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_id: '6397'
author:
- first_name: Rüdiger
  full_name: Kabst, Rüdiger
  id: '42362'
  last_name: Kabst
citation:
  ama: 'Kabst R. <i>Erfolgsfaktoren Der Internationalisierung Mittelständischer Unternehmen:
    Markteintrittsstrategien Und Personalmanagement, Paderborn 2000. </i>.; 2000.'
  apa: 'Kabst, R. (2000). <i>Erfolgsfaktoren der Internationalisierung mittelständischer
    Unternehmen: Markteintrittsstrategien und Personalmanagement, Paderborn 2000.
    </i>.'
  bibtex: '@book{Kabst_2000, title={Erfolgsfaktoren der Internationalisierung mittelständischer
    Unternehmen: Markteintrittsstrategien und Personalmanagement, Paderborn 2000.
    }, author={Kabst, Rüdiger}, year={2000} }'
  chicago: 'Kabst, Rüdiger. <i>Erfolgsfaktoren Der Internationalisierung Mittelständischer
    Unternehmen: Markteintrittsstrategien Und Personalmanagement, Paderborn 2000.
    </i>, 2000.'
  ieee: 'R. Kabst, <i>Erfolgsfaktoren der Internationalisierung mittelständischer
    Unternehmen: Markteintrittsstrategien und Personalmanagement, Paderborn 2000.
    </i>. 2000.'
  mla: 'Kabst, Rüdiger. <i>Erfolgsfaktoren Der Internationalisierung Mittelständischer
    Unternehmen: Markteintrittsstrategien Und Personalmanagement, Paderborn 2000.
    </i>. 2000.'
  short: 'R. Kabst, Erfolgsfaktoren Der Internationalisierung Mittelständischer Unternehmen:
    Markteintrittsstrategien Und Personalmanagement, Paderborn 2000. , 2000.'
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- iso: eng
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title: 'Erfolgsfaktoren der Internationalisierung mittelständischer Unternehmen: Markteintrittsstrategien
  und Personalmanagement, Paderborn 2000. '
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year: '2000'
...
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_id: '4894'
author:
- first_name: Ren{\'e}
  full_name: Fahr, Ren{\'e}
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- first_name: Bernd
  full_name: Irlenbusch, Bernd
  last_name: Irlenbusch
citation:
  ama: 'Fahr R, Irlenbusch B. Fairness as a constraint on trust in reciprocity: earned
    property rights in a reciprocal exchange experiment. <i>Economics Letters</i>.
    2000;(3):275--282.'
  apa: 'Fahr, R., &#38; Irlenbusch, B. (2000). Fairness as a constraint on trust in
    reciprocity: earned property rights in a reciprocal exchange experiment. <i>Economics
    Letters</i>, (3), 275--282.'
  bibtex: '@article{Fahr_Irlenbusch_2000, title={Fairness as a constraint on trust
    in reciprocity: earned property rights in a reciprocal exchange experiment}, number={3},
    journal={Economics Letters}, author={Fahr, Ren{\’e} and Irlenbusch, Bernd}, year={2000},
    pages={275--282} }'
  chicago: 'Fahr, Ren{\’e}, and Bernd Irlenbusch. “Fairness as a Constraint on Trust
    in Reciprocity: Earned Property Rights in a Reciprocal Exchange Experiment.” <i>Economics
    Letters</i>, no. 3 (2000): 275--282.'
  ieee: 'R. Fahr and B. Irlenbusch, “Fairness as a constraint on trust in reciprocity:
    earned property rights in a reciprocal exchange experiment,” <i>Economics Letters</i>,
    no. 3, pp. 275--282, 2000.'
  mla: 'Fahr, Ren{\’e}, and Bernd Irlenbusch. “Fairness as a Constraint on Trust in
    Reciprocity: Earned Property Rights in a Reciprocal Exchange Experiment.” <i>Economics
    Letters</i>, no. 3, 2000, pp. 275--282.'
  short: R. Fahr, B. Irlenbusch, Economics Letters (2000) 275--282.
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publication: Economics Letters
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title: 'Fairness as a constraint on trust in reciprocity: earned property rights in
  a reciprocal exchange experiment'
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year: '2000'
...
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author:
- first_name: Andreas
  full_name: Eggert, Andreas
  last_name: Eggert
citation:
  ama: Eggert A. Konzeptualisierung und Operationalisierung der Kundenbindung aus
    Kundensicht. <i>Marketing - Zeitschrift für Forschung und Praxis</i>. 2000.
  apa: Eggert, A. (2000). Konzeptualisierung und Operationalisierung der Kundenbindung
    aus Kundensicht. <i>Marketing - Zeitschrift Für Forschung Und Praxis</i>.
  bibtex: '@article{Eggert_2000, title={Konzeptualisierung und Operationalisierung
    der Kundenbindung aus Kundensicht}, journal={Marketing - Zeitschrift für Forschung
    und Praxis}, author={Eggert, Andreas}, year={2000} }'
  chicago: Eggert, Andreas. “Konzeptualisierung Und Operationalisierung Der Kundenbindung
    Aus Kundensicht.” <i>Marketing - Zeitschrift Für Forschung Und Praxis</i>, 2000.
  ieee: A. Eggert, “Konzeptualisierung und Operationalisierung der Kundenbindung aus
    Kundensicht,” <i>Marketing - Zeitschrift für Forschung und Praxis</i>, 2000.
  mla: Eggert, Andreas. “Konzeptualisierung Und Operationalisierung Der Kundenbindung
    Aus Kundensicht.” <i>Marketing - Zeitschrift Für Forschung Und Praxis</i>, 2000.
  short: A. Eggert, Marketing - Zeitschrift Für Forschung Und Praxis (2000).
