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- first_name: Rüdiger
  full_name: Kabst, Rüdiger
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  ama: 'Kabst R.  Internationalisierung mittelständischer Unternehmen: Fünf Thesen
    und ein Ausblick. <i>Korean Journal of Economics</i>. 2006;37(12):1-15.'
  apa: 'Kabst, R. (2006).  Internationalisierung mittelständischer Unternehmen: Fünf
    Thesen und ein Ausblick. <i>Korean Journal of Economics.</i>, <i>37</i>(12), 1–15.'
  bibtex: '@article{Kabst_2006, title={ Internationalisierung mittelständischer Unternehmen:
    Fünf Thesen und ein Ausblick.}, volume={37}, number={12}, journal={Korean Journal
    of Economics.}, author={Kabst, Rüdiger}, year={2006}, pages={1–15} }'
  chicago: 'Kabst, Rüdiger. “ Internationalisierung Mittelständischer Unternehmen:
    Fünf Thesen Und Ein Ausblick.” <i>Korean Journal of Economics.</i> 37, no. 12
    (2006): 1–15.'
  ieee: 'R. Kabst, “ Internationalisierung mittelständischer Unternehmen: Fünf Thesen
    und ein Ausblick.,” <i>Korean Journal of Economics.</i>, vol. 37, no. 12, pp.
    1–15, 2006.'
  mla: 'Kabst, Rüdiger. “ Internationalisierung Mittelständischer Unternehmen: Fünf
    Thesen Und Ein Ausblick.” <i>Korean Journal of Economics.</i>, vol. 37, no. 12,
    2006, pp. 1–15.'
  short: R. Kabst, Korean Journal of Economics. 37 (2006) 1–15.
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title: ' Internationalisierung mittelständischer Unternehmen: Fünf Thesen und ein
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  ama: 'Giardini A, Frese M.  Reducing the negative effects of emotion work in service
    occupations: Emotional competence as a psychological resource. <i>Journal of Occupational
    Health Psychology</i>. 2006;11:63-75.'
  apa: 'Giardini, A., &#38; Frese, M. (2006).  Reducing the negative effects of emotion
    work in service occupations: Emotional competence as a psychological resource.
    <i>Journal of Occupational Health Psychology</i>, <i>11</i>, 63–75.'
  bibtex: '@article{Giardini_Frese_2006, title={ Reducing the negative effects of
    emotion work in service occupations: Emotional competence as a psychological resource.},
    volume={11}, journal={Journal of Occupational Health Psychology}, author={Giardini,
    A and Frese, M}, year={2006}, pages={63–75} }'
  chicago: 'Giardini, A, and M Frese. “ Reducing the Negative Effects of Emotion Work
    in Service Occupations: Emotional Competence as a Psychological Resource.” <i>Journal
    of Occupational Health Psychology</i> 11 (2006): 63–75.'
  ieee: 'A. Giardini and M. Frese, “ Reducing the negative effects of emotion work
    in service occupations: Emotional competence as a psychological resource.,” <i>Journal
    of Occupational Health Psychology</i>, vol. 11, pp. 63–75, 2006.'
  mla: 'Giardini, A., and M. Frese. “ Reducing the Negative Effects of Emotion Work
    in Service Occupations: Emotional Competence as a Psychological Resource.” <i>Journal
    of Occupational Health Psychology</i>, vol. 11, 2006, pp. 63–75.'
  short: A. Giardini, M. Frese, Journal of Occupational Health Psychology 11 (2006)
    63–75.
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publication: Journal of Occupational Health Psychology
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title: ' Reducing the negative effects of emotion work in service occupations: Emotional
  competence as a psychological resource.'
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  ama: Weber W, Mayrhofer W, Nienhüser W, Kabst R. <i>Lexikon Personalwirtschaft</i>.
    2nd ed. Stuttgart; 2005.
  apa: Weber, W., Mayrhofer, W., Nienhüser, W., &#38; Kabst, R. (2005). <i>Lexikon
    Personalwirtschaft</i> (2nd ed.). Stuttgart.
  bibtex: '@book{Weber_Mayrhofer_Nienhüser_Kabst_2005, place={Stuttgart}, edition={2},
    title={Lexikon Personalwirtschaft}, author={Weber, W and Mayrhofer, W and Nienhüser,
    W and Kabst, Rüdiger}, year={2005} }'
  chicago: Weber, W, W Mayrhofer, W Nienhüser, and Rüdiger Kabst. <i>Lexikon Personalwirtschaft</i>.
    2nd ed. Stuttgart, 2005.
  ieee: W. Weber, W. Mayrhofer, W. Nienhüser, and R. Kabst, <i>Lexikon Personalwirtschaft</i>,
    2nd ed. Stuttgart, 2005.
  mla: Weber, W., et al. <i>Lexikon Personalwirtschaft</i>. 2nd ed., 2005.
  short: W. Weber, W. Mayrhofer, W. Nienhüser, R. Kabst, Lexikon Personalwirtschaft,
    2nd ed., Stuttgart, 2005.
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  - 978-3791023045
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  ama: 'Kabst R. Personalmanagement für Internationale Joint Ventures: Mitarbeiterentsendung
    zwischen Wunsch und Notwendigkeit. In: Stahl GK, Mayrhofer W, Kühlmann TM, eds.
