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_id: '7461'
author:
- first_name: G
  full_name: Fassott, G
  last_name: Fassott
- first_name: A
  full_name: Eggert, A
  last_name: Eggert
citation:
  ama: 'Fassott G, Eggert A. Kundenbeziehungsmanagement für elektronische Dienstleistungen.
    In: Bruhn  M, Stauss B, eds. <i>Jahrbuch Dienstleistungsmanagement 2002: Electronic
    Services</i>. Wiesbaden: Gabler; 2002:491-512.'
  apa: 'Fassott, G., &#38; Eggert, A. (2002). Kundenbeziehungsmanagement für elektronische
    Dienstleistungen. In M. Bruhn  &#38; B. Stauss (Eds.), <i>Jahrbuch Dienstleistungsmanagement
    2002: Electronic Services</i> (pp. 491–512). Wiesbaden: Gabler.'
  bibtex: '@inbook{Fassott_Eggert_2002, place={Wiesbaden}, title={Kundenbeziehungsmanagement
    für elektronische Dienstleistungen}, booktitle={Jahrbuch Dienstleistungsmanagement
    2002: Electronic Services}, publisher={Gabler}, author={Fassott, G and Eggert,
    A}, editor={Bruhn , M and Stauss, BEditors}, year={2002}, pages={491–512} }'
  chicago: 'Fassott, G, and A Eggert. “Kundenbeziehungsmanagement Für Elektronische
    Dienstleistungen.” In <i>Jahrbuch Dienstleistungsmanagement 2002: Electronic Services</i>,
    edited by M Bruhn  and B Stauss, 491–512. Wiesbaden: Gabler, 2002.'
  ieee: 'G. Fassott and A. Eggert, “Kundenbeziehungsmanagement für elektronische Dienstleistungen,”
    in <i>Jahrbuch Dienstleistungsmanagement 2002: Electronic Services</i>, M. Bruhn  and
    B. Stauss, Eds. Wiesbaden: Gabler, 2002, pp. 491–512.'
  mla: 'Fassott, G., and A. Eggert. “Kundenbeziehungsmanagement Für Elektronische
    Dienstleistungen.” <i>Jahrbuch Dienstleistungsmanagement 2002: Electronic Services</i>,
    edited by M Bruhn  and B Stauss, Gabler, 2002, pp. 491–512.'
  short: 'G. Fassott, A. Eggert, in: M. Bruhn , B. Stauss (Eds.), Jahrbuch Dienstleistungsmanagement
    2002: Electronic Services, Gabler, Wiesbaden, 2002, pp. 491–512.'
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- first_name: M
  full_name: Bruhn , M
  last_name: 'Bruhn '
- first_name: B
  full_name: Stauss, B
  last_name: Stauss
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- iso: eng
page: 491-512
place: Wiesbaden
publication: 'Jahrbuch Dienstleistungsmanagement 2002: Electronic Services'
publisher: Gabler
status: public
title: Kundenbeziehungsmanagement für elektronische Dienstleistungen
type: book_chapter
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year: '2002'
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author:
- first_name: W
  full_name: Matiaske, W
  last_name: Matiaske
- first_name: Rüdiger
  full_name: Kabst, Rüdiger
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  last_name: Kabst
citation:
  ama: 'Matiaske W, Kabst R. Outsourcing und Professionalisierung in der Personalarbeit:
    Eine transaktionskostentheoretisch orientierte Studie. <i>Zeitschrift für Personalforschung,
    Sonderband “Neue Formen der Beschäftigung und Personalpolitik.”</i> 2002:247-271.'
  apa: 'Matiaske, W., &#38; Kabst, R. (2002). Outsourcing und Professionalisierung
    in der Personalarbeit: Eine transaktionskostentheoretisch orientierte Studie.
    <i>Zeitschrift Für Personalforschung, Sonderband “Neue Formen Der Beschäftigung
    Und Personalpolitik,”</i> 247–271.'
  bibtex: '@article{Matiaske_Kabst_2002, title={Outsourcing und Professionalisierung
    in der Personalarbeit: Eine transaktionskostentheoretisch orientierte Studie},
    journal={Zeitschrift für Personalforschung, Sonderband “Neue Formen der Beschäftigung
    und Personalpolitik”}, author={Matiaske, W and Kabst, Rüdiger}, year={2002}, pages={247–271}
    }'
  chicago: 'Matiaske, W, and Rüdiger Kabst. “Outsourcing Und Professionalisierung
    in Der Personalarbeit: Eine Transaktionskostentheoretisch Orientierte Studie.”
    <i>Zeitschrift Für Personalforschung, Sonderband “Neue Formen Der Beschäftigung
    Und Personalpolitik,”</i> 2002, 247–71.'
  ieee: 'W. Matiaske and R. Kabst, “Outsourcing und Professionalisierung in der Personalarbeit:
    Eine transaktionskostentheoretisch orientierte Studie,” <i>Zeitschrift für Personalforschung,
    Sonderband “Neue Formen der Beschäftigung und Personalpolitik,”</i> pp. 247–271,
    2002.'
  mla: 'Matiaske, W., and Rüdiger Kabst. “Outsourcing Und Professionalisierung in
    Der Personalarbeit: Eine Transaktionskostentheoretisch Orientierte Studie.” <i>Zeitschrift
    Für Personalforschung, Sonderband “Neue Formen Der Beschäftigung Und Personalpolitik,”</i>
    2002, pp. 247–71.'
  short: W. Matiaske, R. Kabst, Zeitschrift Für Personalforschung, Sonderband “Neue
    Formen Der Beschäftigung Und Personalpolitik” (2002) 247–271.
