung zu setzen. Trotz der gewichtigen Rolle, die den Mentor*innen dabei zugeschrieben wird, ist deren Perspektive noch wenig untersucht. Die empirisch auffindbaren Unterschiede in der Betreuung Studierender könnten u. a. auf unterschiedliche Vorstellungen von der Beziehung zwischen Theorie und Praxis seitens der Mentor*innen zurückzuführen sein. Diese Vorstellungen interessieren in der im Folgenden dargestellten explorativen Interviewstudie, deren Daten einer strukturierenden Inhaltsanalyse unterzogen wurden. Nachstehenden Forschungsfragen wird nachgegangen: 1) Sind die Mentor*innen auf die Aufgabe der Verknüpfung von Theorie und Praxis vorbereitet? 2) Werden in den Erzählungen der Mentor*innen zu gelingenden und misslingenden Betreuungserfahrungen Theorie-Praxis-Relationierungsfiguren sichtbar, wenn ja, welche und zeigen sich Bemühungen der Verknüpfung von Theorie und Praxis? 3) Werden in den Erzählungen der Mentor*innen zur eigenen Lerngeschichte Theorie-Praxis-Relationierungsfiguren sichtbar, wenn ja, welche und welche relative Rolle spielt das Ausbildungswissen aus Sicht der Mentor*innen für die Entwicklung ihres Könnens? 4) Welches Wissensverständnis der Mentor*innen zeigt sich in den Transkripten und welche Relevanz wird Wissen im Vergleich zu Erfahrung, Reflexion von Erfahrung und Persönlichkeit zugeschrieben? Es zeigt sich, dass die Mentor*innen das Theorie-Praxis-Verhältnis in den Gesprächen selten thematisieren, die Begriffe „Wissen“ und „Können“ synonym verwenden und der Erfahrung für die Entwicklung von Können eine höhere Relevanz beimessen als dem didaktischen und pädagogischen Ausbildungswissen.}}, author = {{Caruso, Carina and Neuweg, Georg Hans and Wagner, Marlene and Harteis, Christian}}, issn = {{1434-663X}}, journal = {{Zeitschrift für Erziehungswissenschaft}}, keywords = {{Lehrer*innenbildung, Mentoring, Praxissemester, Professionalisierung, Theorie-Praxis-Relationierung}}, publisher = {{Springer Science and Business Media LLC}}, title = {{{Theorie-Praxis-Relationierung im Praxissemester: Die Perspektive der Mentor*innen. Eine explorative Studie}}}, doi = {{10.1007/s11618-022-01123-x}}, year = {{2022}}, } @article{43418, author = {{Engemann, Mario}}, journal = {{Zeitschrift PädagogikUNTERRICHT}}, number = {{4}}, pages = {{55--56}}, title = {{{Ein kommentierter Tagungsbericht zur 4. Werkstatt Unterrichtsfach Pädagogik Ostwestfalen-Lippe (WUPO)}}}, volume = {{42}}, year = {{2022}}, } @inbook{52351, author = {{Karsten, Andrea and Schwede, Jana and Körber, Miriam and Scharlau, Ingrid}}, booktitle = {{Die Praxis der systematischen Metaphernanalyse: Anwendungen und Anschlüsse}}, editor = {{Schmitt, Rudolf and Schröder, Julia and Pfaller, Larissa and Hoklas, Anne-Kathrin}}, isbn = {{9783658361204}}, pages = {{201--216}}, publisher = {{Springer}}, title = {{{Transitivitätscharakteristika als Werkzeug in der systematischen qualitativen Metaphernanalyse}}}, doi = {{10.1007/978-3-658-36121-1}}, year = {{2022}}, } @inbook{37271, author = {{Dahmen, Stephan}}, booktitle = {{Steuerung von Bildungseinrichtungen. Theoretische Analysen erziehungswissenschaftlicher Organisationsforschung}}, pages = {{279–302}}, publisher = {{Springer Fachmedien Wiesbaden}}, title = {{{Organisationen als Kompromissmaschinen: Zur Mikrofundierung von Organisationen im Neo-Institutionalismus und der Soziologie der Konventionen am Beispiel Sozialer Hilfen am Übergang von der Schule in den Beruf}}}, doi = {{10.1007/978-3-658-35825-9_12}}, year = {{2022}}, } @inbook{36330, abstract = {{Die während der Corona-Pandemie sehr deutlich gewordenen prekären Bedingungen für Sorgearbeit in Familien, Kindergärten, Schulen und Altersheimen verweisen auf komplexe, strukturelle und andauernde Ungleichheiten. Da die Soziale Arbeit selbst in verschiedenen Care-Kontexten agiert, ist ihre kritische Auseinandersetzung mit Care unerlässlich. Diese anzuregen ist Ziel des Bandes. Dazu werden Delegations-, Feminisierungs-, Entwertungs- und Prekarisierungsprozesse von Care aufgezeigt und Verbindungen von Sorge und Sozialer Arbeit skizziert, die in den Beiträgen des Bandes aufgegriffen werden.}}, author = {{Bomert, Christiane and Landhäußer, Sandra and Lohner, Eva Maria and Stauber, Barbara}}, booktitle = {{Care! Zum Verhältnis von Sorge und Sozialer Arbeit}}, editor = {{Bomert, Christiane and Landhäußer, Sandra and Lohner, Eva Maria and Stauber, Barbara}}, keywords = {{Fürsorge Feminismus Vulnerabilität Prekäre Professionalität Altenhilfe Kindertageseinrichtungen Familie Gemeinwesenarbeit Care-Revolution Ökonomisierung}}, pages = {{1--25}}, publisher = {{Springer}}, title = {{{Care! Zum Verhältnis von Sorge und Sozialer Arbeit – eine Einleitung}}}, year = {{2022}}, } @inbook{36326, abstract = {{Der Band hat zum Ziel verschiedene Dimensionen von Care ins Verhältnis zur Sozialen Arbeit zu setzen und diese wechselseitigen Verknüpfungen kritisch zu beleuchten. Die Relevanz einer solchen Verhältnisbestimmung ergibt sich aus der Beobachtung, dass Care im Kontext der Sozialen Arbeit bislang kaum explizit behandelt wird. Es werden grundsätzliche Konfliktlinien beleuchtet, Einblicke in exemplarische Felder gegeben sowie bereits existierende Alternativen, Möglichkeiten für Solidarisierung und soziale Innovationen aufgezeigt.}}, author = {{Landhäußer, Sandra and Schreier, Maren and Lohner, Eva Maria and Bomert, Christiane}}, booktitle = {{Care! Zum Verhältnis von Sorge und Sozialer Arbeit}}, editor = {{Bomert, Christiane and Landhäußer, Sandra and Lohner, Eva Maria and Stauber, Barbara}}, isbn = {{978-3-658-31060-8}}, keywords = {{Sozialwissenschaften, Pädagogik, Sozialpädagogik Sozialwissenschaften, Politik / Verwaltung, Altenhilfe • Care-Revolution • Familie • Feminismus • Führsorge • Fürsorge • Gemeinwesenarbeit • Gemeinwesenarveit • Kindertageseinrichtungen • Ökonomisierung • Prekäre Professionalität • Vulnerabilität}}, pages = {{209--231}}, publisher = {{Springer VS}}, title = {{{Care im Kontext von Gemeinwesenarbeit und Sozialraumorientierung. Ein Dialog mit Sandra Landhäußer und Maren Schreier}}}, year = {{2022}}, }