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- first_name: Damon
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- first_name: Rene
  full_name: Fahr, Rene
  id: '111'
  last_name: Fahr
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  ama: 'Clark D, Fahr R. The promise of workplace training for non-college-bound youth:
    Theory and evidence from German apprenticeship. <i>CEP Discussion Paper No 528</i>.
    2001;528.'
  apa: 'Clark, D., &#38; Fahr, R. (2001). The promise of workplace training for non-college-bound
    youth: Theory and evidence from German apprenticeship. <i>CEP Discussion Paper
    No. 528</i>, <i>528</i>.'
  bibtex: '@article{Clark_Fahr_2001, title={The promise of workplace training for
    non-college-bound youth: Theory and evidence from German apprenticeship}, volume={528},
    journal={CEP Discussion Paper No. 528}, publisher={London School of Economics},
    author={Clark, Damon and Fahr, Rene}, year={2001} }'
  chicago: 'Clark, Damon, and Rene Fahr. “The Promise of Workplace Training for Non-College-Bound
    Youth: Theory and Evidence from German Apprenticeship.” <i>CEP Discussion Paper
    No. 528</i> 528 (2001).'
  ieee: 'D. Clark and R. Fahr, “The promise of workplace training for non-college-bound
    youth: Theory and evidence from German apprenticeship,” <i>CEP Discussion Paper
    No. 528</i>, vol. 528, 2001.'
  mla: 'Clark, Damon, and Rene Fahr. “The Promise of Workplace Training for Non-College-Bound
    Youth: Theory and Evidence from German Apprenticeship.” <i>CEP Discussion Paper
    No. 528</i>, vol. 528, London School of Economics, 2001.'
  short: D. Clark, R. Fahr, CEP Discussion Paper No. 528 528 (2001).
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  ama: 'Gutmann J, Kabst R. <i>Internationalisierung Im Mittelstand: Chancen, Risiken,
    Erfolgsfaktoren</i>.; 2000.'
  apa: 'Gutmann, J., &#38; Kabst, R. (2000). <i>Internationalisierung im Mittelstand:
    Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren</i>.'
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    Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren}, author={Gutmann, J and Kabst, Rüdiger}, year={2000}
    }'
  chicago: 'Gutmann, J, and Rüdiger Kabst. <i>Internationalisierung Im Mittelstand:
    Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren</i>, 2000.'
  ieee: 'J. Gutmann and R. Kabst, <i>Internationalisierung im Mittelstand: Chancen,
    Risiken, Erfolgsfaktoren</i>. 2000.'
  mla: 'Gutmann, J., and Rüdiger Kabst. <i>Internationalisierung Im Mittelstand: Chancen,
    Risiken, Erfolgsfaktoren</i>. 2000.'
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    Erfolgsfaktoren, 2000.'
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  ama: 'Kabst R. <i>Steuerung Und Kontrolle Internationaler Joint Venture: Eine Transaktionskostentheoretisch
    Fundierte Empirische Analyse</i>. München/Mehring; 2000.'
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    Eine transaktionskostentheoretisch fundierte empirische Analyse</i>. München/Mehring.'
  bibtex: '@book{Kabst_2000, place={München/Mehring}, title={Steuerung und Kontrolle
    Internationaler Joint Venture: Eine transaktionskostentheoretisch fundierte empirische
    Analyse}, author={Kabst, Rüdiger}, year={2000} }'
  chicago: 'Kabst, Rüdiger. <i>Steuerung Und Kontrolle Internationaler Joint Venture:
    Eine Transaktionskostentheoretisch Fundierte Empirische Analyse</i>. München/Mehring,
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  ieee: 'R. Kabst, <i>Steuerung und Kontrolle Internationaler Joint Venture: Eine
    transaktionskostentheoretisch fundierte empirische Analyse</i>. München/Mehring,
    2000.'
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    Eine Transaktionskostentheoretisch Fundierte Empirische Analyse</i>. 2000.'
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    Fundierte Empirische Analyse, München/Mehring, 2000.'
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title: 'Steuerung und Kontrolle Internationaler Joint Venture: Eine transaktionskostentheoretisch
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  ama: 'Weber W, Kabst R, Gramley C. Human Resource Policies in European Organizations:
    Country vs. Company-Specific Antecedents. In: Brewster C, Mayrhofer W, Morley
    M, eds. <i> New Challenges for European Human Resource Management</i>. Houndmills/Basingstoke:
    Macmillan Press; 2000:247-266.'
  apa: 'Weber, W., Kabst, R., &#38; Gramley, C. (2000). Human Resource Policies in
    European Organizations: Country vs. Company-Specific Antecedents. In C. Brewster,
    W. Mayrhofer, &#38; M. Morley (Eds.), <i> New Challenges for European Human Resource
    Management</i> (pp. 247–266). Houndmills/Basingstoke: Macmillan Press.'
  bibtex: '@inbook{Weber_Kabst_Gramley_2000, place={Houndmills/Basingstoke}, title={Human
    Resource Policies in European Organizations: Country vs. Company-Specific Antecedents},
    booktitle={ New Challenges for European Human Resource Management}, publisher={Macmillan
    Press}, author={Weber, W and Kabst, Rüdiger and Gramley, C}, editor={Brewster,
    C and Mayrhofer, W and Morley, MEditors}, year={2000}, pages={247–266} }'
  chicago: 'Weber, W, Rüdiger Kabst, and C Gramley. “Human Resource Policies in European
    Organizations: Country vs. Company-Specific Antecedents.” In <i> New Challenges
    for European Human Resource Management</i>, edited by C Brewster, W Mayrhofer,
    and M Morley, 247–66. Houndmills/Basingstoke: Macmillan Press, 2000.'
  ieee: 'W. Weber, R. Kabst, and C. Gramley, “Human Resource Policies in European
    Organizations: Country vs. Company-Specific Antecedents,” in <i> New Challenges
    for European Human Resource Management</i>, C. Brewster, W. Mayrhofer, and M.
