@inbook{6216,
  author       = {{Dietz, B and Hoogendoorn, J and Kabst, Rüdiger and Schmelter, A}},
  booktitle    = {{Human Resource Management in Europe: Evidence of Convergence?}},
  editor       = {{Brewster, C and Mayrhofer, W and Moley, M}},
  pages        = {{73--94}},
  title        = {{{The Netherlands and Germany: Flexibility or Rigidity}}},
  year         = {{2004}},
}

@inbook{6217,
  author       = {{Kabst, Rüdiger}},
  booktitle    = {{Personaltheorie als Beitrag zur Theorie der Unternehmung}},
  editor       = {{Festing, M and Martin, A and Mayrhofer, W and Nienhüser, W}},
  pages        = {{43--70}},
  title        = {{{Transaktionskostentheorie: Einführung, kritische Diskussion und Ansätze zur Weiterentwicklung}}},
  year         = {{2004}},
}

@article{6233,
  author       = {{Kabst, Rüdiger and Weber, W}},
  journal      = {{Management Revue: The International Review of Management Studies.}},
  number       = {{2}},
  title        = {{{Theoretical Perspectives for Human Resource Management: The German Discussion}}},
  volume       = {{15}},
  year         = {{2004}},
}

@article{5596,
  author       = {{Kabst, Rüdiger}},
  journal      = {{ International Journal of Human Resource Management.}},
  number       = {{1}},
  pages        = {{1--16}},
  title        = {{{Human Resource Management for International Joint Ventures: Expatriation and Selective Control}}},
  volume       = {{15}},
  year         = {{2004}},
}

@article{5601,
  author       = {{Weber, W and Kabst, Rüdiger}},
  journal      = {{Management Revue: The International Review of Management Studies. }},
  number       = {{2}},
  pages        = {{271--278}},
  title        = {{{Human Resource Management: The Need for Theory and Diversity}}},
  volume       = {{15}},
  year         = {{2004}},
}

@inbook{6218,
  author       = {{Festing, M and Kabst, Rüdiger and Weber, W}},
  booktitle    = {{ Internationales Management: Betriebswirtschaftslehre der internationalen Unternehmung}},
  editor       = {{Breuer, W and Gürtler, M}},
  pages        = {{163--204}},
  title        = {{{Internationales Personalmanagement}}},
  year         = {{2003}},
}

@article{5603,
  author       = {{Kabst, Rüdiger and Matiaske, W and Schmelter, A}},
  journal      = {{Zeitschrift für Personalforschung.}},
  number       = {{3}},
  pages        = {{259--277}},
  title        = {{{Gewinn- und Kapitalbeteiligungen in britischen, französischen und deutschen Unternehmen: Eine institutionalistisch orientierte empirische Untersuchung}}},
  volume       = {{17}},
  year         = {{2003}},
}

@misc{6134,
  author       = {{Weber, W and Kabst, Rüdiger}},
  pages        = {{40--49}},
  title        = {{{Internationale Vergleichsuntersuchung schreckt auf: Deutsches Personalmanagement offenbar nicht immer Spitze}}},
  volume       = {{10}},
  year         = {{2002}},
}

@misc{6394,
  author       = {{Weber, W and Kabst, Rüdiger and Habich, J}},
  title        = {{{IT-Fachkräfte: Unternehmensbedarf und Qualifizierungsprofile - Eine empirische Studie in deutschen und europäischen Unternehmen, Paderborn 2002}}},
  year         = {{2002}},
}

@article{5604,
  author       = {{Matiaske, W and Kabst, Rüdiger}},
  journal      = {{Zeitschrift für Personalforschung, Sonderband 'Neue Formen der Beschäftigung und Personalpolitik'}},
  pages        = {{247--271}},
  title        = {{{Outsourcing und Professionalisierung in der Personalarbeit: Eine transaktionskostentheoretisch orientierte Studie}}},
  year         = {{2002}},
}

@inbook{6219,
  author       = {{Kabst, Rüdiger}},
  booktitle    = {{Personalwirtschaft und Organisationskonzepte moderner Betriebe, Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, BeitrAB 252}},
  editor       = {{Bellman, Lutz and Minssen, Heiner and Wagenr, Petra}},
  pages        = {{1--14}},
  title        = {{{Kurzlebige Moden oder dominierende Arbeitsgebiete?: Personalpraktiken zwischen Wiedervereinigung und Jahrtausendwechsel}}},
  year         = {{2001}},
}

@misc{6395,
  author       = {{Kabst, Rüdiger}},
  title        = {{{Erfolgsfaktoren der Internationalisierung mittelständischer Unternehmen: Internationalisierungsverlauf und Expatriate Management, Paderborn 2001}}},
  year         = {{2001}},
}

@techreport{6396,
  author       = {{Weber, W and Kabst, Rüdiger}},
  title        = {{{Personalmanagement im internationalen Vergleich: The Cranfield Project on International Strategic Human Resource Management - Ergebnisbericht 2000, Paderborn 2001}}},
  year         = {{2001}},
}

@book{6144,
  author       = {{Gutmann, J and Kabst, Rüdiger}},
  isbn         = {{978-3409115667}},
  title        = {{{Internationalisierung im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren}}},
  year         = {{2000}},
}

@book{6145,
  author       = {{Kabst, Rüdiger}},
  isbn         = {{978-3879885138}},
  title        = {{{Steuerung und Kontrolle Internationaler Joint Venture: Eine transaktionskostentheoretisch fundierte empirische Analyse}}},
  year         = {{2000}},
}

@inbook{6220,
  author       = {{Weber, W and Kabst, Rüdiger and Gramley, C}},
  booktitle    = {{ New Challenges for European Human Resource Management}},
  editor       = {{Brewster, C and Mayrhofer, W and Morley, M}},
  pages        = {{247--266}},
  publisher    = {{Macmillan Press}},
  title        = {{{Human Resource Policies in European Organizations: Country vs. Company-Specific Antecedents}}},
  year         = {{2000}},
}

@inbook{6221,
  author       = {{Weber, W and Kabst, Rüdiger}},
  booktitle    = {{Internationalisierung im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren}},
  editor       = {{Gutmann, J and Kabst, R}},
  pages        = {{257--272}},
  title        = {{{Internationale Joint Ventures}}},
  year         = {{2000}},
}

@inbook{6222,
  author       = {{Weber, W and Kabst, Rüdiger}},
  booktitle    = {{Internationalisierung im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren}},
  editor       = {{Gutmann, J and Kabst, R}},
  pages        = {{3--89}},
  title        = {{{Internationalisierung mittelständischer Unternehmen: Organisationsform und Personalmanagement}}},
  year         = {{2000}},
}

@inbook{6223,
  author       = {{Friedrich, A and Kabst, Rüdiger and Rodehuth, M and Weber, W}},
  booktitle    = {{ New Challenges for European Human Resource Management}},
  editor       = {{Brewster, C and Mayrhofer, W and Morley, M}},
  pages        = {{56--71}},
  publisher    = {{Macmillan Press}},
  title        = {{{Job Rotation: An Empirical Analysis on the Utilization and Strategic Integration in European Companies}}},
  year         = {{2000}},
}

@inbook{6224,
  author       = {{Weber, W and Kabst, Rüdiger}},
  booktitle    = {{Personalmanagement in Europa}},
  editor       = {{Regnet, E and Hofmann, L M}},
  pages        = {{320--332}},
  title        = {{{Personalpraktiken in europäischen Unternehmen: Gemeinsamkeiten und Unterschiede}}},
  year         = {{2000}},
}