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- _id: '274'
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- iso: eng
page: 247-271
publication: Zeitschrift für Personalforschung, Sonderband 'Neue Formen der Beschäftigung
  und Personalpolitik'
status: public
title: 'Outsourcing und Professionalisierung in der Personalarbeit: Eine transaktionskostentheoretisch
  orientierte Studie'
type: journal_article
user_id: '46632'
year: '2002'
...
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_id: '6219'
author:
- first_name: Rüdiger
  full_name: Kabst, Rüdiger
  id: '42362'
  last_name: Kabst
citation:
  ama: 'Kabst R. Kurzlebige Moden oder dominierende Arbeitsgebiete?: Personalpraktiken
    zwischen Wiedervereinigung und Jahrtausendwechsel. In: Bellman L, Minssen H, Wagenr
    P, eds. <i>Personalwirtschaft Und Organisationskonzepte Moderner Betriebe, Beiträge
    Zur Arbeitsmarkt- Und Berufsforschung, BeitrAB 252</i>. Nürnberg; 2001:1-14.'
  apa: 'Kabst, R. (2001). Kurzlebige Moden oder dominierende Arbeitsgebiete?: Personalpraktiken
    zwischen Wiedervereinigung und Jahrtausendwechsel. In L. Bellman, H. Minssen,
    &#38; P. Wagenr (Eds.), <i>Personalwirtschaft und Organisationskonzepte moderner
    Betriebe, Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, BeitrAB 252</i> (pp.
    1–14). Nürnberg.'
  bibtex: '@inbook{Kabst_2001, place={Nürnberg}, title={Kurzlebige Moden oder dominierende
    Arbeitsgebiete?: Personalpraktiken zwischen Wiedervereinigung und Jahrtausendwechsel},
    booktitle={Personalwirtschaft und Organisationskonzepte moderner Betriebe, Beiträge
    zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, BeitrAB 252}, author={Kabst, Rüdiger},
    editor={Bellman, Lutz and Minssen, Heiner and Wagenr, PetraEditors}, year={2001},
    pages={1–14} }'
  chicago: 'Kabst, Rüdiger. “Kurzlebige Moden Oder Dominierende Arbeitsgebiete?: Personalpraktiken
    Zwischen Wiedervereinigung Und Jahrtausendwechsel.” In <i>Personalwirtschaft Und
    Organisationskonzepte Moderner Betriebe, Beiträge Zur Arbeitsmarkt- Und Berufsforschung,
    BeitrAB 252</i>, edited by Lutz Bellman, Heiner Minssen, and Petra Wagenr, 1–14.
    Nürnberg, 2001.'
  ieee: 'R. Kabst, “Kurzlebige Moden oder dominierende Arbeitsgebiete?: Personalpraktiken
    zwischen Wiedervereinigung und Jahrtausendwechsel,” in <i>Personalwirtschaft und
    Organisationskonzepte moderner Betriebe, Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung,
    BeitrAB 252</i>, L. Bellman, H. Minssen, and P. Wagenr, Eds. Nürnberg, 2001, pp.
    1–14.'
  mla: 'Kabst, Rüdiger. “Kurzlebige Moden Oder Dominierende Arbeitsgebiete?: Personalpraktiken
    Zwischen Wiedervereinigung Und Jahrtausendwechsel.” <i>Personalwirtschaft Und
    Organisationskonzepte Moderner Betriebe, Beiträge Zur Arbeitsmarkt- Und Berufsforschung,
    BeitrAB 252</i>, edited by Lutz Bellman et al., 2001, pp. 1–14.'
  short: 'R. Kabst, in: L. Bellman, H. Minssen, P. Wagenr (Eds.), Personalwirtschaft
    Und Organisationskonzepte Moderner Betriebe, Beiträge Zur Arbeitsmarkt- Und Berufsforschung,
    BeitrAB 252, Nürnberg, 2001, pp. 1–14.'
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- _id: '274'
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- first_name: Lutz
  full_name: Bellman, Lutz
  last_name: Bellman
- first_name: Heiner
  full_name: Minssen, Heiner
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- first_name: Petra
  full_name: Wagenr, Petra
  last_name: Wagenr
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- iso: eng
page: 1-14
place: Nürnberg
publication: Personalwirtschaft und Organisationskonzepte moderner Betriebe, Beiträge
  zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, BeitrAB 252
status: public
title: 'Kurzlebige Moden oder dominierende Arbeitsgebiete?: Personalpraktiken zwischen
  Wiedervereinigung und Jahrtausendwechsel'
type: book_chapter
user_id: '46632'
year: '2001'
...
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_id: '6395'
author:
- first_name: Rüdiger
  full_name: Kabst, Rüdiger
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  last_name: Kabst
citation:
  ama: 'Kabst R. <i>Erfolgsfaktoren Der Internationalisierung Mittelständischer Unternehmen:
    Internationalisierungsverlauf Und Expatriate Management, Paderborn 2001</i>.;
    2001.'
  apa: 'Kabst, R. (2001). <i>Erfolgsfaktoren der Internationalisierung mittelständischer
    Unternehmen: Internationalisierungsverlauf und Expatriate Management, Paderborn
    2001</i>.'
  bibtex: '@book{Kabst_2001, title={Erfolgsfaktoren der Internationalisierung mittelständischer
    Unternehmen: Internationalisierungsverlauf und Expatriate Management, Paderborn
    2001}, author={Kabst, Rüdiger}, year={2001} }'
  chicago: 'Kabst, Rüdiger. <i>Erfolgsfaktoren Der Internationalisierung Mittelständischer
    Unternehmen: Internationalisierungsverlauf Und Expatriate Management, Paderborn
    2001</i>, 2001.'
  ieee: 'R. Kabst, <i>Erfolgsfaktoren der Internationalisierung mittelständischer
    Unternehmen: Internationalisierungsverlauf und Expatriate Management, Paderborn
    2001</i>. 2001.'
  mla: 'Kabst, Rüdiger. <i>Erfolgsfaktoren Der Internationalisierung Mittelständischer
    Unternehmen: Internationalisierungsverlauf Und Expatriate Management, Paderborn
    2001</i>. 2001.'
  short: 'R. Kabst, Erfolgsfaktoren Der Internationalisierung Mittelständischer Unternehmen:
    Internationalisierungsverlauf Und Expatriate Management, Paderborn 2001, 2001.'