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publication: Marketing - Zeitschrift für Forschung und Praxis
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title: Konzeptualisierung und Operationalisierung der Kundenbindung aus Kundensicht
type: journal_article
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year: '2000'
...
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  full_name: Eggert, Andreas
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  last_name: Helm
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  ama: 'Eggert A, Helm S. Determinanten der Weiterempfehlung: Kundenzufriedenheit
    oder Kundenbindung? <i>der markt</i>. 2000;39(2):63-72. doi:<a href="https://doi.org/10.1007/bf03036347">10.1007/bf03036347</a>'
  apa: 'Eggert, A., &#38; Helm, S. (2000). Determinanten der Weiterempfehlung: Kundenzufriedenheit
    oder Kundenbindung? <i>Der Markt</i>, <i>39</i>(2), 63–72. <a href="https://doi.org/10.1007/bf03036347">https://doi.org/10.1007/bf03036347</a>'
  bibtex: '@article{Eggert_Helm_2000, title={Determinanten der Weiterempfehlung: Kundenzufriedenheit
    oder Kundenbindung?}, volume={39}, DOI={<a href="https://doi.org/10.1007/bf03036347">10.1007/bf03036347</a>},
    number={2}, journal={der markt}, publisher={Springer Nature}, author={Eggert,
    Andreas and Helm, Sabrina}, year={2000}, pages={63–72} }'
  chicago: 'Eggert, Andreas, and Sabrina Helm. “Determinanten Der Weiterempfehlung:
    Kundenzufriedenheit Oder Kundenbindung?” <i>Der Markt</i> 39, no. 2 (2000): 63–72.
    <a href="https://doi.org/10.1007/bf03036347">https://doi.org/10.1007/bf03036347</a>.'
  ieee: 'A. Eggert and S. Helm, “Determinanten der Weiterempfehlung: Kundenzufriedenheit
    oder Kundenbindung?,” <i>der markt</i>, vol. 39, no. 2, pp. 63–72, 2000.'
  mla: 'Eggert, Andreas, and Sabrina Helm. “Determinanten Der Weiterempfehlung: Kundenzufriedenheit
    Oder Kundenbindung?” <i>Der Markt</i>, vol. 39, no. 2, Springer Nature, 2000,
    pp. 63–72, doi:<a href="https://doi.org/10.1007/bf03036347">10.1007/bf03036347</a>.'
  short: A. Eggert, S. Helm, Der Markt 39 (2000) 63–72.
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  issn:
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  - 1867-8882
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publisher: Springer Nature
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title: 'Determinanten der Weiterempfehlung: Kundenzufriedenheit oder Kundenbindung?'
type: journal_article
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volume: 39
year: '2000'
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- first_name: F
  full_name: Bliemel, F
  last_name: Bliemel
- first_name: A
  full_name: Eggert, A
  last_name: Eggert
- first_name: K
  full_name: Adolphs, K
  last_name: Adolphs
citation:
  ama: 'Bliemel F, Eggert A, Adolphs K. Preispolitik mit Electronic Commerce. In:
    Bliemel F, Fassott G, Theobald A, eds. <i>Electronic Commerce</i>. 3rd ed. Wiesbaden:
    Gabler; 2000:205-217.'
  apa: 'Bliemel, F., Eggert, A., &#38; Adolphs, K. (2000). Preispolitik mit Electronic
    Commerce. In F. Bliemel, G. Fassott, &#38; A. Theobald (Eds.), <i>Electronic Commerce</i>
    (3rd ed., pp. 205–217). Wiesbaden: Gabler.'
  bibtex: '@inbook{Bliemel_Eggert_Adolphs_2000, place={Wiesbaden}, edition={3}, title={Preispolitik
    mit Electronic Commerce}, booktitle={Electronic Commerce}, publisher={Gabler},
    author={Bliemel, F and Eggert, A and Adolphs, K}, editor={Bliemel, F and Fassott,
    G and Theobald, AEditors}, year={2000}, pages={205–217} }'
  chicago: 'Bliemel, F, A Eggert, and K Adolphs. “Preispolitik Mit Electronic Commerce.”
    In <i>Electronic Commerce</i>, edited by F Bliemel, G Fassott, and A Theobald,
    3rd ed., 205–17. Wiesbaden: Gabler, 2000.'
  ieee: 'F. Bliemel, A. Eggert, and K. Adolphs, “Preispolitik mit Electronic Commerce,”
    in <i>Electronic Commerce</i>, 3rd ed., F. Bliemel, G. Fassott, and A. Theobald,
    Eds. Wiesbaden: Gabler, 2000, pp. 205–217.'
  mla: Bliemel, F., et al. “Preispolitik Mit Electronic Commerce.” <i>Electronic Commerce</i>,
    edited by F Bliemel et al., 3rd ed., Gabler, 2000, pp. 205–17.
  short: 'F. Bliemel, A. Eggert, K. Adolphs, in: F. Bliemel, G. Fassott, A. Theobald
    (Eds.), Electronic Commerce, 3rd ed., Gabler, Wiesbaden, 2000, pp. 205–217.'
