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_id: '6108'
author:
- first_name: Rüdiger
  full_name: Kabst, Rüdiger
  id: '42362'
  last_name: Kabst
citation:
  ama: 'Kabst R. <i>Editorial: Mitarbeiter Führen: Ein Alter Hut?</i> Vol 3.; 2011.'
  apa: 'Kabst, R. (2011). <i>Editorial: Mitarbeiter führen: Ein alter Hut?</i> (Vol.
    3).'
  bibtex: '@book{Kabst_2011, series={Personal}, title={Editorial: Mitarbeiter führen:
    Ein alter Hut?}, volume={3}, author={Kabst, Rüdiger}, year={2011}, collection={Personal}
    }'
  chicago: 'Kabst, Rüdiger. <i>Editorial: Mitarbeiter Führen: Ein Alter Hut?</i> Vol.
    3. Personal, 2011.'
  ieee: 'R. Kabst, <i>Editorial: Mitarbeiter führen: Ein alter Hut?</i>, vol. 3. 2011.'
  mla: 'Kabst, Rüdiger. <i>Editorial: Mitarbeiter Führen: Ein Alter Hut?</i> Vol.
    3, 2011.'
  short: 'R. Kabst, Editorial: Mitarbeiter Führen: Ein Alter Hut?, 2011.'
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series_title: Personal
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title: 'Editorial: Mitarbeiter führen: Ein alter Hut?'
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volume: 3
year: '2011'
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- first_name: B
  full_name: Maekelburger, B
  last_name: Maekelburger
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  full_name: Schwens, C
  last_name: Schwens
- first_name: Rüdiger
  full_name: Kabst, Rüdiger
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  last_name: Kabst
citation:
  ama: 'Maekelburger B, Schwens C, Kabst R. SME International Mode Choice Over Time:
    Forging a Link Between the Uppsala Model and Transaction Cost Economics. In: Verbeke
    A, Tavares-Lehmann AT, Van Tulder R, eds. <i>Entrepreneurship in the Global Firm
    (Progress In International Business Research, Volume 6)</i>. 6th ed. Emerald Group
    Publishing Ltd.; 2011:21-49.'
  apa: 'Maekelburger, B., Schwens, C., &#38; Kabst, R. (2011). SME International Mode
    Choice Over Time: Forging a Link Between the Uppsala Model and Transaction Cost
    Economics. In A. Verbeke, A. T. Tavares-Lehmann, &#38; R. Van Tulder (Eds.), <i>Entrepreneurship
    in the Global Firm (Progress In International Business Research, Volume 6)</i>
    (6th ed., pp. 21–49). Emerald Group Publishing Ltd.'
  bibtex: '@inbook{Maekelburger_Schwens_Kabst_2011, edition={6}, title={SME International
    Mode Choice Over Time: Forging a Link Between the Uppsala Model and Transaction
    Cost Economics}, booktitle={Entrepreneurship in the Global Firm (Progress In International
    Business Research, Volume 6)}, publisher={Emerald Group Publishing Ltd.}, author={Maekelburger,
    B and Schwens, C and Kabst, Rüdiger}, editor={Verbeke, A and Tavares-Lehmann,
    A T and Van Tulder, REditors}, year={2011}, pages={21–49} }'
  chicago: 'Maekelburger, B, C Schwens, and Rüdiger Kabst. “SME International Mode
    Choice Over Time: Forging a Link Between the Uppsala Model and Transaction Cost
    Economics.” In <i>Entrepreneurship in the Global Firm (Progress In International
    Business Research, Volume 6)</i>, edited by A Verbeke, A T Tavares-Lehmann, and
    R Van Tulder, 6th ed., 21–49. Emerald Group Publishing Ltd., 2011.'
  ieee: 'B. Maekelburger, C. Schwens, and R. Kabst, “SME International Mode Choice
    Over Time: Forging a Link Between the Uppsala Model and Transaction Cost Economics,”
    in <i>Entrepreneurship in the Global Firm (Progress In International Business
    Research, Volume 6)</i>, 6th ed., A. Verbeke, A. T. Tavares-Lehmann, and R. Van
    Tulder, Eds. Emerald Group Publishing Ltd., 2011, pp. 21–49.'
  mla: 'Maekelburger, B., et al. “SME International Mode Choice Over Time: Forging
    a Link Between the Uppsala Model and Transaction Cost Economics.” <i>Entrepreneurship
    in the Global Firm (Progress In International Business Research, Volume 6)</i>,
    edited by A Verbeke et al., 6th ed., Emerald Group Publishing Ltd., 2011, pp.
    21–49.'
  short: 'B. Maekelburger, C. Schwens, R. Kabst, in: A. Verbeke, A.T. Tavares-Lehmann,
    R. Van Tulder (Eds.), Entrepreneurship in the Global Firm (Progress In International
    Business Research, Volume 6), 6th ed., Emerald Group Publishing Ltd., 2011, pp.
    21–49.'
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page: 21-49
publication: Entrepreneurship in the Global Firm (Progress In International Business
  Research, Volume 6)
publisher: Emerald Group Publishing Ltd.
status: public
title: 'SME International Mode Choice Over Time: Forging a Link Between the Uppsala
  Model and Transaction Cost Economics'
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  ama: 'Isidor R, Steinmetz H, Kabst R. Beschäftigungsformen und OCB: der moderierende
    Einfluss von Arbeitszufriedenheit. In: ; 2011.'
  apa: 'Isidor, R., Steinmetz, H., &#38; Kabst, R. (2011). Beschäftigungsformen und
    OCB: der moderierende Einfluss von Arbeitszufriedenheit.'
  bibtex: '@inproceedings{Isidor_Steinmetz_Kabst_2011, title={Beschäftigungsformen
    und OCB: der moderierende Einfluss von Arbeitszufriedenheit}, author={Isidor,
    R and Steinmetz, Holger and Kabst, Rüdiger}, year={2011} }'
  chicago: 'Isidor, R, Holger Steinmetz, and Rüdiger Kabst. “Beschäftigungsformen
    Und OCB: Der Moderierende Einfluss von Arbeitszufriedenheit,” 2011.'
  ieee: 'R. Isidor, H. Steinmetz, and R. Kabst, “Beschäftigungsformen und OCB: der
    moderierende Einfluss von Arbeitszufriedenheit,” 2011.'
  mla: 'Isidor, R., et al. <i>Beschäftigungsformen Und OCB: Der Moderierende Einfluss
    von Arbeitszufriedenheit</i>. 2011.'
  short: 'R. Isidor, H. Steinmetz, R. Kabst, in: 2011.'
