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_id: '4889'
author:
- first_name: Rene
  full_name: Fahr, Rene
  id: '111'
  last_name: Fahr
citation:
  ama: Fahr R. Loafing or learning?—the demand for informal education. <i>European
    Economic Review</i>. 2005;(1):75--98.
  apa: Fahr, R. (2005). Loafing or learning?—the demand for informal education. <i>European
    Economic Review</i>, (1), 75--98.
  bibtex: '@article{Fahr_2005, title={Loafing or learning?—the demand for informal
    education}, number={1}, journal={European Economic Review}, author={Fahr, Rene},
    year={2005}, pages={75--98} }'
  chicago: 'Fahr, Rene. “Loafing or Learning?—The Demand for Informal Education.”
    <i>European Economic Review</i>, no. 1 (2005): 75--98.'
  ieee: R. Fahr, “Loafing or learning?—the demand for informal education,” <i>European
    Economic Review</i>, no. 1, pp. 75--98, 2005.
  mla: Fahr, Rene. “Loafing or Learning?—The Demand for Informal Education.” <i>European
    Economic Review</i>, no. 1, 2005, pp. 75--98.
  short: R. Fahr, European Economic Review (2005) 75--98.
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title: Loafing or learning?—the demand for informal education
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- first_name: Wolfgang
  full_name: Ulaga, Wolfgang
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  last_name: Eggert
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  ama: 'Ulaga W, Eggert A. Relationship Value in Business Markets: The Construct and
    Its Dimensions. <i>Journal of Business-to-Business Marketing</i>. 2005;12(1):73-99.
    doi:<a href="https://doi.org/10.1300/j033v12n01_04">10.1300/j033v12n01_04</a>'
  apa: 'Ulaga, W., &#38; Eggert, A. (2005). Relationship Value in Business Markets:
    The Construct and Its Dimensions. <i>Journal of Business-to-Business Marketing</i>,
    <i>12</i>(1), 73–99. <a href="https://doi.org/10.1300/j033v12n01_04">https://doi.org/10.1300/j033v12n01_04</a>'
  bibtex: '@article{Ulaga_Eggert_2005, title={Relationship Value in Business Markets:
    The Construct and Its Dimensions}, volume={12}, DOI={<a href="https://doi.org/10.1300/j033v12n01_04">10.1300/j033v12n01_04</a>},
    number={1}, journal={Journal of Business-to-Business Marketing}, publisher={Informa
    UK Limited}, author={Ulaga, Wolfgang and Eggert, Andreas}, year={2005}, pages={73–99}
    }'
  chicago: 'Ulaga, Wolfgang, and Andreas Eggert. “Relationship Value in Business Markets:
    The Construct and Its Dimensions.” <i>Journal of Business-to-Business Marketing</i>
    12, no. 1 (2005): 73–99. <a href="https://doi.org/10.1300/j033v12n01_04">https://doi.org/10.1300/j033v12n01_04</a>.'
  ieee: 'W. Ulaga and A. Eggert, “Relationship Value in Business Markets: The Construct
    and Its Dimensions,” <i>Journal of Business-to-Business Marketing</i>, vol. 12,
    no. 1, pp. 73–99, 2005.'
  mla: 'Ulaga, Wolfgang, and Andreas Eggert. “Relationship Value in Business Markets:
    The Construct and Its Dimensions.” <i>Journal of Business-to-Business Marketing</i>,
    vol. 12, no. 1, Informa UK Limited, 2005, pp. 73–99, doi:<a href="https://doi.org/10.1300/j033v12n01_04">10.1300/j033v12n01_04</a>.'
  short: W. Ulaga, A. Eggert, Journal of Business-to-Business Marketing 12 (2005)
    73–99.
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publication: Journal of Business-to-Business Marketing
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publisher: Informa UK Limited
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title: 'Relationship Value in Business Markets: The Construct and Its Dimensions'
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volume: 12
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- first_name: Matthew
  full_name: Allen, Matthew
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  last_name: Schneider
  orcid: https://orcid.org/0000-0002-6961-3716
citation:
  ama: 'Allen M, Schneider M. Which Variety of Measure and Test are Best to Assess
    the ‘Varieties of Capitalism’Framework? Two Suggestions for Paunescu and Schneider.
    <i>Schmollers Jahrbuch: Journal of Applied Social Science Studies/Zeitschrift
    für Wirtschafts-und Sozialwissenschaften</i>. 2005;(2):315--325.'
  apa: 'Allen, M., &#38; Schneider, M. (2005). Which Variety of Measure and Test are
    Best to Assess the ‘Varieties of Capitalism’Framework? Two Suggestions for Paunescu
    and Schneider. <i>Schmollers Jahrbuch: Journal of Applied Social Science Studies/Zeitschrift
    Für Wirtschafts-Und Sozialwissenschaften</i>, (2), 315--325.'