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- _id: '274'
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title: 'Erfolgsfaktoren der Internationalisierung mittelständischer Unternehmen: Internationalisierungsverlauf
  und Expatriate Management, Paderborn 2001'
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year: '2001'
...
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author:
- first_name: W
  full_name: Weber, W
  last_name: Weber
- first_name: Rüdiger
  full_name: Kabst, Rüdiger
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  last_name: Kabst
citation:
  ama: 'Weber W, Kabst R. <i>Personalmanagement Im Internationalen Vergleich: The
    Cranfield Project on International Strategic Human Resource Management - Ergebnisbericht
    2000, Paderborn 2001</i>.; 2001.'
  apa: 'Weber, W., &#38; Kabst, R. (2001). <i>Personalmanagement im internationalen
    Vergleich: The Cranfield Project on International Strategic Human Resource Management
    - Ergebnisbericht 2000, Paderborn 2001</i>.'
  bibtex: '@book{Weber_Kabst_2001, title={Personalmanagement im internationalen Vergleich:
    The Cranfield Project on International Strategic Human Resource Management - Ergebnisbericht
    2000, Paderborn 2001}, author={Weber, W and Kabst, Rüdiger}, year={2001} }'
  chicago: 'Weber, W, and Rüdiger Kabst. <i>Personalmanagement Im Internationalen
    Vergleich: The Cranfield Project on International Strategic Human Resource Management
    - Ergebnisbericht 2000, Paderborn 2001</i>, 2001.'
  ieee: 'W. Weber and R. Kabst, <i>Personalmanagement im internationalen Vergleich:
    The Cranfield Project on International Strategic Human Resource Management - Ergebnisbericht
    2000, Paderborn 2001</i>. 2001.'
  mla: 'Weber, W., and Rüdiger Kabst. <i>Personalmanagement Im Internationalen Vergleich:
    The Cranfield Project on International Strategic Human Resource Management - Ergebnisbericht
    2000, Paderborn 2001</i>. 2001.'
  short: 'W. Weber, R. Kabst, Personalmanagement Im Internationalen Vergleich: The
    Cranfield Project on International Strategic Human Resource Management - Ergebnisbericht
    2000, Paderborn 2001, 2001.'
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- _id: '274'
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title: 'Personalmanagement im internationalen Vergleich: The Cranfield Project on
  International Strategic Human Resource Management - Ergebnisbericht 2000, Paderborn
  2001'
type: report
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year: '2001'
...
---
_id: '4912'
author:
- first_name: Rene
  full_name: Fahr, Rene
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  last_name: Fahr
citation:
  ama: Fahr R. Gibt es eine Nachfrage nach produktiver Freizeit. <i>Statistisches
    Bundesamt (Hrsg), Spektrum Bundesstatistik</i>. 2001.
  apa: Fahr, R. (2001). Gibt es eine Nachfrage nach produktiver Freizeit. <i>Statistisches
    Bundesamt (Hrsg.), Spektrum Bundesstatistik</i>.
  bibtex: '@article{Fahr_2001, title={Gibt es eine Nachfrage nach produktiver Freizeit},
    journal={Statistisches Bundesamt (Hrsg.), Spektrum Bundesstatistik}, author={Fahr,
    Rene}, year={2001} }'
  chicago: Fahr, Rene. “Gibt Es Eine Nachfrage Nach Produktiver Freizeit.” <i>Statistisches
    Bundesamt (Hrsg.), Spektrum Bundesstatistik</i>, 2001.
  ieee: R. Fahr, “Gibt es eine Nachfrage nach produktiver Freizeit,” <i>Statistisches
    Bundesamt (Hrsg.), Spektrum Bundesstatistik</i>, 2001.
  mla: Fahr, Rene. “Gibt Es Eine Nachfrage Nach Produktiver Freizeit.” <i>Statistisches
    Bundesamt (Hrsg.), Spektrum Bundesstatistik</i>, 2001.
  short: R. Fahr, Statistisches Bundesamt (Hrsg.), Spektrum Bundesstatistik (2001).
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- _id: '178'
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publication: Statistisches Bundesamt (Hrsg.), Spektrum Bundesstatistik
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title: Gibt es eine Nachfrage nach produktiver Freizeit
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year: '2001'
...
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_id: '7462'
author:
- first_name: F
  full_name: Bliemel, F
  last_name: Bliemel
- first_name: A
  full_name: Eggert, A
  last_name: Eggert
citation:
  ama: 'Bliemel F, Eggert A. Kundenbindung mit Electronic Commerce. In: Schögel M,
    Tomczak T, Belz C, eds. <i>Roadm@p to E-Business</i>. St. Gallen: Thexis; 2001:620-633.'
  apa: 'Bliemel, F., &#38; Eggert, A. (2001). Kundenbindung mit Electronic Commerce.
    In M. Schögel, T. Tomczak, &#38; C. Belz (Eds.), <i>Roadm@p to E-Business</i>
    (pp. 620–633). St. Gallen: Thexis.'
  bibtex: '@inbook{Bliemel_Eggert_2001, place={St. Gallen}, title={Kundenbindung mit
    Electronic Commerce}, booktitle={Roadm@p to E-Business}, publisher={Thexis}, author={Bliemel,
    F and Eggert, A}, editor={Schögel, M and Tomczak, T and Belz, CEditors}, year={2001},
    pages={620–633} }'
  chicago: 'Bliemel, F, and A Eggert. “Kundenbindung Mit Electronic Commerce.” In
    <i>Roadm@p to E-Business</i>, edited by M Schögel, T Tomczak, and C Belz, 620–33.