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title: 'Beschäftigungsformen und OCB: der moderierende Einfluss von Arbeitszufriedenheit'
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  full_name: Weber, H
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  ama: 'Schneid M, Isidor R, Steinmetz H, Kabst R, Weber H. Der Einfluss bio-demographischer
    und aufgabenorientierter Diversität auf die Leistung von Teams: Eine Metaanalyse.
    In: ; 2011.'
  apa: 'Schneid, M., Isidor, R., Steinmetz, H., Kabst, R., &#38; Weber, H. (2011).
    Der Einfluss bio-demographischer und aufgabenorientierter Diversität auf die Leistung
    von Teams: Eine Metaanalyse.'
  bibtex: '@inproceedings{Schneid_Isidor_Steinmetz_Kabst_Weber_2011, title={Der Einfluss
    bio-demographischer und aufgabenorientierter Diversität auf die Leistung von Teams:
    Eine Metaanalyse.}, author={Schneid, M and Isidor, R and Steinmetz, Holger and
    Kabst, Rüdiger and Weber, H}, year={2011} }'
  chicago: 'Schneid, M, R Isidor, Holger Steinmetz, Rüdiger Kabst, and H Weber. “Der
    Einfluss Bio-Demographischer Und Aufgabenorientierter Diversität Auf Die Leistung
    von Teams: Eine Metaanalyse.,” 2011.'
  ieee: 'M. Schneid, R. Isidor, H. Steinmetz, R. Kabst, and H. Weber, “Der Einfluss
    bio-demographischer und aufgabenorientierter Diversität auf die Leistung von Teams:
    Eine Metaanalyse.,” 2011.'
  mla: 'Schneid, M., et al. <i>Der Einfluss Bio-Demographischer Und Aufgabenorientierter
    Diversität Auf Die Leistung von Teams: Eine Metaanalyse.</i> 2011.'
  short: 'M. Schneid, R. Isidor, H. Steinmetz, R. Kabst, H. Weber, in: 2011.'
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title: 'Der Einfluss bio-demographischer und aufgabenorientierter Diversität auf die
  Leistung von Teams: Eine Metaanalyse.'
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  full_name: Diehl, A
  last_name: Diehl
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  ama: 'Schneid M, Isidor R, Steinmetz H, Kabst R, Diehl A. Age diversity and team
    outcomes: A quantitative review. . In: ; 2011.'
  apa: 'Schneid, M., Isidor, R., Steinmetz, H., Kabst, R., &#38; Diehl, A. (2011).
    Age diversity and team outcomes: A quantitative review. .'
  bibtex: '@inproceedings{Schneid_Isidor_Steinmetz_Kabst_Diehl_2011, title={Age diversity
    and team outcomes: A quantitative review. }, author={Schneid, M and Isidor, R
    and Steinmetz, Holger and Kabst, Rüdiger and Diehl, A}, year={2011} }'
  chicago: 'Schneid, M, R Isidor, Holger Steinmetz, Rüdiger Kabst, and A Diehl. “Age
    Diversity and Team Outcomes: A Quantitative Review. ,” 2011.'
  ieee: 'M. Schneid, R. Isidor, H. Steinmetz, R. Kabst, and A. Diehl, “Age diversity
    and team outcomes: A quantitative review. ,” 2011.'
  mla: 'Schneid, M., et al. <i>Age Diversity and Team Outcomes: A Quantitative Review.
    </i>. 2011.'
  short: 'M. Schneid, R. Isidor, H. Steinmetz, R. Kabst, A. Diehl, in: 2011.'
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title: 'Age diversity and team outcomes: A quantitative review. '
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- first_name: M
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  last_name: Schaefer
- first_name: Rüdiger
  full_name: Kabst, Rüdiger
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  last_name: Kabst
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  ama: 'Baum M, Schaefer M, Kabst R. Advertisement-Image congruity in the recruitment
    context. In: ; 2011.'
  apa: Baum, M., Schaefer, M., &#38; Kabst, R. (2011). Advertisement-Image congruity
    in the recruitment context.
  bibtex: '@inproceedings{Baum_Schaefer_Kabst_2011, title={Advertisement-Image congruity
    in the recruitment context}, author={Baum, M and Schaefer, M and Kabst, Rüdiger},
    year={2011} }'
  chicago: Baum, M, M Schaefer, and Rüdiger Kabst. “Advertisement-Image Congruity
    in the Recruitment Context,” 2011.
  ieee: M. Baum, M. Schaefer, and R. Kabst, “Advertisement-Image congruity in the
    recruitment context,” 2011.
  mla: Baum, M., et al. <i>Advertisement-Image Congruity in the Recruitment Context</i>.
    2011.
  short: 'M. Baum, M. Schaefer, R. Kabst, in: 2011.'
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title: Advertisement-Image congruity in the recruitment context
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...
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- first_name: M C
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  ama: 'Wehner MC, Giardini A, Kabst R. Applicant reactions to outsourcing of the
    recruitment: Does corporate image compensate for negative applicant reactions?
    In: ; 2011.'
  apa: 'Wehner, M. C., Giardini, A., &#38; Kabst, R. (2011). Applicant reactions to
    outsourcing of the recruitment: Does corporate image compensate for negative applicant
    reactions?'
  bibtex: '@inproceedings{Wehner_Giardini_Kabst_2011, title={Applicant reactions to
    outsourcing of the recruitment: Does corporate image compensate for negative applicant
    reactions?}, author={Wehner, M C and Giardini, A and Kabst, Rüdiger}, year={2011}
    }'
  chicago: 'Wehner, M C, A Giardini, and Rüdiger Kabst. “Applicant Reactions to Outsourcing
    of the Recruitment: Does Corporate Image Compensate for Negative Applicant Reactions?,”
    2011.'
  ieee: 'M. C. Wehner, A. Giardini, and R. Kabst, “Applicant reactions to outsourcing
    of the recruitment: Does corporate image compensate for negative applicant reactions?,”
    2011.'
  mla: 'Wehner, M. C., et al. <i>Applicant Reactions to Outsourcing of the Recruitment:
    Does Corporate Image Compensate for Negative Applicant Reactions?</i> 2011.'
  short: 'M.C. Wehner, A. Giardini, R. Kabst, in: 2011.'
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- _id: '274'
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- iso: eng
status: public
title: 'Applicant reactions to outsourcing of the recruitment: Does corporate image
  compensate for negative applicant reactions?'
type: conference
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year: '2011'
...