    Morley, Eds. Houndmills/Basingstoke: Macmillan Press, 2000, pp. 247–266.'
  mla: 'Weber, W., et al. “Human Resource Policies in European Organizations: Country
    vs. Company-Specific Antecedents.” <i> New Challenges for European Human Resource
    Management</i>, edited by C Brewster et al., Macmillan Press, 2000, pp. 247–66.'
  short: 'W. Weber, R. Kabst, C. Gramley, in: C. Brewster, W. Mayrhofer, M. Morley
    (Eds.),  New Challenges for European Human Resource Management, Macmillan Press,
    Houndmills/Basingstoke, 2000, pp. 247–266.'
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publication: ' New Challenges for European Human Resource Management'
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title: 'Human Resource Policies in European Organizations: Country vs. Company-Specific
  Antecedents'
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  last_name: Kabst
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  ama: 'Weber W, Kabst R. Internationale Joint Ventures. In: Gutmann J, Kabst R, eds.
    <i>Internationalisierung Im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren</i>.
    Wiesbaden; 2000:257-272.'
  apa: 'Weber, W., &#38; Kabst, R. (2000). Internationale Joint Ventures. In J. Gutmann
    &#38; R. Kabst (Eds.), <i>Internationalisierung im Mittelstand: Chancen, Risiken,
    Erfolgsfaktoren</i> (pp. 257–272). Wiesbaden.'
  bibtex: '@inbook{Weber_Kabst_2000, place={Wiesbaden}, title={Internationale Joint
    Ventures}, booktitle={Internationalisierung im Mittelstand: Chancen, Risiken,
    Erfolgsfaktoren}, author={Weber, W and Kabst, Rüdiger}, editor={Gutmann, J and
    Kabst, REditors}, year={2000}, pages={257–272} }'
  chicago: 'Weber, W, and Rüdiger Kabst. “Internationale Joint Ventures.” In <i>Internationalisierung
    Im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren</i>, edited by J Gutmann and
    R Kabst, 257–72. Wiesbaden, 2000.'
  ieee: 'W. Weber and R. Kabst, “Internationale Joint Ventures,” in <i>Internationalisierung
    im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren</i>, J. Gutmann and R. Kabst,
    Eds. Wiesbaden, 2000, pp. 257–272.'
  mla: 'Weber, W., and Rüdiger Kabst. “Internationale Joint Ventures.” <i>Internationalisierung
    Im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren</i>, edited by J Gutmann and
    R Kabst, 2000, pp. 257–72.'
  short: 'W. Weber, R. Kabst, in: J. Gutmann, R. Kabst (Eds.), Internationalisierung
    Im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren, Wiesbaden, 2000, pp. 257–272.'
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publication: 'Internationalisierung im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren'
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  ama: 'Weber W, Kabst R. Internationalisierung mittelständischer Unternehmen: Organisationsform
    und Personalmanagement. In: Gutmann J, Kabst R, eds. <i>Internationalisierung
    Im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren</i>. Wiesbaden; 2000:3-89.'
  apa: 'Weber, W., &#38; Kabst, R. (2000). Internationalisierung mittelständischer
    Unternehmen: Organisationsform und Personalmanagement. In J. Gutmann &#38; R.
    Kabst (Eds.), <i>Internationalisierung im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren</i>
    (pp. 3–89). Wiesbaden.'
  bibtex: '@inbook{Weber_Kabst_2000, place={Wiesbaden}, title={Internationalisierung
    mittelständischer Unternehmen: Organisationsform und Personalmanagement}, booktitle={Internationalisierung
    im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren}, author={Weber, W and Kabst,
    Rüdiger}, editor={Gutmann, J and Kabst, REditors}, year={2000}, pages={3–89} }'
  chicago: 'Weber, W, and Rüdiger Kabst. “Internationalisierung Mittelständischer
    Unternehmen: Organisationsform Und Personalmanagement.” In <i>Internationalisierung
    Im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren</i>, edited by J Gutmann and
    R Kabst, 3–89. Wiesbaden, 2000.'
  ieee: 'W. Weber and R. Kabst, “Internationalisierung mittelständischer Unternehmen:
    Organisationsform und Personalmanagement,” in <i>Internationalisierung im Mittelstand:
    Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren</i>, J. Gutmann and R. Kabst, Eds. Wiesbaden,
    2000, pp. 3–89.'
  mla: 'Weber, W., and Rüdiger Kabst. “Internationalisierung Mittelständischer Unternehmen:
    Organisationsform Und Personalmanagement.” <i>Internationalisierung Im Mittelstand:
    Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren</i>, edited by J Gutmann and R Kabst, 2000,
    pp. 3–89.'
  short: 'W. Weber, R. Kabst, in: J. Gutmann, R. Kabst (Eds.), Internationalisierung
    Im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren, Wiesbaden, 2000, pp. 3–89.'