    St. Gallen: Thexis, 2001.'
  ieee: 'F. Bliemel and A. Eggert, “Kundenbindung mit Electronic Commerce,” in <i>Roadm@p
    to E-Business</i>, M. Schögel, T. Tomczak, and C. Belz, Eds. St. Gallen: Thexis,
    2001, pp. 620–633.'
  mla: Bliemel, F., and A. Eggert. “Kundenbindung Mit Electronic Commerce.” <i>Roadm@p
    to E-Business</i>, edited by M Schögel et al., Thexis, 2001, pp. 620–33.
  short: 'F. Bliemel, A. Eggert, in: M. Schögel, T. Tomczak, C. Belz (Eds.), Roadm@p
    to E-Business, Thexis, St. Gallen, 2001, pp. 620–633.'
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- _id: '19'
- _id: '180'
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- first_name: M
  full_name: Schögel, M
  last_name: Schögel
- first_name: T
  full_name: Tomczak, T
  last_name: Tomczak
- first_name: C
  full_name: Belz, C
  last_name: Belz
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- iso: eng
page: 620-633
place: St. Gallen
publication: Roadm@p to E-Business
publisher: Thexis
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title: Kundenbindung mit Electronic Commerce
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year: '2001'
...
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_id: '7662'
citation:
  ama: 'Eggert A, Fassott G, eds. <i>ECRM – Electronic Customer Relationship Management:
    Management Der Kundenbeziehungen Im Internet-Zeitalter</i>. Stuttgart: Schäffer-Poeschel;
    2001.'
  apa: 'Eggert, A., &#38; Fassott, G. (Eds.). (2001). <i>eCRM – Electronic Customer
    Relationship Management: Management der Kundenbeziehungen im Internet-Zeitalter</i>.
    Stuttgart: Schäffer-Poeschel.'
  bibtex: '@book{Eggert_Fassott_2001, place={Stuttgart}, title={eCRM – Electronic
    Customer Relationship Management: Management der Kundenbeziehungen im Internet-Zeitalter},
    publisher={Schäffer-Poeschel}, year={2001} }'
  chicago: 'Eggert, A, and G Fassott, eds. <i>ECRM – Electronic Customer Relationship
    Management: Management Der Kundenbeziehungen Im Internet-Zeitalter</i>. Stuttgart:
    Schäffer-Poeschel, 2001.'
  ieee: 'A. Eggert and G. Fassott, Eds., <i>eCRM – Electronic Customer Relationship
    Management: Management der Kundenbeziehungen im Internet-Zeitalter</i>. Stuttgart:
    Schäffer-Poeschel, 2001.'
  mla: 'Eggert, A., and G. Fassott, editors. <i>ECRM – Electronic Customer Relationship
    Management: Management Der Kundenbeziehungen Im Internet-Zeitalter</i>. Schäffer-Poeschel,
    2001.'
  short: 'A. Eggert, G. Fassott, eds., ECRM – Electronic Customer Relationship Management:
    Management Der Kundenbeziehungen Im Internet-Zeitalter, Schäffer-Poeschel, Stuttgart,
    2001.'
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- _id: '19'
- _id: '180'
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- first_name: A
  full_name: Eggert, A
  last_name: Eggert
- first_name: G
  full_name: Fassott, G
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- iso: eng
place: Stuttgart
publisher: Schäffer-Poeschel
status: public
title: 'eCRM – Electronic Customer Relationship Management: Management der Kundenbeziehungen
  im Internet-Zeitalter'
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year: '2001'
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author:
- first_name: A
  full_name: Eggert, A
  last_name: Eggert
citation:
  ama: 'Eggert A. Konzeptionelle Grundlagen des elektronischen Kundenbeziehungsmanagements.
    In: Eggert A, Fassott G, eds. <i>ECRM – Electronic Customer Relationship Management:
    Management Der Kundenbeziehungen Im Internet-Zeitalter</i>. Stuttgart: Schäffer-Poeschel;
    2001:87-106.'
  apa: 'Eggert, A. (2001). Konzeptionelle Grundlagen des elektronischen Kundenbeziehungsmanagements.
    In A. Eggert &#38; G. Fassott (Eds.), <i>eCRM – Electronic Customer Relationship
    Management: Management der Kundenbeziehungen im Internet-Zeitalter</i> (pp. 87–106).
    Stuttgart: Schäffer-Poeschel.'
  bibtex: '@inbook{Eggert_2001, place={Stuttgart}, title={Konzeptionelle Grundlagen
    des elektronischen Kundenbeziehungsmanagements}, booktitle={eCRM – Electronic
    Customer Relationship Management: Management der Kundenbeziehungen im Internet-Zeitalter},
    publisher={Schäffer-Poeschel}, author={Eggert, A}, editor={Eggert, A and Fassott,
    GEditors}, year={2001}, pages={87–106} }'
  chicago: 'Eggert, A. “Konzeptionelle Grundlagen Des Elektronischen Kundenbeziehungsmanagements.”
    In <i>ECRM – Electronic Customer Relationship Management: Management Der Kundenbeziehungen
    Im Internet-Zeitalter</i>, edited by A Eggert and G Fassott, 87–106. Stuttgart:
    Schäffer-Poeschel, 2001.'
  ieee: 'A. Eggert, “Konzeptionelle Grundlagen des elektronischen Kundenbeziehungsmanagements,”
    in <i>eCRM – Electronic Customer Relationship Management: Management der Kundenbeziehungen
    im Internet-Zeitalter</i>, A. Eggert and G. Fassott, Eds. Stuttgart: Schäffer-Poeschel,
    2001, pp. 87–106.'
  mla: 'Eggert, A. “Konzeptionelle Grundlagen Des Elektronischen Kundenbeziehungsmanagements.”