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publication: Electronic Commerce
publisher: Gabler
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title: Preispolitik mit Electronic Commerce
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- first_name: F
  full_name: Bliemel, F
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- first_name: A
  full_name: Eggert, A
  last_name: Eggert
citation:
  ama: 'Bliemel F, Eggert A. Stärkt Customer Care die Kundenbeziehung? Eine kausalanalytische
    Untersuchung aus Kundensicht. In: Bruhn  M, Stauss B, eds. <i>Jahrbuch Für Dienstleistungsmanagement
    2000 - Kundenbeziehungen Im Dienstleistungsbereich</i>. Wiesbaden: Gabler; 2000:197-211.'
  apa: 'Bliemel, F., &#38; Eggert, A. (2000). Stärkt Customer Care die Kundenbeziehung?
    Eine kausalanalytische Untersuchung aus Kundensicht. In M. Bruhn  &#38; B. Stauss
    (Eds.), <i>Jahrbuch für Dienstleistungsmanagement 2000 - Kundenbeziehungen im
    Dienstleistungsbereich</i> (pp. 197–211). Wiesbaden: Gabler.'
  bibtex: '@inbook{Bliemel_Eggert_2000, place={Wiesbaden}, title={Stärkt Customer
    Care die Kundenbeziehung? Eine kausalanalytische Untersuchung aus Kundensicht},
    booktitle={Jahrbuch für Dienstleistungsmanagement 2000 - Kundenbeziehungen im
    Dienstleistungsbereich}, publisher={Gabler}, author={Bliemel, F and Eggert, A},
    editor={Bruhn , M and Stauss, BEditors}, year={2000}, pages={197–211} }'
  chicago: 'Bliemel, F, and A Eggert. “Stärkt Customer Care Die Kundenbeziehung? Eine
    Kausalanalytische Untersuchung Aus Kundensicht.” In <i>Jahrbuch Für Dienstleistungsmanagement
    2000 - Kundenbeziehungen Im Dienstleistungsbereich</i>, edited by M Bruhn  and
    B Stauss, 197–211. Wiesbaden: Gabler, 2000.'
  ieee: 'F. Bliemel and A. Eggert, “Stärkt Customer Care die Kundenbeziehung? Eine
    kausalanalytische Untersuchung aus Kundensicht,” in <i>Jahrbuch für Dienstleistungsmanagement
    2000 - Kundenbeziehungen im Dienstleistungsbereich</i>, M. Bruhn  and B. Stauss,
    Eds. Wiesbaden: Gabler, 2000, pp. 197–211.'
  mla: Bliemel, F., and A. Eggert. “Stärkt Customer Care Die Kundenbeziehung? Eine
    Kausalanalytische Untersuchung Aus Kundensicht.” <i>Jahrbuch Für Dienstleistungsmanagement
    2000 - Kundenbeziehungen Im Dienstleistungsbereich</i>, edited by M Bruhn  and
    B Stauss, Gabler, 2000, pp. 197–211.
  short: 'F. Bliemel, A. Eggert, in: M. Bruhn , B. Stauss (Eds.), Jahrbuch Für Dienstleistungsmanagement
    2000 - Kundenbeziehungen Im Dienstleistungsbereich, Gabler, Wiesbaden, 2000, pp.
    197–211.'
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- first_name: M
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place: Wiesbaden
publication: Jahrbuch für Dienstleistungsmanagement 2000 - Kundenbeziehungen im Dienstleistungsbereich
publisher: Gabler
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title: Stärkt Customer Care die Kundenbeziehung? Eine kausalanalytische Untersuchung
  aus Kundensicht
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  last_name: Weber
citation:
  ama: Hanel U, Kabst R, Mayrhofer W, Weber W. <i>Personalmanagement in Europa - Ein
    Vergleich Auf Der Basis Empirischer Daten</i>. Vol 51(1).; 1999:32-36.
  apa: Hanel, U., Kabst, R., Mayrhofer, W., &#38; Weber, W. (1999). <i>Personalmanagement
    in Europa - Ein Vergleich auf der Basis empirischer Daten</i> (Vol. 51(1), pp.
    32–36).
  bibtex: '@book{Hanel_Kabst_Mayrhofer_Weber_1999, series={Personal}, title={Personalmanagement
    in Europa - Ein Vergleich auf der Basis empirischer Daten}, volume={51(1)}, author={Hanel,
    U and Kabst, Rüdiger and Mayrhofer, W and Weber, W}, year={1999}, pages={32–36},
    collection={Personal} }'
  chicago: Hanel, U, Rüdiger Kabst, W Mayrhofer, and W Weber. <i>Personalmanagement
    in Europa - Ein Vergleich Auf Der Basis Empirischer Daten</i>. Vol. 51(1). Personal,
    1999.
  ieee: U. Hanel, R. Kabst, W. Mayrhofer, and W. Weber, <i>Personalmanagement in Europa
    - Ein Vergleich auf der Basis empirischer Daten</i>, vol. 51(1). 1999, pp. 32–36.
  mla: Hanel, U., et al. <i>Personalmanagement in Europa - Ein Vergleich Auf Der Basis
    Empirischer Daten</i>. Vol. 51(1), 1999, pp. 32–36.
  short: U. Hanel, R. Kabst, W. Mayrhofer, W. Weber, Personalmanagement in Europa
    - Ein Vergleich Auf Der Basis Empirischer Daten, 1999.