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  ama: 'Friedrich A, Kabst R, Rodehuth M, Weber W. Job Rotation: An Empirical Analysis
    on the Utilization and Strategic Integration in European Companies. In: Brewster
    C, Mayrhofer W, Morley M, eds. <i> New Challenges for European Human Resource
    Management</i>. Houndmills/Basingstoke: Macmillan Press; 2000:56-71.'
  apa: 'Friedrich, A., Kabst, R., Rodehuth, M., &#38; Weber, W. (2000). Job Rotation:
    An Empirical Analysis on the Utilization and Strategic Integration in European
    Companies. In C. Brewster, W. Mayrhofer, &#38; M. Morley (Eds.), <i> New Challenges
    for European Human Resource Management</i> (pp. 56–71). Houndmills/Basingstoke:
    Macmillan Press.'
  bibtex: '@inbook{Friedrich_Kabst_Rodehuth_Weber_2000, place={Houndmills/Basingstoke},
    title={Job Rotation: An Empirical Analysis on the Utilization and Strategic Integration
    in European Companies}, booktitle={ New Challenges for European Human Resource
    Management}, publisher={Macmillan Press}, author={Friedrich, A and Kabst, Rüdiger
    and Rodehuth, M and Weber, W}, editor={Brewster, C and Mayrhofer, W and Morley,
    MEditors}, year={2000}, pages={56–71} }'
  chicago: 'Friedrich, A, Rüdiger Kabst, M Rodehuth, and W Weber. “Job Rotation: An
    Empirical Analysis on the Utilization and Strategic Integration in European Companies.”
    In <i> New Challenges for European Human Resource Management</i>, edited by C
    Brewster, W Mayrhofer, and M Morley, 56–71. Houndmills/Basingstoke: Macmillan
    Press, 2000.'
  ieee: 'A. Friedrich, R. Kabst, M. Rodehuth, and W. Weber, “Job Rotation: An Empirical
    Analysis on the Utilization and Strategic Integration in European Companies,”
    in <i> New Challenges for European Human Resource Management</i>, C. Brewster,
    W. Mayrhofer, and M. Morley, Eds. Houndmills/Basingstoke: Macmillan Press, 2000,
    pp. 56–71.'
  mla: 'Friedrich, A., et al. “Job Rotation: An Empirical Analysis on the Utilization
    and Strategic Integration in European Companies.” <i> New Challenges for European
    Human Resource Management</i>, edited by C Brewster et al., Macmillan Press, 2000,
    pp. 56–71.'
  short: 'A. Friedrich, R. Kabst, M. Rodehuth, W. Weber, in: C. Brewster, W. Mayrhofer,
    M. Morley (Eds.),  New Challenges for European Human Resource Management, Macmillan
    Press, Houndmills/Basingstoke, 2000, pp. 56–71.'
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publication: ' New Challenges for European Human Resource Management'
publisher: Macmillan Press
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title: 'Job Rotation: An Empirical Analysis on the Utilization and Strategic Integration
  in European Companies'
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  last_name: Kabst
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  ama: 'Weber W, Kabst R. Personalpraktiken in europäischen Unternehmen: Gemeinsamkeiten
    und Unterschiede. In: Regnet E, Hofmann LM, eds. <i>Personalmanagement in Europa</i>.
    Göttingen/Bern/Toronto; 2000:320-332.'
  apa: 'Weber, W., &#38; Kabst, R. (2000). Personalpraktiken in europäischen Unternehmen:
    Gemeinsamkeiten und Unterschiede. In E. Regnet &#38; L. M. Hofmann (Eds.), <i>Personalmanagement
    in Europa</i> (pp. 320–332). Göttingen/Bern/Toronto.'
  bibtex: '@inbook{Weber_Kabst_2000, place={Göttingen/Bern/Toronto}, title={Personalpraktiken
    in europäischen Unternehmen: Gemeinsamkeiten und Unterschiede}, booktitle={Personalmanagement
    in Europa}, author={Weber, W and Kabst, Rüdiger}, editor={Regnet, E and Hofmann,
    L MEditors}, year={2000}, pages={320–332} }'
  chicago: 'Weber, W, and Rüdiger Kabst. “Personalpraktiken in Europäischen Unternehmen:
    Gemeinsamkeiten Und Unterschiede.” In <i>Personalmanagement in Europa</i>, edited
    by E Regnet and L M Hofmann, 320–32. Göttingen/Bern/Toronto, 2000.'
  ieee: 'W. Weber and R. Kabst, “Personalpraktiken in europäischen Unternehmen: Gemeinsamkeiten
    und Unterschiede,” in <i>Personalmanagement in Europa</i>, E. Regnet and L. M.
    Hofmann, Eds. Göttingen/Bern/Toronto, 2000, pp. 320–332.'
  mla: 'Weber, W., and Rüdiger Kabst. “Personalpraktiken in Europäischen Unternehmen:
    Gemeinsamkeiten Und Unterschiede.” <i>Personalmanagement in Europa</i>, edited
    by E Regnet and L M Hofmann, 2000, pp. 320–32.'
  short: 'W. Weber, R. Kabst, in: E. Regnet, L.M. Hofmann (Eds.), Personalmanagement
    in Europa, Göttingen/Bern/Toronto, 2000, pp. 320–332.'