    <i>ECRM – Electronic Customer Relationship Management: Management Der Kundenbeziehungen
    Im Internet-Zeitalter</i>, edited by A Eggert and G Fassott, Schäffer-Poeschel,
    2001, pp. 87–106.'
  short: 'A. Eggert, in: A. Eggert, G. Fassott (Eds.), ECRM – Electronic Customer
    Relationship Management: Management Der Kundenbeziehungen Im Internet-Zeitalter,
    Schäffer-Poeschel, Stuttgart, 2001, pp. 87–106.'
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- _id: '19'
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- first_name: A
  full_name: Eggert, A
  last_name: Eggert
- first_name: G
  full_name: Fassott, G
  last_name: Fassott
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- iso: eng
page: 87-106
place: Stuttgart
publication: 'eCRM – Electronic Customer Relationship Management: Management der Kundenbeziehungen
  im Internet-Zeitalter'
publisher: Schäffer-Poeschel
status: public
title: Konzeptionelle Grundlagen des elektronischen Kundenbeziehungsmanagements
type: book_chapter
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...
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- first_name: A
  full_name: Eggert, A
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- first_name: G
  full_name: Fassott, G
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citation:
  ama: 'Eggert A, Fassott G. Elektronisches Kundenbeziehungsmanagement (eCRM). In:
    Eggert A, Fassott G, eds. <i>ECRM – Electronic Customer Relationship Management:
    Management Der Kundenbeziehungen Im Internet-Zeitalter</i>. Stuttgart: Schäffer-Poeschel;
    2001:1-11.'
  apa: 'Eggert, A., &#38; Fassott, G. (2001). Elektronisches Kundenbeziehungsmanagement
    (eCRM). In A. Eggert &#38; G. Fassott (Eds.), <i>eCRM – Electronic Customer Relationship
    Management: Management der Kundenbeziehungen im Internet-Zeitalter</i> (pp. 1–11).
    Stuttgart: Schäffer-Poeschel.'
  bibtex: '@inbook{Eggert_Fassott_2001, place={Stuttgart}, title={Elektronisches Kundenbeziehungsmanagement
    (eCRM)}, booktitle={eCRM – Electronic Customer Relationship Management: Management
    der Kundenbeziehungen im Internet-Zeitalter}, publisher={Schäffer-Poeschel}, author={Eggert,
    A and Fassott, G}, editor={Eggert, A and Fassott, GEditors}, year={2001}, pages={1–11}
    }'
  chicago: 'Eggert, A, and G Fassott. “Elektronisches Kundenbeziehungsmanagement (ECRM).”
    In <i>ECRM – Electronic Customer Relationship Management: Management Der Kundenbeziehungen
    Im Internet-Zeitalter</i>, edited by A Eggert and G Fassott, 1–11. Stuttgart:
    Schäffer-Poeschel, 2001.'
  ieee: 'A. Eggert and G. Fassott, “Elektronisches Kundenbeziehungsmanagement (eCRM),”
    in <i>eCRM – Electronic Customer Relationship Management: Management der Kundenbeziehungen
    im Internet-Zeitalter</i>, A. Eggert and G. Fassott, Eds. Stuttgart: Schäffer-Poeschel,
    2001, pp. 1–11.'
  mla: 'Eggert, A., and G. Fassott. “Elektronisches Kundenbeziehungsmanagement (ECRM).”
    <i>ECRM – Electronic Customer Relationship Management: Management Der Kundenbeziehungen
    Im Internet-Zeitalter</i>, edited by A Eggert and G Fassott, Schäffer-Poeschel,
    2001, pp. 1–11.'
  short: 'A. Eggert, G. Fassott, in: A. Eggert, G. Fassott (Eds.), ECRM – Electronic
    Customer Relationship Management: Management Der Kundenbeziehungen Im Internet-Zeitalter,
    Schäffer-Poeschel, Stuttgart, 2001, pp. 1–11.'
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  im Internet-Zeitalter'
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  ama: 'Clark D, Fahr R. The promise of workplace training for non-college-bound youth:
    Theory and evidence from German apprenticeship. <i>CEP Discussion Paper No 528</i>.
    2001;528.'
  apa: 'Clark, D., &#38; Fahr, R. (2001). The promise of workplace training for non-college-bound
    youth: Theory and evidence from German apprenticeship. <i>CEP Discussion Paper
    No. 528</i>, <i>528</i>.'
  bibtex: '@article{Clark_Fahr_2001, title={The promise of workplace training for
    non-college-bound youth: Theory and evidence from German apprenticeship}, volume={528},
    journal={CEP Discussion Paper No. 528}, publisher={London School of Economics},
    author={Clark, Damon and Fahr, Rene}, year={2001} }'
  chicago: 'Clark, Damon, and Rene Fahr. “The Promise of Workplace Training for Non-College-Bound
    Youth: Theory and Evidence from German Apprenticeship.” <i>CEP Discussion Paper
    No. 528</i> 528 (2001).'
  ieee: 'D. Clark and R. Fahr, “The promise of workplace training for non-college-bound
    youth: Theory and evidence from German apprenticeship,” <i>CEP Discussion Paper
    No. 528</i>, vol. 528, 2001.'
  mla: 'Clark, Damon, and Rene Fahr. “The Promise of Workplace Training for Non-College-Bound
    Youth: Theory and Evidence from German Apprenticeship.” <i>CEP Discussion Paper
    No. 528</i>, vol. 528, London School of Economics, 2001.'
  short: D. Clark, R. Fahr, CEP Discussion Paper No. 528 528 (2001).