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_id: '6296'
author:
- first_name: M C
  full_name: Wehner, M C
  last_name: Wehner
- first_name: Rüdiger
  full_name: Kabst, Rüdiger
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  last_name: Kabst
- first_name: M
  full_name: Meifert, M
  last_name: Meifert
- first_name: L M
  full_name: Cunz, L M
  last_name: Cunz
citation:
  ama: 'Wehner MC, Kabst R, Meifert M, Cunz LM. Der Personalverantwortliche als „Strategic
    Architect“: Persönliche Einstellung oder subjektive Norm? In: ; 2011.'
  apa: 'Wehner, M. C., Kabst, R., Meifert, M., &#38; Cunz, L. M. (2011). Der Personalverantwortliche
    als „Strategic Architect“: Persönliche Einstellung oder subjektive Norm?'
  bibtex: '@inproceedings{Wehner_Kabst_Meifert_Cunz_2011, title={Der Personalverantwortliche
    als „Strategic Architect“: Persönliche Einstellung oder subjektive Norm?}, author={Wehner,
    M C and Kabst, Rüdiger and Meifert, M and Cunz, L M}, year={2011} }'
  chicago: 'Wehner, M C, Rüdiger Kabst, M Meifert, and L M Cunz. “Der Personalverantwortliche
    Als „Strategic Architect“: Persönliche Einstellung Oder Subjektive Norm?,” 2011.'
  ieee: 'M. C. Wehner, R. Kabst, M. Meifert, and L. M. Cunz, “Der Personalverantwortliche
    als „Strategic Architect“: Persönliche Einstellung oder subjektive Norm?,” 2011.'
  mla: 'Wehner, M. C., et al. <i>Der Personalverantwortliche Als „Strategic Architect“:
    Persönliche Einstellung Oder Subjektive Norm?</i> 2011.'
  short: 'M.C. Wehner, R. Kabst, M. Meifert, L.M. Cunz, in: 2011.'
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- iso: eng
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title: 'Der Personalverantwortliche als „Strategic Architect“: Persönliche Einstellung
  oder subjektive Norm?'
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- first_name: F
  full_name: Deutscher, F
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  full_name: Schwens, C
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  full_name: Zapkau, F B
  last_name: Zapkau
- first_name: Rüdiger
  full_name: Kabst, Rüdiger
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  last_name: Kabst
citation:
  ama: 'Deutscher F, Schwens C, Zapkau FB, Kabst R. Die komplementäre Wirkung von
    unternehmerischer Orientierung, Marktorientierung und Lernorientierung auf den
    Unternehmenserfolg junger Technologieunternehmen. In: ; 2011.'
  apa: Deutscher, F., Schwens, C., Zapkau, F. B., &#38; Kabst, R. (2011). Die komplementäre
    Wirkung von unternehmerischer Orientierung, Marktorientierung und Lernorientierung
    auf den Unternehmenserfolg junger Technologieunternehmen.
  bibtex: '@inproceedings{Deutscher_Schwens_Zapkau_Kabst_2011, title={Die komplementäre
    Wirkung von unternehmerischer Orientierung, Marktorientierung und Lernorientierung
    auf den Unternehmenserfolg junger Technologieunternehmen}, author={Deutscher,
    F and Schwens, C and Zapkau, F B and Kabst, Rüdiger}, year={2011} }'
  chicago: Deutscher, F, C Schwens, F B Zapkau, and Rüdiger Kabst. “Die Komplementäre
    Wirkung von Unternehmerischer Orientierung, Marktorientierung Und Lernorientierung
    Auf Den Unternehmenserfolg Junger Technologieunternehmen,” 2011.
  ieee: F. Deutscher, C. Schwens, F. B. Zapkau, and R. Kabst, “Die komplementäre Wirkung
    von unternehmerischer Orientierung, Marktorientierung und Lernorientierung auf
    den Unternehmenserfolg junger Technologieunternehmen,” 2011.
  mla: Deutscher, F., et al. <i>Die Komplementäre Wirkung von Unternehmerischer Orientierung,
    Marktorientierung Und Lernorientierung Auf Den Unternehmenserfolg Junger Technologieunternehmen</i>.
    2011.
  short: 'F. Deutscher, C. Schwens, F.B. Zapkau, R. Kabst, in: 2011.'
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- iso: eng
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title: Die komplementäre Wirkung von unternehmerischer Orientierung, Marktorientierung
  und Lernorientierung auf den Unternehmenserfolg junger Technologieunternehmen
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...
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_id: '6302'
author:
- first_name: F B
  full_name: Zapkau, F B
  last_name: Zapkau
- first_name: C
  full_name: Schwens, C
  last_name: Schwens
- first_name: Holger
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  last_name: Steinmetz
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  full_name: Kabst, Rüdiger
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  last_name: Kabst
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  ama: 'Zapkau FB, Schwens C, Steinmetz H, Kabst R. Disentangling the Effect of Prior
    Entrepreneurial Exposure on Entrepreneurial Intention – An empirical Analysis
    based on the Theory of Planned Behavior. In: ; 2011.'
  apa: Zapkau, F. B., Schwens, C., Steinmetz, H., &#38; Kabst, R. (2011). Disentangling
    the Effect of Prior Entrepreneurial Exposure on Entrepreneurial Intention – An
    empirical Analysis based on the Theory of Planned Behavior.
  bibtex: '@inproceedings{Zapkau_Schwens_Steinmetz_Kabst_2011, title={Disentangling
    the Effect of Prior Entrepreneurial Exposure on Entrepreneurial Intention – An
    empirical Analysis based on the Theory of Planned Behavior}, author={Zapkau, F
    B and Schwens, C and Steinmetz, Holger and Kabst, Rüdiger}, year={2011} }'
  chicago: Zapkau, F B, C Schwens, Holger Steinmetz, and Rüdiger Kabst. “Disentangling
    the Effect of Prior Entrepreneurial Exposure on Entrepreneurial Intention – An
    Empirical Analysis Based on the Theory of Planned Behavior,” 2011.
  ieee: F. B. Zapkau, C. Schwens, H. Steinmetz, and R. Kabst, “Disentangling the Effect
    of Prior Entrepreneurial Exposure on Entrepreneurial Intention – An empirical
    Analysis based on the Theory of Planned Behavior,” 2011.
  mla: Zapkau, F. B., et al. <i>Disentangling the Effect of Prior Entrepreneurial
    Exposure on Entrepreneurial Intention – An Empirical Analysis Based on the Theory
    of Planned Behavior</i>. 2011.
  short: 'F.B. Zapkau, C. Schwens, H. Steinmetz, R. Kabst, in: 2011.'