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title: 'Personalpraktiken in europäischen Unternehmen: Gemeinsamkeiten und Unterschiede'
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  last_name: Kabst
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  ama: 'Brewster C, Kabst R. Personalpraktiken national und international tätiger
    Unternehmen. In: Gutmann J, Kabst R, eds. <i>Internationalisierung Im Mittelstand:
    Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren</i>. Wiesbaden; 2000:289-314.'
  apa: 'Brewster, C., &#38; Kabst, R. (2000). Personalpraktiken national und international
    tätiger Unternehmen. In J. Gutmann &#38; R. Kabst (Eds.), <i>Internationalisierung
    im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren</i> (pp. 289–314). Wiesbaden.'
  bibtex: '@inbook{Brewster_Kabst_2000, place={Wiesbaden}, title={Personalpraktiken
    national und international tätiger Unternehmen}, booktitle={Internationalisierung
    im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren}, author={Brewster, C and Kabst,
    Rüdiger}, editor={Gutmann, J and Kabst, REditors}, year={2000}, pages={289–314}
    }'
  chicago: 'Brewster, C, and Rüdiger Kabst. “Personalpraktiken National Und International
    Tätiger Unternehmen.” In <i>Internationalisierung Im Mittelstand: Chancen, Risiken,
    Erfolgsfaktoren</i>, edited by J Gutmann and R Kabst, 289–314. Wiesbaden, 2000.'
  ieee: 'C. Brewster and R. Kabst, “Personalpraktiken national und international tätiger
    Unternehmen,” in <i>Internationalisierung im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren</i>,
    J. Gutmann and R. Kabst, Eds. Wiesbaden, 2000, pp. 289–314.'
  mla: 'Brewster, C., and Rüdiger Kabst. “Personalpraktiken National Und International
    Tätiger Unternehmen.” <i>Internationalisierung Im Mittelstand: Chancen, Risiken,
    Erfolgsfaktoren</i>, edited by J Gutmann and R Kabst, 2000, pp. 289–314.'
  short: 'C. Brewster, R. Kabst, in: J. Gutmann, R. Kabst (Eds.), Internationalisierung
    Im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren, Wiesbaden, 2000, pp. 289–314.'
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publication: 'Internationalisierung im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren'
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title: Personalpraktiken national und international tätiger Unternehmen
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- first_name: W
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  full_name: Kabst, Rüdiger
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  ama: 'Weber W, Habich J, Kabst R. Perspektiven personalwirtschaftlicher Forschung.
    In: Gutmann J, ed. <i>Jahrbuch Personalentwicklung Und Weiterbildung 2000/2001</i>.
    Neuwied/Kriftel ; 2000.'
  apa: Weber, W., Habich, J., &#38; Kabst, R. (2000). Perspektiven personalwirtschaftlicher
    Forschung. In J. Gutmann (Ed.), <i>Jahrbuch Personalentwicklung und Weiterbildung
    2000/2001</i>. Neuwied/Kriftel .
  bibtex: '@inbook{Weber_Habich_Kabst_2000, place={Neuwied/Kriftel }, title={Perspektiven
    personalwirtschaftlicher Forschung}, booktitle={Jahrbuch Personalentwicklung und
    Weiterbildung 2000/2001}, author={Weber, W and Habich, J and Kabst, Rüdiger},
    editor={Gutmann, JEditor}, year={2000} }'
  chicago: Weber, W, J Habich, and Rüdiger Kabst. “Perspektiven Personalwirtschaftlicher
    Forschung.” In <i>Jahrbuch Personalentwicklung Und Weiterbildung 2000/2001</i>,
    edited by J Gutmann. Neuwied/Kriftel , 2000.
  ieee: W. Weber, J. Habich, and R. Kabst, “Perspektiven personalwirtschaftlicher
    Forschung,” in <i>Jahrbuch Personalentwicklung und Weiterbildung 2000/2001</i>,
    J. Gutmann, Ed. Neuwied/Kriftel , 2000.
  mla: Weber, W., et al. “Perspektiven Personalwirtschaftlicher Forschung.” <i>Jahrbuch
    Personalentwicklung Und Weiterbildung 2000/2001</i>, edited by J Gutmann, 2000.
  short: 'W. Weber, J. Habich, R. Kabst, in: J. Gutmann (Ed.), Jahrbuch Personalentwicklung
    Und Weiterbildung 2000/2001, Neuwied/Kriftel , 2000.'
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- first_name: J
  full_name: Gutmann, J
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- iso: eng
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publication: Jahrbuch Personalentwicklung und Weiterbildung 2000/2001
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title: Perspektiven personalwirtschaftlicher Forschung
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...
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- first_name: Rüdiger
  full_name: Kabst, Rüdiger
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  last_name: Kabst
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  ama: 'Kabst R. <i>Erfolgsfaktoren Der Internationalisierung Mittelständischer Unternehmen:
    Markteintrittsstrategien Und Personalmanagement, Paderborn 2000. </i>.; 2000.'
  apa: 'Kabst, R. (2000). <i>Erfolgsfaktoren der Internationalisierung mittelständischer
    Unternehmen: Markteintrittsstrategien und Personalmanagement, Paderborn 2000.
