---
_id: '5719'
abstract:
- lang: ger
  text: Die Möglichkeiten der Erbringung von Dienstleistungen haben sich durch die
    Entwicklungen der Informations- und Kommunikationstechnologien stark erweitert.
    Unter Zuhilfenahme moderner Formen der Datenfernübertragung kann eine breite Palette
    von Dienstleistungen technologisch vermittelt über große Entfernungen hinweg erbracht
    werden. Diesen als ferngesteuerte Dienstleistungen bezeichneten Angeboten kommt
    in der Praxis eine immer größere Bedeutung zu. In der betriebswirtschaftlichen
    Literatur wurde ihnen bisher jedoch wenig Beachtung geschenkt. In diesem Überblicksartikel
    erfolgt daher eine erste Auseinandersetzung mit betriebswirtschaftlich relevanten
    Aspekten ferngesteuerter Dienstleistungen. Ausgehend von einer begrifflichen Abgrenzung
    und Konzeptualisierung dieses neuen Dienstleistungstypus im Abgleich mit bestehenden
    Systematisierungsansätzen werden die spezifischen Herausforderungen des Management
    und Marketing von ferngesteuerten Dienstleistungen reflektiert und sowie künftige
    Forschungsaufgaben abgeleitet.
article_type: original
author:
- first_name: Nancy
  full_name: Wünderlich, Nancy
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  last_name: Wünderlich
- first_name: Jan H
  full_name: Schumann, Jan H
  last_name: Schumann
- first_name: Florian v
  full_name: Wangenheim, Florian v
  last_name: Wangenheim
- first_name: Hartmut H
  full_name: Holzmüller, Hartmut H
  last_name: Holzmüller
citation:
  ama: 'Wünderlich N, Schumann JH, Wangenheim F v, Holzmüller HH. Management und Marketing
    ferngesteuerter Dienstleistungen: Konzeptionelle Verortung, betriebswirtschaftliche
    Herausforderungen und künftige Forschungsaufgaben. <i>Zeitschrift für Betriebswirtschaft</i>.
    2011;81(9):977-1001.'
  apa: 'Wünderlich, N., Schumann, J. H., Wangenheim, F. v, &#38; Holzmüller, H. H.
    (2011). Management und Marketing ferngesteuerter Dienstleistungen: Konzeptionelle
    Verortung, betriebswirtschaftliche Herausforderungen und künftige Forschungsaufgaben.
    <i>Zeitschrift für Betriebswirtschaft</i>, <i>81</i>(9), 977–1001.'
  bibtex: '@article{Wünderlich_Schumann_Wangenheim_Holzmüller_2011, title={Management
    und Marketing ferngesteuerter Dienstleistungen: Konzeptionelle Verortung, betriebswirtschaftliche
    Herausforderungen und künftige Forschungsaufgaben.}, volume={81}, number={9},
    journal={Zeitschrift für Betriebswirtschaft}, publisher={Springer}, author={Wünderlich,
    Nancy and Schumann, Jan H and Wangenheim, Florian v and Holzmüller, Hartmut H},
    year={2011}, pages={977–1001} }'
  chicago: 'Wünderlich, Nancy, Jan H Schumann, Florian v Wangenheim, and Hartmut H
    Holzmüller. “Management und Marketing ferngesteuerter Dienstleistungen: Konzeptionelle
    Verortung, betriebswirtschaftliche Herausforderungen und künftige Forschungsaufgaben.”
    <i>Zeitschrift für Betriebswirtschaft</i> 81, no. 9 (2011): 977–1001.'
  ieee: 'N. Wünderlich, J. H. Schumann, F. v Wangenheim, and H. H. Holzmüller, “Management
    und Marketing ferngesteuerter Dienstleistungen: Konzeptionelle Verortung, betriebswirtschaftliche
    Herausforderungen und künftige Forschungsaufgaben.,” <i>Zeitschrift für Betriebswirtschaft</i>,
    vol. 81, no. 9, pp. 977–1001, 2011.'
  mla: 'Wünderlich, Nancy, et al. “Management und Marketing ferngesteuerter Dienstleistungen:
    Konzeptionelle Verortung, betriebswirtschaftliche Herausforderungen und künftige
    Forschungsaufgaben.” <i>Zeitschrift für Betriebswirtschaft</i>, vol. 81, no. 9,
    Springer, 2011, pp. 977–1001.'
  short: N. Wünderlich, J.H. Schumann, F. v Wangenheim, H.H. Holzmüller, Zeitschrift
    für Betriebswirtschaft 81 (2011) 977–1001.
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keyword:
- Technologieintensive Dienstleistungen
- remote services
- Dienstleistungstechnologien
language:
- iso: ger
page: 977-1001
publication: Zeitschrift für Betriebswirtschaft
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publisher: Springer
status: public
title: 'Management und Marketing ferngesteuerter Dienstleistungen: Konzeptionelle
  Verortung, betriebswirtschaftliche Herausforderungen und künftige Forschungsaufgaben.'
type: journal_article
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volume: 81
year: '2011'
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- first_name: Philipp
  full_name: Herrmann, Philipp
  last_name: Herrmann
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  full_name: Kundisch, Dennis
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  last_name: Kundisch
- first_name: M.
  full_name: Rahman, M.
  last_name: Rahman
citation:
  ama: 'Herrmann P, Kundisch D, Rahman M. The Impact of Delegating Decision Making
    to IT on the Sunk Cost Effect. In: <i>12th Workshop on Information Systems and
    Economics (WISE)</i>. ; 2011.'
  apa: Herrmann, P., Kundisch, D., &#38; Rahman, M. (2011). The Impact of Delegating
    Decision Making to IT on the Sunk Cost Effect. In <i>12th Workshop on Information
    Systems and Economics (WISE)</i>. Shanghai, People’s Republic of China.
