---
_id: '2500'
author:
- first_name: Dinko
  full_name: Dimitrov, Dinko
  last_name: Dimitrov
- first_name: Claus-Jochen
  full_name: Haake, Claus-Jochen
  id: '20801'
  last_name: Haake
citation:
  ama: 'Dimitrov D, Haake C-J. Government versus Opposition: Who Should be Who in
    the 16th German Bundestag? <i>Journal of Economics</i>. 2006;89(2):115-128. doi:<a
    href="https://doi.org/10.1007/s00712-006-0207-5">10.1007/s00712-006-0207-5</a>'
  apa: 'Dimitrov, D., &#38; Haake, C.-J. (2006). Government versus Opposition: Who
    Should be Who in the 16th German Bundestag? <i>Journal of Economics</i>, <i>89</i>(2),
    115–128. <a href="https://doi.org/10.1007/s00712-006-0207-5">https://doi.org/10.1007/s00712-006-0207-5</a>'
  bibtex: '@article{Dimitrov_Haake_2006, title={Government versus Opposition: Who
    Should be Who in the 16th German Bundestag?}, volume={89}, DOI={<a href="https://doi.org/10.1007/s00712-006-0207-5">10.1007/s00712-006-0207-5</a>},
    number={2}, journal={Journal of Economics}, publisher={Springer Nature}, author={Dimitrov,
    Dinko and Haake, Claus-Jochen}, year={2006}, pages={115–128} }'
  chicago: 'Dimitrov, Dinko, and Claus-Jochen Haake. “Government versus Opposition:
    Who Should Be Who in the 16th German Bundestag?” <i>Journal of Economics</i> 89,
    no. 2 (2006): 115–28. <a href="https://doi.org/10.1007/s00712-006-0207-5">https://doi.org/10.1007/s00712-006-0207-5</a>.'
  ieee: 'D. Dimitrov and C.-J. Haake, “Government versus Opposition: Who Should be
    Who in the 16th German Bundestag?,” <i>Journal of Economics</i>, vol. 89, no.
    2, pp. 115–128, 2006.'
  mla: 'Dimitrov, Dinko, and Claus-Jochen Haake. “Government versus Opposition: Who
    Should Be Who in the 16th German Bundestag?” <i>Journal of Economics</i>, vol.
    89, no. 2, Springer Nature, 2006, pp. 115–28, doi:<a href="https://doi.org/10.1007/s00712-006-0207-5">10.1007/s00712-006-0207-5</a>.'
  short: D. Dimitrov, C.-J. Haake, Journal of Economics 89 (2006) 115–128.
date_created: 2018-04-26T10:22:57Z
date_updated: 2022-01-06T06:56:43Z
ddc:
- '040'
department:
- _id: '205'
- _id: '475'
doi: 10.1007/s00712-006-0207-5
file:
- access_level: closed
  content_type: application/pdf
  creator: stela
  date_created: 2018-10-31T08:43:11Z
  date_updated: 2018-10-31T08:43:11Z
  file_id: '5136'
  file_name: Government versus Opposition - Who Should be Who in the 16th German Bundestag.pdf
  file_size: 274877
  relation: main_file
  success: 1
file_date_updated: 2018-10-31T08:43:11Z
has_accepted_license: '1'
intvolume: '        89'
issue: '2'
language:
- iso: eng
page: 115-128
publication: Journal of Economics
publication_identifier:
  issn:
  - 0931-8658
  - 1617-7134
publication_status: published
publisher: Springer Nature
status: public
title: 'Government versus Opposition: Who Should be Who in the 16th German Bundestag?'
type: journal_article
user_id: '65453'
volume: 89
year: '2006'
...
---
_id: '2597'
author:
- first_name: Stefan
  full_name: Betz, Stefan
  id: '54'
  last_name: Betz
citation:
  ama: 'Betz S. Auswahl einer E-Procurement-Strategie als betriebswirtschaftliches
    Entscheidungsproblem. In: Betz S, ed. <i>E-Business im industriellen Management
    - Theoretische Fundierung und praktische Umsetzung im Mittelstand</i>. 2nd ed.
    Göttingen; 2006:91-109.'
  apa: Betz, S. (2006). Auswahl einer E-Procurement-Strategie als betriebswirtschaftliches
    Entscheidungsproblem. In S. Betz (Ed.), <i>E-Business im industriellen Management
    - Theoretische Fundierung und praktische Umsetzung im Mittelstand</i> (2nd ed.,
    pp. 91–109). Göttingen.
  bibtex: '@inbook{Betz_2006, place={Göttingen}, edition={2}, title={Auswahl einer
    E-Procurement-Strategie als betriebswirtschaftliches Entscheidungsproblem}, booktitle={E-Business
    im industriellen Management - Theoretische Fundierung und praktische Umsetzung
    im Mittelstand}, author={Betz, Stefan}, editor={Betz, StefanEditor}, year={2006},
    pages={91–109} }'
  chicago: Betz, Stefan. “Auswahl einer E-Procurement-Strategie als betriebswirtschaftliches
    Entscheidungsproblem.” In <i>E-Business im industriellen Management - Theoretische
    Fundierung und praktische Umsetzung im Mittelstand</i>, edited by Stefan Betz,
    2nd ed., 91–109. Göttingen, 2006.
  ieee: S. Betz, “Auswahl einer E-Procurement-Strategie als betriebswirtschaftliches
    Entscheidungsproblem,” in <i>E-Business im industriellen Management - Theoretische
    Fundierung und praktische Umsetzung im Mittelstand</i>, 2nd ed., S. Betz, Ed.
    Göttingen, 2006, pp. 91–109.
  mla: Betz, Stefan. “Auswahl einer E-Procurement-Strategie als betriebswirtschaftliches
    Entscheidungsproblem.” <i>E-Business im industriellen Management - Theoretische
    Fundierung und praktische Umsetzung im Mittelstand</i>, edited by Stefan Betz,
    2nd ed., 2006, pp. 91–109.
  short: 'S. Betz, in: S. Betz (Ed.), E-Business im industriellen Management - Theoretische
    Fundierung und praktische Umsetzung im Mittelstand, 2nd ed., Göttingen, 2006,
    pp. 91–109.'
date_created: 2018-05-03T11:43:53Z
date_updated: 2022-01-06T06:57:14Z
department:
- _id: '193'
edition: '2'
editor:
- first_name: Stefan
  full_name: Betz, Stefan
  last_name: Betz
language:
- iso: ger
page: 91 - 109
place: Göttingen
publication: E-Business im industriellen Management - Theoretische Fundierung und
  praktische Umsetzung im Mittelstand
publication_status: published
status: public
title: Auswahl einer E-Procurement-Strategie als betriebswirtschaftliches Entscheidungsproblem
type: book_chapter
user_id: '21811'
year: '2006'
...