    </i>.'
  bibtex: '@book{Kabst_2000, title={Erfolgsfaktoren der Internationalisierung mittelständischer
    Unternehmen: Markteintrittsstrategien und Personalmanagement, Paderborn 2000.
    }, author={Kabst, Rüdiger}, year={2000} }'
  chicago: 'Kabst, Rüdiger. <i>Erfolgsfaktoren Der Internationalisierung Mittelständischer
    Unternehmen: Markteintrittsstrategien Und Personalmanagement, Paderborn 2000.
    </i>, 2000.'
  ieee: 'R. Kabst, <i>Erfolgsfaktoren der Internationalisierung mittelständischer
    Unternehmen: Markteintrittsstrategien und Personalmanagement, Paderborn 2000.
    </i>. 2000.'
  mla: 'Kabst, Rüdiger. <i>Erfolgsfaktoren Der Internationalisierung Mittelständischer
    Unternehmen: Markteintrittsstrategien Und Personalmanagement, Paderborn 2000.
    </i>. 2000.'
  short: 'R. Kabst, Erfolgsfaktoren Der Internationalisierung Mittelständischer Unternehmen:
    Markteintrittsstrategien Und Personalmanagement, Paderborn 2000. , 2000.'
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title: 'Erfolgsfaktoren der Internationalisierung mittelständischer Unternehmen: Markteintrittsstrategien
  und Personalmanagement, Paderborn 2000. '
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  full_name: Fahr, Ren{\'e}
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  full_name: Irlenbusch, Bernd
  last_name: Irlenbusch
citation:
  ama: 'Fahr R, Irlenbusch B. Fairness as a constraint on trust in reciprocity: earned
    property rights in a reciprocal exchange experiment. <i>Economics Letters</i>.
    2000;(3):275--282.'
  apa: 'Fahr, R., &#38; Irlenbusch, B. (2000). Fairness as a constraint on trust in
    reciprocity: earned property rights in a reciprocal exchange experiment. <i>Economics
    Letters</i>, (3), 275--282.'
  bibtex: '@article{Fahr_Irlenbusch_2000, title={Fairness as a constraint on trust
    in reciprocity: earned property rights in a reciprocal exchange experiment}, number={3},
    journal={Economics Letters}, author={Fahr, Ren{\’e} and Irlenbusch, Bernd}, year={2000},
    pages={275--282} }'
  chicago: 'Fahr, Ren{\’e}, and Bernd Irlenbusch. “Fairness as a Constraint on Trust
    in Reciprocity: Earned Property Rights in a Reciprocal Exchange Experiment.” <i>Economics
    Letters</i>, no. 3 (2000): 275--282.'
  ieee: 'R. Fahr and B. Irlenbusch, “Fairness as a constraint on trust in reciprocity:
    earned property rights in a reciprocal exchange experiment,” <i>Economics Letters</i>,
    no. 3, pp. 275--282, 2000.'
  mla: 'Fahr, Ren{\’e}, and Bernd Irlenbusch. “Fairness as a Constraint on Trust in
    Reciprocity: Earned Property Rights in a Reciprocal Exchange Experiment.” <i>Economics
    Letters</i>, no. 3, 2000, pp. 275--282.'
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publication: Economics Letters
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title: 'Fairness as a constraint on trust in reciprocity: earned property rights in
  a reciprocal exchange experiment'
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year: '2000'
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- first_name: Andreas
  full_name: Eggert, Andreas
  last_name: Eggert
citation:
  ama: Eggert A. Konzeptualisierung und Operationalisierung der Kundenbindung aus
    Kundensicht. <i>Marketing - Zeitschrift für Forschung und Praxis</i>. 2000.
  apa: Eggert, A. (2000). Konzeptualisierung und Operationalisierung der Kundenbindung
    aus Kundensicht. <i>Marketing - Zeitschrift Für Forschung Und Praxis</i>.
  bibtex: '@article{Eggert_2000, title={Konzeptualisierung und Operationalisierung
    der Kundenbindung aus Kundensicht}, journal={Marketing - Zeitschrift für Forschung
    und Praxis}, author={Eggert, Andreas}, year={2000} }'
  chicago: Eggert, Andreas. “Konzeptualisierung Und Operationalisierung Der Kundenbindung
    Aus Kundensicht.” <i>Marketing - Zeitschrift Für Forschung Und Praxis</i>, 2000.
  ieee: A. Eggert, “Konzeptualisierung und Operationalisierung der Kundenbindung aus
    Kundensicht,” <i>Marketing - Zeitschrift für Forschung und Praxis</i>, 2000.
  mla: Eggert, Andreas. “Konzeptualisierung Und Operationalisierung Der Kundenbindung
    Aus Kundensicht.” <i>Marketing - Zeitschrift Für Forschung Und Praxis</i>, 2000.
  short: A. Eggert, Marketing - Zeitschrift Für Forschung Und Praxis (2000).