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- _id: '274'
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- iso: eng
status: public
title: Disentangling the Effect of Prior Entrepreneurial Exposure on Entrepreneurial
  Intention – An empirical Analysis based on the Theory of Planned Behavior
type: conference
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_id: '6304'
author:
- first_name: B
  full_name: Maekelburger, B
  last_name: Maekelburger
- first_name: F B
  full_name: Zapkau, F B
  last_name: Zapkau
- first_name: Rüdiger
  full_name: Kabst, Rüdiger
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  last_name: Kabst
citation:
  ama: 'Maekelburger B, Zapkau FB, Kabst R. The influence of entrepreneurial traits
    on the strategic orientation and new product success in high-technology firms.
    In: ; 2011.'
  apa: Maekelburger, B., Zapkau, F. B., &#38; Kabst, R. (2011). The influence of entrepreneurial
    traits on the strategic orientation and new product success in high-technology
    firms.
  bibtex: '@inproceedings{Maekelburger_Zapkau_Kabst_2011, title={The influence of
    entrepreneurial traits on the strategic orientation and new product success in
    high-technology firms}, author={Maekelburger, B and Zapkau, F B and Kabst, Rüdiger},
    year={2011} }'
  chicago: Maekelburger, B, F B Zapkau, and Rüdiger Kabst. “The Influence of Entrepreneurial
    Traits on the Strategic Orientation and New Product Success in High-Technology
    Firms,” 2011.
  ieee: B. Maekelburger, F. B. Zapkau, and R. Kabst, “The influence of entrepreneurial
    traits on the strategic orientation and new product success in high-technology
    firms,” 2011.
  mla: Maekelburger, B., et al. <i>The Influence of Entrepreneurial Traits on the
    Strategic Orientation and New Product Success in High-Technology Firms</i>. 2011.
  short: 'B. Maekelburger, F.B. Zapkau, R. Kabst, in: 2011.'
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title: The influence of entrepreneurial traits on the strategic orientation and new
  product success in high-technology firms
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year: '2011'
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_id: '6389'
author:
- first_name: Rüdiger
  full_name: Kabst, Rüdiger
  id: '42362'
  last_name: Kabst
- first_name: M C
  full_name: Wehner, M C
  last_name: Wehner
citation:
  ama: Kabst R, Wehner MC. <i>Methodology of the Cranet Survey - International Executive
    Report 2011, Cranfield</i>.; 2011.
  apa: Kabst, R., &#38; Wehner, M. C. (2011). <i>Methodology of the Cranet Survey
    - International Executive Report 2011, Cranfield</i>.
  bibtex: '@book{Kabst_Wehner_2011, title={Methodology of the Cranet Survey - International
    Executive Report 2011, Cranfield}, author={Kabst, Rüdiger and Wehner, M C}, year={2011}
    }'
  chicago: Kabst, Rüdiger, and M C Wehner. <i>Methodology of the Cranet Survey - International
    Executive Report 2011, Cranfield</i>, 2011.
  ieee: R. Kabst and M. C. Wehner, <i>Methodology of the Cranet Survey - International
    Executive Report 2011, Cranfield</i>. 2011.
  mla: Kabst, Rüdiger, and M. C. Wehner. <i>Methodology of the Cranet Survey - International
    Executive Report 2011, Cranfield</i>. 2011.
  short: R. Kabst, M.C. Wehner, Methodology of the Cranet Survey - International Executive
    Report 2011, Cranfield, 2011.
date_created: 2018-12-19T11:48:48Z
date_updated: 2022-01-06T07:03:03Z
department:
- _id: '274'
language:
- iso: eng
status: public
title: Methodology of the Cranet Survey - International Executive Report 2011, Cranfield
type: misc
user_id: '46632'
year: '2011'
...
---
_id: '6417'
author:
- first_name: Peter F. E.
  full_name: Sloane, Peter F. E.
  id: '503'
  last_name: Sloane
- first_name: H.-Hugo
  full_name: Kremer, H.-Hugo
  id: '15280'
  last_name: Kremer
- first_name: U.
  full_name: Krakau, U.
  last_name: Krakau
citation:
  ama: Sloane PFE, Kremer H-H, Krakau U. Innovative Lehrkräfte- und Schulentwicklung.
    Das Wirtschaftspädagogische Graduiertenkolleg der Universität Paderborn. <i>Wirtschaft
    und Erziehung</i>. 2011;(10):311-318.
  apa: Sloane, P. F. E., Kremer, H.-H., &#38; Krakau, U. (2011). Innovative Lehrkräfte-
    und Schulentwicklung. Das Wirtschaftspädagogische Graduiertenkolleg der Universität
    Paderborn. <i>Wirtschaft und Erziehung</i>, (10), 311–318.
  bibtex: '@article{Sloane_Kremer_Krakau_2011, title={Innovative Lehrkräfte- und Schulentwicklung.
    Das Wirtschaftspädagogische Graduiertenkolleg der Universität Paderborn}, number={10},
    journal={Wirtschaft und Erziehung}, author={Sloane, Peter F. E. and Kremer, H.-Hugo
    and Krakau, U.}, year={2011}, pages={311–318} }'
  chicago: 'Sloane, Peter F. E., H.-Hugo Kremer, and U. Krakau. “Innovative Lehrkräfte-
    und Schulentwicklung. Das Wirtschaftspädagogische Graduiertenkolleg der Universität
    Paderborn.” <i>Wirtschaft und Erziehung</i>, no. 10 (2011): 311–18.'
  ieee: P. F. E. Sloane, H.-H. Kremer, and U. Krakau, “Innovative Lehrkräfte- und
    Schulentwicklung. Das Wirtschaftspädagogische Graduiertenkolleg der Universität
    Paderborn,” <i>Wirtschaft und Erziehung</i>, no. 10, pp. 311–318, 2011.
  mla: Sloane, Peter F. E., et al. “Innovative Lehrkräfte- und Schulentwicklung. Das
    Wirtschaftspädagogische Graduiertenkolleg der Universität Paderborn.” <i>Wirtschaft
    und Erziehung</i>, no. 10, 2011, pp. 311–18.
  short: P.F.E. Sloane, H.-H. Kremer, U. Krakau, Wirtschaft und Erziehung (2011) 311–318.
date_created: 2018-12-20T13:17:13Z
date_updated: 2022-01-06T07:03:04Z
department:
- _id: '211'
issue: '10'
language:
- iso: ger
page: 311-318
publication: Wirtschaft und Erziehung
status: public
title: Innovative Lehrkräfte- und Schulentwicklung. Das Wirtschaftspädagogische Graduiertenkolleg
  der Universität Paderborn
type: journal_article
user_id: '44715'
year: '2011'
...