---
_id: '2598'
citation:
  ama: Betz S, ed. <i>E-Business im industriellen Management - Theoretische Fundierung
    und praktische Umsetzung im Mittelstand</i>. 2nd ed. Göttingen; 2006.
  apa: Betz, S. (Ed.). (2006). <i>E-Business im industriellen Management - Theoretische
    Fundierung und praktische Umsetzung im Mittelstand</i> (2nd ed.). Göttingen.
  bibtex: '@book{Betz_2006, place={Göttingen}, edition={2}, title={E-Business im industriellen
    Management - Theoretische Fundierung und praktische Umsetzung im Mittelstand},
    year={2006} }'
  chicago: Betz, Stefan, ed. <i>E-Business im industriellen Management - Theoretische
    Fundierung und praktische Umsetzung im Mittelstand</i>. 2nd ed. Göttingen, 2006.
  ieee: S. Betz, Ed., <i>E-Business im industriellen Management - Theoretische Fundierung
    und praktische Umsetzung im Mittelstand</i>, 2nd ed. Göttingen, 2006.
  mla: Betz, Stefan, editor. <i>E-Business im industriellen Management - Theoretische
    Fundierung und praktische Umsetzung im Mittelstand</i>. 2nd ed., 2006.
  short: S. Betz, ed., E-Business im industriellen Management - Theoretische Fundierung
    und praktische Umsetzung im Mittelstand, 2nd ed., Göttingen, 2006.
date_created: 2018-05-03T11:45:04Z
date_updated: 2022-01-06T06:57:14Z
department:
- _id: '193'
edition: '2'
editor:
- first_name: Stefan
  full_name: Betz, Stefan
  id: '54'
  last_name: Betz
language:
- iso: ger
place: Göttingen
publication_status: published
status: public
title: E-Business im industriellen Management - Theoretische Fundierung und praktische
  Umsetzung im Mittelstand
type: book_editor
user_id: '21811'
year: '2006'
...
---
_id: '2599'
author:
- first_name: Stefan
  full_name: Betz, Stefan
  id: '54'
  last_name: Betz
citation:
  ama: 'Betz S. Fuzzyfizierte Deckungsbeitragsrechnung für Produkte auf elektronischen
    Märkten. In: Betz S, ed. <i>E-Business im industriellen Management - Theoretische
    Fundierung und praktische Umsetzung im Mittelstand</i>. 2nd ed. Göttingen; 2006:127-155.'
  apa: Betz, S. (2006). Fuzzyfizierte Deckungsbeitragsrechnung für Produkte auf elektronischen
    Märkten. In S. Betz (Ed.), <i>E-Business im industriellen Management - Theoretische
    Fundierung und praktische Umsetzung im Mittelstand</i> (2nd ed., pp. 127–155).
    Göttingen.
  bibtex: '@inbook{Betz_2006, place={Göttingen}, edition={2}, title={Fuzzyfizierte
    Deckungsbeitragsrechnung für Produkte auf elektronischen Märkten}, booktitle={E-Business
    im industriellen Management - Theoretische Fundierung und praktische Umsetzung
    im Mittelstand}, author={Betz, Stefan}, editor={Betz, StefanEditor}, year={2006},
    pages={127–155} }'
  chicago: Betz, Stefan. “Fuzzyfizierte Deckungsbeitragsrechnung für Produkte auf
    elektronischen Märkten.” In <i>E-Business im industriellen Management - Theoretische
    Fundierung und praktische Umsetzung im Mittelstand</i>, edited by Stefan Betz,
    2nd ed., 127–55. Göttingen, 2006.
  ieee: S. Betz, “Fuzzyfizierte Deckungsbeitragsrechnung für Produkte auf elektronischen
    Märkten,” in <i>E-Business im industriellen Management - Theoretische Fundierung
    und praktische Umsetzung im Mittelstand</i>, 2nd ed., S. Betz, Ed. Göttingen,
    2006, pp. 127–155.
  mla: Betz, Stefan. “Fuzzyfizierte Deckungsbeitragsrechnung für Produkte auf elektronischen
    Märkten.” <i>E-Business im industriellen Management - Theoretische Fundierung
    und praktische Umsetzung im Mittelstand</i>, edited by Stefan Betz, 2nd ed., 2006,
    pp. 127–55.
  short: 'S. Betz, in: S. Betz (Ed.), E-Business im industriellen Management - Theoretische
    Fundierung und praktische Umsetzung im Mittelstand, 2nd ed., Göttingen, 2006,
    pp. 127–155.'
date_created: 2018-05-03T11:48:51Z
date_updated: 2022-01-06T06:57:14Z
department:
- _id: '193'
edition: '2'
editor:
- first_name: Stefan
  full_name: Betz, Stefan
  last_name: Betz
language:
- iso: ger
page: 127 - 155
place: Göttingen
publication: E-Business im industriellen Management - Theoretische Fundierung und
  praktische Umsetzung im Mittelstand
publication_status: published
status: public
title: Fuzzyfizierte Deckungsbeitragsrechnung für Produkte auf elektronischen Märkten
type: book_chapter
user_id: '21811'
year: '2006'
...
---
_id: '3705'
author:
- first_name: Jens
  full_name: Mueller, Jens
  last_name: Mueller
citation:
  ama: 'Mueller J. How to close the value gap between market and tax values. In: Bayar
    A, ed. <i>EcoMod 2006</i>. ; 2006.'
  apa: Mueller, J. (2006). How to close the value gap between market and tax values.
    In A. Bayar (Ed.), <i>EcoMod 2006</i>.
  bibtex: '@inproceedings{Mueller_2006, title={How to close the value gap between
    market and tax values}, booktitle={EcoMod 2006}, author={Mueller, Jens}, editor={Bayar,
    AliEditor}, year={2006} }'
  chicago: Mueller, Jens. “How to Close the Value Gap between Market and Tax Values.”