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title: Konzeptualisierung und Operationalisierung der Kundenbindung aus Kundensicht
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  ama: 'Eggert A, Helm S. Determinanten der Weiterempfehlung: Kundenzufriedenheit
    oder Kundenbindung? <i>der markt</i>. 2000;39(2):63-72. doi:<a href="https://doi.org/10.1007/bf03036347">10.1007/bf03036347</a>'
  apa: 'Eggert, A., &#38; Helm, S. (2000). Determinanten der Weiterempfehlung: Kundenzufriedenheit
    oder Kundenbindung? <i>Der Markt</i>, <i>39</i>(2), 63–72. <a href="https://doi.org/10.1007/bf03036347">https://doi.org/10.1007/bf03036347</a>'
  bibtex: '@article{Eggert_Helm_2000, title={Determinanten der Weiterempfehlung: Kundenzufriedenheit
    oder Kundenbindung?}, volume={39}, DOI={<a href="https://doi.org/10.1007/bf03036347">10.1007/bf03036347</a>},
    number={2}, journal={der markt}, publisher={Springer Nature}, author={Eggert,
    Andreas and Helm, Sabrina}, year={2000}, pages={63–72} }'
  chicago: 'Eggert, Andreas, and Sabrina Helm. “Determinanten Der Weiterempfehlung:
    Kundenzufriedenheit Oder Kundenbindung?” <i>Der Markt</i> 39, no. 2 (2000): 63–72.
    <a href="https://doi.org/10.1007/bf03036347">https://doi.org/10.1007/bf03036347</a>.'
  ieee: 'A. Eggert and S. Helm, “Determinanten der Weiterempfehlung: Kundenzufriedenheit
    oder Kundenbindung?,” <i>der markt</i>, vol. 39, no. 2, pp. 63–72, 2000.'
  mla: 'Eggert, Andreas, and Sabrina Helm. “Determinanten Der Weiterempfehlung: Kundenzufriedenheit
    Oder Kundenbindung?” <i>Der Markt</i>, vol. 39, no. 2, Springer Nature, 2000,
    pp. 63–72, doi:<a href="https://doi.org/10.1007/bf03036347">10.1007/bf03036347</a>.'
  short: A. Eggert, S. Helm, Der Markt 39 (2000) 63–72.
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publication: der markt
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publisher: Springer Nature
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title: 'Determinanten der Weiterempfehlung: Kundenzufriedenheit oder Kundenbindung?'
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volume: 39
year: '2000'
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- first_name: F
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  last_name: Bliemel
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  full_name: Eggert, A
  last_name: Eggert
- first_name: K
  full_name: Adolphs, K
  last_name: Adolphs
citation:
  ama: 'Bliemel F, Eggert A, Adolphs K. Preispolitik mit Electronic Commerce. In:
    Bliemel F, Fassott G, Theobald A, eds. <i>Electronic Commerce</i>. 3rd ed. Wiesbaden:
    Gabler; 2000:205-217.'
  apa: 'Bliemel, F., Eggert, A., &#38; Adolphs, K. (2000). Preispolitik mit Electronic
    Commerce. In F. Bliemel, G. Fassott, &#38; A. Theobald (Eds.), <i>Electronic Commerce</i>
    (3rd ed., pp. 205–217). Wiesbaden: Gabler.'
  bibtex: '@inbook{Bliemel_Eggert_Adolphs_2000, place={Wiesbaden}, edition={3}, title={Preispolitik
    mit Electronic Commerce}, booktitle={Electronic Commerce}, publisher={Gabler},
    author={Bliemel, F and Eggert, A and Adolphs, K}, editor={Bliemel, F and Fassott,
    G and Theobald, AEditors}, year={2000}, pages={205–217} }'
  chicago: 'Bliemel, F, A Eggert, and K Adolphs. “Preispolitik Mit Electronic Commerce.”
    In <i>Electronic Commerce</i>, edited by F Bliemel, G Fassott, and A Theobald,
    3rd ed., 205–17. Wiesbaden: Gabler, 2000.'
  ieee: 'F. Bliemel, A. Eggert, and K. Adolphs, “Preispolitik mit Electronic Commerce,”
    in <i>Electronic Commerce</i>, 3rd ed., F. Bliemel, G. Fassott, and A. Theobald,
    Eds. Wiesbaden: Gabler, 2000, pp. 205–217.'
  mla: Bliemel, F., et al. “Preispolitik Mit Electronic Commerce.” <i>Electronic Commerce</i>,
    edited by F Bliemel et al., 3rd ed., Gabler, 2000, pp. 205–17.
  short: 'F. Bliemel, A. Eggert, K. Adolphs, in: F. Bliemel, G. Fassott, A. Theobald
    (Eds.), Electronic Commerce, 3rd ed., Gabler, Wiesbaden, 2000, pp. 205–217.'
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publication: Electronic Commerce
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title: Preispolitik mit Electronic Commerce
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  full_name: Bliemel, F
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- first_name: A
  full_name: Eggert, A
  last_name: Eggert
citation:
  ama: 'Bliemel F, Eggert A. Stärkt Customer Care die Kundenbeziehung? Eine kausalanalytische
    Untersuchung aus Kundensicht. In: Bruhn  M, Stauss B, eds. <i>Jahrbuch Für Dienstleistungsmanagement
    2000 - Kundenbeziehungen Im Dienstleistungsbereich</i>. Wiesbaden: Gabler; 2000:197-211.'
  apa: 'Bliemel, F., &#38; Eggert, A. (2000). Stärkt Customer Care die Kundenbeziehung?