---
_id: '4430'
abstract:
- lang: ger
  text: Eine zentrale Herausforderung in der Ausbildung angehender Wirtschaftslehrpersonen
    stellt die sinnvolle Verknüpfung von Theorie- und Praxiserfahrungen dar. Im Rahmen
    der Ausbildung angehender Wirtschaftslehrpersonen an der Universität St. Gallen
    wird eine Lernumgebung gestaltet, die eine Verschränkung von Theorie- und Praxiserfahrungen
    ermöglichen soll. Die Lernprozesse der Studierenden werden dabei durch didaktisch
    angeleitete Weblogarbeit unterstützt. Trotz der Lernchancen, die sich aus einer
    Verknüpfung von theoretischen und praktischen Lernphasen ergeben, schätzen die
    Studierenden den Nutzen der Weblogarbeit als äusserst gering ein. Die Studierenden
    bei der reflexiven Integration praxisnaher und theoretischer Lernerfahrungen zu
    unterstützen, ist eine Herausforderung, die dezidierter Anleitung und Förderung
    durch die Lehrpersonen bedarf
author:
- first_name: Tobias
  full_name: Jenert, Tobias
  last_name: Jenert
- first_name: Anja
  full_name: Gebhardt, Anja
  last_name: Gebhardt
- first_name: Reto
  full_name: Käser, Reto
  last_name: Käser
citation:
  ama: Jenert T, Gebhardt A, Käser R. Weblogs zur Unterstützung der Theorie-Praxis-Integration
    in der Wirtschaftslehrenden-Ausbildung. <i>Zeitschrift für E-Learning</i>. 2011;6(2):17-29.
  apa: Jenert, T., Gebhardt, A., &#38; Käser, R. (2011). Weblogs zur Unterstützung
    der Theorie-Praxis-Integration in der Wirtschaftslehrenden-Ausbildung. <i>Zeitschrift
    Für E-Learning</i>, <i>6</i>(2), 17–29.
  bibtex: '@article{Jenert_Gebhardt_Käser_2011, title={Weblogs zur Unterstützung der
    Theorie-Praxis-Integration in der Wirtschaftslehrenden-Ausbildung}, volume={6},
    number={2}, journal={Zeitschrift für E-Learning}, publisher={Studien-Verlag},
    author={Jenert, Tobias and Gebhardt, Anja and Käser, Reto}, year={2011}, pages={17–29}
    }'
  chicago: 'Jenert, Tobias, Anja Gebhardt, and Reto Käser. “Weblogs Zur Unterstützung
    Der Theorie-Praxis-Integration in Der Wirtschaftslehrenden-Ausbildung.” <i>Zeitschrift
    Für E-Learning</i> 6, no. 2 (2011): 17–29.'
  ieee: T. Jenert, A. Gebhardt, and R. Käser, “Weblogs zur Unterstützung der Theorie-Praxis-Integration
    in der Wirtschaftslehrenden-Ausbildung,” <i>Zeitschrift für E-Learning</i>, vol.
    6, no. 2, pp. 17–29, 2011.
  mla: Jenert, Tobias, et al. “Weblogs Zur Unterstützung Der Theorie-Praxis-Integration
    in Der Wirtschaftslehrenden-Ausbildung.” <i>Zeitschrift Für E-Learning</i>, vol.
    6, no. 2, Studien-Verlag, 2011, pp. 17–29.
  short: T. Jenert, A. Gebhardt, R. Käser, Zeitschrift Für E-Learning 6 (2011) 17–29.
date_created: 2018-09-18T09:23:54Z
date_updated: 2022-01-06T07:01:03Z
department:
- _id: '208'
- _id: '282'
extern: '1'
intvolume: '         6'
issue: '2'
keyword:
- Weblog
- Blog
- e-learning
- TEL
- higher education
- business education
page: 17-29
publication: Zeitschrift für E-Learning
publication_identifier:
  issn:
  - 1992-9579
publisher: Studien-Verlag
status: public
title: Weblogs zur Unterstützung der Theorie-Praxis-Integration in der Wirtschaftslehrenden-Ausbildung
type: journal_article
user_id: '51057'
volume: 6
year: '2011'
...
---
_id: '4431'
abstract:
- lang: ger
  text: Die hochschulbezogene Lernforschung konzentierte sich bislang vor allem auf
    das Lernen Studierender im Vorlesungssaal (Classroom Learning). Im Zuge der Bologna-Diskussion
    stellt sich jedoch vermehrt die Frage, wie Studierende den langfris­tigen Bildungspfad
    eines ganzen Studiums gestalten. Denn obschon Studierende seit langem Gegenstand
    der Forschung sind, ist bislang wenig dazu bekannt, wie Lernaktivitäten ausgewählt
    und Ressourcen im Studium verteilt werden. Der Beitrag nimmt diese Frage auf und
    untersucht, welche Handlungsstrategien Studierende bei der Bewältigung ihres Studienalltags
    in unter­schiedlichen Bologna-konformen Studienprogrammen entwickeln und welche
    Rahmenbedingungen dabei eine Rolle spielen.
author:
- first_name: Tobias
  full_name: Jenert, Tobias
  id: '71994'
  last_name: Jenert
  orcid: ' https://orcid.org/0000-0001-9262-5646'
citation:
  ama: Jenert T. Die Studierenden? - Ein sozio-kultureller Blick auf das Studieren
    in Bologna-Strukturen. <i>Zeitschrift für Hochschulentwicklung</i>. 2011;6(2):61-77.
  apa: Jenert, T. (2011). Die Studierenden? - Ein sozio-kultureller Blick auf das
    Studieren in Bologna-Strukturen. <i>Zeitschrift Für Hochschulentwicklung</i>,
    <i>6</i>(2), 61–77.
  bibtex: '@article{Jenert_2011, title={Die Studierenden? - Ein sozio-kultureller
    Blick auf das Studieren in Bologna-Strukturen}, volume={6}, number={2}, journal={Zeitschrift
    für Hochschulentwicklung}, publisher={Österreichische Gesellschaft für Hochschuldidaktik},
    author={Jenert, Tobias}, year={2011}, pages={61–77} }'
  chicago: 'Jenert, Tobias. “Die Studierenden? - Ein Sozio-Kultureller Blick Auf Das
    Studieren in Bologna-Strukturen.” <i>Zeitschrift Für Hochschulentwicklung</i>
    6, no. 2 (2011): 61–77.'
  ieee: T. Jenert, “Die Studierenden? - Ein sozio-kultureller Blick auf das Studieren
    in Bologna-Strukturen,” <i>Zeitschrift für Hochschulentwicklung</i>, vol. 6, no.