    In <i>EcoMod 2006</i>, edited by Ali Bayar, 2006.
  ieee: J. Mueller, “How to close the value gap between market and tax values,” in
    <i>EcoMod 2006</i>, 2006.
  mla: Mueller, Jens. “How to Close the Value Gap between Market and Tax Values.”
    <i>EcoMod 2006</i>, edited by Ali Bayar, 2006.
  short: 'J. Mueller, in: A. Bayar (Ed.), EcoMod 2006, 2006.'
conference:
  name: International Conference on Policy Modeling
date_created: 2018-07-25T09:07:54Z
date_updated: 2022-01-06T06:59:30Z
department:
- _id: '186'
- _id: '189'
editor:
- first_name: Ali
  full_name: Bayar, Ali
  last_name: Bayar
language:
- iso: eng
publication: EcoMod 2006
status: public
title: How to close the value gap between market and tax values
type: conference
user_id: '48187'
year: '2006'
...
---
_id: '22915'
author:
- first_name: Caren
  full_name: Sureth-Sloane, Caren
  id: '530'
  last_name: Sureth-Sloane
citation:
  ama: 'Sureth-Sloane C. <i>Steuerreformen Und Übergangsprobleme Bei Beteiligungsinvestitionen</i>.
    Wiesbaden: Deutscher Universitäts-Verlag; 2006. doi:<a href="https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9097-2">10.1007/978-3-8350-9097-2</a>'
  apa: 'Sureth-Sloane, C. (2006). <i>Steuerreformen und Übergangsprobleme bei Beteiligungsinvestitionen</i>.
    Wiesbaden: Deutscher Universitäts-Verlag. <a href="https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9097-2">https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9097-2</a>'
  bibtex: '@book{Sureth-Sloane_2006, place={Wiesbaden}, title={Steuerreformen und
    Übergangsprobleme bei Beteiligungsinvestitionen}, DOI={<a href="https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9097-2">10.1007/978-3-8350-9097-2</a>},
    publisher={Deutscher Universitäts-Verlag}, author={Sureth-Sloane, Caren}, year={2006}
    }'
  chicago: 'Sureth-Sloane, Caren. <i>Steuerreformen Und Übergangsprobleme Bei Beteiligungsinvestitionen</i>.
    Wiesbaden: Deutscher Universitäts-Verlag, 2006. <a href="https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9097-2">https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9097-2</a>.'
  ieee: 'C. Sureth-Sloane, <i>Steuerreformen und Übergangsprobleme bei Beteiligungsinvestitionen</i>.
    Wiesbaden: Deutscher Universitäts-Verlag, 2006.'
  mla: Sureth-Sloane, Caren. <i>Steuerreformen Und Übergangsprobleme Bei Beteiligungsinvestitionen</i>.
    Deutscher Universitäts-Verlag, 2006, doi:<a href="https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9097-2">10.1007/978-3-8350-9097-2</a>.
  short: C. Sureth-Sloane, Steuerreformen Und Übergangsprobleme Bei Beteiligungsinvestitionen,
    Deutscher Universitäts-Verlag, Wiesbaden, 2006.
date_created: 2021-08-02T11:20:30Z
date_updated: 2022-01-06T06:55:43Z
department:
- _id: '187'
doi: 10.1007/978-3-8350-9097-2
language:
- iso: eng
place: Wiesbaden
publication_identifier:
  isbn:
  - '9783835002685'
publication_status: published
publisher: Deutscher Universitäts-Verlag
status: public
title: Steuerreformen und Übergangsprobleme bei Beteiligungsinvestitionen
type: book
user_id: '68751'
year: '2006'
...
---
_id: '5841'
author:
- first_name: Dennis
  full_name: Kundisch, Dennis
  id: '21117'
  last_name: Kundisch
- first_name: A.
  full_name: Krammer, A.
  last_name: Krammer
citation:
  ama: Kundisch D, Krammer A. Transaktionshäufigkeit als Indikator für die Angebotsgestaltung
    bei deutschen Online-Brokern. 45 (1), 20-38. <i>Der Markt - Zeitschrift für Absatzwirtschaft
    und Marketing</i>. 2006;45(1):20-38.
  apa: Kundisch, D., &#38; Krammer, A. (2006). Transaktionshäufigkeit als Indikator
    für die Angebotsgestaltung bei deutschen Online-Brokern. 45 (1), 20-38. <i>Der
    Markt - Zeitschrift für Absatzwirtschaft und Marketing</i>, <i>45</i>(1), 20–38.
  bibtex: '@article{Kundisch_Krammer_2006, title={Transaktionshäufigkeit als Indikator
    für die Angebotsgestaltung bei deutschen Online-Brokern. 45 (1), 20-38.}, volume={45},
    number={1}, journal={Der Markt - Zeitschrift für Absatzwirtschaft und Marketing},
    author={Kundisch, Dennis and Krammer, A.}, year={2006}, pages={20–38} }'
  chicago: 'Kundisch, Dennis, and A. Krammer. “Transaktionshäufigkeit als Indikator
    für die Angebotsgestaltung bei deutschen Online-Brokern. 45 (1), 20-38.” <i>Der
    Markt - Zeitschrift für Absatzwirtschaft und Marketing</i> 45, no. 1 (2006): 20–38.'
  ieee: D. Kundisch and A. Krammer, “Transaktionshäufigkeit als Indikator für die
    Angebotsgestaltung bei deutschen Online-Brokern. 45 (1), 20-38.,” <i>Der Markt
    - Zeitschrift für Absatzwirtschaft und Marketing</i>, vol. 45, no. 1, pp. 20–38,
    2006.
  mla: Kundisch, Dennis, and A. Krammer. “Transaktionshäufigkeit als Indikator für
    die Angebotsgestaltung bei deutschen Online-Brokern. 45 (1), 20-38.” <i>Der Markt
    - Zeitschrift für Absatzwirtschaft und Marketing</i>, vol. 45, no. 1, 2006, pp.