    <i>Internationales Personalmanagement: Neue Aufgaben, Neue Lösungen</i>. München/Mehring;
    2005:49-67.'
  apa: 'Kabst, R. (2005). Personalmanagement für Internationale Joint Ventures: Mitarbeiterentsendung
    zwischen Wunsch und Notwendigkeit. In G. K. Stahl, W. Mayrhofer, &#38; T. M. Kühlmann
    (Eds.), <i>Internationales Personalmanagement: Neue Aufgaben, neue Lösungen</i>
    (pp. 49–67). München/Mehring.'
  bibtex: '@inbook{Kabst_2005, place={München/Mehring}, title={Personalmanagement
    für Internationale Joint Ventures: Mitarbeiterentsendung zwischen Wunsch und Notwendigkeit},
    booktitle={Internationales Personalmanagement: Neue Aufgaben, neue Lösungen},
    author={Kabst, Rüdiger}, editor={Stahl, G K and Mayrhofer, W and Kühlmann, T MEditors},
    year={2005}, pages={49–67} }'
  chicago: 'Kabst, Rüdiger. “Personalmanagement Für Internationale Joint Ventures:
    Mitarbeiterentsendung Zwischen Wunsch Und Notwendigkeit.” In <i>Internationales
    Personalmanagement: Neue Aufgaben, Neue Lösungen</i>, edited by G K Stahl, W Mayrhofer,
    and T M Kühlmann, 49–67. München/Mehring, 2005.'
  ieee: 'R. Kabst, “Personalmanagement für Internationale Joint Ventures: Mitarbeiterentsendung
    zwischen Wunsch und Notwendigkeit,” in <i>Internationales Personalmanagement:
    Neue Aufgaben, neue Lösungen</i>, G. K. Stahl, W. Mayrhofer, and T. M. Kühlmann,
    Eds. München/Mehring, 2005, pp. 49–67.'
  mla: 'Kabst, Rüdiger. “Personalmanagement Für Internationale Joint Ventures: Mitarbeiterentsendung
    Zwischen Wunsch Und Notwendigkeit.” <i>Internationales Personalmanagement: Neue
    Aufgaben, Neue Lösungen</i>, edited by G K Stahl et al., 2005, pp. 49–67.'
  short: 'R. Kabst, in: G.K. Stahl, W. Mayrhofer, T.M. Kühlmann (Eds.), Internationales
    Personalmanagement: Neue Aufgaben, Neue Lösungen, München/Mehring, 2005, pp. 49–67.'
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publication: 'Internationales Personalmanagement: Neue Aufgaben, neue Lösungen'
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title: 'Personalmanagement für Internationale Joint Ventures: Mitarbeiterentsendung
  zwischen Wunsch und Notwendigkeit'
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  ama: 'Kabst R, Matiaske W. Human Resources and Economic Success. <i>Management Revue:
    The International Review of Management Studies</i>. 2005;16(2).'
  apa: 'Kabst, R., &#38; Matiaske, W. (2005). Human Resources and Economic Success.
    <i>Management Revue: The International Review of Management Studies.</i>, <i>16</i>(2).'
  bibtex: '@article{Kabst_Matiaske_2005, title={Human Resources and Economic Success},
    volume={16}, number={2}, journal={Management Revue: The International Review of
    Management Studies.}, author={Kabst, Rüdiger and Matiaske, W}, year={2005} }'
  chicago: 'Kabst, Rüdiger, and W Matiaske. “Human Resources and Economic Success.”
    <i>Management Revue: The International Review of Management Studies.</i> 16, no.
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  ieee: 'R. Kabst and W. Matiaske, “Human Resources and Economic Success,” <i>Management
    Revue: The International Review of Management Studies.</i>, vol. 16, no. 2, 2005.'
  mla: 'Kabst, Rüdiger, and W. Matiaske. “Human Resources and Economic Success.” <i>Management
    Revue: The International Review of Management Studies.</i>, vol. 16, no. 2, 2005.'
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    Studies. 16 (2005).'
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title: Human Resources and Economic Success
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  ama: 'Kabst R, Schwens C. Early internationalizers: Transaction Cost Economics and
    Structural Embeddedness. In: ; 2005.'
  apa: 'Kabst, R., &#38; Schwens, C. (2005). Early internationalizers: Transaction
    Cost Economics and Structural Embeddedness.'
  bibtex: '@inproceedings{Kabst_Schwens_2005, title={Early internationalizers: Transaction
    Cost Economics and Structural Embeddedness}, author={Kabst, Rüdiger and Schwens,
    C}, year={2005} }'
  chicago: 'Kabst, Rüdiger, and C Schwens. “Early Internationalizers: Transaction
    Cost Economics and Structural Embeddedness,” 2005.'
  ieee: 'R. Kabst and C. Schwens, “Early internationalizers: Transaction Cost Economics
    and Structural Embeddedness,” 2005.'
  mla: 'Kabst, Rüdiger, and C. Schwens. <i>Early Internationalizers: Transaction Cost
    Economics and Structural Embeddedness</i>. 2005.'
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  ama: 'Kabst R, Giardini A. <i>Einblicke in Das Internationale Personalmanagent –
    Die Deutsche Perspektive: Deutscher Ergebnisbericht Der Cranfield-Studie 2005.
    Universität Gießen.</i>; 2005.'
  apa: 'Kabst, R., &#38; Giardini, A. (2005). <i>Einblicke in das internationale Personalmanagent
    – Die deutsche Perspektive: Deutscher Ergebnisbericht der Cranfield-Studie 2005.