  bibtex: '@article{Allen_Schneider_2005, title={Which Variety of Measure and Test
    are Best to Assess the ‘Varieties of Capitalism’Framework? Two Suggestions for
    Paunescu and Schneider}, number={2}, journal={Schmollers Jahrbuch: Journal of
    Applied Social Science Studies/Zeitschrift für Wirtschafts-und Sozialwissenschaften},
    author={Allen, Matthew and Schneider, Martin}, year={2005}, pages={315--325} }'
  chicago: 'Allen, Matthew, and Martin Schneider. “Which Variety of Measure and Test
    Are Best to Assess the ‘Varieties of Capitalism’Framework? Two Suggestions for
    Paunescu and Schneider.” <i>Schmollers Jahrbuch: Journal of Applied Social Science
    Studies/Zeitschrift Für Wirtschafts-Und Sozialwissenschaften</i>, no. 2 (2005):
    315--325.'
  ieee: 'M. Allen and M. Schneider, “Which Variety of Measure and Test are Best to
    Assess the ‘Varieties of Capitalism’Framework? Two Suggestions for Paunescu and
    Schneider,” <i>Schmollers Jahrbuch: Journal of Applied Social Science Studies/Zeitschrift
    für Wirtschafts-und Sozialwissenschaften</i>, no. 2, pp. 315--325, 2005.'
  mla: 'Allen, Matthew, and Martin Schneider. “Which Variety of Measure and Test Are
    Best to Assess the ‘Varieties of Capitalism’Framework? Two Suggestions for Paunescu
    and Schneider.” <i>Schmollers Jahrbuch: Journal of Applied Social Science Studies/Zeitschrift
    Für Wirtschafts-Und Sozialwissenschaften</i>, no. 2, 2005, pp. 315--325.'
  short: 'M. Allen, M. Schneider, Schmollers Jahrbuch: Journal of Applied Social Science
    Studies/Zeitschrift Für Wirtschafts-Und Sozialwissenschaften (2005) 315--325.'
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- iso: eng
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publication: 'Schmollers Jahrbuch: Journal of Applied Social Science Studies/Zeitschrift
  für Wirtschafts-und Sozialwissenschaften'
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title: Which Variety of Measure and Test are Best to Assess the ‘Varieties of Capitalism’Framework?
  Two Suggestions for Paunescu and Schneider
type: journal_article
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year: '2005'
...
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  ama: 'Bliemel F, Eggert A, Fassott G, eds. <i>Handbuch PLS-Pfad¬modellierung: Methoden,
    Anwendung, Praxisbeispiele.</i>; 2005.'
  apa: 'Bliemel, F., Eggert, A., &#38; Fassott, G. (Eds.). (2005). <i>Handbuch PLS-Pfad¬modellierung:
    Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele.</i>'
  bibtex: '@book{Bliemel_Eggert_Fassott_2005, title={Handbuch PLS-Pfad¬modellierung:
    Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele.}, year={2005} }'
  chicago: 'Bliemel, Friedhelm, Andreas Eggert, and Georg Fassott, eds. <i>Handbuch
    PLS-Pfad¬modellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele.</i>, 2005.'
  ieee: 'F. Bliemel, A. Eggert, and G. Fassott, Eds., <i>Handbuch PLS-Pfad¬modellierung:
    Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele.</i> 2005.'
  mla: 'Bliemel, Friedhelm, et al., editors. <i>Handbuch PLS-Pfad¬modellierung: Methoden,
    Anwendung, Praxisbeispiele.</i> 2005.'
  short: 'F. Bliemel, A. Eggert, G. Fassott, eds., Handbuch PLS-Pfad¬modellierung:
    Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele., 2005.'
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title: 'Handbuch PLS-Pfad¬modellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele.'
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- first_name: Kirsten
  full_name: Thommes, Kirsten
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  last_name: Thommes
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  ama: 'Alewell D, Bähring K, Thommes K. Die Wirkungen des Outsourcings von Personalfunktionen
    - ein Überblick über Aussagen verschiedener theoretischer Ansätze. <i>Jena: Sonderforschungsbereich</i>.
    2005.'
  apa: 'Alewell, D., Bähring, K., &#38; Thommes, K. (2005). Die Wirkungen des Outsourcings
    von Personalfunktionen - ein Überblick über Aussagen verschiedener theoretischer
    Ansätze. <i>Jena: Sonderforschungsbereich</i>.'
  bibtex: '@article{Alewell_Bähring_Thommes_2005, title={Die Wirkungen des Outsourcings
    von Personalfunktionen - ein Überblick über Aussagen verschiedener theoretischer
    Ansätze}, journal={Jena: Sonderforschungsbereich}, author={Alewell, Dorothea and
    Bähring, Katrin and Thommes, Kirsten}, year={2005} }'
  chicago: 'Alewell, Dorothea, Katrin Bähring, and Kirsten Thommes. “Die Wirkungen
    des Outsourcings von Personalfunktionen - ein Überblick über Aussagen verschiedener
    theoretischer Ansätze.” <i>Jena: Sonderforschungsbereich</i>, 2005.'
  ieee: 'D. Alewell, K. Bähring, and K. Thommes, “Die Wirkungen des Outsourcings von
    Personalfunktionen - ein Überblick über Aussagen verschiedener theoretischer Ansätze,”
    <i>Jena: Sonderforschungsbereich</i>, 2005.'
  mla: 'Alewell, Dorothea, et al. “Die Wirkungen des Outsourcings von Personalfunktionen
    - ein Überblick über Aussagen verschiedener theoretischer Ansätze.” <i>Jena: Sonderforschungsbereich</i>,
    2005.'
  short: 'D. Alewell, K. Bähring, K. Thommes, Jena: Sonderforschungsbereich (2005).'