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title: Personalmanagement in Europa - Ein Vergleich auf der Basis empirischer Daten
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- first_name: Rüdiger
  full_name: Kabst, Rüdiger
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  last_name: Kabst
- first_name: W
  full_name: Weber, W
  last_name: Weber
citation:
  ama: 'Kabst R, Weber W. Die Bedeutung betrieblicher Informationskanäle: Eine Analyse
    vor dem Hintergrund aktueller personalwirtschaftlicher Entwicklungen. In: Breisig
    T, ed. <i>Mitbestimmung: Gesellschaftlicher Auftrag Und Ökonomische Ressource</i>.
    München/Mering; 1999:407-425.'
  apa: 'Kabst, R., &#38; Weber, W. (1999). Die Bedeutung betrieblicher Informationskanäle:
    Eine Analyse vor dem Hintergrund aktueller personalwirtschaftlicher Entwicklungen.
    In T. Breisig (Ed.), <i>Mitbestimmung: Gesellschaftlicher Auftrag und ökonomische
    Ressource</i> (pp. 407–425). München/Mering.'
  bibtex: '@inbook{Kabst_Weber_1999, place={München/Mering}, title={Die Bedeutung
    betrieblicher Informationskanäle: Eine Analyse vor dem Hintergrund aktueller personalwirtschaftlicher
    Entwicklungen}, booktitle={Mitbestimmung: Gesellschaftlicher Auftrag und ökonomische
    Ressource}, author={Kabst, Rüdiger and Weber, W}, editor={Breisig, TEditor}, year={1999},
    pages={407–425} }'
  chicago: 'Kabst, Rüdiger, and W Weber. “Die Bedeutung Betrieblicher Informationskanäle:
    Eine Analyse Vor Dem Hintergrund Aktueller Personalwirtschaftlicher Entwicklungen.”
    In <i>Mitbestimmung: Gesellschaftlicher Auftrag Und Ökonomische Ressource</i>,
    edited by T Breisig, 407–25. München/Mering, 1999.'
  ieee: 'R. Kabst and W. Weber, “Die Bedeutung betrieblicher Informationskanäle: Eine
    Analyse vor dem Hintergrund aktueller personalwirtschaftlicher Entwicklungen,”
    in <i>Mitbestimmung: Gesellschaftlicher Auftrag und ökonomische Ressource</i>,
    T. Breisig, Ed. München/Mering, 1999, pp. 407–425.'
  mla: 'Kabst, Rüdiger, and W. Weber. “Die Bedeutung Betrieblicher Informationskanäle:
    Eine Analyse Vor Dem Hintergrund Aktueller Personalwirtschaftlicher Entwicklungen.”
    <i>Mitbestimmung: Gesellschaftlicher Auftrag Und Ökonomische Ressource</i>, edited
    by T Breisig, 1999, pp. 407–25.'
  short: 'R. Kabst, W. Weber, in: T. Breisig (Ed.), Mitbestimmung: Gesellschaftlicher
    Auftrag Und Ökonomische Ressource, München/Mering, 1999, pp. 407–425.'
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- _id: '274'
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- first_name: T
  full_name: Breisig, T
  last_name: Breisig
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place: München/Mering
publication: 'Mitbestimmung: Gesellschaftlicher Auftrag und ökonomische Ressource'
status: public
title: 'Die Bedeutung betrieblicher Informationskanäle: Eine Analyse vor dem Hintergrund
  aktueller personalwirtschaftlicher Entwicklungen'
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year: '1999'
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author:
- first_name: Bernd
  full_name: Frick, Bernd
  last_name: Frick
- first_name: Martin
  full_name: Schneider, Martin
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  last_name: Schneider
  orcid: https://orcid.org/0000-0002-6961-3716
citation:
  ama: Frick B, Schneider M. <i>Zunehmende Konfliktregulierung durch Arbeitsgerichte?
    Eine ökonomische Analyse der Häufigkeit von Kündigungsschutzprozessen</i>.; 1999.
  apa: Frick, B., &#38; Schneider, M. (1999). <i>Zunehmende Konfliktregulierung durch
    Arbeitsgerichte? Eine ökonomische Analyse der Häufigkeit von Kündigungsschutzprozessen</i>.
  bibtex: '@book{Frick_Schneider_1999, title={Zunehmende Konfliktregulierung durch
    Arbeitsgerichte? Eine ökonomische Analyse der Häufigkeit von Kündigungsschutzprozessen},
    author={Frick, Bernd and Schneider, Martin}, year={1999} }'
  chicago: Frick, Bernd, and Martin Schneider. <i>Zunehmende Konfliktregulierung durch
    Arbeitsgerichte? Eine ökonomische Analyse der Häufigkeit von Kündigungsschutzprozessen</i>,
    1999.
  ieee: B. Frick and M. Schneider, <i>Zunehmende Konfliktregulierung durch Arbeitsgerichte?