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title: 'The promise of workplace training for non-college-bound youth: Theory and
  evidence from German apprenticeship'
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  ama: 'Gutmann J, Kabst R. <i>Internationalisierung Im Mittelstand: Chancen, Risiken,
    Erfolgsfaktoren</i>.; 2000.'
  apa: 'Gutmann, J., &#38; Kabst, R. (2000). <i>Internationalisierung im Mittelstand:
    Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren</i>.'
  bibtex: '@book{Gutmann_Kabst_2000, title={Internationalisierung im Mittelstand:
    Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren}, author={Gutmann, J and Kabst, Rüdiger}, year={2000}
    }'
  chicago: 'Gutmann, J, and Rüdiger Kabst. <i>Internationalisierung Im Mittelstand:
    Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren</i>, 2000.'
  ieee: 'J. Gutmann and R. Kabst, <i>Internationalisierung im Mittelstand: Chancen,
    Risiken, Erfolgsfaktoren</i>. 2000.'
  mla: 'Gutmann, J., and Rüdiger Kabst. <i>Internationalisierung Im Mittelstand: Chancen,
    Risiken, Erfolgsfaktoren</i>. 2000.'
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    Erfolgsfaktoren, 2000.'
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  ama: 'Kabst R. <i>Steuerung Und Kontrolle Internationaler Joint Venture: Eine Transaktionskostentheoretisch
    Fundierte Empirische Analyse</i>. München/Mehring; 2000.'
  apa: 'Kabst, R. (2000). <i>Steuerung und Kontrolle Internationaler Joint Venture:
    Eine transaktionskostentheoretisch fundierte empirische Analyse</i>. München/Mehring.'
  bibtex: '@book{Kabst_2000, place={München/Mehring}, title={Steuerung und Kontrolle
    Internationaler Joint Venture: Eine transaktionskostentheoretisch fundierte empirische
    Analyse}, author={Kabst, Rüdiger}, year={2000} }'
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    Eine Transaktionskostentheoretisch Fundierte Empirische Analyse</i>. München/Mehring,
    2000.'
  ieee: 'R. Kabst, <i>Steuerung und Kontrolle Internationaler Joint Venture: Eine
    transaktionskostentheoretisch fundierte empirische Analyse</i>. München/Mehring,
    2000.'
  mla: 'Kabst, Rüdiger. <i>Steuerung Und Kontrolle Internationaler Joint Venture:
    Eine Transaktionskostentheoretisch Fundierte Empirische Analyse</i>. 2000.'
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    Fundierte Empirische Analyse, München/Mehring, 2000.'
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title: 'Steuerung und Kontrolle Internationaler Joint Venture: Eine transaktionskostentheoretisch
  fundierte empirische Analyse'
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  ama: 'Weber W, Kabst R, Gramley C. Human Resource Policies in European Organizations:
    Country vs. Company-Specific Antecedents. In: Brewster C, Mayrhofer W, Morley
    M, eds. <i> New Challenges for European Human Resource Management</i>. Houndmills/Basingstoke:
    Macmillan Press; 2000:247-266.'
  apa: 'Weber, W., Kabst, R., &#38; Gramley, C. (2000). Human Resource Policies in
    European Organizations: Country vs. Company-Specific Antecedents. In C. Brewster,
    W. Mayrhofer, &#38; M. Morley (Eds.), <i> New Challenges for European Human Resource
    Management</i> (pp. 247–266). Houndmills/Basingstoke: Macmillan Press.'
  bibtex: '@inbook{Weber_Kabst_Gramley_2000, place={Houndmills/Basingstoke}, title={Human
    Resource Policies in European Organizations: Country vs. Company-Specific Antecedents},
    booktitle={ New Challenges for European Human Resource Management}, publisher={Macmillan
    Press}, author={Weber, W and Kabst, Rüdiger and Gramley, C}, editor={Brewster,
    C and Mayrhofer, W and Morley, MEditors}, year={2000}, pages={247–266} }'
  chicago: 'Weber, W, Rüdiger Kabst, and C Gramley. “Human Resource Policies in European
    Organizations: Country vs. Company-Specific Antecedents.” In <i> New Challenges
    for European Human Resource Management</i>, edited by C Brewster, W Mayrhofer,
    and M Morley, 247–66. Houndmills/Basingstoke: Macmillan Press, 2000.'
  ieee: 'W. Weber, R. Kabst, and C. Gramley, “Human Resource Policies in European
    Organizations: Country vs. Company-Specific Antecedents,” in <i> New Challenges
    for European Human Resource Management</i>, C. Brewster, W. Mayrhofer, and M.
    Morley, Eds. Houndmills/Basingstoke: Macmillan Press, 2000, pp. 247–266.'
  mla: 'Weber, W., et al. “Human Resource Policies in European Organizations: Country
    vs. Company-Specific Antecedents.” <i> New Challenges for European Human Resource
    Management</i>, edited by C Brewster et al., Macmillan Press, 2000, pp. 247–66.'
  short: 'W. Weber, R. Kabst, C. Gramley, in: C. Brewster, W. Mayrhofer, M. Morley
    (Eds.),  New Challenges for European Human Resource Management, Macmillan Press,
    Houndmills/Basingstoke, 2000, pp. 247–266.'
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publication: ' New Challenges for European Human Resource Management'
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title: 'Human Resource Policies in European Organizations: Country vs. Company-Specific
  Antecedents'
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  last_name: Kabst
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  ama: 'Weber W, Kabst R. Internationale Joint Ventures. In: Gutmann J, Kabst R, eds.
    <i>Internationalisierung Im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren</i>.