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publication: 'Jena: Sonderforschungsbereich'
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title: Die Wirkungen des Outsourcings von Personalfunktionen - ein Überblick über
  Aussagen verschiedener theoretischer Ansätze
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year: '2005'
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- first_name: Dorothea
  full_name: Alewell, Dorothea
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  last_name: Bähring
- first_name: Kirsten
  full_name: Thommes, Kirsten
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  last_name: Thommes
citation:
  ama: Alewell D, Bähring K, Thommes K. Institutional structures of the flexible assignment
    of personnel between enterprises. An economic comparison of temporary agency work,
    interim management and consulting. <i>Management Revue</i>. 2005;16(4):475--493.
  apa: Alewell, D., Bähring, K., &#38; Thommes, K. (2005). Institutional structures
    of the flexible assignment of personnel between enterprises. An economic comparison
    of temporary agency work, interim management and consulting. <i>Management Revue</i>,
    <i>16</i>(4), 475--493.
  bibtex: '@article{Alewell_Bähring_Thommes_2005, title={Institutional structures
    of the flexible assignment of personnel between enterprises. An economic comparison
    of temporary agency work, interim management and consulting}, volume={16}, number={4},
    journal={Management Revue}, publisher={Rainer Hampp}, author={Alewell, Dorothea
    and Bähring, Katrin and Thommes, Kirsten}, year={2005}, pages={475--493} }'
  chicago: 'Alewell, Dorothea, Katrin Bähring, and Kirsten Thommes. “Institutional
    Structures of the Flexible Assignment of Personnel between Enterprises. An Economic
    Comparison of Temporary Agency Work, Interim Management and Consulting.” <i>Management
    Revue</i> 16, no. 4 (2005): 475--493.'
  ieee: D. Alewell, K. Bähring, and K. Thommes, “Institutional structures of the flexible
    assignment of personnel between enterprises. An economic comparison of temporary
    agency work, interim management and consulting,” <i>Management Revue</i>, vol.
    16, no. 4, pp. 475--493, 2005.
  mla: Alewell, Dorothea, et al. “Institutional Structures of the Flexible Assignment
    of Personnel between Enterprises. An Economic Comparison of Temporary Agency Work,
    Interim Management and Consulting.” <i>Management Revue</i>, vol. 16, no. 4, Rainer
    Hampp, 2005, pp. 475--493.
  short: D. Alewell, K. Bähring, K. Thommes, Management Revue 16 (2005) 475--493.
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publication: Management Revue
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  issn:
  - 1861-9916
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publisher: Rainer Hampp
status: public
title: Institutional structures of the flexible assignment of personnel between enterprises.
  An economic comparison of temporary agency work, interim management and consulting
type: journal_article
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- first_name: F
  full_name: Bliemel, F
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  full_name: Eggert, A
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  full_name: Fassott, G
  last_name: Fassott
- first_name: J
  full_name: Henseler, J
  last_name: Henseler
citation:
  ama: 'Bliemel F, Eggert A, Fassott G, Henseler J. Die PLS-Pfadmodellierung: Mehr
    als eine Alternative zur Kovarianzstrukturanalyse. In: Bliemel F, Eggert A, Fassott
    G, Henseler J, eds. <i>Handbuch PLS-Pfadmodellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele</i>.
    Stuttgart: Schäffer-Poeschel; 2005:9-16.'
  apa: 'Bliemel, F., Eggert, A., Fassott, G., &#38; Henseler, J. (2005). Die PLS-Pfadmodellierung:
    Mehr als eine Alternative zur Kovarianzstrukturanalyse. In F. Bliemel, A. Eggert,
    G. Fassott, &#38; J. Henseler (Eds.), <i>Handbuch PLS-Pfadmodellierung: Methoden,
    Anwendung, Praxisbeispiele</i> (pp. 9–16). Stuttgart: Schäffer-Poeschel.'
  bibtex: '@inbook{Bliemel_Eggert_Fassott_Henseler_2005, place={Stuttgart}, title={Die
    PLS-Pfadmodellierung: Mehr als eine Alternative zur Kovarianzstrukturanalyse},
    booktitle={Handbuch PLS-Pfadmodellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele},
    publisher={Schäffer-Poeschel}, author={Bliemel, F and Eggert, A and Fassott, G
    and Henseler, J}, editor={Bliemel, F and Eggert, A and Fassott, G and Henseler,
    JEditors}, year={2005}, pages={9–16} }'
  chicago: 'Bliemel, F, A Eggert, G Fassott, and J Henseler. “Die PLS-Pfadmodellierung:
    Mehr Als Eine Alternative Zur Kovarianzstrukturanalyse.” In <i>Handbuch PLS-Pfadmodellierung:
    Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele</i>, edited by F Bliemel, A Eggert, G Fassott,
    and J Henseler, 9–16. Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2005.'