    Eine ökonomische Analyse der Häufigkeit von Kündigungsschutzprozessen</i>. 1999.
  mla: Frick, Bernd, and Martin Schneider. <i>Zunehmende Konfliktregulierung durch
    Arbeitsgerichte? Eine ökonomische Analyse der Häufigkeit von Kündigungsschutzprozessen</i>.
    1999.
  short: B. Frick, M. Schneider, Zunehmende Konfliktregulierung durch Arbeitsgerichte?
    Eine ökonomische Analyse der Häufigkeit von Kündigungsschutzprozessen, 1999.
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title: Zunehmende Konfliktregulierung durch Arbeitsgerichte? Eine ökonomische Analyse
  der Häufigkeit von Kündigungsschutzprozessen
type: report
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year: '1999'
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  ama: 'Eggert A, ed. <i>Kundenbindung Aus Kundensicht: Konzeptualisierung, Operationalisierung,
    Verhaltenswirksamkeit</i>. Wiesbaden: Gabler; 1999.'
  apa: 'Eggert, A. (Ed.). (1999). <i>Kundenbindung aus Kundensicht: Konzeptualisierung,
    Operationalisierung, Verhaltenswirksamkeit</i>. Wiesbaden: Gabler.'
  bibtex: '@book{Eggert_1999, place={Wiesbaden}, title={Kundenbindung aus Kundensicht:
    Konzeptualisierung, Operationalisierung, Verhaltenswirksamkeit}, publisher={Gabler},
    year={1999} }'
  chicago: 'Eggert, A, ed. <i>Kundenbindung Aus Kundensicht: Konzeptualisierung, Operationalisierung,
    Verhaltenswirksamkeit</i>. Wiesbaden: Gabler, 1999.'
  ieee: 'A. Eggert, Ed., <i>Kundenbindung aus Kundensicht: Konzeptualisierung, Operationalisierung,
    Verhaltenswirksamkeit</i>. Wiesbaden: Gabler, 1999.'
  mla: 'Eggert, A., editor. <i>Kundenbindung Aus Kundensicht: Konzeptualisierung,
    Operationalisierung, Verhaltenswirksamkeit</i>. Gabler, 1999.'
  short: 'A. Eggert, ed., Kundenbindung Aus Kundensicht: Konzeptualisierung, Operationalisierung,
    Verhaltenswirksamkeit, Gabler, Wiesbaden, 1999.'
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editor:
- first_name: A
  full_name: Eggert, A
  last_name: Eggert
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title: 'Kundenbindung aus Kundensicht: Konzeptualisierung, Operationalisierung, Verhaltenswirksamkeit'
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- first_name: M
  full_name: Festing, M
  last_name: Festing
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  full_name: Groening, Y
  last_name: Groening
- first_name: Rüdiger
  full_name: Kabst, Rüdiger
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  last_name: Kabst
citation:
  ama: 'Festing M, Groening Y, Kabst R. Financial Participation in Europe: Determinants
    and Outcomes. <i>Economic and Industrial Democracy</i>. 1999;20(2):295-329.'
  apa: 'Festing, M., Groening, Y., &#38; Kabst, R. (1999). Financial Participation
    in Europe: Determinants and Outcomes. <i>Economic and Industrial Democracy.</i>,
    <i>20</i>(2), 295–329.'
  bibtex: '@article{Festing_Groening_Kabst_1999, title={Financial Participation in
    Europe: Determinants and Outcomes}, volume={20}, number={2}, journal={Economic
    and Industrial Democracy.}, author={Festing, M and Groening, Y and Kabst, Rüdiger},
    year={1999}, pages={295–329} }'
  chicago: 'Festing, M, Y Groening, and Rüdiger Kabst. “Financial Participation in
    Europe: Determinants and Outcomes.” <i>Economic and Industrial Democracy.</i>
    20, no. 2 (1999): 295–329.'
  ieee: 'M. Festing, Y. Groening, and R. Kabst, “Financial Participation in Europe:
    Determinants and Outcomes,” <i>Economic and Industrial Democracy.</i>, vol. 20,
    no. 2, pp. 295–329, 1999.'
  mla: 'Festing, M., et al. “Financial Participation in Europe: Determinants and Outcomes.”
    <i>Economic and Industrial Democracy.</i>, vol. 20, no. 2, 1999, pp. 295–329.'
  short: M. Festing, Y. Groening, R. Kabst, Economic and Industrial Democracy. 20
    (1999) 295–329.
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publication: Economic and Industrial Democracy.