    2, pp. 61–77, 2011.
  mla: Jenert, Tobias. “Die Studierenden? - Ein Sozio-Kultureller Blick Auf Das Studieren
    in Bologna-Strukturen.” <i>Zeitschrift Für Hochschulentwicklung</i>, vol. 6, no.
    2, Österreichische Gesellschaft für Hochschuldidaktik, 2011, pp. 61–77.
  short: T. Jenert, Zeitschrift Für Hochschulentwicklung 6 (2011) 61–77.
date_created: 2018-09-18T09:33:26Z
date_updated: 2022-01-06T07:01:03Z
department:
- _id: '208'
- _id: '282'
extern: '1'
intvolume: '         6'
issue: '2'
keyword:
- Programmentwicklung
- Bologna
- Studierende
- Kulturpsychologie
- Studienprogramm
page: 61-77
publication: Zeitschrift für Hochschulentwicklung
publication_identifier:
  eissn:
  - 2219-6994
publisher: Österreichische Gesellschaft für Hochschuldidaktik
status: public
title: Die Studierenden? - Ein sozio-kultureller Blick auf das Studieren in Bologna-Strukturen
type: journal_article
user_id: '51057'
volume: 6
year: '2011'
...
---
_id: '4432'
abstract:
- lang: ger
  text: Studierendenorientierung ist derzeit eines der Leitkonzepte für die Gestaltung
    der Lehre an Hochschulen. Ein kritischer Blick offenbart jedoch, dass der Begriff
    uneinheitlich und mit teils widersprüchlichen Konnotationen gebraucht wird. Der
    Beitrag analysiert die Begriffsverwendungen innerhalb verschiedener Hochschulkontexte.
    Dabei werden Widersprüche zwischen den vorgefundenen Konnotationen - insbesondere
    zwischen den Perspektiven des Hochschulmanagements und der Didaktik - identifiziert.
    Davon ausgehend wird mit dem Konzept der Bildungsorientierung eine Alternative
    vorgeschlagen, die auf das Kernziel der Hochschule als Bildungsorganisation verweist
    und die skizzierten Unschärfen vermeidet.
author:
- first_name: Gabi
  full_name: Reinmann, Gabi
  last_name: Reinmann
- first_name: Tobias
  full_name: Jenert, Tobias
  id: '71994'
  last_name: Jenert
  orcid: ' https://orcid.org/0000-0001-9262-5646'
citation:
  ama: 'Reinmann G, Jenert T. Studierendenorientierung: Wege und Irrwege eines Begriffs
    mit vielen Facetten. <i>Zeitschrift für Hochschulentwicklung</i>. 2011;6(2):106-122.'
  apa: 'Reinmann, G., &#38; Jenert, T. (2011). Studierendenorientierung: Wege und
    Irrwege eines Begriffs mit vielen Facetten. <i>Zeitschrift Für Hochschulentwicklung</i>,
    <i>6</i>(2), 106–122.'
  bibtex: '@article{Reinmann_Jenert_2011, title={Studierendenorientierung: Wege und
    Irrwege eines Begriffs mit vielen Facetten}, volume={6}, number={2}, journal={Zeitschrift
    für Hochschulentwicklung}, publisher={Österreichische Gesellschaft für Hochschuldidaktik},
    author={Reinmann, Gabi and Jenert, Tobias}, year={2011}, pages={106–122} }'
  chicago: 'Reinmann, Gabi, and Tobias Jenert. “Studierendenorientierung: Wege Und
    Irrwege Eines Begriffs Mit Vielen Facetten.” <i>Zeitschrift Für Hochschulentwicklung</i>
    6, no. 2 (2011): 106–22.'
  ieee: 'G. Reinmann and T. Jenert, “Studierendenorientierung: Wege und Irrwege eines
    Begriffs mit vielen Facetten,” <i>Zeitschrift für Hochschulentwicklung</i>, vol.
    6, no. 2, pp. 106–122, 2011.'
  mla: 'Reinmann, Gabi, and Tobias Jenert. “Studierendenorientierung: Wege Und Irrwege
    Eines Begriffs Mit Vielen Facetten.” <i>Zeitschrift Für Hochschulentwicklung</i>,
    vol. 6, no. 2, Österreichische Gesellschaft für Hochschuldidaktik, 2011, pp. 106–22.'
  short: G. Reinmann, T. Jenert, Zeitschrift Für Hochschulentwicklung 6 (2011) 106–122.
date_created: 2018-09-18T09:35:18Z
date_updated: 2022-01-06T07:01:03Z
department:
- _id: '208'
- _id: '282'
extern: '1'
intvolume: '         6'
issue: '2'
keyword:
- Studierendenorientierung
- Hochschulmanagement
- Hochschuldidaktik
page: 106-122
publication: Zeitschrift für Hochschulentwicklung
publication_identifier:
  eissn:
  - 2219-6994
publisher: Österreichische Gesellschaft für Hochschuldidaktik
status: public
title: 'Studierendenorientierung: Wege und Irrwege eines Begriffs mit vielen Facetten'
type: journal_article
user_id: '51057'
volume: 6
year: '2011'
...
---
_id: '4485'
abstract:
- lang: eng
  text: 'Research on teaching and learning in higher education has first and foremost
    centered on individuals, i.e. students'' and teachers'' approaches to learning
    and teaching as well as methods (Entwistle, McCune, & Scheja, 2006; Entwistle
    & Peterson, 2004). As a consequence, concepts on how to improve and innovate education
    at higher education institutions (HEI) have stayed on the level of individual
    courses, trying to qualify teachers to implement new teaching and learning methods
    in their classrooms (Aineley, 2008, S. 619). Yet, there are both theoretical as
    well as practical reasons that argue for a broader perspective on learning processes
    and, as a consequence, reach beyond the course-level but focus on entire educational
    programmes instead: First, over the last thirty years or so, learning theories
    are increasingly stressing the importance of (a) social-material contexts (McInerney
    & van Etten, 2002) as well as (b) learners'' subjective experiences. This suggests
    that a course of study be not regarded as a mere addition of more or less independent
    courses, but rather as a holistic learning experience. This includes the sum total
    of a student''s educationally purposeful social-material interactions at a HEI
    both within and outside the classroom (cf. Hu & Kuh, 2002). A second, more practical
    reason why educational researchers and designers should take a closer look on
    the design of educational programmes lies in the Bologna process: The introduction
    of the European Credit Transfer System as well as the tow-tiered study structure
    force HEI to systematically craft their programmes'' internal structure. Due to
    the fact that there are virtually no pedagogical concepts concerning the design
    of study programmes, these design processes have so far been dominated by administrative
    considerations, largely neglecting students'' experiences within the programme
    structures (Winter, 2009; Hildbrand, Tremp, Jäger & Tückmantel, 2008). Thus, it
    can be concluded that there is a lack of knowledge on how distinctive design features
    of study programmes (1) are perceived by students and (2) impact on their action
    strategies concerning for example the selection of learning activities, the attribution
    of resources for learning, and social interactions with their peers.'