  ieee: 'F. Bliemel, A. Eggert, G. Fassott, and J. Henseler, “Die PLS-Pfadmodellierung:
    Mehr als eine Alternative zur Kovarianzstrukturanalyse,” in <i>Handbuch PLS-Pfadmodellierung:
    Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele</i>, F. Bliemel, A. Eggert, G. Fassott, and
    J. Henseler, Eds. Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2005, pp. 9–16.'
  mla: 'Bliemel, F., et al. “Die PLS-Pfadmodellierung: Mehr Als Eine Alternative Zur
    Kovarianzstrukturanalyse.” <i>Handbuch PLS-Pfadmodellierung: Methoden, Anwendung,
    Praxisbeispiele</i>, edited by F Bliemel et al., Schäffer-Poeschel, 2005, pp.
    9–16.'
  short: 'F. Bliemel, A. Eggert, G. Fassott, J. Henseler, in: F. Bliemel, A. Eggert,
    G. Fassott, J. Henseler (Eds.), Handbuch PLS-Pfadmodellierung: Methoden, Anwendung,
    Praxisbeispiele, Schäffer-Poeschel, Stuttgart, 2005, pp. 9–16.'
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publication: 'Handbuch PLS-Pfadmodellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele'
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  last_name: Eggert
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  ama: 'Fassott G, Eggert A. Zur Verwendung formativer und reflektiver Indikatoren
    in Strukturgleichungsmodellen: Bestandsaufnahme und Anwendungsempfehlungen. In:
    Bliemel F, Eggert A, Fassott G, Henseler J, eds. <i>Handbuch PLS-Pfadmodellierung:
    Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele</i>. Stuttgart: Schäffer-Poeschel; 2005:31-47.'
  apa: 'Fassott, G., &#38; Eggert, A. (2005). Zur Verwendung formativer und reflektiver
    Indikatoren in Strukturgleichungsmodellen: Bestandsaufnahme und Anwendungsempfehlungen.
    In F. Bliemel, A. Eggert, G. Fassott, &#38; J. Henseler (Eds.), <i>Handbuch PLS-Pfadmodellierung:
    Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele</i> (pp. 31–47). Stuttgart: Schäffer-Poeschel.'
  bibtex: '@inbook{Fassott_Eggert_2005, place={Stuttgart}, title={Zur Verwendung formativer
    und reflektiver Indikatoren in Strukturgleichungsmodellen: Bestandsaufnahme und
    Anwendungsempfehlungen}, booktitle={Handbuch PLS-Pfadmodellierung: Methoden, Anwendung,
    Praxisbeispiele}, publisher={Schäffer-Poeschel}, author={Fassott, G and Eggert,
    A}, editor={Bliemel, F and Eggert, A and Fassott, G and Henseler, JEditors}, year={2005},
    pages={31–47} }'
  chicago: 'Fassott, G, and A Eggert. “Zur Verwendung Formativer Und Reflektiver Indikatoren
    in Strukturgleichungsmodellen: Bestandsaufnahme Und Anwendungsempfehlungen.” In
    <i>Handbuch PLS-Pfadmodellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele</i>, edited
    by F Bliemel, A Eggert, G Fassott, and J Henseler, 31–47. Stuttgart: Schäffer-Poeschel,
    2005.'
  ieee: 'G. Fassott and A. Eggert, “Zur Verwendung formativer und reflektiver Indikatoren
    in Strukturgleichungsmodellen: Bestandsaufnahme und Anwendungsempfehlungen,” in
    <i>Handbuch PLS-Pfadmodellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele</i>, F.
    Bliemel, A. Eggert, G. Fassott, and J. Henseler, Eds. Stuttgart: Schäffer-Poeschel,
    2005, pp. 31–47.'
  mla: 'Fassott, G., and A. Eggert. “Zur Verwendung Formativer Und Reflektiver Indikatoren
    in Strukturgleichungsmodellen: Bestandsaufnahme Und Anwendungsempfehlungen.” <i>Handbuch
    PLS-Pfadmodellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele</i>, edited by F Bliemel
    et al., Schäffer-Poeschel, 2005, pp. 31–47.'
  short: 'G. Fassott, A. Eggert, in: F. Bliemel, A. Eggert, G. Fassott, J. Henseler
    (Eds.), Handbuch PLS-Pfadmodellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele, Schäffer-Poeschel,
    Stuttgart, 2005, pp. 31–47.'
