Editorial: Zukunft sichern - Kabst, Rüdiger

International komparatives Personalmanagement: Evidenz, Methodik & Klassiker des "Cranfield Projects on International Human Resource Management" - Kabst, Rüdiger; Giardini, A; Wehner, M C

Ausgewählte Stichwörter zum internationalen Personalmanagement - Kabst, Rüdiger; Giardini, A (Vahlens großes Personal Lexikon)

Das Cranfield Project on International Strategic Human Resource Management: Eine Einführung - Kabst, Rüdiger; Giardini, A; Wehner, M C (International komparatives Personalmanagement: Evidenz, Methodik & Klassiker des “Cranfield Projects on International Human Resource Management”)

Das Lernverhalten früh internationalisierender Unternehmen: ein konzeptioneller Analyserahmen. - Schwens, C; Kabst, Rüdiger (Internationale Unternehmensführung - Entscheidungsfelder und politische Aspekte.)

Die deutsche Cranet-Erhebung 2005: Empirische Befunde und Ergebnisbericht - Kabst, Rüdiger; Giardini, A (International komparatives Personalmanagement: Evidenz, Methodik & Klassiker des “Cranfield Projects on International Human Resource Management”)

A typology of international new ventures: Empirical evidence from high technology industries. - Baum, M; Schwens, C; Kabst, Rüdiger

Determinanten der Gründungsintention – Eine empirische Analyse unter Einbeziehung der Theory of Planned Behaviour [Determinants of the founding intention – An empirical analysis based on the theory of planned behavior] - Zapkau, F B; Steinmetz, Holger; Schwens, C; Kabst, Rüdiger

Employer image and the intention to apply: A cross-national analysis - Baum, M; Kabst, Rüdiger

International Joint Venture Performance: - Isidor, R; Steinmetz, Holger; Schwens, C; Kabst, Rüdiger