alternative_title:
- Education for a Global Networked Society
author:
- first_name: Tobias
  full_name: Jenert, Tobias
  id: '71994'
  last_name: Jenert
  orcid: ' https://orcid.org/0000-0001-9262-5646'
citation:
  ama: 'Jenert T. Developing a learning centered model for designing and managing
    study programmes. In: European Association for Research on Learning and Instruction;
    2011.'
  apa: 'Jenert, T. (2011). Developing a learning centered model for designing and
    managing study programmes. Presented at the 14th Biennial European Conference
    for Research on Learning and Instruction (EARLI), Exeter: European Association
    for Research on Learning and Instruction.'
  bibtex: '@inproceedings{Jenert_2011, title={Developing a learning centered model
    for designing and managing study programmes}, publisher={European Association
    for Research on Learning and Instruction}, author={Jenert, Tobias}, year={2011}
    }'
  chicago: Jenert, Tobias. “Developing a Learning Centered Model for Designing and
    Managing Study Programmes.” European Association for Research on Learning and
    Instruction, 2011.
  ieee: T. Jenert, “Developing a learning centered model for designing and managing
    study programmes,” presented at the 14th Biennial European Conference for Research
    on Learning and Instruction (EARLI), Exeter, 2011.
  mla: Jenert, Tobias. <i>Developing a Learning Centered Model for Designing and Managing
    Study Programmes</i>. European Association for Research on Learning and Instruction,
    2011.
  short: 'T. Jenert, in: European Association for Research on Learning and Instruction,
    2011.'
conference:
  end_date: 2011-09-03
  location: Exeter
  name: 14th Biennial European Conference for Research on Learning and Instruction
    (EARLI)
  start_date: 2011-08-30
date_created: 2018-09-19T08:41:01Z
date_updated: 2022-01-06T07:01:06Z
department:
- _id: '208'
- _id: '282'
extern: '1'
keyword:
- educational development
- study programmes
- approaches to studying
publisher: European Association for Research on Learning and Instruction
status: public
title: Developing a learning centered model for designing and managing study programmes
type: conference
user_id: '51057'
year: '2011'
...
---
_id: '4489'
abstract:
- lang: eng
  text: 'Over the last two decades, the discussion about innovating teaching and learning
    at higher education institutions (HEI) has concentrated on various core concepts:
    such as an increased focus on learning outcomes as competencies and more student-centered
    teaching. These concepts form part of what Barr and Tagg (1995) have termed the
    "shift from teaching to learning". However, very few approaches have been proposed
    so far in the scholarly literature on how to actually transfer such normative
    concepts into the practice of teaching and learning at HEI. In order to sustainably
    develop the practices of teaching and learning at HEI, it is necessary to comprehend
    the prerequisites for educational development. The construct of "learning culture"
    can be seen as a possible concept to explicate these prerequisites. The aims of
    this study are to (a) propose an institution-wide approach to educational development
    at HEI and to (b) present a comprehensive instrument to diagnose learning culture
    as a starting point for educational development. The findings of the study include
    a first version of the Learning Culture Inventory for HEI. The students'' version
    of the instrument encompasses 12 scales for the individual, 12 for the pedagogical
    interactions and 5 for the organizational dimension. The assumed basic factor
    structure of the instruments could be confirmed. With the institution-wide approach
    to educational development and the Learning Culture Inventory, this study can
    provide the basis for sustainable developmental initiatives to innovate teaching
    and learning at HEI.'
alternative_title:
- Education for a Global Networked Society
author:
- first_name: Taiga
  full_name: Brahm, Taiga
  last_name: Brahm
- first_name: Anja
  full_name: Gebhardt, Anja
  last_name: Gebhardt
- first_name: Tobias
  full_name: Jenert, Tobias
  id: '71994'
  last_name: Jenert
  orcid: ' https://orcid.org/0000-0001-9262-5646'
citation:
  ama: 'Brahm T, Gebhardt A, Jenert T. Learning culture as a prerequisite for an institution-wide
    approach to educational development. In: European Association for Research on
    Learning and Instruction; 2011.'
  apa: 'Brahm, T., Gebhardt, A., &#38; Jenert, T. (2011). Learning culture as a prerequisite
    for an institution-wide approach to educational development. Presented at the
    14th Biennial European Conference for Research on Learning and Instruction (EARLI),
    Exeter: European Association for Research on Learning and Instruction.'
  bibtex: '@inproceedings{Brahm_Gebhardt_Jenert_2011, title={Learning culture as a
    prerequisite for an institution-wide approach to educational development}, publisher={European
    Association for Research on Learning and Instruction}, author={Brahm, Taiga and
    Gebhardt, Anja and Jenert, Tobias}, year={2011} }'
  chicago: Brahm, Taiga, Anja Gebhardt, and Tobias Jenert. “Learning Culture as a
    Prerequisite for an Institution-Wide Approach to Educational Development.” European
    Association for Research on Learning and Instruction, 2011.
  ieee: T. Brahm, A. Gebhardt, and T. Jenert, “Learning culture as a prerequisite
    for an institution-wide approach to educational development,” presented at the
    14th Biennial European Conference for Research on Learning and Instruction (EARLI),
    Exeter, 2011.
  mla: Brahm, Taiga, et al. <i>Learning Culture as a Prerequisite for an Institution-Wide
    Approach to Educational Development</i>. European Association for Research on
    Learning and Instruction, 2011.
  short: 'T. Brahm, A. Gebhardt, T. Jenert, in: European Association for Research
    on Learning and Instruction, 2011.'
conference:
  end_date: 2011-09-03
  location: Exeter
  name: 14th Biennial European Conference for Research on Learning and Instruction
    (EARLI)
  start_date: 2011-08-30
date_created: 2018-09-19T08:52:46Z
date_updated: 2022-01-06T07:01:06Z
department:
- _id: '208'
- _id: '282'
extern: '1'
keyword:
- higher education
- instrument development
- strategy
- educational development
publisher: European Association for Research on Learning and Instruction
status: public
title: Learning culture as a prerequisite for an institution-wide approach to educational
  development
type: conference
user_id: '51057'
year: '2011'
...