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  bibtex: '@book{Kabst_Giardini_2005, title={Einblicke in das internationale Personalmanagent
    – Die deutsche Perspektive: Deutscher Ergebnisbericht der Cranfield-Studie 2005.
    Universität Gießen.}, author={Kabst, Rüdiger and Giardini, A}, year={2005} }'
  chicago: 'Kabst, Rüdiger, and A Giardini. <i>Einblicke in Das Internationale Personalmanagent
    – Die Deutsche Perspektive: Deutscher Ergebnisbericht Der Cranfield-Studie 2005.
    Universität Gießen.</i>, 2005.'
  ieee: 'R. Kabst and A. Giardini, <i>Einblicke in das internationale Personalmanagent
    – Die deutsche Perspektive: Deutscher Ergebnisbericht der Cranfield-Studie 2005.
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    – Die Deutsche Perspektive: Deutscher Ergebnisbericht Der Cranfield-Studie 2005.
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  short: 'R. Kabst, A. Giardini, Einblicke in Das Internationale Personalmanagent
    – Die Deutsche Perspektive: Deutscher Ergebnisbericht Der Cranfield-Studie 2005.
    Universität Gießen., 2005.'
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title: 'Einblicke in das internationale Personalmanagent – Die deutsche Perspektive:
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  ama: 'Eggert A, Ulaga W, Schultz F. Value creation in the relationship life cycle:
    A quasi-longitudinal analysis. <i>Industrial Marketing Management</i>. 2005;35(1):20-27.
    doi:<a href="https://doi.org/10.1016/j.indmarman.2005.07.003">10.1016/j.indmarman.2005.07.003</a>'
  apa: 'Eggert, A., Ulaga, W., &#38; Schultz, F. (2005). Value creation in the relationship
    life cycle: A quasi-longitudinal analysis. <i>Industrial Marketing Management</i>,
    <i>35</i>(1), 20–27. <a href="https://doi.org/10.1016/j.indmarman.2005.07.003">https://doi.org/10.1016/j.indmarman.2005.07.003</a>'
  bibtex: '@article{Eggert_Ulaga_Schultz_2005, title={Value creation in the relationship
    life cycle: A quasi-longitudinal analysis}, volume={35}, DOI={<a href="https://doi.org/10.1016/j.indmarman.2005.07.003">10.1016/j.indmarman.2005.07.003</a>},
    number={1}, journal={Industrial Marketing Management}, publisher={Elsevier BV},
    author={Eggert, Andreas and Ulaga, Wolfgang and Schultz, Franziska}, year={2005},
    pages={20–27} }'
  chicago: 'Eggert, Andreas, Wolfgang Ulaga, and Franziska Schultz. “Value Creation
    in the Relationship Life Cycle: A Quasi-Longitudinal Analysis.” <i>Industrial
    Marketing Management</i> 35, no. 1 (2005): 20–27. <a href="https://doi.org/10.1016/j.indmarman.2005.07.003">https://doi.org/10.1016/j.indmarman.2005.07.003</a>.'
  ieee: 'A. Eggert, W. Ulaga, and F. Schultz, “Value creation in the relationship
    life cycle: A quasi-longitudinal analysis,” <i>Industrial Marketing Management</i>,
    vol. 35, no. 1, pp. 20–27, 2005.'
  mla: 'Eggert, Andreas, et al. “Value Creation in the Relationship Life Cycle: A
    Quasi-Longitudinal Analysis.” <i>Industrial Marketing Management</i>, vol. 35,
    no. 1, Elsevier BV, 2005, pp. 20–27, doi:<a href="https://doi.org/10.1016/j.indmarman.2005.07.003">10.1016/j.indmarman.2005.07.003</a>.'
  short: A. Eggert, W. Ulaga, F. Schultz, Industrial Marketing Management 35 (2005)
    20–27.
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doi: 10.1016/j.indmarman.2005.07.003
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publisher: Elsevier BV
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title: 'Value creation in the relationship life cycle: A quasi-longitudinal analysis'
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  ama: 'Ulaga W, Arrègle J-L, Eggert A. The Dynamic Nature of Value in Business Markets:
    New versus ongoing Supplier Relationships. <i>Finanza Marketing E Produzione</i>.
    2005.'
  apa: 'Ulaga, W., Arrègle, J.-L., &#38; Eggert, A. (2005). The Dynamic Nature of
    Value in Business Markets: New versus ongoing Supplier Relationships. <i>Finanza
    Marketing E Produzione</i>.'
  bibtex: '@article{Ulaga_Arrègle_Eggert_2005, title={The Dynamic Nature of Value
    in Business Markets: New versus ongoing Supplier Relationships.}, journal={Finanza
    Marketing E Produzione}, author={Ulaga, Wolfgang and Arrègle, Jean-Luc and Eggert,
    Andreas}, year={2005} }'
  chicago: 'Ulaga, Wolfgang, Jean-Luc Arrègle, and Andreas Eggert. “The Dynamic Nature
    of Value in Business Markets: New versus Ongoing Supplier Relationships.” <i>Finanza
    Marketing E Produzione</i>, 2005.'
  ieee: 'W. Ulaga, J.-L. Arrègle, and A. Eggert, “The Dynamic Nature of Value in Business
    Markets: New versus ongoing Supplier Relationships.,” <i>Finanza Marketing E Produzione</i>,
    2005.'
  mla: 'Ulaga, Wolfgang, et al. “The Dynamic Nature of Value in Business Markets:
    New versus Ongoing Supplier Relationships.” <i>Finanza Marketing E Produzione</i>,
    2005.'
  short: W. Ulaga, J.-L. Arrègle, A. Eggert, Finanza Marketing E Produzione (2005).