    Eine kausalanalytische Untersuchung aus Kundensicht. In M. Bruhn  &#38; B. Stauss
    (Eds.), <i>Jahrbuch für Dienstleistungsmanagement 2000 - Kundenbeziehungen im
    Dienstleistungsbereich</i> (pp. 197–211). Wiesbaden: Gabler.'
  bibtex: '@inbook{Bliemel_Eggert_2000, place={Wiesbaden}, title={Stärkt Customer
    Care die Kundenbeziehung? Eine kausalanalytische Untersuchung aus Kundensicht},
    booktitle={Jahrbuch für Dienstleistungsmanagement 2000 - Kundenbeziehungen im
    Dienstleistungsbereich}, publisher={Gabler}, author={Bliemel, F and Eggert, A},
    editor={Bruhn , M and Stauss, BEditors}, year={2000}, pages={197–211} }'
  chicago: 'Bliemel, F, and A Eggert. “Stärkt Customer Care Die Kundenbeziehung? Eine
    Kausalanalytische Untersuchung Aus Kundensicht.” In <i>Jahrbuch Für Dienstleistungsmanagement
    2000 - Kundenbeziehungen Im Dienstleistungsbereich</i>, edited by M Bruhn  and
    B Stauss, 197–211. Wiesbaden: Gabler, 2000.'
  ieee: 'F. Bliemel and A. Eggert, “Stärkt Customer Care die Kundenbeziehung? Eine
    kausalanalytische Untersuchung aus Kundensicht,” in <i>Jahrbuch für Dienstleistungsmanagement
    2000 - Kundenbeziehungen im Dienstleistungsbereich</i>, M. Bruhn  and B. Stauss,
    Eds. Wiesbaden: Gabler, 2000, pp. 197–211.'
  mla: Bliemel, F., and A. Eggert. “Stärkt Customer Care Die Kundenbeziehung? Eine
    Kausalanalytische Untersuchung Aus Kundensicht.” <i>Jahrbuch Für Dienstleistungsmanagement
    2000 - Kundenbeziehungen Im Dienstleistungsbereich</i>, edited by M Bruhn  and
    B Stauss, Gabler, 2000, pp. 197–211.
  short: 'F. Bliemel, A. Eggert, in: M. Bruhn , B. Stauss (Eds.), Jahrbuch Für Dienstleistungsmanagement
    2000 - Kundenbeziehungen Im Dienstleistungsbereich, Gabler, Wiesbaden, 2000, pp.
    197–211.'
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publication: Jahrbuch für Dienstleistungsmanagement 2000 - Kundenbeziehungen im Dienstleistungsbereich
publisher: Gabler
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title: Stärkt Customer Care die Kundenbeziehung? Eine kausalanalytische Untersuchung
  aus Kundensicht
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  last_name: Kabst
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  last_name: Mayrhofer
- first_name: W
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citation:
  ama: Hanel U, Kabst R, Mayrhofer W, Weber W. <i>Personalmanagement in Europa - Ein
    Vergleich Auf Der Basis Empirischer Daten</i>. Vol 51(1).; 1999:32-36.
  apa: Hanel, U., Kabst, R., Mayrhofer, W., &#38; Weber, W. (1999). <i>Personalmanagement
    in Europa - Ein Vergleich auf der Basis empirischer Daten</i> (Vol. 51(1), pp.
    32–36).
  bibtex: '@book{Hanel_Kabst_Mayrhofer_Weber_1999, series={Personal}, title={Personalmanagement
    in Europa - Ein Vergleich auf der Basis empirischer Daten}, volume={51(1)}, author={Hanel,
    U and Kabst, Rüdiger and Mayrhofer, W and Weber, W}, year={1999}, pages={32–36},
    collection={Personal} }'
  chicago: Hanel, U, Rüdiger Kabst, W Mayrhofer, and W Weber. <i>Personalmanagement
    in Europa - Ein Vergleich Auf Der Basis Empirischer Daten</i>. Vol. 51(1). Personal,
    1999.
  ieee: U. Hanel, R. Kabst, W. Mayrhofer, and W. Weber, <i>Personalmanagement in Europa
    - Ein Vergleich auf der Basis empirischer Daten</i>, vol. 51(1). 1999, pp. 32–36.
  mla: Hanel, U., et al. <i>Personalmanagement in Europa - Ein Vergleich Auf Der Basis
    Empirischer Daten</i>. Vol. 51(1), 1999, pp. 32–36.
  short: U. Hanel, R. Kabst, W. Mayrhofer, W. Weber, Personalmanagement in Europa
    - Ein Vergleich Auf Der Basis Empirischer Daten, 1999.
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title: Personalmanagement in Europa - Ein Vergleich auf der Basis empirischer Daten
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- first_name: Rüdiger
  full_name: Kabst, Rüdiger
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  last_name: Kabst
- first_name: W
  full_name: Weber, W
  last_name: Weber
citation:
  ama: 'Kabst R, Weber W. Die Bedeutung betrieblicher Informationskanäle: Eine Analyse
    vor dem Hintergrund aktueller personalwirtschaftlicher Entwicklungen. In: Breisig
    T, ed. <i>Mitbestimmung: Gesellschaftlicher Auftrag Und Ökonomische Ressource</i>.
    München/Mering; 1999:407-425.'
  apa: 'Kabst, R., &#38; Weber, W. (1999). Die Bedeutung betrieblicher Informationskanäle:
    Eine Analyse vor dem Hintergrund aktueller personalwirtschaftlicher Entwicklungen.