    20–38.
  short: D. Kundisch, A. Krammer, Der Markt - Zeitschrift für Absatzwirtschaft und
    Marketing 45 (2006) 20–38.
date_created: 2018-11-26T15:31:36Z
date_updated: 2022-01-06T07:02:43Z
department:
- _id: '276'
intvolume: '        45'
issue: '1'
language:
- iso: ger
page: 20-38
publication: Der Markt - Zeitschrift für Absatzwirtschaft und Marketing
publication_status: published
status: public
title: Transaktionshäufigkeit als Indikator für die Angebotsgestaltung bei deutschen
  Online-Brokern. 45 (1), 20-38.
type: journal_article
user_id: '16205'
volume: 45
year: '2006'
...
---
_id: '6127'
author:
- first_name: C
  full_name: Brewster, C
  last_name: Brewster
- first_name: Rüdiger
  full_name: Kabst, Rüdiger
  id: '42362'
  last_name: Kabst
citation:
  ama: Brewster C, Kabst R. <i>Deutsche Personalchefs Erobern Zunehmend Die Geschäftsleitung</i>.
    Vol 10.; 2006.
  apa: Brewster, C., &#38; Kabst, R. (2006). <i>Deutsche Personalchefs erobern zunehmend
    die Geschäftsleitung</i> (Vol. 10).
  bibtex: '@book{Brewster_Kabst_2006, series={Personalmagazin}, title={Deutsche Personalchefs
    erobern zunehmend die Geschäftsleitung}, volume={10}, author={Brewster, C and
    Kabst, Rüdiger}, year={2006}, collection={Personalmagazin} }'
  chicago: Brewster, C, and Rüdiger Kabst. <i>Deutsche Personalchefs Erobern Zunehmend
    Die Geschäftsleitung</i>. Vol. 10. Personalmagazin, 2006.
  ieee: C. Brewster and R. Kabst, <i>Deutsche Personalchefs erobern zunehmend die
    Geschäftsleitung</i>, vol. 10. 2006.
  mla: Brewster, C., and Rüdiger Kabst. <i>Deutsche Personalchefs Erobern Zunehmend
    Die Geschäftsleitung</i>. Vol. 10, 2006.
  short: C. Brewster, R. Kabst, Deutsche Personalchefs Erobern Zunehmend Die Geschäftsleitung,
    2006.
date_created: 2018-12-11T09:40:47Z
date_updated: 2022-01-06T07:02:53Z
department:
- _id: '274'
intvolume: '        10'
language:
- iso: eng
page: '93'
series_title: Personalmagazin
status: public
title: Deutsche Personalchefs erobern zunehmend die Geschäftsleitung
type: misc
user_id: '46632'
volume: 10
year: '2006'
...
---
_id: '6128'
author:
- first_name: Rüdiger
  full_name: Kabst, Rüdiger
  id: '42362'
  last_name: Kabst
citation:
  ama: 'Kabst R. <i>HR Outsourcing: Ein Trojanisches Pferd Für Die Personalfunktion</i>.
    Vol 8.; 2006:69-71.'
  apa: 'Kabst, R. (2006). <i>HR Outsourcing: Ein trojanisches Pferd für die Personalfunktion</i>
    (Vol. 8, pp. 69–71).'
  bibtex: '@book{Kabst_2006, series={Lohn und Gehalt}, title={HR Outsourcing: Ein
    trojanisches Pferd für die Personalfunktion}, volume={8}, author={Kabst, Rüdiger},
    year={2006}, pages={69–71}, collection={Lohn und Gehalt} }'
  chicago: 'Kabst, Rüdiger. <i>HR Outsourcing: Ein Trojanisches Pferd Für Die Personalfunktion</i>.
    Vol. 8. Lohn Und Gehalt, 2006.'
  ieee: 'R. Kabst, <i>HR Outsourcing: Ein trojanisches Pferd für die Personalfunktion</i>,
    vol. 8. 2006, pp. 69–71.'
  mla: 'Kabst, Rüdiger. <i>HR Outsourcing: Ein Trojanisches Pferd Für Die Personalfunktion</i>.
    Vol. 8, 2006, pp. 69–71.'
  short: 'R. Kabst, HR Outsourcing: Ein Trojanisches Pferd Für Die Personalfunktion,
    2006.'
date_created: 2018-12-11T09:43:51Z
date_updated: 2022-01-06T07:02:53Z
department:
- _id: '274'
intvolume: '         8'
language:
- iso: eng
page: 69-71
series_title: Lohn und Gehalt
status: public
title: 'HR Outsourcing: Ein trojanisches Pferd für die Personalfunktion'
type: misc
user_id: '46632'
volume: 8
year: '2006'
...
---
_id: '6129'
author:
- first_name: Rüdiger
  full_name: Kabst, Rüdiger
  id: '42362'
  last_name: Kabst
citation:
  ama: Kabst R. <i>HR의 목표는 비용절감이 아니라 서비스의 질을 높이는 것입니다 (Das Ziel von HR-Outsourcing
    Ist Nicht Nur Kosten Zu Reduzieren, Sondern Die Qualität Der Dienstleistung Zu
    Erhöhen)</i>.; 2006:52-54.
  apa: Kabst, R. (2006). <i>HR의 목표는 비용절감이 아니라 서비스의 질을 높이는 것입니다 (Das Ziel von HR-Outsourcing
    ist nicht nur Kosten zu reduzieren, sondern die Qualität der Dienstleistung zu
    erhöhen)</i> (pp. 52–54).
  bibtex: '@book{Kabst_2006, series={Korean Magazine of Human Resources Management},
    title={HR의 목표는 비용절감이 아니라 서비스의 질을 높이는 것입니다 (Das Ziel von HR-Outsourcing ist nicht
    nur Kosten zu reduzieren, sondern die Qualität der Dienstleistung zu erhöhen)},
    author={Kabst, Rüdiger}, year={2006}, pages={52–54}, collection={Korean Magazine
    of Human Resources Management} }'
  chicago: Kabst, Rüdiger. <i>HR의 목표는 비용절감이 아니라 서비스의 질을 높이는 것입니다 (Das Ziel von HR-Outsourcing
    Ist Nicht Nur Kosten Zu Reduzieren, Sondern Die Qualität Der Dienstleistung Zu
    Erhöhen)</i>. Korean Magazine of Human Resources Management, 2006.
  ieee: R. Kabst, <i>HR의 목표는 비용절감이 아니라 서비스의 질을 높이는 것입니다 (Das Ziel von HR-Outsourcing
    ist nicht nur Kosten zu reduzieren, sondern die Qualität der Dienstleistung zu
    erhöhen)</i>. 2006, pp. 52–54.