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  Relationships.'
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  ama: Fahr R, Sunde U. Job and vacancy competition in empirical matching functions.
    <i>Labour Economics</i>. 2005;(6):773--780.
  apa: Fahr, R., &#38; Sunde, U. (2005). Job and vacancy competition in empirical
    matching functions. <i>Labour Economics</i>, (6), 773--780.
  bibtex: '@article{Fahr_Sunde_2005, title={Job and vacancy competition in empirical
    matching functions}, number={6}, journal={Labour Economics}, author={Fahr, Rene
    and Sunde, Uwe}, year={2005}, pages={773--780} }'
  chicago: 'Fahr, Rene, and Uwe Sunde. “Job and Vacancy Competition in Empirical Matching
    Functions.” <i>Labour Economics</i>, no. 6 (2005): 773--780.'
  ieee: R. Fahr and U. Sunde, “Job and vacancy competition in empirical matching functions,”
    <i>Labour Economics</i>, no. 6, pp. 773--780, 2005.
  mla: Fahr, Rene, and Uwe Sunde. “Job and Vacancy Competition in Empirical Matching
    Functions.” <i>Labour Economics</i>, no. 6, 2005, pp. 773--780.
  short: R. Fahr, U. Sunde, Labour Economics (2005) 773--780.
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publication: Labour Economics
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- first_name: Rene
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  ama: Fahr R. Loafing or learning?—the demand for informal education. <i>European
    Economic Review</i>. 2005;(1):75--98.
  apa: Fahr, R. (2005). Loafing or learning?—the demand for informal education. <i>European
    Economic Review</i>, (1), 75--98.
  bibtex: '@article{Fahr_2005, title={Loafing or learning?—the demand for informal
    education}, number={1}, journal={European Economic Review}, author={Fahr, Rene},
    year={2005}, pages={75--98} }'
  chicago: 'Fahr, Rene. “Loafing or Learning?—The Demand for Informal Education.”
    <i>European Economic Review</i>, no. 1 (2005): 75--98.'
  ieee: R. Fahr, “Loafing or learning?—the demand for informal education,” <i>European
    Economic Review</i>, no. 1, pp. 75--98, 2005.
  mla: Fahr, Rene. “Loafing or Learning?—The Demand for Informal Education.” <i>European
    Economic Review</i>, no. 1, 2005, pp. 75--98.
  short: R. Fahr, European Economic Review (2005) 75--98.
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publication: European Economic Review
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title: Loafing or learning?—the demand for informal education
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year: '2005'
...
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author:
- first_name: Wolfgang
  full_name: Ulaga, Wolfgang
  last_name: Ulaga
- first_name: Andreas
  full_name: Eggert, Andreas
  last_name: Eggert
citation:
  ama: 'Ulaga W, Eggert A. Relationship Value in Business Markets: The Construct and
    Its Dimensions. <i>Journal of Business-to-Business Marketing</i>. 2005;12(1):73-99.
    doi:<a href="https://doi.org/10.1300/j033v12n01_04">10.1300/j033v12n01_04</a>'
  apa: 'Ulaga, W., &#38; Eggert, A. (2005). Relationship Value in Business Markets:
    The Construct and Its Dimensions. <i>Journal of Business-to-Business Marketing</i>,
    <i>12</i>(1), 73–99. <a href="https://doi.org/10.1300/j033v12n01_04">https://doi.org/10.1300/j033v12n01_04</a>'
  bibtex: '@article{Ulaga_Eggert_2005, title={Relationship Value in Business Markets:
    The Construct and Its Dimensions}, volume={12}, DOI={<a href="https://doi.org/10.1300/j033v12n01_04">10.1300/j033v12n01_04</a>},
    number={1}, journal={Journal of Business-to-Business Marketing}, publisher={Informa
    UK Limited}, author={Ulaga, Wolfgang and Eggert, Andreas}, year={2005}, pages={73–99}
    }'
  chicago: 'Ulaga, Wolfgang, and Andreas Eggert. “Relationship Value in Business Markets:
    The Construct and Its Dimensions.” <i>Journal of Business-to-Business Marketing</i>
    12, no. 1 (2005): 73–99. <a href="https://doi.org/10.1300/j033v12n01_04">https://doi.org/10.1300/j033v12n01_04</a>.'
  ieee: 'W. Ulaga and A. Eggert, “Relationship Value in Business Markets: The Construct
    and Its Dimensions,” <i>Journal of Business-to-Business Marketing</i>, vol. 12,
    no. 1, pp. 73–99, 2005.'
  mla: 'Ulaga, Wolfgang, and Andreas Eggert. “Relationship Value in Business Markets:
    The Construct and Its Dimensions.” <i>Journal of Business-to-Business Marketing</i>,
    vol. 12, no. 1, Informa UK Limited, 2005, pp. 73–99, doi:<a href="https://doi.org/10.1300/j033v12n01_04">10.1300/j033v12n01_04</a>.'
  short: W. Ulaga, A. Eggert, Journal of Business-to-Business Marketing 12 (2005)
    73–99.