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  Bestandsaufnahme und Anwendungsempfehlungen'
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author:
- first_name: A
  full_name: Eggert, A
  last_name: Eggert
- first_name: G
  full_name: Fassott, G
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  full_name: Helm, S
  last_name: Helm
citation:
  ama: 'Eggert A, Fassott G, Helm S. Identifizierung und Quantifizierung mediierender
    und moderierender Effekte in komplexen Kausalstrukturen. In: Bliemel F, Eggert
    A, Fassott G, Henseler J, eds. <i>Handbuch PLS-Pfadmodellierung: Methoden, Anwendung,
    Praxisbeispiele</i>. Stuttgart: Schäffer-Poeschel; 2005:101-116.'
  apa: 'Eggert, A., Fassott, G., &#38; Helm, S. (2005). Identifizierung und Quantifizierung
    mediierender und moderierender Effekte in komplexen Kausalstrukturen. In F. Bliemel,
    A. Eggert, G. Fassott, &#38; J. Henseler (Eds.), <i>Handbuch PLS-Pfadmodellierung:
    Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele</i> (pp. 101–116). Stuttgart: Schäffer-Poeschel.'
  bibtex: '@inbook{Eggert_Fassott_Helm_2005, place={Stuttgart}, title={Identifizierung
    und Quantifizierung mediierender und moderierender Effekte in komplexen Kausalstrukturen},
    booktitle={Handbuch PLS-Pfadmodellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele},
    publisher={Schäffer-Poeschel}, author={Eggert, A and Fassott, G and Helm, S},
    editor={Bliemel, F and Eggert, A and Fassott, G and Henseler, JEditors}, year={2005},
    pages={101–116} }'
  chicago: 'Eggert, A, G Fassott, and S Helm. “Identifizierung Und Quantifizierung
    Mediierender Und Moderierender Effekte in Komplexen Kausalstrukturen.” In <i>Handbuch
    PLS-Pfadmodellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele</i>, edited by F Bliemel,
    A Eggert, G Fassott, and J Henseler, 101–16. Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2005.'
  ieee: 'A. Eggert, G. Fassott, and S. Helm, “Identifizierung und Quantifizierung
    mediierender und moderierender Effekte in komplexen Kausalstrukturen,” in <i>Handbuch
    PLS-Pfadmodellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele</i>, F. Bliemel, A.
    Eggert, G. Fassott, and J. Henseler, Eds. Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2005,
    pp. 101–116.'
  mla: 'Eggert, A., et al. “Identifizierung Und Quantifizierung Mediierender Und Moderierender
    Effekte in Komplexen Kausalstrukturen.” <i>Handbuch PLS-Pfadmodellierung: Methoden,
    Anwendung, Praxisbeispiele</i>, edited by F Bliemel et al., Schäffer-Poeschel,
    2005, pp. 101–16.'
  short: 'A. Eggert, G. Fassott, S. Helm, in: F. Bliemel, A. Eggert, G. Fassott, J.
    Henseler (Eds.), Handbuch PLS-Pfadmodellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele,
    Schäffer-Poeschel, Stuttgart, 2005, pp. 101–116.'
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  in komplexen Kausalstrukturen
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  ama: 'Alewell D, Bähring K, Canis A, Thommes K. Determinanten der Nachfrage nach
    Personaldienstleistungen durch Unternehmen - Überlegungen zur “strukturellen Stimmigkeit”
    der Personalarbeit. In: Spengler T, Lindstädt H, eds. <i>Strukturelle Stimmigkeit
    in der Betriebswirtschaftslehre</i>. Rainer Hampp; 2005:169--192.'
  apa: Alewell, D., Bähring, K., Canis, A., &#38; Thommes, K. (2005). Determinanten
    der Nachfrage nach Personaldienstleistungen durch Unternehmen - Überlegungen zur
    “strukturellen Stimmigkeit” der Personalarbeit. In T. Spengler &#38; H. Lindstädt
    (Eds.), <i>Strukturelle Stimmigkeit in der Betriebswirtschaftslehre</i> (pp. 169--192).
    Rainer Hampp.
  bibtex: '@inbook{Alewell_Bähring_Canis_Thommes_2005, title={Determinanten der Nachfrage
    nach Personaldienstleistungen durch Unternehmen - Überlegungen zur “strukturellen
    Stimmigkeit” der Personalarbeit}, booktitle={Strukturelle Stimmigkeit in der Betriebswirtschaftslehre},
    publisher={Rainer Hampp}, author={Alewell, Dorothea and Bähring, Katrin and Canis,
    Anne and Thommes, Kirsten}, editor={Spengler, Thomas and Lindstädt, HagenEditors},
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  chicago: Alewell, Dorothea, Katrin Bähring, Anne Canis, and Kirsten Thommes. “Determinanten
    der Nachfrage nach Personaldienstleistungen durch Unternehmen - Überlegungen zur
    ‘strukturellen Stimmigkeit’ der Personalarbeit.” In <i>Strukturelle Stimmigkeit
    in der Betriebswirtschaftslehre</i>, edited by Thomas Spengler and Hagen Lindstädt,
    169--192. Rainer Hampp, 2005.
  ieee: D. Alewell, K. Bähring, A. Canis, and K. Thommes, “Determinanten der Nachfrage
    nach Personaldienstleistungen durch Unternehmen - Überlegungen zur ‘strukturellen
    Stimmigkeit’ der Personalarbeit,” in <i>Strukturelle Stimmigkeit in der Betriebswirtschaftslehre</i>,
    T. Spengler and H. Lindstädt, Eds. Rainer Hampp, 2005, pp. 169--192.
  mla: Alewell, Dorothea, et al. “Determinanten der Nachfrage nach Personaldienstleistungen
    durch Unternehmen - Überlegungen zur ‘strukturellen Stimmigkeit’ der Personalarbeit.”
