@article{32397,
  abstract     = {{Unternehmen investieren zunehmend in Angebote Betrieblicher Gesundheitsförderung (BGF). Dabei stellt sich die Frage nach dem Kosten-Nutzen-Verhältnis jenseits des individuellen Nutzens durch die Förderung der Mitarbeitergesundheit. Deshalb wurden im Rahmen einer Sekundäranalyse Effekte der BGF auf den Unternehmenserfolg berechnet. Die Ergebnisse lassen vermuten, dass sich eine verhaltensorientierte BGF kaum positiv auf die Arbeitsproduktivität und Kommunikationsstruktur in Unternehmen auswirkt.}},
  author       = {{Auer, Thorsten Fabian and Sennefelder, Lisa and Meier, Heiko}},
  issn         = {{1876-4851}},
  journal      = {{Public Health Forum}},
  keywords     = {{Kommunikation, Arbeitsproduktivität, Betriebliche Gesundheitsförderung, Kosten-Nutzen-Verhältnis}},
  number       = {{3}},
  pages        = {{214--216}},
  publisher    = {{Walter De Gruyter GmbH}},
  title        = {{{Betriebliche Gesundheitsförderung: Ein leeres Versprechen?}}},
  doi          = {{10.1515/pubhef-2022-0069}},
  volume       = {{30}},
  year         = {{2022}},
}

@article{34983,
  abstract     = {{Currently, inclusive sport development is mainly discussed in a normative way: as a human right to participation. This implies an access to sports clubs on the base of equality, thus leading to controversial discussions sometimes. But inclusion is also a chance for sports clubs to learn to deal with heterogeneous sport motives in a group, thus hedging their own future and contributing to the healthcare of the population.}},
  author       = {{Meier, Heiko and Seitz, Simone}},
  issn         = {{1876-4851}},
  journal      = {{Public Health Forum}},
  keywords     = {{Public Health, Environmental and Occupational Health}},
  number       = {{4}},
  pages        = {{308--310}},
  publisher    = {{Walter de Gruyter GmbH}},
  title        = {{{Kann Inklusion im Sportverein Gesundheit fördern?}}},
  doi          = {{10.1515/pubhef-2017-0046}},
  volume       = {{25}},
  year         = {{2017}},
}