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- iso: eng
page: 73-99
publication: Journal of Business-to-Business Marketing
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  issn:
  - 1051-712X
  - 1547-0628
publication_status: published
publisher: Informa UK Limited
status: public
title: 'Relationship Value in Business Markets: The Construct and Its Dimensions'
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volume: 12
year: '2005'
...
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- first_name: Matthew
  full_name: Allen, Matthew
  last_name: Allen
- first_name: Martin
  full_name: Schneider, Martin
  id: '471'
  last_name: Schneider
  orcid: https://orcid.org/0000-0002-6961-3716
citation:
  ama: 'Allen M, Schneider M. Which Variety of Measure and Test are Best to Assess
    the ‘Varieties of Capitalism’Framework? Two Suggestions for Paunescu and Schneider.
    <i>Schmollers Jahrbuch: Journal of Applied Social Science Studies/Zeitschrift
    für Wirtschafts-und Sozialwissenschaften</i>. 2005;(2):315--325.'
  apa: 'Allen, M., &#38; Schneider, M. (2005). Which Variety of Measure and Test are
    Best to Assess the ‘Varieties of Capitalism’Framework? Two Suggestions for Paunescu
    and Schneider. <i>Schmollers Jahrbuch: Journal of Applied Social Science Studies/Zeitschrift
    Für Wirtschafts-Und Sozialwissenschaften</i>, (2), 315--325.'
  bibtex: '@article{Allen_Schneider_2005, title={Which Variety of Measure and Test
    are Best to Assess the ‘Varieties of Capitalism’Framework? Two Suggestions for
    Paunescu and Schneider}, number={2}, journal={Schmollers Jahrbuch: Journal of
    Applied Social Science Studies/Zeitschrift für Wirtschafts-und Sozialwissenschaften},
    author={Allen, Matthew and Schneider, Martin}, year={2005}, pages={315--325} }'
  chicago: 'Allen, Matthew, and Martin Schneider. “Which Variety of Measure and Test
    Are Best to Assess the ‘Varieties of Capitalism’Framework? Two Suggestions for
    Paunescu and Schneider.” <i>Schmollers Jahrbuch: Journal of Applied Social Science
    Studies/Zeitschrift Für Wirtschafts-Und Sozialwissenschaften</i>, no. 2 (2005):
    315--325.'
  ieee: 'M. Allen and M. Schneider, “Which Variety of Measure and Test are Best to
    Assess the ‘Varieties of Capitalism’Framework? Two Suggestions for Paunescu and
    Schneider,” <i>Schmollers Jahrbuch: Journal of Applied Social Science Studies/Zeitschrift
    für Wirtschafts-und Sozialwissenschaften</i>, no. 2, pp. 315--325, 2005.'
  mla: 'Allen, Matthew, and Martin Schneider. “Which Variety of Measure and Test Are
    Best to Assess the ‘Varieties of Capitalism’Framework? Two Suggestions for Paunescu
    and Schneider.” <i>Schmollers Jahrbuch: Journal of Applied Social Science Studies/Zeitschrift
    Für Wirtschafts-Und Sozialwissenschaften</i>, no. 2, 2005, pp. 315--325.'
  short: 'M. Allen, M. Schneider, Schmollers Jahrbuch: Journal of Applied Social Science
    Studies/Zeitschrift Für Wirtschafts-Und Sozialwissenschaften (2005) 315--325.'
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- iso: eng
page: 315--325
publication: 'Schmollers Jahrbuch: Journal of Applied Social Science Studies/Zeitschrift
  für Wirtschafts-und Sozialwissenschaften'
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title: Which Variety of Measure and Test are Best to Assess the ‘Varieties of Capitalism’Framework?
  Two Suggestions for Paunescu and Schneider
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year: '2005'
...
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citation:
  ama: 'Bliemel F, Eggert A, Fassott G, eds. <i>Handbuch PLS-Pfad¬modellierung: Methoden,
    Anwendung, Praxisbeispiele.</i>; 2005.'
  apa: 'Bliemel, F., Eggert, A., &#38; Fassott, G. (Eds.). (2005). <i>Handbuch PLS-Pfad¬modellierung:
    Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele.</i>'
  bibtex: '@book{Bliemel_Eggert_Fassott_2005, title={Handbuch PLS-Pfad¬modellierung:
    Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele.}, year={2005} }'
  chicago: 'Bliemel, Friedhelm, Andreas Eggert, and Georg Fassott, eds. <i>Handbuch
    PLS-Pfad¬modellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele.</i>, 2005.'
  ieee: 'F. Bliemel, A. Eggert, and G. Fassott, Eds., <i>Handbuch PLS-Pfad¬modellierung:
    Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele.</i> 2005.'
  mla: 'Bliemel, Friedhelm, et al., editors. <i>Handbuch PLS-Pfad¬modellierung: Methoden,
    Anwendung, Praxisbeispiele.</i> 2005.'
  short: 'F. Bliemel, A. Eggert, G. Fassott, eds., Handbuch PLS-Pfad¬modellierung:
    Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele., 2005.'
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title: 'Handbuch PLS-Pfad¬modellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele.'
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  last_name: Bähring
- first_name: Kirsten
  full_name: Thommes, Kirsten
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  last_name: Thommes
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  ama: 'Alewell D, Bähring K, Thommes K. Die Wirkungen des Outsourcings von Personalfunktionen
    - ein Überblick über Aussagen verschiedener theoretischer Ansätze. <i>Jena: Sonderforschungsbereich</i>.