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title: 'Financial Participation in Europe: Determinants and Outcomes'
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  ama: 'Friedrich A, Kabst R, Weber W. <i>Job Rotation: Common Practice in Organisations?</i>
    Vol 23.; 1998:8-9.'
  apa: 'Friedrich, A., Kabst, R., &#38; Weber, W. (1998). <i>Job Rotation: Common
    Practice in Organisations?</i> (Vol. 23, pp. 8–9).'
  bibtex: '@book{Friedrich_Kabst_Weber_1998, series={Flexible Working Practices},
    title={Job Rotation: Common Practice in Organisations?}, volume={23}, author={Friedrich,
    A and Kabst, Rüdiger and Weber, W}, year={1998}, pages={8–9}, collection={Flexible
    Working Practices} }'
  chicago: 'Friedrich, A, Rüdiger Kabst, and W Weber. <i>Job Rotation: Common Practice
    in Organisations?</i> Vol. 23. Flexible Working Practices, 1998.'
  ieee: 'A. Friedrich, R. Kabst, and W. Weber, <i>Job Rotation: Common Practice in
    Organisations?</i>, vol. 23. 1998, pp. 8–9.'
  mla: 'Friedrich, A., et al. <i>Job Rotation: Common Practice in Organisations?</i>
    Vol. 23, 1998, pp. 8–9.'
  short: 'A. Friedrich, R. Kabst, W. Weber, Job Rotation: Common Practice in Organisations?,
    1998.'
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  ama: 'Weber W, Festing M, Kabst R. Conference Proceedings: Sixth Conference on International
    Human Resource Management, Paderborn 1998. In: ; 1998.'
  apa: 'Weber, W., Festing, M., &#38; Kabst, R. (1998). Conference Proceedings: Sixth
    Conference on International Human Resource Management, Paderborn 1998.'
  bibtex: '@inproceedings{Weber_Festing_Kabst_1998, title={Conference Proceedings:
    Sixth Conference on International Human Resource Management, Paderborn 1998.},
    author={Weber, W and Festing, M and Kabst, Rüdiger}, year={1998} }'
  chicago: 'Weber, W, M Festing, and Rüdiger Kabst. “Conference Proceedings: Sixth
    Conference on International Human Resource Management, Paderborn 1998.,” 1998.'
  ieee: 'W. Weber, M. Festing, and R. Kabst, “Conference Proceedings: Sixth Conference
    on International Human Resource Management, Paderborn 1998.,” 1998.'
  mla: 'Weber, W., et al. <i>Conference Proceedings: Sixth Conference on International
    Human Resource Management, Paderborn 1998.</i> 1998.'
  short: 'W. Weber, M. Festing, R. Kabst, in: 1998.'
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title: 'Conference Proceedings: Sixth Conference on International Human Resource Management,
  Paderborn 1998.'
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  orcid: https://orcid.org/0000-0002-6961-3716
citation:
  ama: Pull K, Schneider M. <i>Beschäftigungs-und Lohndynamik in hochqualifizierten
    Unternehmen</i>.; 1998.
  apa: Pull, K., &#38; Schneider, M. (1998). <i>Beschäftigungs-und Lohndynamik in
    hochqualifizierten Unternehmen</i>.
  bibtex: '@book{Pull_Schneider_1998, title={Beschäftigungs-und Lohndynamik in hochqualifizierten
    Unternehmen}, author={Pull, Kerstin and Schneider, Martin}, year={1998} }'
  chicago: Pull, Kerstin, and Martin Schneider. <i>Beschäftigungs-und Lohndynamik
    in hochqualifizierten Unternehmen</i>, 1998.
  ieee: K. Pull and M. Schneider, <i>Beschäftigungs-und Lohndynamik in hochqualifizierten
    Unternehmen</i>. 1998.
  mla: Pull, Kerstin, and Martin Schneider. <i>Beschäftigungs-und Lohndynamik in hochqualifizierten
    Unternehmen</i>. 1998.
  short: K. Pull, M. Schneider, Beschäftigungs-und Lohndynamik in hochqualifizierten
    Unternehmen, 1998.
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citation:
  ama: Bliemel F, Eggert A. Kundenbindung - die neue Sollstrategie? <i>Marketing -
    Zeitschrift für Forschung und Praxis</i>. 1998.
  apa: Bliemel, F., &#38; Eggert, A. (1998). Kundenbindung - die neue Sollstrategie?
    <i>Marketing - Zeitschrift Für Forschung Und Praxis</i>.
  bibtex: '@article{Bliemel_Eggert_1998, title={Kundenbindung - die neue Sollstrategie?},
    journal={Marketing - Zeitschrift für Forschung und Praxis}, author={Bliemel, Friedhelm
    and Eggert, Andreas}, year={1998} }'
  chicago: Bliemel, Friedhelm, and Andreas Eggert. “Kundenbindung - Die Neue Sollstrategie?”
    <i>Marketing - Zeitschrift Für Forschung Und Praxis</i>, 1998.
  ieee: F. Bliemel and A. Eggert, “Kundenbindung - die neue Sollstrategie?,” <i>Marketing
    - Zeitschrift für Forschung und Praxis</i>, 1998.
  mla: Bliemel, Friedhelm, and Andreas Eggert. “Kundenbindung - Die Neue Sollstrategie?”
    <i>Marketing - Zeitschrift Für Forschung Und Praxis</i>, 1998.
  short: F. Bliemel, A. Eggert, Marketing - Zeitschrift Für Forschung Und Praxis (1998).
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title: Kundenbindung - die neue Sollstrategie?