    Wiesbaden; 2000:257-272.'
  apa: 'Weber, W., &#38; Kabst, R. (2000). Internationale Joint Ventures. In J. Gutmann
    &#38; R. Kabst (Eds.), <i>Internationalisierung im Mittelstand: Chancen, Risiken,
    Erfolgsfaktoren</i> (pp. 257–272). Wiesbaden.'
  bibtex: '@inbook{Weber_Kabst_2000, place={Wiesbaden}, title={Internationale Joint
    Ventures}, booktitle={Internationalisierung im Mittelstand: Chancen, Risiken,
    Erfolgsfaktoren}, author={Weber, W and Kabst, Rüdiger}, editor={Gutmann, J and
    Kabst, REditors}, year={2000}, pages={257–272} }'
  chicago: 'Weber, W, and Rüdiger Kabst. “Internationale Joint Ventures.” In <i>Internationalisierung
    Im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren</i>, edited by J Gutmann and
    R Kabst, 257–72. Wiesbaden, 2000.'
  ieee: 'W. Weber and R. Kabst, “Internationale Joint Ventures,” in <i>Internationalisierung
    im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren</i>, J. Gutmann and R. Kabst,
    Eds. Wiesbaden, 2000, pp. 257–272.'
  mla: 'Weber, W., and Rüdiger Kabst. “Internationale Joint Ventures.” <i>Internationalisierung
    Im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren</i>, edited by J Gutmann and
    R Kabst, 2000, pp. 257–72.'
  short: 'W. Weber, R. Kabst, in: J. Gutmann, R. Kabst (Eds.), Internationalisierung
    Im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren, Wiesbaden, 2000, pp. 257–272.'
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publication: 'Internationalisierung im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren'
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  ama: 'Weber W, Kabst R. Internationalisierung mittelständischer Unternehmen: Organisationsform
    und Personalmanagement. In: Gutmann J, Kabst R, eds. <i>Internationalisierung
    Im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren</i>. Wiesbaden; 2000:3-89.'
  apa: 'Weber, W., &#38; Kabst, R. (2000). Internationalisierung mittelständischer
    Unternehmen: Organisationsform und Personalmanagement. In J. Gutmann &#38; R.
    Kabst (Eds.), <i>Internationalisierung im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren</i>
    (pp. 3–89). Wiesbaden.'
  bibtex: '@inbook{Weber_Kabst_2000, place={Wiesbaden}, title={Internationalisierung
    mittelständischer Unternehmen: Organisationsform und Personalmanagement}, booktitle={Internationalisierung
    im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren}, author={Weber, W and Kabst,
    Rüdiger}, editor={Gutmann, J and Kabst, REditors}, year={2000}, pages={3–89} }'
  chicago: 'Weber, W, and Rüdiger Kabst. “Internationalisierung Mittelständischer
    Unternehmen: Organisationsform Und Personalmanagement.” In <i>Internationalisierung
    Im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren</i>, edited by J Gutmann and
    R Kabst, 3–89. Wiesbaden, 2000.'
  ieee: 'W. Weber and R. Kabst, “Internationalisierung mittelständischer Unternehmen:
    Organisationsform und Personalmanagement,” in <i>Internationalisierung im Mittelstand:
    Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren</i>, J. Gutmann and R. Kabst, Eds. Wiesbaden,
    2000, pp. 3–89.'
  mla: 'Weber, W., and Rüdiger Kabst. “Internationalisierung Mittelständischer Unternehmen:
    Organisationsform Und Personalmanagement.” <i>Internationalisierung Im Mittelstand:
    Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren</i>, edited by J Gutmann and R Kabst, 2000,
    pp. 3–89.'
  short: 'W. Weber, R. Kabst, in: J. Gutmann, R. Kabst (Eds.), Internationalisierung
    Im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren, Wiesbaden, 2000, pp. 3–89.'
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publication: 'Internationalisierung im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren'
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  ama: 'Friedrich A, Kabst R, Rodehuth M, Weber W. Job Rotation: An Empirical Analysis
    on the Utilization and Strategic Integration in European Companies. In: Brewster
    C, Mayrhofer W, Morley M, eds. <i> New Challenges for European Human Resource
    Management</i>. Houndmills/Basingstoke: Macmillan Press; 2000:56-71.'
  apa: 'Friedrich, A., Kabst, R., Rodehuth, M., &#38; Weber, W. (2000). Job Rotation:
    An Empirical Analysis on the Utilization and Strategic Integration in European
    Companies. In C. Brewster, W. Mayrhofer, &#38; M. Morley (Eds.), <i> New Challenges
    for European Human Resource Management</i> (pp. 56–71). Houndmills/Basingstoke:
    Macmillan Press.'
  bibtex: '@inbook{Friedrich_Kabst_Rodehuth_Weber_2000, place={Houndmills/Basingstoke},
    title={Job Rotation: An Empirical Analysis on the Utilization and Strategic Integration
    in European Companies}, booktitle={ New Challenges for European Human Resource
    Management}, publisher={Macmillan Press}, author={Friedrich, A and Kabst, Rüdiger
    and Rodehuth, M and Weber, W}, editor={Brewster, C and Mayrhofer, W and Morley,
    MEditors}, year={2000}, pages={56–71} }'
  chicago: 'Friedrich, A, Rüdiger Kabst, M Rodehuth, and W Weber. “Job Rotation: An
    Empirical Analysis on the Utilization and Strategic Integration in European Companies.”
    In <i> New Challenges for European Human Resource Management</i>, edited by C
    Brewster, W Mayrhofer, and M Morley, 56–71. Houndmills/Basingstoke: Macmillan
    Press, 2000.'
  ieee: 'A. Friedrich, R. Kabst, M. Rodehuth, and W. Weber, “Job Rotation: An Empirical
    Analysis on the Utilization and Strategic Integration in European Companies,”
    in <i> New Challenges for European Human Resource Management</i>, C. Brewster,
    W. Mayrhofer, and M. Morley, Eds. Houndmills/Basingstoke: Macmillan Press, 2000,
    pp. 56–71.'
  mla: 'Friedrich, A., et al. “Job Rotation: An Empirical Analysis on the Utilization
    and Strategic Integration in European Companies.” <i> New Challenges for European
    Human Resource Management</i>, edited by C Brewster et al., Macmillan Press, 2000,
    pp. 56–71.'
  short: 'A. Friedrich, R. Kabst, M. Rodehuth, W. Weber, in: C. Brewster, W. Mayrhofer,
    M. Morley (Eds.),  New Challenges for European Human Resource Management, Macmillan
    Press, Houndmills/Basingstoke, 2000, pp. 56–71.'