    2005.'
  apa: 'Alewell, D., Bähring, K., &#38; Thommes, K. (2005). Die Wirkungen des Outsourcings
    von Personalfunktionen - ein Überblick über Aussagen verschiedener theoretischer
    Ansätze. <i>Jena: Sonderforschungsbereich</i>.'
  bibtex: '@article{Alewell_Bähring_Thommes_2005, title={Die Wirkungen des Outsourcings
    von Personalfunktionen - ein Überblick über Aussagen verschiedener theoretischer
    Ansätze}, journal={Jena: Sonderforschungsbereich}, author={Alewell, Dorothea and
    Bähring, Katrin and Thommes, Kirsten}, year={2005} }'
  chicago: 'Alewell, Dorothea, Katrin Bähring, and Kirsten Thommes. “Die Wirkungen
    des Outsourcings von Personalfunktionen - ein Überblick über Aussagen verschiedener
    theoretischer Ansätze.” <i>Jena: Sonderforschungsbereich</i>, 2005.'
  ieee: 'D. Alewell, K. Bähring, and K. Thommes, “Die Wirkungen des Outsourcings von
    Personalfunktionen - ein Überblick über Aussagen verschiedener theoretischer Ansätze,”
    <i>Jena: Sonderforschungsbereich</i>, 2005.'
  mla: 'Alewell, Dorothea, et al. “Die Wirkungen des Outsourcings von Personalfunktionen
    - ein Überblick über Aussagen verschiedener theoretischer Ansätze.” <i>Jena: Sonderforschungsbereich</i>,
    2005.'
  short: 'D. Alewell, K. Bähring, K. Thommes, Jena: Sonderforschungsbereich (2005).'
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- iso: ger
publication: 'Jena: Sonderforschungsbereich'
status: public
title: Die Wirkungen des Outsourcings von Personalfunktionen - ein Überblick über
  Aussagen verschiedener theoretischer Ansätze
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year: '2005'
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_id: '4986'
author:
- first_name: Dorothea
  full_name: Alewell, Dorothea
  last_name: Alewell
- first_name: Katrin
  full_name: Bähring, Katrin
  last_name: Bähring
- first_name: Kirsten
  full_name: Thommes, Kirsten
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  last_name: Thommes
citation:
  ama: Alewell D, Bähring K, Thommes K. Institutional structures of the flexible assignment
    of personnel between enterprises. An economic comparison of temporary agency work,
    interim management and consulting. <i>Management Revue</i>. 2005;16(4):475--493.
  apa: Alewell, D., Bähring, K., &#38; Thommes, K. (2005). Institutional structures
    of the flexible assignment of personnel between enterprises. An economic comparison
    of temporary agency work, interim management and consulting. <i>Management Revue</i>,
    <i>16</i>(4), 475--493.
  bibtex: '@article{Alewell_Bähring_Thommes_2005, title={Institutional structures
    of the flexible assignment of personnel between enterprises. An economic comparison
    of temporary agency work, interim management and consulting}, volume={16}, number={4},
    journal={Management Revue}, publisher={Rainer Hampp}, author={Alewell, Dorothea
    and Bähring, Katrin and Thommes, Kirsten}, year={2005}, pages={475--493} }'
  chicago: 'Alewell, Dorothea, Katrin Bähring, and Kirsten Thommes. “Institutional
    Structures of the Flexible Assignment of Personnel between Enterprises. An Economic
    Comparison of Temporary Agency Work, Interim Management and Consulting.” <i>Management
    Revue</i> 16, no. 4 (2005): 475--493.'
  ieee: D. Alewell, K. Bähring, and K. Thommes, “Institutional structures of the flexible
    assignment of personnel between enterprises. An economic comparison of temporary
    agency work, interim management and consulting,” <i>Management Revue</i>, vol.
    16, no. 4, pp. 475--493, 2005.
  mla: Alewell, Dorothea, et al. “Institutional Structures of the Flexible Assignment
    of Personnel between Enterprises. An Economic Comparison of Temporary Agency Work,
    Interim Management and Consulting.” <i>Management Revue</i>, vol. 16, no. 4, Rainer
    Hampp, 2005, pp. 475--493.
  short: D. Alewell, K. Bähring, K. Thommes, Management Revue 16 (2005) 475--493.
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- iso: eng
page: 475--493
publication: Management Revue
publication_identifier:
  issn:
  - 1861-9916
publication_status: published
publisher: Rainer Hampp
status: public
title: Institutional structures of the flexible assignment of personnel between enterprises.
  An economic comparison of temporary agency work, interim management and consulting
type: journal_article
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volume: 16
year: '2005'
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- first_name: F
  full_name: Bliemel, F
  last_name: Bliemel
- first_name: A
  full_name: Eggert, A
  last_name: Eggert
- first_name: G
  full_name: Fassott, G
  last_name: Fassott
- first_name: J
  full_name: Henseler, J
  last_name: Henseler
citation:
  ama: 'Bliemel F, Eggert A, Fassott G, Henseler J. Die PLS-Pfadmodellierung: Mehr
    als eine Alternative zur Kovarianzstrukturanalyse. In: Bliemel F, Eggert A, Fassott
    G, Henseler J, eds. <i>Handbuch PLS-Pfadmodellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele</i>.