  bibtex: '@inproceedings{Herrmann_Kundisch_Rahman_2011, title={The Impact of Delegating
    Decision Making to IT on the Sunk Cost Effect}, booktitle={12th Workshop on Information
    Systems and Economics (WISE)}, author={Herrmann, Philipp and Kundisch, Dennis
    and Rahman, M.}, year={2011} }'
  chicago: Herrmann, Philipp, Dennis Kundisch, and M. Rahman. “The Impact of Delegating
    Decision Making to IT on the Sunk Cost Effect.” In <i>12th Workshop on Information
    Systems and Economics (WISE)</i>, 2011.
  ieee: P. Herrmann, D. Kundisch, and M. Rahman, “The Impact of Delegating Decision
    Making to IT on the Sunk Cost Effect,” in <i>12th Workshop on Information Systems
    and Economics (WISE)</i>, Shanghai, People’s Republic of China, 2011.
  mla: Herrmann, Philipp, et al. “The Impact of Delegating Decision Making to IT on
    the Sunk Cost Effect.” <i>12th Workshop on Information Systems and Economics (WISE)</i>,
    2011.
  short: 'P. Herrmann, D. Kundisch, M. Rahman, in: 12th Workshop on Information Systems
    and Economics (WISE), 2011.'
conference:
  location: Shanghai, People's Republic of China
  name: 12th Workshop on Information Systems and Economics (WISE)
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- iso: eng
publication: 12th Workshop on Information Systems and Economics (WISE)
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title: The Impact of Delegating Decision Making to IT on the Sunk Cost Effect
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...
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- first_name: M C
  full_name: Wehner, M C
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- first_name: Rüdiger
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  last_name: Kabst
- first_name: P M
  full_name: Kötter, P M
  last_name: Kötter
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  ama: Wehner MC, Kabst R, Kötter PM. <i>Ausgewogener Prozess</i>. Vol 63(4).; 2011:22-24.
  apa: Wehner, M. C., Kabst, R., &#38; Kötter, P. M. (2011). <i>Ausgewogener Prozess</i>
    (Vol. 63(4), pp. 22–24).
  bibtex: '@book{Wehner_Kabst_Kötter_2011, series={Personalquartely}, title={Ausgewogener
    Prozess}, volume={63(4)}, author={Wehner, M C and Kabst, Rüdiger and Kötter, P
    M}, year={2011}, pages={22–24}, collection={Personalquartely} }'
  chicago: Wehner, M C, Rüdiger Kabst, and P M Kötter. <i>Ausgewogener Prozess</i>.
    Vol. 63(4). Personalquartely, 2011.
  ieee: M. C. Wehner, R. Kabst, and P. M. Kötter, <i>Ausgewogener Prozess</i>, vol.
    63(4). 2011, pp. 22–24.
  mla: Wehner, M. C., et al. <i>Ausgewogener Prozess</i>. Vol. 63(4), 2011, pp. 22–24.
  short: M.C. Wehner, R. Kabst, P.M. Kötter, Ausgewogener Prozess, 2011.
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title: Ausgewogener Prozess
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  last_name: Wehner
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  last_name: Kabst
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  ama: Wehner MC, Kabst R. <i>Bewerber Wertschätzen</i>. Vol 63(6).; 2011:22-24.
  apa: Wehner, M. C., &#38; Kabst, R. (2011). <i>Bewerber wertschätzen</i> (Vol. 63(6),
    pp. 22–24).
  bibtex: '@book{Wehner_Kabst_2011, series={Personal}, title={Bewerber wertschätzen},
    volume={63(6)}, author={Wehner, M C and Kabst, Rüdiger}, year={2011}, pages={22–24},
    collection={Personal} }'
  chicago: Wehner, M C, and Rüdiger Kabst. <i>Bewerber Wertschätzen</i>. Vol. 63(6).
    Personal, 2011.
  ieee: M. C. Wehner and R. Kabst, <i>Bewerber wertschätzen</i>, vol. 63(6). 2011,
    pp. 22–24.
  mla: Wehner, M. C., and Rüdiger Kabst. <i>Bewerber Wertschätzen</i>. Vol. 63(6),
    2011, pp. 22–24.
  short: M.C. Wehner, R. Kabst, Bewerber Wertschätzen, 2011.
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series_title: Personal
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title: Bewerber wertschätzen
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  ama: Kabst R, Meifert M, Wehner MC. <i>Eine Vergessene Disziplin</i>. Vol 4.; 2011:38-40.
  apa: Kabst, R., Meifert, M., &#38; Wehner, M. C. (2011). <i>Eine vergessene Disziplin</i>
    (Vol. 4, pp. 38–40).
  bibtex: '@book{Kabst_Meifert_Wehner_2011, series={Personalmagazin}, title={Eine
    vergessene Disziplin}, volume={4}, author={Kabst, Rüdiger and Meifert, M and Wehner,
    M C}, year={2011}, pages={38–40}, collection={Personalmagazin} }'
  chicago: Kabst, Rüdiger, M Meifert, and M C Wehner. <i>Eine Vergessene Disziplin</i>.
    Vol. 4. Personalmagazin, 2011.
  ieee: R. Kabst, M. Meifert, and M. C. Wehner, <i>Eine vergessene Disziplin</i>,
    vol. 4. 2011, pp. 38–40.
  mla: Kabst, Rüdiger, et al. <i>Eine Vergessene Disziplin</i>. Vol. 4, 2011, pp.
    38–40.
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title: Eine vergessene Disziplin
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- first_name: Rüdiger
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  ama: 'Kabst R. <i>Editorial: Mitarbeiter Führen: Ein Alter Hut?</i> Vol 3.; 2011.'
  apa: 'Kabst, R. (2011). <i>Editorial: Mitarbeiter führen: Ein alter Hut?</i> (Vol.
    3).'
  bibtex: '@book{Kabst_2011, series={Personal}, title={Editorial: Mitarbeiter führen:
    Ein alter Hut?}, volume={3}, author={Kabst, Rüdiger}, year={2011}, collection={Personal}
    }'
  chicago: 'Kabst, Rüdiger. <i>Editorial: Mitarbeiter Führen: Ein Alter Hut?</i> Vol.