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  in European Companies'
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  ama: 'Weber W, Kabst R. Personalpraktiken in europäischen Unternehmen: Gemeinsamkeiten
    und Unterschiede. In: Regnet E, Hofmann LM, eds. <i>Personalmanagement in Europa</i>.
    Göttingen/Bern/Toronto; 2000:320-332.'
  apa: 'Weber, W., &#38; Kabst, R. (2000). Personalpraktiken in europäischen Unternehmen:
    Gemeinsamkeiten und Unterschiede. In E. Regnet &#38; L. M. Hofmann (Eds.), <i>Personalmanagement
    in Europa</i> (pp. 320–332). Göttingen/Bern/Toronto.'
  bibtex: '@inbook{Weber_Kabst_2000, place={Göttingen/Bern/Toronto}, title={Personalpraktiken
    in europäischen Unternehmen: Gemeinsamkeiten und Unterschiede}, booktitle={Personalmanagement
    in Europa}, author={Weber, W and Kabst, Rüdiger}, editor={Regnet, E and Hofmann,
    L MEditors}, year={2000}, pages={320–332} }'
  chicago: 'Weber, W, and Rüdiger Kabst. “Personalpraktiken in Europäischen Unternehmen:
    Gemeinsamkeiten Und Unterschiede.” In <i>Personalmanagement in Europa</i>, edited
    by E Regnet and L M Hofmann, 320–32. Göttingen/Bern/Toronto, 2000.'
  ieee: 'W. Weber and R. Kabst, “Personalpraktiken in europäischen Unternehmen: Gemeinsamkeiten
    und Unterschiede,” in <i>Personalmanagement in Europa</i>, E. Regnet and L. M.
    Hofmann, Eds. Göttingen/Bern/Toronto, 2000, pp. 320–332.'
  mla: 'Weber, W., and Rüdiger Kabst. “Personalpraktiken in Europäischen Unternehmen:
    Gemeinsamkeiten Und Unterschiede.” <i>Personalmanagement in Europa</i>, edited
    by E Regnet and L M Hofmann, 2000, pp. 320–32.'
  short: 'W. Weber, R. Kabst, in: E. Regnet, L.M. Hofmann (Eds.), Personalmanagement
    in Europa, Göttingen/Bern/Toronto, 2000, pp. 320–332.'
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  full_name: Kabst, Rüdiger
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  ama: 'Brewster C, Kabst R. Personalpraktiken national und international tätiger
    Unternehmen. In: Gutmann J, Kabst R, eds. <i>Internationalisierung Im Mittelstand:
    Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren</i>. Wiesbaden; 2000:289-314.'
  apa: 'Brewster, C., &#38; Kabst, R. (2000). Personalpraktiken national und international
    tätiger Unternehmen. In J. Gutmann &#38; R. Kabst (Eds.), <i>Internationalisierung
    im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren</i> (pp. 289–314). Wiesbaden.'
  bibtex: '@inbook{Brewster_Kabst_2000, place={Wiesbaden}, title={Personalpraktiken
    national und international tätiger Unternehmen}, booktitle={Internationalisierung
    im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren}, author={Brewster, C and Kabst,
    Rüdiger}, editor={Gutmann, J and Kabst, REditors}, year={2000}, pages={289–314}
    }'
  chicago: 'Brewster, C, and Rüdiger Kabst. “Personalpraktiken National Und International
    Tätiger Unternehmen.” In <i>Internationalisierung Im Mittelstand: Chancen, Risiken,
    Erfolgsfaktoren</i>, edited by J Gutmann and R Kabst, 289–314. Wiesbaden, 2000.'
  ieee: 'C. Brewster and R. Kabst, “Personalpraktiken national und international tätiger
    Unternehmen,” in <i>Internationalisierung im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren</i>,
    J. Gutmann and R. Kabst, Eds. Wiesbaden, 2000, pp. 289–314.'
  mla: 'Brewster, C., and Rüdiger Kabst. “Personalpraktiken National Und International
    Tätiger Unternehmen.” <i>Internationalisierung Im Mittelstand: Chancen, Risiken,
    Erfolgsfaktoren</i>, edited by J Gutmann and R Kabst, 2000, pp. 289–314.'
  short: 'C. Brewster, R. Kabst, in: J. Gutmann, R. Kabst (Eds.), Internationalisierung
    Im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren, Wiesbaden, 2000, pp. 289–314.'
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    In: Gutmann J, ed. <i>Jahrbuch Personalentwicklung Und Weiterbildung 2000/2001</i>.
    Neuwied/Kriftel ; 2000.'
  apa: Weber, W., Habich, J., &#38; Kabst, R. (2000). Perspektiven personalwirtschaftlicher
    Forschung. In J. Gutmann (Ed.), <i>Jahrbuch Personalentwicklung und Weiterbildung
    2000/2001</i>. Neuwied/Kriftel .
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    edited by J Gutmann. Neuwied/Kriftel , 2000.
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    Forschung,” in <i>Jahrbuch Personalentwicklung und Weiterbildung 2000/2001</i>,
    J. Gutmann, Ed. Neuwied/Kriftel , 2000.
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    Personalentwicklung Und Weiterbildung 2000/2001</i>, edited by J Gutmann, 2000.
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    Und Weiterbildung 2000/2001, Neuwied/Kriftel , 2000.'
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