    <i>Strukturelle Stimmigkeit in der Betriebswirtschaftslehre</i>, edited by Thomas
    Spengler and Hagen Lindstädt, Rainer Hampp, 2005, pp. 169--192.
  short: 'D. Alewell, K. Bähring, A. Canis, K. Thommes, in: T. Spengler, H. Lindstädt
    (Eds.), Strukturelle Stimmigkeit in der Betriebswirtschaftslehre, Rainer Hampp,
    2005, pp. 169--192.'
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title: Determinanten der Nachfrage nach Personaldienstleistungen durch Unternehmen
  - Überlegungen zur "strukturellen Stimmigkeit" der Personalarbeit
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  ama: 'Giardini A, Kabst R, Müller-Camen M. HRM in the German Business System: A
    Review. . <i>Management Revue: The International Review of Management Studies</i>.
    2005;16(1):63-81.'
  apa: 'Giardini, A., Kabst, R., &#38; Müller-Camen, M. (2005). HRM in the German
    Business System: A Review. . <i>Management Revue: The International Review of
    Management Studies.</i>, <i>16</i>(1), 63–81.'
  bibtex: '@article{Giardini_Kabst_Müller-Camen_2005, title={HRM in the German Business
    System: A Review. }, volume={16}, number={1}, journal={Management Revue: The International
    Review of Management Studies.}, author={Giardini, A and Kabst, Rüdiger and Müller-Camen,
    M}, year={2005}, pages={63–81} }'
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    System: A Review. .” <i>Management Revue: The International Review of Management
    Studies.</i> 16, no. 1 (2005): 63–81.'
  ieee: 'A. Giardini, R. Kabst, and M. Müller-Camen, “HRM in the German Business System:
    A Review. ,” <i>Management Revue: The International Review of Management Studies.</i>,
    vol. 16, no. 1, pp. 63–81, 2005.'
  mla: 'Giardini, A., et al. “HRM in the German Business System: A Review. .” <i>Management
    Revue: The International Review of Management Studies.</i>, vol. 16, no. 1, 2005,
    pp. 63–81.'
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    Review of Management Studies. 16 (2005) 63–81.'
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title: 'HRM in the German Business System: A Review. '
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  ama: 'Bruns J, Kabst R. Interim-Management: A Paradox for Leadership Research? <i>Management
    Revue: The International Review of Management Studies</i>. 2005;16(4):512-524.'
  apa: 'Bruns, J., &#38; Kabst, R. (2005). Interim-Management: A Paradox for Leadership
    Research? <i>Management Revue: The International Review of Management Studies.</i>,
    <i>16</i>(4), 512–524.'
  bibtex: '@article{Bruns_Kabst_2005, title={Interim-Management: A Paradox for Leadership
    Research?}, volume={16}, number={4}, journal={Management Revue: The International
    Review of Management Studies.}, author={Bruns, J and Kabst, Rüdiger}, year={2005},
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  chicago: 'Bruns, J, and Rüdiger Kabst. “Interim-Management: A Paradox for Leadership
    Research?” <i>Management Revue: The International Review of Management Studies.</i>
    16, no. 4 (2005): 512–24.'
  ieee: 'J. Bruns and R. Kabst, “Interim-Management: A Paradox for Leadership Research?,”
    <i>Management Revue: The International Review of Management Studies.</i>, vol.
    16, no. 4, pp. 512–524, 2005.'
  mla: 'Bruns, J., and Rüdiger Kabst. “Interim-Management: A Paradox for Leadership
    Research?” <i>Management Revue: The International Review of Management Studies.</i>,
    vol. 16, no. 4, 2005, pp. 512–24.'
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    Studies. 16 (2005) 512–524.'
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  ama: 'Eberl P, Kabst R. Vertrauen, Opportunismus, Kontrolle: Eine empirische Analyse
    von Joint Venture Beziehungen vor dem Hintergrund der Transaktionskostentheorie.
    <i>Managementforschung </i>. 2005;15:239-275.'
  apa: 'Eberl, P., &#38; Kabst, R. (2005). Vertrauen, Opportunismus, Kontrolle: Eine
    empirische Analyse von Joint Venture Beziehungen vor dem Hintergrund der Transaktionskostentheorie.
    <i>Managementforschung. </i>, <i>15</i>, 239–275.'
  bibtex: '@article{Eberl_Kabst_2005, title={Vertrauen, Opportunismus, Kontrolle:
    Eine empirische Analyse von Joint Venture Beziehungen vor dem Hintergrund der
    Transaktionskostentheorie.}, volume={15}, journal={Managementforschung. }, author={Eberl,
    P and Kabst, Rüdiger}, year={2005}, pages={239–275} }'
  chicago: 'Eberl, P, and Rüdiger Kabst. “Vertrauen, Opportunismus, Kontrolle: Eine
    Empirische Analyse von Joint Venture Beziehungen Vor Dem Hintergrund Der Transaktionskostentheorie.”