    3. Personal, 2011.'
  ieee: 'R. Kabst, <i>Editorial: Mitarbeiter führen: Ein alter Hut?</i>, vol. 3. 2011.'
  mla: 'Kabst, Rüdiger. <i>Editorial: Mitarbeiter Führen: Ein Alter Hut?</i> Vol.
    3, 2011.'
  short: 'R. Kabst, Editorial: Mitarbeiter Führen: Ein Alter Hut?, 2011.'
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title: 'Editorial: Mitarbeiter führen: Ein alter Hut?'
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  last_name: Kabst
citation:
  ama: 'Maekelburger B, Schwens C, Kabst R. SME International Mode Choice Over Time:
    Forging a Link Between the Uppsala Model and Transaction Cost Economics. In: Verbeke
    A, Tavares-Lehmann AT, Van Tulder R, eds. <i>Entrepreneurship in the Global Firm
    (Progress In International Business Research, Volume 6)</i>. 6th ed. Emerald Group
    Publishing Ltd.; 2011:21-49.'
  apa: 'Maekelburger, B., Schwens, C., &#38; Kabst, R. (2011). SME International Mode
    Choice Over Time: Forging a Link Between the Uppsala Model and Transaction Cost
    Economics. In A. Verbeke, A. T. Tavares-Lehmann, &#38; R. Van Tulder (Eds.), <i>Entrepreneurship
    in the Global Firm (Progress In International Business Research, Volume 6)</i>
    (6th ed., pp. 21–49). Emerald Group Publishing Ltd.'
  bibtex: '@inbook{Maekelburger_Schwens_Kabst_2011, edition={6}, title={SME International
    Mode Choice Over Time: Forging a Link Between the Uppsala Model and Transaction
    Cost Economics}, booktitle={Entrepreneurship in the Global Firm (Progress In International
    Business Research, Volume 6)}, publisher={Emerald Group Publishing Ltd.}, author={Maekelburger,
    B and Schwens, C and Kabst, Rüdiger}, editor={Verbeke, A and Tavares-Lehmann,
    A T and Van Tulder, REditors}, year={2011}, pages={21–49} }'
  chicago: 'Maekelburger, B, C Schwens, and Rüdiger Kabst. “SME International Mode
    Choice Over Time: Forging a Link Between the Uppsala Model and Transaction Cost
    Economics.” In <i>Entrepreneurship in the Global Firm (Progress In International
    Business Research, Volume 6)</i>, edited by A Verbeke, A T Tavares-Lehmann, and
    R Van Tulder, 6th ed., 21–49. Emerald Group Publishing Ltd., 2011.'
  ieee: 'B. Maekelburger, C. Schwens, and R. Kabst, “SME International Mode Choice
    Over Time: Forging a Link Between the Uppsala Model and Transaction Cost Economics,”
    in <i>Entrepreneurship in the Global Firm (Progress In International Business
    Research, Volume 6)</i>, 6th ed., A. Verbeke, A. T. Tavares-Lehmann, and R. Van
    Tulder, Eds. Emerald Group Publishing Ltd., 2011, pp. 21–49.'
  mla: 'Maekelburger, B., et al. “SME International Mode Choice Over Time: Forging
    a Link Between the Uppsala Model and Transaction Cost Economics.” <i>Entrepreneurship
    in the Global Firm (Progress In International Business Research, Volume 6)</i>,
    edited by A Verbeke et al., 6th ed., Emerald Group Publishing Ltd., 2011, pp.
    21–49.'
  short: 'B. Maekelburger, C. Schwens, R. Kabst, in: A. Verbeke, A.T. Tavares-Lehmann,
    R. Van Tulder (Eds.), Entrepreneurship in the Global Firm (Progress In International
    Business Research, Volume 6), 6th ed., Emerald Group Publishing Ltd., 2011, pp.
    21–49.'
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editor:
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  full_name: Tavares-Lehmann, A T
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page: 21-49
publication: Entrepreneurship in the Global Firm (Progress In International Business
  Research, Volume 6)
publisher: Emerald Group Publishing Ltd.
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title: 'SME International Mode Choice Over Time: Forging a Link Between the Uppsala
  Model and Transaction Cost Economics'
type: book_chapter
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author:
- first_name: R
  full_name: Isidor, R
  last_name: Isidor
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  full_name: Steinmetz, Holger
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  last_name: Steinmetz
- first_name: Rüdiger
  full_name: Kabst, Rüdiger
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  last_name: Kabst
citation:
  ama: 'Isidor R, Steinmetz H, Kabst R. Beschäftigungsformen und OCB: der moderierende
    Einfluss von Arbeitszufriedenheit. In: ; 2011.'
  apa: 'Isidor, R., Steinmetz, H., &#38; Kabst, R. (2011). Beschäftigungsformen und
    OCB: der moderierende Einfluss von Arbeitszufriedenheit.'
  bibtex: '@inproceedings{Isidor_Steinmetz_Kabst_2011, title={Beschäftigungsformen
    und OCB: der moderierende Einfluss von Arbeitszufriedenheit}, author={Isidor,
    R and Steinmetz, Holger and Kabst, Rüdiger}, year={2011} }'
  chicago: 'Isidor, R, Holger Steinmetz, and Rüdiger Kabst. “Beschäftigungsformen
    Und OCB: Der Moderierende Einfluss von Arbeitszufriedenheit,” 2011.'
  ieee: 'R. Isidor, H. Steinmetz, and R. Kabst, “Beschäftigungsformen und OCB: der
    moderierende Einfluss von Arbeitszufriedenheit,” 2011.'
  mla: 'Isidor, R., et al. <i>Beschäftigungsformen Und OCB: Der Moderierende Einfluss
    von Arbeitszufriedenheit</i>. 2011.'
  short: 'R. Isidor, H. Steinmetz, R. Kabst, in: 2011.'