  mla: Kabst, Rüdiger. <i>HR의 목표는 비용절감이 아니라 서비스의 질을 높이는 것입니다 (Das Ziel von HR-Outsourcing
    Ist Nicht Nur Kosten Zu Reduzieren, Sondern Die Qualität Der Dienstleistung Zu
    Erhöhen)</i>. 2006, pp. 52–54.
  short: R. Kabst, HR의 목표는 비용절감이 아니라 서비스의 질을 높이는 것입니다 (Das Ziel von HR-Outsourcing
    Ist Nicht Nur Kosten Zu Reduzieren, Sondern Die Qualität Der Dienstleistung Zu
    Erhöhen), 2006.
date_created: 2018-12-11T09:45:46Z
date_updated: 2022-01-06T07:02:53Z
department:
- _id: '274'
language:
- iso: eng
page: 52-54
series_title: Korean Magazine of Human Resources Management
status: public
title: HR의 목표는 비용절감이 아니라 서비스의 질을 높이는 것입니다 (Das Ziel von HR-Outsourcing ist nicht nur
  Kosten zu reduzieren, sondern die Qualität der Dienstleistung zu erhöhen)
type: misc
user_id: '46632'
year: '2006'
...
---
_id: '6130'
author:
- first_name: Rüdiger
  full_name: Kabst, Rüdiger
  id: '42362'
  last_name: Kabst
- first_name: K m
  full_name: Maiazza, K m
  last_name: Maiazza
citation:
  ama: Kabst R, Maiazza K m. <i>Internationales Personalmanagement Im Deutschen Mittelstand</i>.
    Vol 5.; 2006:20-23.
  apa: Kabst, R., &#38; Maiazza, K. m. (2006). <i>Internationales Personalmanagement
    im deutschen Mittelstand</i> (Vol. 5, pp. 20–23).
  bibtex: '@book{Kabst_Maiazza_2006, series={Personalmagazin}, title={Internationales
    Personalmanagement im deutschen Mittelstand}, volume={5}, author={Kabst, Rüdiger
    and Maiazza, K m}, year={2006}, pages={20–23}, collection={Personalmagazin} }'
  chicago: Kabst, Rüdiger, and K m Maiazza. <i>Internationales Personalmanagement
    Im Deutschen Mittelstand</i>. Vol. 5. Personalmagazin, 2006.
  ieee: R. Kabst and K. m Maiazza, <i>Internationales Personalmanagement im deutschen
    Mittelstand</i>, vol. 5. 2006, pp. 20–23.
  mla: Kabst, Rüdiger, and K. m Maiazza. <i>Internationales Personalmanagement Im
    Deutschen Mittelstand</i>. Vol. 5, 2006, pp. 20–23.
  short: R. Kabst, K. m Maiazza, Internationales Personalmanagement Im Deutschen Mittelstand,
    2006.
date_created: 2018-12-11T09:51:10Z
date_updated: 2022-01-06T07:02:53Z
department:
- _id: '274'
intvolume: '         5'
language:
- iso: eng
page: 20-23
series_title: Personalmagazin
status: public
title: Internationales Personalmanagement im deutschen Mittelstand
type: misc
user_id: '46632'
volume: 5
year: '2006'
...
---
_id: '6131'
author:
- first_name: Rüdiger
  full_name: Kabst, Rüdiger
  id: '42362'
  last_name: Kabst
citation:
  ama: 'Kabst R. <i>Internationalisierung Mittelständischer Unternehmen: Fünf Thesen
    Zum Auslandsmarkterfolg</i>. Vol 5.; 2006:11-15.'
  apa: 'Kabst, R. (2006). <i>Internationalisierung mittelständischer Unternehmen:
    Fünf Thesen zum Auslandsmarkterfolg</i> (Vol. 5, pp. 11–15).'
  bibtex: '@book{Kabst_2006, series={Drei}, title={Internationalisierung mittelständischer
    Unternehmen: Fünf Thesen zum Auslandsmarkterfolg}, volume={5}, author={Kabst,
    Rüdiger}, year={2006}, pages={11–15}, collection={Drei} }'
  chicago: 'Kabst, Rüdiger. <i>Internationalisierung Mittelständischer Unternehmen:
    Fünf Thesen Zum Auslandsmarkterfolg</i>. Vol. 5. Drei, 2006.'
  ieee: 'R. Kabst, <i>Internationalisierung mittelständischer Unternehmen: Fünf Thesen
    zum Auslandsmarkterfolg</i>, vol. 5. 2006, pp. 11–15.'
  mla: 'Kabst, Rüdiger. <i>Internationalisierung Mittelständischer Unternehmen: Fünf
    Thesen Zum Auslandsmarkterfolg</i>. Vol. 5, 2006, pp. 11–15.'
  short: 'R. Kabst, Internationalisierung Mittelständischer Unternehmen: Fünf Thesen
    Zum Auslandsmarkterfolg, 2006.'
date_created: 2018-12-11T09:52:04Z
date_updated: 2022-01-06T07:02:53Z
department:
- _id: '274'
intvolume: '         5'
language:
- iso: eng
page: 11-15
series_title: Drei
status: public
title: 'Internationalisierung mittelständischer Unternehmen: Fünf Thesen zum Auslandsmarkterfolg'
type: misc
user_id: '46632'
volume: 5
year: '2006'
...
---
_id: '6132'
author:
- first_name: C
  full_name: Brewster, C
  last_name: Brewster
- first_name: Rüdiger
  full_name: Kabst, Rüdiger
  id: '42362'
  last_name: Kabst
citation:
  ama: Brewster C, Kabst R. <i>Personalarbeit Im Vergleich</i>. Vol 10.; 2006:50-52.
  apa: Brewster, C., &#38; Kabst, R. (2006). <i>Personalarbeit im Vergleich</i> (Vol.
    10, pp. 50–52).
  bibtex: '@book{Brewster_Kabst_2006, series={Personalmagazin}, title={Personalarbeit
    im Vergleich}, volume={10}, author={Brewster, C and Kabst, Rüdiger}, year={2006},
    pages={50–52}, collection={Personalmagazin} }'
  chicago: Brewster, C, and Rüdiger Kabst. <i>Personalarbeit Im Vergleich</i>. Vol.