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  ama: 'Friedrich A, Kabst R, Weber W, Rodehuth M. Functional Flexibility: Merely
    Reacting or Acting Strategically. <i>Employee Relations</i>. 1998;20(5):504-523.'
  apa: 'Friedrich, A., Kabst, R., Weber, W., &#38; Rodehuth, M. (1998). Functional
    Flexibility: Merely Reacting or Acting Strategically. <i>Employee Relations.</i>,
    <i>20</i>(5), 504–523.'
  bibtex: '@article{Friedrich_Kabst_Weber_Rodehuth_1998, title={Functional Flexibility:
    Merely Reacting or Acting Strategically}, volume={20}, number={5}, journal={Employee
    Relations.}, author={Friedrich, A and Kabst, R and Weber, W and Rodehuth, M},
    year={1998}, pages={504–523} }'
  chicago: 'Friedrich, A, R Kabst, W Weber, and M Rodehuth. “Functional Flexibility:
    Merely Reacting or Acting Strategically.” <i>Employee Relations.</i> 20, no. 5
    (1998): 504–23.'
  ieee: 'A. Friedrich, R. Kabst, W. Weber, and M. Rodehuth, “Functional Flexibility:
    Merely Reacting or Acting Strategically,” <i>Employee Relations.</i>, vol. 20,
    no. 5, pp. 504–523, 1998.'
  mla: 'Friedrich, A., et al. “Functional Flexibility: Merely Reacting or Acting Strategically.”
    <i>Employee Relations.</i>, vol. 20, no. 5, 1998, pp. 504–23.'
  short: A. Friedrich, R. Kabst, W. Weber, M. Rodehuth, Employee Relations. 20 (1998)
    504–523.
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publication: Employee Relations.
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title: 'Functional Flexibility: Merely Reacting or Acting Strategically'
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- first_name: Kerstin
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  last_name: Schneider
  orcid: https://orcid.org/0000-0002-6961-3716
citation:
  ama: 'Sadowski D, Pull K, Schneider M. <i>Vertrauen: Voraussetzung oder Ergebnis
    effizienter Arbeitsbeziehungen?-Gutenbergs Solidaritätsaxiom und die institutionenökonomische
    Unternehmenstheorie.</i>; 1998.'
  apa: 'Sadowski, D., Pull, K., &#38; Schneider, M. (1998). <i>Vertrauen: Voraussetzung
    oder Ergebnis effizienter Arbeitsbeziehungen?-Gutenbergs Solidaritätsaxiom und
    die institutionenökonomische Unternehmenstheorie.</i>'
  bibtex: '@book{Sadowski_Pull_Schneider_1998, title={Vertrauen: Voraussetzung oder
    Ergebnis effizienter Arbeitsbeziehungen?-Gutenbergs Solidaritätsaxiom und die
    institutionenökonomische Unternehmenstheorie.}, author={Sadowski, Dieter and Pull,
    Kerstin and Schneider, Martin}, year={1998} }'
  chicago: 'Sadowski, Dieter, Kerstin Pull, and Martin Schneider. <i>Vertrauen: Voraussetzung
    oder Ergebnis effizienter Arbeitsbeziehungen?-Gutenbergs Solidaritätsaxiom und
    die institutionenökonomische Unternehmenstheorie.</i>, 1998.'
  ieee: 'D. Sadowski, K. Pull, and M. Schneider, <i>Vertrauen: Voraussetzung oder
    Ergebnis effizienter Arbeitsbeziehungen?-Gutenbergs Solidaritätsaxiom und die
    institutionenökonomische Unternehmenstheorie.</i> 1998.'
  mla: 'Sadowski, Dieter, et al. <i>Vertrauen: Voraussetzung oder Ergebnis effizienter
    Arbeitsbeziehungen?-Gutenbergs Solidaritätsaxiom und die institutionenökonomische
    Unternehmenstheorie.</i> 1998.'
  short: 'D. Sadowski, K. Pull, M. Schneider, Vertrauen: Voraussetzung oder Ergebnis
    effizienter Arbeitsbeziehungen?-Gutenbergs Solidaritätsaxiom und die institutionenökonomische
    Unternehmenstheorie., 1998.'
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title: 'Vertrauen: Voraussetzung oder Ergebnis effizienter Arbeitsbeziehungen?-Gutenbergs
  Solidaritätsaxiom und die institutionenökonomische Unternehmenstheorie.'
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author:
- first_name: W
  full_name: Weber, W
  last_name: Weber
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  full_name: Kabst, Rüdiger
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  last_name: Kabst
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  ama: 'Weber W, Kabst R. Personalwirtschaftliche Strategien im europäischen Vergleich
    – Eine Analyse organisations- und landesspezifischer Prädiktoren. In: Klimecki
    R, Remer A, eds. <i>Personal Als Strategie</i>. ; 1997:20-45.'
  apa: Weber, W., &#38; Kabst, R. (1997). Personalwirtschaftliche Strategien im europäischen
    Vergleich – Eine Analyse organisations- und landesspezifischer Prädiktoren. In
    R. Klimecki &#38; A. Remer (Eds.), <i>Personal als Strategie</i> (pp. 20–45).
  bibtex: '@inbook{Weber_Kabst_1997, title={Personalwirtschaftliche Strategien im
    europäischen Vergleich – Eine Analyse organisations- und landesspezifischer Prädiktoren},
    booktitle={Personal als Strategie}, author={Weber, W and Kabst, Rüdiger}, editor={Klimecki,
    R and Remer, AEditors}, year={1997}, pages={20–45} }'
  chicago: Weber, W, and Rüdiger Kabst. “Personalwirtschaftliche Strategien Im Europäischen
    Vergleich – Eine Analyse Organisations- Und Landesspezifischer Prädiktoren.” In
    <i>Personal Als Strategie</i>, edited by R Klimecki and A Remer, 20–45, 1997.