    In T. Breisig (Ed.), <i>Mitbestimmung: Gesellschaftlicher Auftrag und ökonomische
    Ressource</i> (pp. 407–425). München/Mering.'
  bibtex: '@inbook{Kabst_Weber_1999, place={München/Mering}, title={Die Bedeutung
    betrieblicher Informationskanäle: Eine Analyse vor dem Hintergrund aktueller personalwirtschaftlicher
    Entwicklungen}, booktitle={Mitbestimmung: Gesellschaftlicher Auftrag und ökonomische
    Ressource}, author={Kabst, Rüdiger and Weber, W}, editor={Breisig, TEditor}, year={1999},
    pages={407–425} }'
  chicago: 'Kabst, Rüdiger, and W Weber. “Die Bedeutung Betrieblicher Informationskanäle:
    Eine Analyse Vor Dem Hintergrund Aktueller Personalwirtschaftlicher Entwicklungen.”
    In <i>Mitbestimmung: Gesellschaftlicher Auftrag Und Ökonomische Ressource</i>,
    edited by T Breisig, 407–25. München/Mering, 1999.'
  ieee: 'R. Kabst and W. Weber, “Die Bedeutung betrieblicher Informationskanäle: Eine
    Analyse vor dem Hintergrund aktueller personalwirtschaftlicher Entwicklungen,”
    in <i>Mitbestimmung: Gesellschaftlicher Auftrag und ökonomische Ressource</i>,
    T. Breisig, Ed. München/Mering, 1999, pp. 407–425.'
  mla: 'Kabst, Rüdiger, and W. Weber. “Die Bedeutung Betrieblicher Informationskanäle:
    Eine Analyse Vor Dem Hintergrund Aktueller Personalwirtschaftlicher Entwicklungen.”
    <i>Mitbestimmung: Gesellschaftlicher Auftrag Und Ökonomische Ressource</i>, edited
    by T Breisig, 1999, pp. 407–25.'
  short: 'R. Kabst, W. Weber, in: T. Breisig (Ed.), Mitbestimmung: Gesellschaftlicher
    Auftrag Und Ökonomische Ressource, München/Mering, 1999, pp. 407–425.'
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  last_name: Breisig
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place: München/Mering
publication: 'Mitbestimmung: Gesellschaftlicher Auftrag und ökonomische Ressource'
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title: 'Die Bedeutung betrieblicher Informationskanäle: Eine Analyse vor dem Hintergrund
  aktueller personalwirtschaftlicher Entwicklungen'
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year: '1999'
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- first_name: Bernd
  full_name: Frick, Bernd
  last_name: Frick
- first_name: Martin
  full_name: Schneider, Martin
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  last_name: Schneider
  orcid: https://orcid.org/0000-0002-6961-3716
citation:
  ama: Frick B, Schneider M. <i>Zunehmende Konfliktregulierung durch Arbeitsgerichte?
    Eine ökonomische Analyse der Häufigkeit von Kündigungsschutzprozessen</i>.; 1999.
  apa: Frick, B., &#38; Schneider, M. (1999). <i>Zunehmende Konfliktregulierung durch
    Arbeitsgerichte? Eine ökonomische Analyse der Häufigkeit von Kündigungsschutzprozessen</i>.
  bibtex: '@book{Frick_Schneider_1999, title={Zunehmende Konfliktregulierung durch
    Arbeitsgerichte? Eine ökonomische Analyse der Häufigkeit von Kündigungsschutzprozessen},
    author={Frick, Bernd and Schneider, Martin}, year={1999} }'
  chicago: Frick, Bernd, and Martin Schneider. <i>Zunehmende Konfliktregulierung durch
    Arbeitsgerichte? Eine ökonomische Analyse der Häufigkeit von Kündigungsschutzprozessen</i>,
    1999.
  ieee: B. Frick and M. Schneider, <i>Zunehmende Konfliktregulierung durch Arbeitsgerichte?
    Eine ökonomische Analyse der Häufigkeit von Kündigungsschutzprozessen</i>. 1999.
  mla: Frick, Bernd, and Martin Schneider. <i>Zunehmende Konfliktregulierung durch
    Arbeitsgerichte? Eine ökonomische Analyse der Häufigkeit von Kündigungsschutzprozessen</i>.
    1999.
  short: B. Frick, M. Schneider, Zunehmende Konfliktregulierung durch Arbeitsgerichte?
    Eine ökonomische Analyse der Häufigkeit von Kündigungsschutzprozessen, 1999.
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title: Zunehmende Konfliktregulierung durch Arbeitsgerichte? Eine ökonomische Analyse
  der Häufigkeit von Kündigungsschutzprozessen
type: report
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year: '1999'
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citation:
  ama: 'Eggert A, ed. <i>Kundenbindung Aus Kundensicht: Konzeptualisierung, Operationalisierung,
    Verhaltenswirksamkeit</i>. Wiesbaden: Gabler; 1999.'
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    Konzeptualisierung, Operationalisierung, Verhaltenswirksamkeit}, publisher={Gabler},
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    Verhaltenswirksamkeit, Gabler, Wiesbaden, 1999.'
date_created: 2019-02-13T12:57:00Z
date_updated: 2022-01-06T07:03:43Z
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place: Wiesbaden
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title: 'Kundenbindung aus Kundensicht: Konzeptualisierung, Operationalisierung, Verhaltenswirksamkeit'
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