    10. Personalmagazin, 2006.
  ieee: C. Brewster and R. Kabst, <i>Personalarbeit im Vergleich</i>, vol. 10. 2006,
    pp. 50–52.
  mla: Brewster, C., and Rüdiger Kabst. <i>Personalarbeit Im Vergleich</i>. Vol. 10,
    2006, pp. 50–52.
  short: C. Brewster, R. Kabst, Personalarbeit Im Vergleich, 2006.
date_created: 2018-12-11T09:53:22Z
date_updated: 2022-01-06T07:02:53Z
department:
- _id: '274'
intvolume: '        10'
language:
- iso: eng
page: 50-52
series_title: Personalmagazin
status: public
title: Personalarbeit im Vergleich
type: misc
user_id: '46632'
volume: 10
year: '2006'
...
---
_id: '6133'
author:
- first_name: Rüdiger
  full_name: Kabst, Rüdiger
  id: '42362'
  last_name: Kabst
- first_name: A
  full_name: Giardini, A
  last_name: Giardini
citation:
  ama: 'Kabst R, Giardini A. <i> Status Und Professionalisierung Des Deutschen Personalmanagements:
    Ist Besserung in Sicht?</i> Vol 11.; 2006:74-77.'
  apa: 'Kabst, R., &#38; Giardini, A. (2006). <i> Status und Professionalisierung
    des deutschen Personalmanagements: Ist Besserung in Sicht?</i> (Vol. 11, pp. 74–77).'
  bibtex: '@book{Kabst_Giardini_2006, series={Personalführung}, title={ Status und
    Professionalisierung des deutschen Personalmanagements: Ist Besserung in Sicht?},
    volume={11}, author={Kabst, Rüdiger and Giardini, A}, year={2006}, pages={74–77},
    collection={Personalführung} }'
  chicago: 'Kabst, Rüdiger, and A Giardini. <i> Status Und Professionalisierung Des
    Deutschen Personalmanagements: Ist Besserung in Sicht?</i> Vol. 11. Personalführung,
    2006.'
  ieee: 'R. Kabst and A. Giardini, <i> Status und Professionalisierung des deutschen
    Personalmanagements: Ist Besserung in Sicht?</i>, vol. 11. 2006, pp. 74–77.'
  mla: 'Kabst, Rüdiger, and A. Giardini. <i> Status Und Professionalisierung Des Deutschen
    Personalmanagements: Ist Besserung in Sicht?</i> Vol. 11, 2006, pp. 74–77.'
  short: 'R. Kabst, A. Giardini,  Status Und Professionalisierung Des Deutschen Personalmanagements:
    Ist Besserung in Sicht?, 2006.'
date_created: 2018-12-11T09:54:28Z
date_updated: 2022-01-06T07:02:53Z
department:
- _id: '274'
intvolume: '        11'
language:
- iso: eng
page: 74-77
series_title: Personalführung
status: public
title: ' Status und Professionalisierung des deutschen Personalmanagements: Ist Besserung
  in Sicht?'
type: misc
user_id: '46632'
volume: 11
year: '2006'
...
---
_id: '6141'
author:
- first_name: W
  full_name: Weber, W
  last_name: Weber
- first_name: Rüdiger
  full_name: Kabst, Rüdiger
  id: '42362'
  last_name: Kabst
citation:
  ama: Weber W, Kabst R. <i>Einführung in Die Betriebswirtschaftslehre</i>. 6th ed.
    Wiesbaden; 2006.
  apa: Weber, W., &#38; Kabst, R. (2006). <i>Einführung in die Betriebswirtschaftslehre</i>
    (6th ed.). Wiesbaden.
  bibtex: '@book{Weber_Kabst_2006, place={Wiesbaden}, edition={6}, title={Einführung
    in die Betriebswirtschaftslehre}, author={Weber, W and Kabst, Rüdiger}, year={2006}
    }'
  chicago: Weber, W, and Rüdiger Kabst. <i>Einführung in Die Betriebswirtschaftslehre</i>.
    6th ed. Wiesbaden, 2006.
  ieee: W. Weber and R. Kabst, <i>Einführung in die Betriebswirtschaftslehre</i>,
    6th ed. Wiesbaden, 2006.
  mla: Weber, W., and Rüdiger Kabst. <i>Einführung in Die Betriebswirtschaftslehre</i>.
    6th ed., 2006.
  short: W. Weber, R. Kabst, Einführung in Die Betriebswirtschaftslehre, 6th ed.,
    Wiesbaden, 2006.
date_created: 2018-12-11T10:24:28Z
date_updated: 2022-01-06T07:02:53Z
department:
- _id: '274'
edition: '6'
language:
- iso: eng
place: Wiesbaden
publication_identifier:
  isbn:
  - 3-409-63011-2
status: public
title: Einführung in die Betriebswirtschaftslehre
type: book
user_id: '46632'
year: '2006'
...
---
_id: '6208'
author:
- first_name: I
  full_name: Weller, I
  last_name: Weller
- first_name: Rüdiger
  full_name: Kabst, Rüdiger
  id: '42362'
  last_name: Kabst
citation:
  ama: 'Weller I, Kabst R. Downsizing: Theoretische Zugänge und empirische Evidenz.
    In: Nienhüser W, ed. <i>Beschäftigungspolitk von Unternehmen: Theoretische Erklärungsansätze
    Und Empirische Befunde</i>. München/Mehring; 2006:225-253.'
  apa: 'Weller, I., &#38; Kabst, R. (2006). Downsizing: Theoretische Zugänge und empirische
    Evidenz. In W. Nienhüser (Ed.), <i>Beschäftigungspolitk von Unternehmen: Theoretische
    Erklärungsansätze und empirische Befunde</i> (pp. 225–253). München/Mehring.'
  bibtex: '@inbook{Weller_Kabst_2006, place={München/Mehring}, title={Downsizing:
    Theoretische Zugänge und empirische Evidenz}, booktitle={Beschäftigungspolitk
    von Unternehmen: Theoretische Erklärungsansätze und empirische Befunde}, author={Weller,
    I and Kabst, Rüdiger}, editor={Nienhüser, WEditor}, year={2006}, pages={225–253}
    }'
  chicago: 'Weller, I, and Rüdiger Kabst. “Downsizing: Theoretische Zugänge Und Empirische
    Evidenz.” In <i>Beschäftigungspolitk von Unternehmen: Theoretische Erklärungsansätze
    Und Empirische Befunde</i>, edited by W Nienhüser, 225–53. München/Mehring, 2006.'
