HR의 목표는 비용절감이 아니라 서비스의 질을 높이는 것입니다 (Das Ziel von HR-Outsourcing ist nicht nur Kosten zu reduzieren, sondern die Qualität der Dienstleistung zu erhöhen) - Kabst, Rüdiger

Internationales Personalmanagement im deutschen Mittelstand - Kabst, Rüdiger; Maiazza, K m

Internationalisierung mittelständischer Unternehmen: Fünf Thesen zum Auslandsmarkterfolg - Kabst, Rüdiger

Personalarbeit im Vergleich - Brewster, C; Kabst, Rüdiger

Status und Professionalisierung des deutschen Personalmanagements: Ist Besserung in Sicht? - Kabst, Rüdiger; Giardini, A

Einführung in die Betriebswirtschaftslehre - Weber, W; Kabst, Rüdiger

Downsizing: Theoretische Zugänge und empirische Evidenz - Weller, I; Kabst, Rüdiger (Beschäftigungspolitk von Unternehmen: Theoretische Erklärungsansätze und empirische Befunde)

Vertrauen, Opportunismus, Kontrolle: Eine empirische Analyse von Joint Venture Beziehungen vor dem Hintergrund der Transaktionskostentheorie. - Eberl, P; Kabst, R (Management von Netzwerkorganisationen)

Virtualization of HRM: Human resources in network and loosely structured organizations - Kabst, Rüdiger; Strohmeier, S (European Human Resource Management)

Virtualization: Boundaryless organizations and electronic human resource management - Kabst, Rüdiger; Strohmeier, S (Managing Human Resources in Europe)

Early versus Late Internationalizers: Meta-Analytic Results of the Determinants of Internationalization - Schwens, C; Kabst, Rüdiger

How Early Internationalizers Learn: Experience from Others and Paradigms of Interpretation - Schwens, C; Kabst, Rüdiger

Value-based differentiation in business relationships: Gaining and sustaining key supplier status - Ulaga, Wolfgang; Eggert, Andreas (Journal of marketing)

Relationship value and relationship quality: Broadening the Nomological Network of Business-to-Business Relationships. - Ulaga, Wolfgang; Eggert, Andreas (European Journal of Marketing)

Spatial mobility and competition for jobs: Some theory and evidence for Western Germany - Fahr, René; Sunde, Uwe (Regional Science and Urban Economics)

Regional dependencies in job creation: an efficiency analysis for Western Germany - Fahr, Rene; Sunde, Uwe (Applied Economics)

The wage effects of social norms: evidence of deviations from peers' body-mass in Europe - Fahr, Rene

Value Creation in the Relationship Lifecycle: A Quasi-Longitudinal Analysis - Eggert, A; Ulaga, W; Schultz, F (Industrial Marketing Management)

Financial Participation in British, French and German Organizations: An Institutionalist Perspective. - Kabst, Rüdiger; Matiaske, W; Schmelter, A (Economic and Industrial Democracy.)

Internationale Stellenbesetzungspolitik in Early Internationalizers: Jenseits inkrementeller Pfade? - Kabst, Rüdiger; Steinbach, S (Zeitschrift für Personalforschung.)