    <i>Managementforschung. </i> 15 (2005): 239–75.'
  ieee: 'P. Eberl and R. Kabst, “Vertrauen, Opportunismus, Kontrolle: Eine empirische
    Analyse von Joint Venture Beziehungen vor dem Hintergrund der Transaktionskostentheorie.,”
    <i>Managementforschung. </i>, vol. 15, pp. 239–275, 2005.'
  mla: 'Eberl, P., and Rüdiger Kabst. “Vertrauen, Opportunismus, Kontrolle: Eine Empirische
    Analyse von Joint Venture Beziehungen Vor Dem Hintergrund Der Transaktionskostentheorie.”
    <i>Managementforschung. </i>, vol. 15, 2005, pp. 239–75.'
  short: P. Eberl, R. Kabst, Managementforschung.  15 (2005) 239–275.
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title: 'Vertrauen, Opportunismus, Kontrolle: Eine empirische Analyse von Joint Venture
  Beziehungen vor dem Hintergrund der Transaktionskostentheorie.'
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- first_name: Matthew
  full_name: Allen, Matthew
  last_name: Allen
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  ama: 'Allen M. Which Variety of Measure and Test are Best to Assess the ‘Varieties
    of Capitalism’Framework? Two Suggestions for Paunescu and Schneider. <i>Schmollers
    Jahrbuch: Journal of Applied Social Science Studies/Zeitschrift f{\"u}r Wirtschafts-und
    Sozialwissenschaften</i>. 2005;(2):315--325.'
  apa: 'Allen, M. (2005). Which Variety of Measure and Test are Best to Assess the
    ‘Varieties of Capitalism’Framework? Two Suggestions for Paunescu and Schneider.
    <i>Schmollers Jahrbuch: Journal of Applied Social Science Studies/Zeitschrift
    F{\"u}r Wirtschafts-Und Sozialwissenschaften</i>, <i>2</i>, 315--325.'
  bibtex: '@article{Allen_2005, title={Which Variety of Measure and Test are Best
    to Assess the ‘Varieties of Capitalism’Framework? Two Suggestions for Paunescu
    and Schneider}, number={2}, journal={Schmollers Jahrbuch: Journal of Applied Social
    Science Studies/Zeitschrift f{\"u}r Wirtschafts-und Sozialwissenschaften}, author={Allen,
    Matthew}, year={2005}, pages={315--325} }'
  chicago: 'Allen, Matthew. “Which Variety of Measure and Test Are Best to Assess
    the ‘Varieties of Capitalism’Framework? Two Suggestions for Paunescu and Schneider.”
    <i>Schmollers Jahrbuch: Journal of Applied Social Science Studies/Zeitschrift
    F{\"u}r Wirtschafts-Und Sozialwissenschaften</i>, no. 2 (2005): 315--325.'
  ieee: 'M. Allen, “Which Variety of Measure and Test are Best to Assess the ‘Varieties
    of Capitalism’Framework? Two Suggestions for Paunescu and Schneider,” <i>Schmollers
    Jahrbuch: Journal of Applied Social Science Studies/Zeitschrift f{\"u}r Wirtschafts-und
    Sozialwissenschaften</i>, no. 2, pp. 315--325, 2005.'
  mla: 'Allen, Matthew. “Which Variety of Measure and Test Are Best to Assess the
    ‘Varieties of Capitalism’Framework? Two Suggestions for Paunescu and Schneider.”
    <i>Schmollers Jahrbuch: Journal of Applied Social Science Studies/Zeitschrift
    F{\"u}r Wirtschafts-Und Sozialwissenschaften</i>, no. 2, 2005, pp. 315--325.'
  short: 'M. Allen, Schmollers Jahrbuch: Journal of Applied Social Science Studies/Zeitschrift
    F{\"u}r Wirtschafts-Und Sozialwissenschaften (2005) 315--325.'
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publication: 'Schmollers Jahrbuch: Journal of Applied Social Science Studies/Zeitschrift
  f{\"u}r Wirtschafts-und Sozialwissenschaften'
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title: Which Variety of Measure and Test are Best to Assess the ‘Varieties of Capitalism’Framework?
  Two Suggestions for Paunescu and Schneider
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  ama: Schnedler W. Likelihood Estimation for Censored Random Vectors. <i>Econometric
    Reviews </i>. Published online 2005.
  apa: Schnedler, W. (2005). Likelihood Estimation for Censored Random Vectors. <i>Econometric
    Reviews </i>.
  bibtex: '@article{Schnedler_2005, title={Likelihood Estimation for Censored Random
    Vectors}, journal={Econometric Reviews }, author={Schnedler, Wendelin}, year={2005}
    }'
  chicago: Schnedler, Wendelin. “Likelihood Estimation for Censored Random Vectors.”