---
_id: '4490'
abstract:
- lang: ger
  text: Der Beitrag untersucht die Weblog-Arbeit Studierender zur Dokumentation und
    Reflexion von Praxisprojekten. Zu Beginn und nach Abschluss einer Lehrveranstaltung
    mit Praxisphase wurden Studierende zur Weblog-Arbeit befragt. Es zeigt sich, dass
    die Studierenden kaum über Erfahrungen in der Nutzung von Weblogs verfügen und
    überwiegend negative Einstellungen zum Bloggen aufweisen. Die Blogeinträge erreichen
    nicht die angestrebte Reflexionstiefe. Es wird diskutiert, wie das didaktische
    Design gestaltet werden kann, um die gewünschten Effekte ‒ Peer-Feedback und tiefgehende
    Reflexion ‒ zu erreichen.
alternative_title:
- 'Wissensgemeinschaften : Digitale Medien – Öffnung und Offenheit in Forschung und
  Lehre'
author:
- first_name: Anja
  full_name: Gebhardt, Anja
  last_name: Gebhardt
- first_name: Tobias
  full_name: Jenert, Tobias
  id: '71994'
  last_name: Jenert
  orcid: ' https://orcid.org/0000-0001-9262-5646'
citation:
  ama: 'Gebhardt A, Jenert T. Fertigkeiten und Einstellungen Studierender zum Bloggen
    in Praxisprojekten oder: Spannungsfelder und Teufelskreise beim selbstorganisierten
    Lernen. In: Vol Band 60. Waxmann; 2011:284-392.'
  apa: 'Gebhardt, A., &#38; Jenert, T. (2011). Fertigkeiten und Einstellungen Studierender
    zum Bloggen in Praxisprojekten oder: Spannungsfelder und Teufelskreise beim selbstorganisierten
    Lernen (Vol. Band 60, pp. 284–392). Presented at the Jahrestagung der Gesellschaft
    für Medien in der Wissenschaft (GMW) 2011, Dresden: Waxmann.'
  bibtex: '@inproceedings{Gebhardt_Jenert_2011, title={Fertigkeiten und Einstellungen
    Studierender zum Bloggen in Praxisprojekten oder: Spannungsfelder und Teufelskreise
    beim selbstorganisierten Lernen}, volume={Band 60}, publisher={Waxmann}, author={Gebhardt,
    Anja and Jenert, Tobias}, year={2011}, pages={284–392} }'
  chicago: 'Gebhardt, Anja, and Tobias Jenert. “Fertigkeiten Und Einstellungen Studierender
    Zum Bloggen in Praxisprojekten Oder: Spannungsfelder Und Teufelskreise Beim Selbstorganisierten
    Lernen,” Band 60:284–392. Waxmann, 2011.'
  ieee: 'A. Gebhardt and T. Jenert, “Fertigkeiten und Einstellungen Studierender zum
    Bloggen in Praxisprojekten oder: Spannungsfelder und Teufelskreise beim selbstorganisierten
    Lernen,” presented at the Jahrestagung der Gesellschaft für Medien in der Wissenschaft
    (GMW) 2011, Dresden, 2011, vol. Band 60, pp. 284–392.'
  mla: 'Gebhardt, Anja, and Tobias Jenert. <i>Fertigkeiten Und Einstellungen Studierender
    Zum Bloggen in Praxisprojekten Oder: Spannungsfelder Und Teufelskreise Beim Selbstorganisierten
    Lernen</i>. Vol. Band 60, Waxmann, 2011, pp. 284–392.'
  short: 'A. Gebhardt, T. Jenert, in: Waxmann, 2011, pp. 284–392.'
conference:
  location: Dresden
  name: Jahrestagung der Gesellschaft für Medien in der Wissenschaft (GMW) 2011
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date_updated: 2022-01-06T07:01:06Z
department:
- _id: '208'
- _id: '282'
extern: '1'
keyword:
- Weblog
- Selbststudium
- Praxisprojekte
- Selbstorganisiertes Lernen
page: 284-392
publication_identifier:
  isbn:
  - 978-3-8309-2545-3
publisher: Waxmann
status: public
title: 'Fertigkeiten und Einstellungen Studierender zum Bloggen in Praxisprojekten
  oder: Spannungsfelder und Teufelskreise beim selbstorganisierten Lernen'
type: conference
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volume: Band 60
year: '2011'
...
---
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author:
- first_name: Tobias
  full_name: Jenert, Tobias
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  last_name: Jenert
  orcid: ' https://orcid.org/0000-0001-9262-5646'
- first_name: Taiga
  full_name: Brahm, Taiga
  last_name: Brahm
citation:
  ama: 'Jenert T, Brahm T. Institutionsweite Hochschulentwicklung zur nachhaltigen
    Gestaltung von Lehr-/Lernkulturen. In: ; 2011.'
  apa: Jenert, T., &#38; Brahm, T. (2011). Institutionsweite Hochschulentwicklung
    zur nachhaltigen Gestaltung von Lehr-/Lernkulturen. Presented at the 40. Jahrestagung
    der deutschen Gesellschaft für Hochschuldidaktik, München .
  bibtex: '@inproceedings{Jenert_Brahm_2011, title={Institutionsweite Hochschulentwicklung
    zur nachhaltigen Gestaltung von Lehr-/Lernkulturen}, author={Jenert, Tobias and
    Brahm, Taiga}, year={2011} }'
  chicago: Jenert, Tobias, and Taiga Brahm. “Institutionsweite Hochschulentwicklung
    Zur Nachhaltigen Gestaltung von Lehr-/Lernkulturen,” 2011.
  ieee: T. Jenert and T. Brahm, “Institutionsweite Hochschulentwicklung zur nachhaltigen
    Gestaltung von Lehr-/Lernkulturen,” presented at the 40. Jahrestagung der deutschen
    Gesellschaft für Hochschuldidaktik, München , 2011.
  mla: Jenert, Tobias, and Taiga Brahm. <i>Institutionsweite Hochschulentwicklung
    Zur Nachhaltigen Gestaltung von Lehr-/Lernkulturen</i>. 2011.
  short: 'T. Jenert, T. Brahm, in: 2011.'
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  name: 40. Jahrestagung der deutschen Gesellschaft für Hochschuldidaktik
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- _id: '282'
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title: Institutionsweite Hochschulentwicklung zur nachhaltigen Gestaltung von Lehr-/Lernkulturen
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