    Stuttgart: Schäffer-Poeschel; 2005:9-16.'
  apa: 'Bliemel, F., Eggert, A., Fassott, G., &#38; Henseler, J. (2005). Die PLS-Pfadmodellierung:
    Mehr als eine Alternative zur Kovarianzstrukturanalyse. In F. Bliemel, A. Eggert,
    G. Fassott, &#38; J. Henseler (Eds.), <i>Handbuch PLS-Pfadmodellierung: Methoden,
    Anwendung, Praxisbeispiele</i> (pp. 9–16). Stuttgart: Schäffer-Poeschel.'
  bibtex: '@inbook{Bliemel_Eggert_Fassott_Henseler_2005, place={Stuttgart}, title={Die
    PLS-Pfadmodellierung: Mehr als eine Alternative zur Kovarianzstrukturanalyse},
    booktitle={Handbuch PLS-Pfadmodellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele},
    publisher={Schäffer-Poeschel}, author={Bliemel, F and Eggert, A and Fassott, G
    and Henseler, J}, editor={Bliemel, F and Eggert, A and Fassott, G and Henseler,
    JEditors}, year={2005}, pages={9–16} }'
  chicago: 'Bliemel, F, A Eggert, G Fassott, and J Henseler. “Die PLS-Pfadmodellierung:
    Mehr Als Eine Alternative Zur Kovarianzstrukturanalyse.” In <i>Handbuch PLS-Pfadmodellierung:
    Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele</i>, edited by F Bliemel, A Eggert, G Fassott,
    and J Henseler, 9–16. Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2005.'
  ieee: 'F. Bliemel, A. Eggert, G. Fassott, and J. Henseler, “Die PLS-Pfadmodellierung:
    Mehr als eine Alternative zur Kovarianzstrukturanalyse,” in <i>Handbuch PLS-Pfadmodellierung:
    Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele</i>, F. Bliemel, A. Eggert, G. Fassott, and
    J. Henseler, Eds. Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2005, pp. 9–16.'
  mla: 'Bliemel, F., et al. “Die PLS-Pfadmodellierung: Mehr Als Eine Alternative Zur
    Kovarianzstrukturanalyse.” <i>Handbuch PLS-Pfadmodellierung: Methoden, Anwendung,
    Praxisbeispiele</i>, edited by F Bliemel et al., Schäffer-Poeschel, 2005, pp.
    9–16.'
  short: 'F. Bliemel, A. Eggert, G. Fassott, J. Henseler, in: F. Bliemel, A. Eggert,
    G. Fassott, J. Henseler (Eds.), Handbuch PLS-Pfadmodellierung: Methoden, Anwendung,
    Praxisbeispiele, Schäffer-Poeschel, Stuttgart, 2005, pp. 9–16.'
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  full_name: Bliemel, F
  last_name: Bliemel
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  full_name: Eggert, A
  last_name: Eggert
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  full_name: Fassott, G
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  full_name: Henseler, J
  last_name: Henseler
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- iso: eng
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publication: 'Handbuch PLS-Pfadmodellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele'
publisher: Schäffer-Poeschel
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title: 'Die PLS-Pfadmodellierung: Mehr als eine Alternative zur Kovarianzstrukturanalyse'
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- first_name: G
  full_name: Fassott, G
  last_name: Fassott
- first_name: A
  full_name: Eggert, A
  last_name: Eggert
citation:
  ama: 'Fassott G, Eggert A. Zur Verwendung formativer und reflektiver Indikatoren
    in Strukturgleichungsmodellen: Bestandsaufnahme und Anwendungsempfehlungen. In:
    Bliemel F, Eggert A, Fassott G, Henseler J, eds. <i>Handbuch PLS-Pfadmodellierung:
    Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele</i>. Stuttgart: Schäffer-Poeschel; 2005:31-47.'
  apa: 'Fassott, G., &#38; Eggert, A. (2005). Zur Verwendung formativer und reflektiver
    Indikatoren in Strukturgleichungsmodellen: Bestandsaufnahme und Anwendungsempfehlungen.
    In F. Bliemel, A. Eggert, G. Fassott, &#38; J. Henseler (Eds.), <i>Handbuch PLS-Pfadmodellierung:
    Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele</i> (pp. 31–47). Stuttgart: Schäffer-Poeschel.'
  bibtex: '@inbook{Fassott_Eggert_2005, place={Stuttgart}, title={Zur Verwendung formativer
    und reflektiver Indikatoren in Strukturgleichungsmodellen: Bestandsaufnahme und
    Anwendungsempfehlungen}, booktitle={Handbuch PLS-Pfadmodellierung: Methoden, Anwendung,
    Praxisbeispiele}, publisher={Schäffer-Poeschel}, author={Fassott, G and Eggert,
    A}, editor={Bliemel, F and Eggert, A and Fassott, G and Henseler, JEditors}, year={2005},
    pages={31–47} }'
  chicago: 'Fassott, G, and A Eggert. “Zur Verwendung Formativer Und Reflektiver Indikatoren
    in Strukturgleichungsmodellen: Bestandsaufnahme Und Anwendungsempfehlungen.” In
    <i>Handbuch PLS-Pfadmodellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele</i>, edited
    by F Bliemel, A Eggert, G Fassott, and J Henseler, 31–47. Stuttgart: Schäffer-Poeschel,
    2005.'
  ieee: 'G. Fassott and A. Eggert, “Zur Verwendung formativer und reflektiver Indikatoren
    in Strukturgleichungsmodellen: Bestandsaufnahme und Anwendungsempfehlungen,” in
    <i>Handbuch PLS-Pfadmodellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele</i>, F.