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title: 'Beschäftigungsformen und OCB: der moderierende Einfluss von Arbeitszufriedenheit'
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  last_name: Kabst
- first_name: H
  full_name: Weber, H
  last_name: Weber
citation:
  ama: 'Schneid M, Isidor R, Steinmetz H, Kabst R, Weber H. Der Einfluss bio-demographischer
    und aufgabenorientierter Diversität auf die Leistung von Teams: Eine Metaanalyse.
    In: ; 2011.'
  apa: 'Schneid, M., Isidor, R., Steinmetz, H., Kabst, R., &#38; Weber, H. (2011).
    Der Einfluss bio-demographischer und aufgabenorientierter Diversität auf die Leistung
    von Teams: Eine Metaanalyse.'
  bibtex: '@inproceedings{Schneid_Isidor_Steinmetz_Kabst_Weber_2011, title={Der Einfluss
    bio-demographischer und aufgabenorientierter Diversität auf die Leistung von Teams:
    Eine Metaanalyse.}, author={Schneid, M and Isidor, R and Steinmetz, Holger and
    Kabst, Rüdiger and Weber, H}, year={2011} }'
  chicago: 'Schneid, M, R Isidor, Holger Steinmetz, Rüdiger Kabst, and H Weber. “Der
    Einfluss Bio-Demographischer Und Aufgabenorientierter Diversität Auf Die Leistung
    von Teams: Eine Metaanalyse.,” 2011.'
  ieee: 'M. Schneid, R. Isidor, H. Steinmetz, R. Kabst, and H. Weber, “Der Einfluss
    bio-demographischer und aufgabenorientierter Diversität auf die Leistung von Teams:
    Eine Metaanalyse.,” 2011.'
  mla: 'Schneid, M., et al. <i>Der Einfluss Bio-Demographischer Und Aufgabenorientierter
    Diversität Auf Die Leistung von Teams: Eine Metaanalyse.</i> 2011.'
  short: 'M. Schneid, R. Isidor, H. Steinmetz, R. Kabst, H. Weber, in: 2011.'
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title: 'Der Einfluss bio-demographischer und aufgabenorientierter Diversität auf die
  Leistung von Teams: Eine Metaanalyse.'
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  last_name: Diehl
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  ama: 'Schneid M, Isidor R, Steinmetz H, Kabst R, Diehl A. Age diversity and team
    outcomes: A quantitative review. . In: ; 2011.'
  apa: 'Schneid, M., Isidor, R., Steinmetz, H., Kabst, R., &#38; Diehl, A. (2011).
    Age diversity and team outcomes: A quantitative review. .'
  bibtex: '@inproceedings{Schneid_Isidor_Steinmetz_Kabst_Diehl_2011, title={Age diversity
    and team outcomes: A quantitative review. }, author={Schneid, M and Isidor, R
    and Steinmetz, Holger and Kabst, Rüdiger and Diehl, A}, year={2011} }'
  chicago: 'Schneid, M, R Isidor, Holger Steinmetz, Rüdiger Kabst, and A Diehl. “Age
    Diversity and Team Outcomes: A Quantitative Review. ,” 2011.'
  ieee: 'M. Schneid, R. Isidor, H. Steinmetz, R. Kabst, and A. Diehl, “Age diversity
    and team outcomes: A quantitative review. ,” 2011.'
  mla: 'Schneid, M., et al. <i>Age Diversity and Team Outcomes: A Quantitative Review.
    </i>. 2011.'
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- iso: eng
status: public
title: 'Age diversity and team outcomes: A quantitative review. '
type: conference
user_id: '46632'
year: '2011'
...
---
_id: '6294'
author:
- first_name: M
  full_name: Baum, M
  last_name: Baum
- first_name: M
  full_name: Schaefer, M
  last_name: Schaefer
- first_name: Rüdiger
  full_name: Kabst, Rüdiger
  id: '42362'
  last_name: Kabst
citation:
  ama: 'Baum M, Schaefer M, Kabst R. Advertisement-Image congruity in the recruitment
    context. In: ; 2011.'
  apa: Baum, M., Schaefer, M., &#38; Kabst, R. (2011). Advertisement-Image congruity
    in the recruitment context.
  bibtex: '@inproceedings{Baum_Schaefer_Kabst_2011, title={Advertisement-Image congruity
    in the recruitment context}, author={Baum, M and Schaefer, M and Kabst, Rüdiger},
    year={2011} }'
  chicago: Baum, M, M Schaefer, and Rüdiger Kabst. “Advertisement-Image Congruity
    in the Recruitment Context,” 2011.
  ieee: M. Baum, M. Schaefer, and R. Kabst, “Advertisement-Image congruity in the
    recruitment context,” 2011.
  mla: Baum, M., et al. <i>Advertisement-Image Congruity in the Recruitment Context</i>.
    2011.
  short: 'M. Baum, M. Schaefer, R. Kabst, in: 2011.'
date_created: 2018-12-18T12:57:19Z
date_updated: 2022-01-06T07:03:00Z
department:
- _id: '274'
language:
- iso: eng
status: public
title: Advertisement-Image congruity in the recruitment context
type: conference
user_id: '46632'
year: '2011'
...
---
_id: '6295'
author:
- first_name: M C
  full_name: Wehner, M C
  last_name: Wehner
- first_name: A
  full_name: Giardini, A
  last_name: Giardini
- first_name: Rüdiger
  full_name: Kabst, Rüdiger
  id: '42362'
  last_name: Kabst
citation:
  ama: 'Wehner MC, Giardini A, Kabst R. Applicant reactions to outsourcing of the
    recruitment: Does corporate image compensate for negative applicant reactions?