  ieee: 'I. Weller and R. Kabst, “Downsizing: Theoretische Zugänge und empirische
    Evidenz,” in <i>Beschäftigungspolitk von Unternehmen: Theoretische Erklärungsansätze
    und empirische Befunde</i>, W. Nienhüser, Ed. München/Mehring, 2006, pp. 225–253.'
  mla: 'Weller, I., and Rüdiger Kabst. “Downsizing: Theoretische Zugänge Und Empirische
    Evidenz.” <i>Beschäftigungspolitk von Unternehmen: Theoretische Erklärungsansätze
    Und Empirische Befunde</i>, edited by W Nienhüser, 2006, pp. 225–53.'
  short: 'I. Weller, R. Kabst, in: W. Nienhüser (Ed.), Beschäftigungspolitk von Unternehmen:
    Theoretische Erklärungsansätze Und Empirische Befunde, München/Mehring, 2006,
    pp. 225–253.'
date_created: 2018-12-17T09:02:10Z
date_updated: 2022-01-06T07:02:57Z
department:
- _id: '274'
editor:
- first_name: W
  full_name: Nienhüser, W
  last_name: Nienhüser
language:
- iso: eng
page: 225-253
place: München/Mehring
publication: 'Beschäftigungspolitk von Unternehmen: Theoretische Erklärungsansätze
  und empirische Befunde'
status: public
title: 'Downsizing: Theoretische Zugänge und empirische Evidenz'
type: book_chapter
user_id: '46632'
year: '2006'
...
---
_id: '6209'
author:
- first_name: P
  full_name: Eberl, P
  last_name: Eberl
- first_name: R
  full_name: Kabst, R
  last_name: Kabst
citation:
  ama: 'Eberl P, Kabst R. Vertrauen, Opportunismus, Kontrolle: Eine empirische Analyse
    von Joint Venture Beziehungen vor dem Hintergrund der Transaktionskostentheorie.
    In: Sydow J, ed. <i>Management von Netzwerkorganisationen</i>. 4th ed. Wiesbaden;
    2006:107-142.'
  apa: 'Eberl, P., &#38; Kabst, R. (2006). Vertrauen, Opportunismus, Kontrolle: Eine
    empirische Analyse von Joint Venture Beziehungen vor dem Hintergrund der Transaktionskostentheorie.
    In J. Sydow (Ed.), <i>Management von Netzwerkorganisationen</i> (4th ed., pp.
    107–142). Wiesbaden.'
  bibtex: '@inbook{Eberl_Kabst_2006, place={Wiesbaden}, edition={4}, title={Vertrauen,
    Opportunismus, Kontrolle: Eine empirische Analyse von Joint Venture Beziehungen
    vor dem Hintergrund der Transaktionskostentheorie.}, booktitle={Management von
    Netzwerkorganisationen}, author={Eberl, P and Kabst, R}, editor={Sydow, JEditor},
    year={2006}, pages={107–142} }'
  chicago: 'Eberl, P, and R Kabst. “Vertrauen, Opportunismus, Kontrolle: Eine Empirische
    Analyse von Joint Venture Beziehungen Vor Dem Hintergrund Der Transaktionskostentheorie.”
    In <i>Management von Netzwerkorganisationen</i>, edited by J Sydow, 4th ed., 107–42.
    Wiesbaden, 2006.'
  ieee: 'P. Eberl and R. Kabst, “Vertrauen, Opportunismus, Kontrolle: Eine empirische
    Analyse von Joint Venture Beziehungen vor dem Hintergrund der Transaktionskostentheorie.,”
    in <i>Management von Netzwerkorganisationen</i>, 4th ed., J. Sydow, Ed. Wiesbaden,
    2006, pp. 107–142.'
  mla: 'Eberl, P., and R. Kabst. “Vertrauen, Opportunismus, Kontrolle: Eine Empirische
    Analyse von Joint Venture Beziehungen Vor Dem Hintergrund Der Transaktionskostentheorie.”
    <i>Management von Netzwerkorganisationen</i>, edited by J Sydow, 4th ed., 2006,
    pp. 107–42.'
  short: 'P. Eberl, R. Kabst, in: J. Sydow (Ed.), Management von Netzwerkorganisationen,
    4th ed., Wiesbaden, 2006, pp. 107–142.'
date_created: 2018-12-17T09:04:02Z
date_updated: 2022-01-06T07:02:57Z
department:
- _id: '274'
edition: '4'
editor:
- first_name: J
  full_name: Sydow, J
  last_name: Sydow
language:
- iso: eng
page: 107-142
place: Wiesbaden
publication: Management von Netzwerkorganisationen
status: public
title: 'Vertrauen, Opportunismus, Kontrolle: Eine empirische Analyse von Joint Venture
  Beziehungen vor dem Hintergrund der Transaktionskostentheorie.'
type: book_chapter
user_id: '46632'
year: '2006'
...
---
_id: '6210'
author:
- first_name: Rüdiger
  full_name: Kabst, Rüdiger
  id: '42362'
  last_name: Kabst
- first_name: S
  full_name: Strohmeier, S
  last_name: Strohmeier
citation:
  ama: 'Kabst R, Strohmeier S. Virtualization of HRM: Human resources in network and
    loosely structured organizations. In: Larsen HH, Mayrhofer W, eds. <i>European
    Human Resource Management</i>. Abingdon/New York: Routledge; 2006:235-258.'
  apa: 'Kabst, R., &#38; Strohmeier, S. (2006). Virtualization of HRM: Human resources
    in network and loosely structured organizations. In H. H. Larsen &#38; W. Mayrhofer
    (Eds.), <i>European Human Resource Management</i> (pp. 235–258). Abingdon/New
    York: Routledge.'
  bibtex: '@inbook{Kabst_Strohmeier_2006, place={Abingdon/New York}, title={Virtualization
    of HRM: Human resources in network and loosely structured organizations}, booktitle={European
    Human Resource Management}, publisher={Routledge}, author={Kabst, Rüdiger and
    Strohmeier, S}, editor={Larsen, H H and Mayrhofer, WEditors}, year={2006}, pages={235–258}
    }'
  chicago: 'Kabst, Rüdiger, and S Strohmeier. “Virtualization of HRM: Human Resources
    in Network and Loosely Structured Organizations.” In <i>European Human Resource
    Management</i>, edited by H H Larsen and W Mayrhofer, 235–58. Abingdon/New York:
    Routledge, 2006.'