    Bliemel, A. Eggert, G. Fassott, and J. Henseler, Eds. Stuttgart: Schäffer-Poeschel,
    2005, pp. 31–47.'
  mla: 'Fassott, G., and A. Eggert. “Zur Verwendung Formativer Und Reflektiver Indikatoren
    in Strukturgleichungsmodellen: Bestandsaufnahme Und Anwendungsempfehlungen.” <i>Handbuch
    PLS-Pfadmodellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele</i>, edited by F Bliemel
    et al., Schäffer-Poeschel, 2005, pp. 31–47.'
  short: 'G. Fassott, A. Eggert, in: F. Bliemel, A. Eggert, G. Fassott, J. Henseler
    (Eds.), Handbuch PLS-Pfadmodellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele, Schäffer-Poeschel,
    Stuttgart, 2005, pp. 31–47.'
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  full_name: Bliemel, F
  last_name: Bliemel
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  full_name: Eggert, A
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publication: 'Handbuch PLS-Pfadmodellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele'
publisher: Schäffer-Poeschel
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title: 'Zur Verwendung formativer und reflektiver Indikatoren in Strukturgleichungsmodellen:
  Bestandsaufnahme und Anwendungsempfehlungen'
type: book_chapter
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year: '2005'
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author:
- first_name: A
  full_name: Eggert, A
  last_name: Eggert
- first_name: G
  full_name: Fassott, G
  last_name: Fassott
- first_name: S
  full_name: Helm, S
  last_name: Helm
citation:
  ama: 'Eggert A, Fassott G, Helm S. Identifizierung und Quantifizierung mediierender
    und moderierender Effekte in komplexen Kausalstrukturen. In: Bliemel F, Eggert
    A, Fassott G, Henseler J, eds. <i>Handbuch PLS-Pfadmodellierung: Methoden, Anwendung,
    Praxisbeispiele</i>. Stuttgart: Schäffer-Poeschel; 2005:101-116.'
  apa: 'Eggert, A., Fassott, G., &#38; Helm, S. (2005). Identifizierung und Quantifizierung
    mediierender und moderierender Effekte in komplexen Kausalstrukturen. In F. Bliemel,
    A. Eggert, G. Fassott, &#38; J. Henseler (Eds.), <i>Handbuch PLS-Pfadmodellierung:
    Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele</i> (pp. 101–116). Stuttgart: Schäffer-Poeschel.'
  bibtex: '@inbook{Eggert_Fassott_Helm_2005, place={Stuttgart}, title={Identifizierung
    und Quantifizierung mediierender und moderierender Effekte in komplexen Kausalstrukturen},
    booktitle={Handbuch PLS-Pfadmodellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele},
    publisher={Schäffer-Poeschel}, author={Eggert, A and Fassott, G and Helm, S},
    editor={Bliemel, F and Eggert, A and Fassott, G and Henseler, JEditors}, year={2005},
    pages={101–116} }'
  chicago: 'Eggert, A, G Fassott, and S Helm. “Identifizierung Und Quantifizierung
    Mediierender Und Moderierender Effekte in Komplexen Kausalstrukturen.” In <i>Handbuch
    PLS-Pfadmodellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele</i>, edited by F Bliemel,
    A Eggert, G Fassott, and J Henseler, 101–16. Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2005.'
  ieee: 'A. Eggert, G. Fassott, and S. Helm, “Identifizierung und Quantifizierung
    mediierender und moderierender Effekte in komplexen Kausalstrukturen,” in <i>Handbuch
    PLS-Pfadmodellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele</i>, F. Bliemel, A.
    Eggert, G. Fassott, and J. Henseler, Eds. Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2005,
    pp. 101–116.'
  mla: 'Eggert, A., et al. “Identifizierung Und Quantifizierung Mediierender Und Moderierender
    Effekte in Komplexen Kausalstrukturen.” <i>Handbuch PLS-Pfadmodellierung: Methoden,
    Anwendung, Praxisbeispiele</i>, edited by F Bliemel et al., Schäffer-Poeschel,
    2005, pp. 101–16.'
  short: 'A. Eggert, G. Fassott, S. Helm, in: F. Bliemel, A. Eggert, G. Fassott, J.
    Henseler (Eds.), Handbuch PLS-Pfadmodellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele,
    Schäffer-Poeschel, Stuttgart, 2005, pp. 101–116.'
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    Personaldienstleistungen durch Unternehmen - Überlegungen zur “strukturellen Stimmigkeit”
    der Personalarbeit. In: Spengler T, Lindstädt H, eds. <i>Strukturelle Stimmigkeit
    in der Betriebswirtschaftslehre</i>. Rainer Hampp; 2005:169--192.'
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    “strukturellen Stimmigkeit” der Personalarbeit. In T. Spengler &#38; H. Lindstädt
    (Eds.), <i>Strukturelle Stimmigkeit in der Betriebswirtschaftslehre</i> (pp. 169--192).
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    169--192. Rainer Hampp, 2005.
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    T. Spengler and H. Lindstädt, Eds. Rainer Hampp, 2005, pp. 169--192.
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