    <i>Econometric Reviews </i>, 2005.
  ieee: W. Schnedler, “Likelihood Estimation for Censored Random Vectors,” <i>Econometric
    Reviews </i>, 2005.
  mla: Schnedler, Wendelin. “Likelihood Estimation for Censored Random Vectors.” <i>Econometric
    Reviews </i>, 2005.
  short: W. Schnedler, Econometric Reviews  (2005).
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- first_name: Rüdiger
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  ama: 'Kabst R. <i>Internationalisierung Mittelständischer Unternehmen: Fünf Thesen
    Zum Auslandsmarkterfolg</i>. München/Mehring; 2004.'
  apa: 'Kabst, R. (2004). <i>Internationalisierung mittelständischer Unternehmen:
    Fünf Thesen zum Auslandsmarkterfolg</i>. München/Mehring.'
  bibtex: '@book{Kabst_2004, place={München/Mehring}, title={Internationalisierung
    mittelständischer Unternehmen: Fünf Thesen zum Auslandsmarkterfolg}, author={Kabst,
    Rüdiger}, year={2004} }'
  chicago: 'Kabst, Rüdiger. <i>Internationalisierung Mittelständischer Unternehmen:
    Fünf Thesen Zum Auslandsmarkterfolg</i>. München/Mehring, 2004.'
  ieee: 'R. Kabst, <i>Internationalisierung mittelständischer Unternehmen: Fünf Thesen
    zum Auslandsmarkterfolg</i>. München/Mehring, 2004.'
  mla: 'Kabst, Rüdiger. <i>Internationalisierung Mittelständischer Unternehmen: Fünf
    Thesen Zum Auslandsmarkterfolg</i>. 2004.'
  short: 'R. Kabst, Internationalisierung Mittelständischer Unternehmen: Fünf Thesen
    Zum Auslandsmarkterfolg, München/Mehring, 2004.'
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  ama: 'Kabst R, Brewster C. International komparatives Personalmanagement: Evidenz,
    Methodik &#38; Klassiker des “Cranfield Projects on International Human Resource
    Management.” In: Gaugler E, Oechsler WA, Weber W, eds. <i>Handwörterbuch Des Personalwesens</i>.
    3rd ed. Stuttgart; 2004:937-944.'
  apa: 'Kabst, R., &#38; Brewster, C. (2004). International komparatives Personalmanagement:
    Evidenz, Methodik &#38; Klassiker des “Cranfield Projects on International Human
    Resource Management.” In E. Gaugler, W. A. Oechsler, &#38; W. Weber (Eds.), <i>Handwörterbuch
    des Personalwesens</i> (3rd ed., pp. 937–944). Stuttgart.'
  bibtex: '@inbook{Kabst_Brewster_2004, place={Stuttgart}, edition={3}, title={International
    komparatives Personalmanagement: Evidenz, Methodik &#38; Klassiker des “Cranfield
    Projects on International Human Resource Management”}, booktitle={Handwörterbuch
    des Personalwesens}, author={Kabst, Rüdiger and Brewster, C}, editor={Gaugler,
    E and Oechsler, W A and Weber, WEditors}, year={2004}, pages={937–944} }'
  chicago: 'Kabst, Rüdiger, and C Brewster. “International Komparatives Personalmanagement:
    Evidenz, Methodik &#38; Klassiker Des ‘Cranfield Projects on International Human
    Resource Management.’” In <i>Handwörterbuch Des Personalwesens</i>, edited by
    E Gaugler, W A Oechsler, and W Weber, 3rd ed., 937–44. Stuttgart, 2004.'
  ieee: 'R. Kabst and C. Brewster, “International komparatives Personalmanagement:
    Evidenz, Methodik &#38; Klassiker des ‘Cranfield Projects on International Human
    Resource Management,’” in <i>Handwörterbuch des Personalwesens</i>, 3rd ed., E.
    Gaugler, W. A. Oechsler, and W. Weber, Eds. Stuttgart, 2004, pp. 937–944.'
  mla: 'Kabst, Rüdiger, and C. Brewster. “International Komparatives Personalmanagement:
    Evidenz, Methodik &#38; Klassiker Des ‘Cranfield Projects on International Human
    Resource Management.’” <i>Handwörterbuch Des Personalwesens</i>, edited by E Gaugler
    et al., 3rd ed., 2004, pp. 937–44.'
  short: 'R. Kabst, C. Brewster, in: E. Gaugler, W.A. Oechsler, W. Weber (Eds.), Handwörterbuch
    Des Personalwesens, 3rd ed., Stuttgart, 2004, pp. 937–944.'
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- first_name: E
  full_name: Gaugler, E
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- iso: eng
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publication: Handwörterbuch des Personalwesens
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title: 'International komparatives Personalmanagement: Evidenz, Methodik & Klassiker
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    Evidence of Convergence?</i>, C. Brewster, W. Mayrhofer, and M. Moley, Eds. Oxford
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    <i>Human Resource Management in Europe: Evidence of Convergence?</i>, edited by
    C Brewster et al., 2004, pp. 73–94.'
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    M. Moley (Eds.), Human Resource Management in Europe: Evidence of Convergence?,
    Oxford et al., 2004, pp. 73–94.'
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