  ieee: 'R. Kabst and S. Strohmeier, “Virtualization of HRM: Human resources in network
    and loosely structured organizations,” in <i>European Human Resource Management</i>,
    H. H. Larsen and W. Mayrhofer, Eds. Abingdon/New York: Routledge, 2006, pp. 235–258.'
  mla: 'Kabst, Rüdiger, and S. Strohmeier. “Virtualization of HRM: Human Resources
    in Network and Loosely Structured Organizations.” <i>European Human Resource Management</i>,
    edited by H H Larsen and W Mayrhofer, Routledge, 2006, pp. 235–58.'
  short: 'R. Kabst, S. Strohmeier, in: H.H. Larsen, W. Mayrhofer (Eds.), European
    Human Resource Management, Routledge, Abingdon/New York, 2006, pp. 235–258.'
date_created: 2018-12-17T09:07:13Z
date_updated: 2022-01-06T07:02:57Z
department:
- _id: '274'
editor:
- first_name: H H
  full_name: Larsen, H H
  last_name: Larsen
- first_name: W
  full_name: Mayrhofer, W
  last_name: Mayrhofer
language:
- iso: eng
page: 235-258
place: Abingdon/New York
publication: European Human Resource Management
publisher: Routledge
status: public
title: 'Virtualization of HRM: Human resources in network and loosely structured organizations'
type: book_chapter
user_id: '46632'
year: '2006'
...
---
_id: '6212'
author:
- first_name: Rüdiger
  full_name: Kabst, Rüdiger
  id: '42362'
  last_name: Kabst
- first_name: S
  full_name: Strohmeier, S
  last_name: Strohmeier
citation:
  ama: 'Kabst R, Strohmeier S. Virtualization: Boundaryless organizations and electronic
    human resource management. In: Larsen HH, Mayrhofer W, eds. <i>Managing Human
    Resources in Europe</i>. Abingdon/New York: Routlege; 2006:235-258.'
  apa: 'Kabst, R., &#38; Strohmeier, S. (2006). Virtualization: Boundaryless organizations
    and electronic human resource management. In H. H. Larsen &#38; W. Mayrhofer (Eds.),
    <i>Managing Human Resources in Europe</i> (pp. 235–258). Abingdon/New York: Routlege.'
  bibtex: '@inbook{Kabst_Strohmeier_2006, place={Abingdon/New York}, title={Virtualization:
    Boundaryless organizations and electronic human resource management}, booktitle={Managing
    Human Resources in Europe}, publisher={Routlege}, author={Kabst, Rüdiger and Strohmeier,
    S}, editor={Larsen, H H and Mayrhofer, WEditors}, year={2006}, pages={235–258}
    }'
  chicago: 'Kabst, Rüdiger, and S Strohmeier. “Virtualization: Boundaryless Organizations
    and Electronic Human Resource Management.” In <i>Managing Human Resources in Europe</i>,
    edited by H H Larsen and W Mayrhofer, 235–58. Abingdon/New York: Routlege, 2006.'
  ieee: 'R. Kabst and S. Strohmeier, “Virtualization: Boundaryless organizations and
    electronic human resource management,” in <i>Managing Human Resources in Europe</i>,
    H. H. Larsen and W. Mayrhofer, Eds. Abingdon/New York: Routlege, 2006, pp. 235–258.'
  mla: 'Kabst, Rüdiger, and S. Strohmeier. “Virtualization: Boundaryless Organizations
    and Electronic Human Resource Management.” <i>Managing Human Resources in Europe</i>,
    edited by H H Larsen and W Mayrhofer, Routlege, 2006, pp. 235–58.'
  short: 'R. Kabst, S. Strohmeier, in: H.H. Larsen, W. Mayrhofer (Eds.), Managing
    Human Resources in Europe, Routlege, Abingdon/New York, 2006, pp. 235–258.'
date_created: 2018-12-17T09:09:46Z
date_updated: 2022-01-06T07:02:57Z
department:
- _id: '274'
editor:
- first_name: H H
  full_name: Larsen, H H
  last_name: Larsen
- first_name: W
  full_name: Mayrhofer, W
  last_name: Mayrhofer
language:
- iso: eng
page: 235-258
place: Abingdon/New York
publication: Managing Human Resources in Europe
publisher: Routlege
status: public
title: 'Virtualization: Boundaryless organizations and electronic human resource management'
type: book_chapter
user_id: '46632'
year: '2006'
...
---
_id: '6380'
author:
- first_name: C
  full_name: Schwens, C
  last_name: Schwens
- first_name: Rüdiger
  full_name: Kabst, Rüdiger
  id: '42362'
  last_name: Kabst
citation:
  ama: 'Schwens C, Kabst R. Early versus Late Internationalizers: Meta-Analytic Results
    of the Determinants of Internationalization. In: ; 2006.'
  apa: 'Schwens, C., &#38; Kabst, R. (2006). Early versus Late Internationalizers:
    Meta-Analytic Results of the Determinants of Internationalization.'
  bibtex: '@inproceedings{Schwens_Kabst_2006, title={Early versus Late Internationalizers:
    Meta-Analytic Results of the Determinants of Internationalization}, author={Schwens,
    C and Kabst, Rüdiger}, year={2006} }'
  chicago: 'Schwens, C, and Rüdiger Kabst. “Early versus Late Internationalizers:
    Meta-Analytic Results of the Determinants of Internationalization,” 2006.'
  ieee: 'C. Schwens and R. Kabst, “Early versus Late Internationalizers: Meta-Analytic
    Results of the Determinants of Internationalization,” 2006.'
  mla: 'Schwens, C., and Rüdiger Kabst. <i>Early versus Late Internationalizers: Meta-Analytic
    Results of the Determinants of Internationalization</i>. 2006.'
  short: 'C. Schwens, R. Kabst, in: 2006.'
date_created: 2018-12-19T11:19:48Z
date_updated: 2022-01-06T07:03:03Z
department:
- _id: '274'
language:
- iso: eng
status: public
title: 'Early versus Late Internationalizers: Meta-Analytic Results of the Determinants
  of Internationalization'
type: conference
user_id: '46632'
year: '2006'
...