    In: ; 2011.'
  apa: 'Wehner, M. C., Giardini, A., &#38; Kabst, R. (2011). Applicant reactions to
    outsourcing of the recruitment: Does corporate image compensate for negative applicant
    reactions?'
  bibtex: '@inproceedings{Wehner_Giardini_Kabst_2011, title={Applicant reactions to
    outsourcing of the recruitment: Does corporate image compensate for negative applicant
    reactions?}, author={Wehner, M C and Giardini, A and Kabst, Rüdiger}, year={2011}
    }'
  chicago: 'Wehner, M C, A Giardini, and Rüdiger Kabst. “Applicant Reactions to Outsourcing
    of the Recruitment: Does Corporate Image Compensate for Negative Applicant Reactions?,”
    2011.'
  ieee: 'M. C. Wehner, A. Giardini, and R. Kabst, “Applicant reactions to outsourcing
    of the recruitment: Does corporate image compensate for negative applicant reactions?,”
    2011.'
  mla: 'Wehner, M. C., et al. <i>Applicant Reactions to Outsourcing of the Recruitment:
    Does Corporate Image Compensate for Negative Applicant Reactions?</i> 2011.'
  short: 'M.C. Wehner, A. Giardini, R. Kabst, in: 2011.'
date_created: 2018-12-18T12:58:28Z
date_updated: 2022-01-06T07:03:00Z
department:
- _id: '274'
language:
- iso: eng
status: public
title: 'Applicant reactions to outsourcing of the recruitment: Does corporate image
  compensate for negative applicant reactions?'
type: conference
user_id: '46632'
year: '2011'
...
---
_id: '6296'
author:
- first_name: M C
  full_name: Wehner, M C
  last_name: Wehner
- first_name: Rüdiger
  full_name: Kabst, Rüdiger
  id: '42362'
  last_name: Kabst
- first_name: M
  full_name: Meifert, M
  last_name: Meifert
- first_name: L M
  full_name: Cunz, L M
  last_name: Cunz
citation:
  ama: 'Wehner MC, Kabst R, Meifert M, Cunz LM. Der Personalverantwortliche als „Strategic
    Architect“: Persönliche Einstellung oder subjektive Norm? In: ; 2011.'
  apa: 'Wehner, M. C., Kabst, R., Meifert, M., &#38; Cunz, L. M. (2011). Der Personalverantwortliche
    als „Strategic Architect“: Persönliche Einstellung oder subjektive Norm?'
  bibtex: '@inproceedings{Wehner_Kabst_Meifert_Cunz_2011, title={Der Personalverantwortliche
    als „Strategic Architect“: Persönliche Einstellung oder subjektive Norm?}, author={Wehner,
    M C and Kabst, Rüdiger and Meifert, M and Cunz, L M}, year={2011} }'
  chicago: 'Wehner, M C, Rüdiger Kabst, M Meifert, and L M Cunz. “Der Personalverantwortliche
    Als „Strategic Architect“: Persönliche Einstellung Oder Subjektive Norm?,” 2011.'
  ieee: 'M. C. Wehner, R. Kabst, M. Meifert, and L. M. Cunz, “Der Personalverantwortliche
    als „Strategic Architect“: Persönliche Einstellung oder subjektive Norm?,” 2011.'
  mla: 'Wehner, M. C., et al. <i>Der Personalverantwortliche Als „Strategic Architect“:
    Persönliche Einstellung Oder Subjektive Norm?</i> 2011.'
  short: 'M.C. Wehner, R. Kabst, M. Meifert, L.M. Cunz, in: 2011.'
date_created: 2018-12-18T13:01:10Z
date_updated: 2022-01-06T07:03:00Z
department:
- _id: '274'
language:
- iso: eng
status: public
title: 'Der Personalverantwortliche als „Strategic Architect“: Persönliche Einstellung
  oder subjektive Norm?'
type: conference
user_id: '46632'
year: '2011'
...
---
_id: '6297'
author:
- first_name: F
  full_name: Deutscher, F
  last_name: Deutscher
- first_name: C
  full_name: Schwens, C
  last_name: Schwens
- first_name: F B
  full_name: Zapkau, F B
  last_name: Zapkau
- first_name: Rüdiger
  full_name: Kabst, Rüdiger
  id: '42362'
  last_name: Kabst
citation:
  ama: 'Deutscher F, Schwens C, Zapkau FB, Kabst R. Die komplementäre Wirkung von
    unternehmerischer Orientierung, Marktorientierung und Lernorientierung auf den
    Unternehmenserfolg junger Technologieunternehmen. In: ; 2011.'
  apa: Deutscher, F., Schwens, C., Zapkau, F. B., &#38; Kabst, R. (2011). Die komplementäre
    Wirkung von unternehmerischer Orientierung, Marktorientierung und Lernorientierung
    auf den Unternehmenserfolg junger Technologieunternehmen.
  bibtex: '@inproceedings{Deutscher_Schwens_Zapkau_Kabst_2011, title={Die komplementäre
    Wirkung von unternehmerischer Orientierung, Marktorientierung und Lernorientierung
    auf den Unternehmenserfolg junger Technologieunternehmen}, author={Deutscher,
    F and Schwens, C and Zapkau, F B and Kabst, Rüdiger}, year={2011} }'
  chicago: Deutscher, F, C Schwens, F B Zapkau, and Rüdiger Kabst. “Die Komplementäre
    Wirkung von Unternehmerischer Orientierung, Marktorientierung Und Lernorientierung
    Auf Den Unternehmenserfolg Junger Technologieunternehmen,” 2011.
  ieee: F. Deutscher, C. Schwens, F. B. Zapkau, and R. Kabst, “Die komplementäre Wirkung
    von unternehmerischer Orientierung, Marktorientierung und Lernorientierung auf
    den Unternehmenserfolg junger Technologieunternehmen,” 2011.
  mla: Deutscher, F., et al. <i>Die Komplementäre Wirkung von Unternehmerischer Orientierung,
    Marktorientierung Und Lernorientierung Auf Den Unternehmenserfolg Junger Technologieunternehmen</i>.