  ieee: W. Weber and R. Kabst, “Personalwirtschaftliche Strategien im europäischen
    Vergleich – Eine Analyse organisations- und landesspezifischer Prädiktoren,” in
    <i>Personal als Strategie</i>, R. Klimecki and A. Remer, Eds. 1997, pp. 20–45.
  mla: Weber, W., and Rüdiger Kabst. “Personalwirtschaftliche Strategien Im Europäischen
    Vergleich – Eine Analyse Organisations- Und Landesspezifischer Prädiktoren.” <i>Personal
    Als Strategie</i>, edited by R Klimecki and A Remer, 1997, pp. 20–45.
  short: 'W. Weber, R. Kabst, in: R. Klimecki, A. Remer (Eds.), Personal Als Strategie,
    1997, pp. 20–45.'
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publication: Personal als Strategie
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title: Personalwirtschaftliche Strategien im europäischen Vergleich – Eine Analyse
  organisations- und landesspezifischer Prädiktoren
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  full_name: Kabst, Rüdiger
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  ama: 'Mayne L, Valverde MAI, Brewster C, Kabst R. New Developments in Labour Flexibility.
    <i>New Developments in Labour Flexibility, Special Issue, Employee Relations:
    The International Journal</i>. 1997;19(6).'
  apa: 'Mayne, L., Valverde, M. A. I., Brewster, C., &#38; Kabst, R. (1997). New Developments
    in Labour Flexibility. <i>New Developments in Labour Flexibility, Special Issue,
    Employee Relations: The International Journal</i>, <i>19</i>(6).'
  bibtex: '@article{Mayne_Valverde_Brewster_Kabst_1997, title={New Developments in
    Labour Flexibility}, volume={19}, number={6}, journal={New Developments in Labour
    Flexibility, Special Issue, Employee Relations: The International Journal}, author={Mayne,
    L and Valverde, M A I and Brewster, C and Kabst, Rüdiger}, year={1997} }'
  chicago: 'Mayne, L, M A I Valverde, C Brewster, and Rüdiger Kabst. “New Developments
    in Labour Flexibility.” <i>New Developments in Labour Flexibility, Special Issue,
    Employee Relations: The International Journal</i> 19, no. 6 (1997).'
  ieee: 'L. Mayne, M. A. I. Valverde, C. Brewster, and R. Kabst, “New Developments
    in Labour Flexibility,” <i>New Developments in Labour Flexibility, Special Issue,
    Employee Relations: The International Journal</i>, vol. 19, no. 6, 1997.'
  mla: 'Mayne, L., et al. “New Developments in Labour Flexibility.” <i>New Developments
    in Labour Flexibility, Special Issue, Employee Relations: The International Journal</i>,
    vol. 19, no. 6, 1997.'
  short: 'L. Mayne, M.A.I. Valverde, C. Brewster, R. Kabst, New Developments in Labour
    Flexibility, Special Issue, Employee Relations: The International Journal 19 (1997).'
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publication: 'New Developments in Labour Flexibility, Special Issue, Employee Relations:
  The International Journal'
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title: New Developments in Labour Flexibility
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  full_name: Kabst, Rüdiger
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citation:
  ama: Brewster C, Mayne L, Valverde MAI, Kabst R. Flexibility in European Labour
    Markets? The Evidence Renewed. <i>Employee Relations</i>. 1997;6:509-518.
  apa: Brewster, C., Mayne, L., Valverde, M. A. I., &#38; Kabst, R. (1997). Flexibility
    in European Labour Markets? The Evidence Renewed. <i>Employee Relations</i>, <i>6</i>,
    509–518.
  bibtex: '@article{Brewster_Mayne_Valverde_Kabst_1997, title={Flexibility in European
    Labour Markets? The Evidence Renewed}, volume={6}, journal={Employee Relations},
    author={Brewster, C and Mayne, L and Valverde, M A I and Kabst, Rüdiger}, year={1997},
    pages={509–518} }'
  chicago: 'Brewster, C, L Mayne, M A I Valverde, and Rüdiger Kabst. “Flexibility
    in European Labour Markets? The Evidence Renewed.” <i>Employee Relations</i> 6
    (1997): 509–18.'
  ieee: C. Brewster, L. Mayne, M. A. I. Valverde, and R. Kabst, “Flexibility in European
    Labour Markets? The Evidence Renewed,” <i>Employee Relations</i>, vol. 6, pp.
    509–518, 1997.
  mla: Brewster, C., et al. “Flexibility in European Labour Markets? The Evidence
    Renewed.” <i>Employee Relations</i>, vol. 6, 1997, pp. 509–18.
  short: C. Brewster, L. Mayne, M.A.I. Valverde, R. Kabst, Employee Relations 6 (1997)
    509–518.
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- iso: eng
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publication: Employee Relations
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title: Flexibility in European Labour Markets? The Evidence Renewed
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year: '1997'
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