    2011.
  short: 'F. Deutscher, C. Schwens, F.B. Zapkau, R. Kabst, in: 2011.'
date_created: 2018-12-18T13:07:40Z
date_updated: 2022-01-06T07:03:00Z
department:
- _id: '274'
language:
- iso: eng
status: public
title: Die komplementäre Wirkung von unternehmerischer Orientierung, Marktorientierung
  und Lernorientierung auf den Unternehmenserfolg junger Technologieunternehmen
type: conference
user_id: '46632'
year: '2011'
...
---
_id: '6302'
author:
- first_name: F B
  full_name: Zapkau, F B
  last_name: Zapkau
- first_name: C
  full_name: Schwens, C
  last_name: Schwens
- first_name: Holger
  full_name: Steinmetz, Holger
  id: '43261'
  last_name: Steinmetz
- first_name: Rüdiger
  full_name: Kabst, Rüdiger
  id: '42362'
  last_name: Kabst
citation:
  ama: 'Zapkau FB, Schwens C, Steinmetz H, Kabst R. Disentangling the Effect of Prior
    Entrepreneurial Exposure on Entrepreneurial Intention – An empirical Analysis
    based on the Theory of Planned Behavior. In: ; 2011.'
  apa: Zapkau, F. B., Schwens, C., Steinmetz, H., &#38; Kabst, R. (2011). Disentangling
    the Effect of Prior Entrepreneurial Exposure on Entrepreneurial Intention – An
    empirical Analysis based on the Theory of Planned Behavior.
  bibtex: '@inproceedings{Zapkau_Schwens_Steinmetz_Kabst_2011, title={Disentangling
    the Effect of Prior Entrepreneurial Exposure on Entrepreneurial Intention – An
    empirical Analysis based on the Theory of Planned Behavior}, author={Zapkau, F
    B and Schwens, C and Steinmetz, Holger and Kabst, Rüdiger}, year={2011} }'
  chicago: Zapkau, F B, C Schwens, Holger Steinmetz, and Rüdiger Kabst. “Disentangling
    the Effect of Prior Entrepreneurial Exposure on Entrepreneurial Intention – An
    Empirical Analysis Based on the Theory of Planned Behavior,” 2011.
  ieee: F. B. Zapkau, C. Schwens, H. Steinmetz, and R. Kabst, “Disentangling the Effect
    of Prior Entrepreneurial Exposure on Entrepreneurial Intention – An empirical
    Analysis based on the Theory of Planned Behavior,” 2011.
  mla: Zapkau, F. B., et al. <i>Disentangling the Effect of Prior Entrepreneurial
    Exposure on Entrepreneurial Intention – An Empirical Analysis Based on the Theory
    of Planned Behavior</i>. 2011.
  short: 'F.B. Zapkau, C. Schwens, H. Steinmetz, R. Kabst, in: 2011.'
date_created: 2018-12-18T13:09:20Z
date_updated: 2022-01-06T07:03:00Z
department:
- _id: '274'
language:
- iso: eng
status: public
title: Disentangling the Effect of Prior Entrepreneurial Exposure on Entrepreneurial
  Intention – An empirical Analysis based on the Theory of Planned Behavior
type: conference
user_id: '46632'
year: '2011'
...
---
_id: '6304'
author:
- first_name: B
  full_name: Maekelburger, B
  last_name: Maekelburger
- first_name: F B
  full_name: Zapkau, F B
  last_name: Zapkau
- first_name: Rüdiger
  full_name: Kabst, Rüdiger
  id: '42362'
  last_name: Kabst
citation:
  ama: 'Maekelburger B, Zapkau FB, Kabst R. The influence of entrepreneurial traits
    on the strategic orientation and new product success in high-technology firms.
    In: ; 2011.'
  apa: Maekelburger, B., Zapkau, F. B., &#38; Kabst, R. (2011). The influence of entrepreneurial
    traits on the strategic orientation and new product success in high-technology
    firms.
  bibtex: '@inproceedings{Maekelburger_Zapkau_Kabst_2011, title={The influence of
    entrepreneurial traits on the strategic orientation and new product success in
    high-technology firms}, author={Maekelburger, B and Zapkau, F B and Kabst, Rüdiger},
    year={2011} }'
  chicago: Maekelburger, B, F B Zapkau, and Rüdiger Kabst. “The Influence of Entrepreneurial
    Traits on the Strategic Orientation and New Product Success in High-Technology
    Firms,” 2011.
  ieee: B. Maekelburger, F. B. Zapkau, and R. Kabst, “The influence of entrepreneurial
    traits on the strategic orientation and new product success in high-technology
    firms,” 2011.
  mla: Maekelburger, B., et al. <i>The Influence of Entrepreneurial Traits on the
    Strategic Orientation and New Product Success in High-Technology Firms</i>. 2011.
  short: 'B. Maekelburger, F.B. Zapkau, R. Kabst, in: 2011.'
date_created: 2018-12-18T13:10:48Z
date_updated: 2022-01-06T07:03:00Z
department:
- _id: '274'
language:
- iso: eng
status: public
title: The influence of entrepreneurial traits on the strategic orientation and new
  product success in high-technology firms
type: conference
user_id: '46632'
year: '2011'
...
---
_id: '6389'
author:
- first_name: Rüdiger
  full_name: Kabst, Rüdiger
  id: '42362'
  last_name: Kabst
- first_name: M C
  full_name: Wehner, M C
  last_name: Wehner
citation:
  ama: Kabst R, Wehner MC. <i>Methodology of the Cranet Survey - International Executive
    Report 2011, Cranfield</i>.; 2011.
  apa: Kabst, R., &#38; Wehner, M. C. (2011). <i>Methodology of the Cranet Survey
    - International Executive Report 2011, Cranfield</i>.
  bibtex: '@book{Kabst_Wehner_2011, title={Methodology of the Cranet Survey - International
    Executive Report 2011, Cranfield}, author={Kabst, Rüdiger and Wehner, M C}, year={2011}
    }'
  chicago: Kabst, Rüdiger, and M C Wehner. <i>Methodology of the Cranet Survey - International
    Executive Report 2011, Cranfield</i>, 2011.
  ieee: R. Kabst and M. C. Wehner, <i>Methodology of the Cranet Survey - International
    Executive Report 2011, Cranfield</i>. 2011.
  mla: Kabst, Rüdiger, and M. C. Wehner. <i>Methodology of the Cranet Survey - International
    Executive Report 2011, Cranfield</i>. 2011.
  short: R. Kabst, M.C. Wehner, Methodology of the Cranet Survey - International Executive
    Report 2011, Cranfield, 2011.
date_created: 2018-12-19T11:48:48Z
date_updated: 2022-01-06T07:03:03Z
department:
- _id: '274'
language:
- iso: eng
status: public
title: Methodology of the Cranet Survey - International Executive Report 2011, Cranfield
type: misc
user_id: '46632'
year: '2011'
...
---
_id: '6417'
author:
- first_name: Peter F. E.
  full_name: Sloane, Peter F. E.
  id: '503'
  last_name: Sloane
- first_name: H.-Hugo
  full_name: Kremer, H.-Hugo
  id: '15280'
  last_name: Kremer
- first_name: U.
  full_name: Krakau, U.
  last_name: Krakau
citation:
  ama: Sloane PFE, Kremer H-H, Krakau U. Innovative Lehrkräfte- und Schulentwicklung.
    Das Wirtschaftspädagogische Graduiertenkolleg der Universität Paderborn. <i>Wirtschaft
    und Erziehung</i>. 2011;(10):311-318.
  apa: Sloane, P. F. E., Kremer, H.-H., &#38; Krakau, U. (2011). Innovative Lehrkräfte-
    und Schulentwicklung. Das Wirtschaftspädagogische Graduiertenkolleg der Universität
    Paderborn. <i>Wirtschaft und Erziehung</i>, (10), 311–318.
  bibtex: '@article{Sloane_Kremer_Krakau_2011, title={Innovative Lehrkräfte- und Schulentwicklung.
    Das Wirtschaftspädagogische Graduiertenkolleg der Universität Paderborn}, number={10},
    journal={Wirtschaft und Erziehung}, author={Sloane, Peter F. E. and Kremer, H.-Hugo
    and Krakau, U.}, year={2011}, pages={311–318} }'
  chicago: 'Sloane, Peter F. E., H.-Hugo Kremer, and U. Krakau. “Innovative Lehrkräfte-
    und Schulentwicklung. Das Wirtschaftspädagogische Graduiertenkolleg der Universität
    Paderborn.” <i>Wirtschaft und Erziehung</i>, no. 10 (2011): 311–18.'
  ieee: P. F. E. Sloane, H.-H. Kremer, and U. Krakau, “Innovative Lehrkräfte- und
    Schulentwicklung. Das Wirtschaftspädagogische Graduiertenkolleg der Universität
    Paderborn,” <i>Wirtschaft und Erziehung</i>, no. 10, pp. 311–318, 2011.
  mla: Sloane, Peter F. E., et al. “Innovative Lehrkräfte- und Schulentwicklung. Das
    Wirtschaftspädagogische Graduiertenkolleg der Universität Paderborn.” <i>Wirtschaft
    und Erziehung</i>, no. 10, 2011, pp. 311–18.
  short: P.F.E. Sloane, H.-H. Kremer, U. Krakau, Wirtschaft und Erziehung (2011) 311–318.
date_created: 2018-12-20T13:17:13Z
date_updated: 2022-01-06T07:03:04Z
department:
- _id: '211'
issue: '10'
language:
- iso: ger
page: 311-318
publication: Wirtschaft und Erziehung
status: public
title: Innovative Lehrkräfte- und Schulentwicklung. Das Wirtschaftspädagogische Graduiertenkolleg
  der Universität Paderborn
type: journal_article
user_id: '44715'
year: '2011'
...
---
_id: '4430'
abstract:
- lang: ger
  text: Eine zentrale Herausforderung in der Ausbildung angehender Wirtschaftslehrpersonen
    stellt die sinnvolle Verknüpfung von Theorie- und Praxiserfahrungen dar. Im Rahmen
    der Ausbildung angehender Wirtschaftslehrpersonen an der Universität St. Gallen
    wird eine Lernumgebung gestaltet, die eine Verschränkung von Theorie- und Praxiserfahrungen
    ermöglichen soll. Die Lernprozesse der Studierenden werden dabei durch didaktisch
    angeleitete Weblogarbeit unterstützt. Trotz der Lernchancen, die sich aus einer
    Verknüpfung von theoretischen und praktischen Lernphasen ergeben, schätzen die
    Studierenden den Nutzen der Weblogarbeit als äusserst gering ein. Die Studierenden
    bei der reflexiven Integration praxisnaher und theoretischer Lernerfahrungen zu
    unterstützen, ist eine Herausforderung, die dezidierter Anleitung und Förderung
    durch die Lehrpersonen bedarf
author:
- first_name: Tobias
  full_name: Jenert, Tobias
  last_name: Jenert
- first_name: Anja
  full_name: Gebhardt, Anja
  last_name: Gebhardt
- first_name: Reto
  full_name: Käser, Reto
  last_name: Käser
citation:
  ama: Jenert T, Gebhardt A, Käser R. Weblogs zur Unterstützung der Theorie-Praxis-Integration
    in der Wirtschaftslehrenden-Ausbildung. <i>Zeitschrift für E-Learning</i>. 2011;6(2):17-29.
  apa: Jenert, T., Gebhardt, A., &#38; Käser, R. (2011). Weblogs zur Unterstützung
    der Theorie-Praxis-Integration in der Wirtschaftslehrenden-Ausbildung. <i>Zeitschrift
    Für E-Learning</i>, <i>6</i>(2), 17–29.
  bibtex: '@article{Jenert_Gebhardt_Käser_2011, title={Weblogs zur Unterstützung der
    Theorie-Praxis-Integration in der Wirtschaftslehrenden-Ausbildung}, volume={6},
    number={2}, journal={Zeitschrift für E-Learning}, publisher={Studien-Verlag},
    author={Jenert, Tobias and Gebhardt, Anja and Käser, Reto}, year={2011}, pages={17–29}
    }'
  chicago: 'Jenert, Tobias, Anja Gebhardt, and Reto Käser. “Weblogs Zur Unterstützung
    Der Theorie-Praxis-Integration in Der Wirtschaftslehrenden-Ausbildung.” <i>Zeitschrift
    Für E-Learning</i> 6, no. 2 (2011): 17–29.'
  ieee: T. Jenert, A. Gebhardt, and R. Käser, “Weblogs zur Unterstützung der Theorie-Praxis-Integration
    in der Wirtschaftslehrenden-Ausbildung,” <i>Zeitschrift für E-Learning</i>, vol.
    6, no. 2, pp. 17–29, 2011.
  mla: Jenert, Tobias, et al. “Weblogs Zur Unterstützung Der Theorie-Praxis-Integration
    in Der Wirtschaftslehrenden-Ausbildung.” <i>Zeitschrift Für E-Learning</i>, vol.
    6, no. 2, Studien-Verlag, 2011, pp. 17–29.
  short: T. Jenert, A. Gebhardt, R. Käser, Zeitschrift Für E-Learning 6 (2011) 17–29.
date_created: 2018-09-18T09:23:54Z
date_updated: 2022-01-06T07:01:03Z
department:
- _id: '208'
- _id: '282'
extern: '1'
intvolume: '         6'
issue: '2'
keyword:
- Weblog
- Blog
- e-learning
- TEL
- higher education
- business education
page: 17-29
publication: Zeitschrift für E-Learning
publication_identifier:
  issn:
  - 1992-9579
publisher: Studien-Verlag
status: public
title: Weblogs zur Unterstützung der Theorie-Praxis-Integration in der Wirtschaftslehrenden-Ausbildung
type: journal_article
user_id: '51057'
volume: 6
year: '2011'
...
---
_id: '4431'
abstract:
- lang: ger
  text: Die hochschulbezogene Lernforschung konzentierte sich bislang vor allem auf
    das Lernen Studierender im Vorlesungssaal (Classroom Learning). Im Zuge der Bologna-Diskussion
    stellt sich jedoch vermehrt die Frage, wie Studierende den langfris­tigen Bildungspfad
    eines ganzen Studiums gestalten. Denn obschon Studierende seit langem Gegenstand
    der Forschung sind, ist bislang wenig dazu bekannt, wie Lernaktivitäten ausgewählt
    und Ressourcen im Studium verteilt werden. Der Beitrag nimmt diese Frage auf und
    untersucht, welche Handlungsstrategien Studierende bei der Bewältigung ihres Studienalltags
    in unter­schiedlichen Bologna-konformen Studienprogrammen entwickeln und welche
    Rahmenbedingungen dabei eine Rolle spielen.
author:
- first_name: Tobias
  full_name: Jenert, Tobias
  id: '71994'
  last_name: Jenert
  orcid: ' https://orcid.org/0000-0001-9262-5646'
citation:
  ama: Jenert T. Die Studierenden? - Ein sozio-kultureller Blick auf das Studieren
    in Bologna-Strukturen. <i>Zeitschrift für Hochschulentwicklung</i>. 2011;6(2):61-77.
  apa: Jenert, T. (2011). Die Studierenden? - Ein sozio-kultureller Blick auf das
    Studieren in Bologna-Strukturen. <i>Zeitschrift Für Hochschulentwicklung</i>,
    <i>6</i>(2), 61–77.
  bibtex: '@article{Jenert_2011, title={Die Studierenden? - Ein sozio-kultureller
    Blick auf das Studieren in Bologna-Strukturen}, volume={6}, number={2}, journal={Zeitschrift
    für Hochschulentwicklung}, publisher={Österreichische Gesellschaft für Hochschuldidaktik},
    author={Jenert, Tobias}, year={2011}, pages={61–77} }'
  chicago: 'Jenert, Tobias. “Die Studierenden? - Ein Sozio-Kultureller Blick Auf Das
    Studieren in Bologna-Strukturen.” <i>Zeitschrift Für Hochschulentwicklung</i>
    6, no. 2 (2011): 61–77.'
  ieee: T. Jenert, “Die Studierenden? - Ein sozio-kultureller Blick auf das Studieren
    in Bologna-Strukturen,” <i>Zeitschrift für Hochschulentwicklung</i>, vol. 6, no.
    2, pp. 61–77, 2011.
  mla: Jenert, Tobias. “Die Studierenden? - Ein Sozio-Kultureller Blick Auf Das Studieren
    in Bologna-Strukturen.” <i>Zeitschrift Für Hochschulentwicklung</i>, vol. 6, no.
    2, Österreichische Gesellschaft für Hochschuldidaktik, 2011, pp. 61–77.
  short: T. Jenert, Zeitschrift Für Hochschulentwicklung 6 (2011) 61–77.
date_created: 2018-09-18T09:33:26Z
date_updated: 2022-01-06T07:01:03Z
department:
- _id: '208'
- _id: '282'
extern: '1'
intvolume: '         6'
issue: '2'
keyword:
- Programmentwicklung
- Bologna
- Studierende
- Kulturpsychologie
- Studienprogramm
page: 61-77
publication: Zeitschrift für Hochschulentwicklung
publication_identifier:
  eissn:
  - 2219-6994
publisher: Österreichische Gesellschaft für Hochschuldidaktik
status: public
title: Die Studierenden? - Ein sozio-kultureller Blick auf das Studieren in Bologna-Strukturen
type: journal_article
user_id: '51057'
volume: 6
year: '2011'
...
