--- _id: '55662' abstract: - lang: eng text: Schneijderberg und Steinhardt zeichnen in diesem Beitrag nach, wie Akkreditierung als sanftes Konditionalprogramm in Bezug auf Diversity-Dimensionen gewirkt hat. Unter sanfter Konditionierung wird in Anlehnung an Luhmann die politische Steuerung durch Akkreditierungskriterien verstanden, die als Vehikel genutzt werden, um gesellschaftlich aktuell diskutierte Themen in den Hochschulen zu platzieren. Der Beitrag rekonstruiert in einem ersten Schritt, wie und welche Diversity-Dimensionen in Akkreditierungskriterien abgebildet wurden. Hierzu wurden die Hochschulrahmengesetze, die ländergemeinsamen Strukturvorgaben der Kultusministerkonferenz, die Akkreditierungskriterien sowie Tätigkeitsberichte und Protokolle des Akkreditierungsrates mittels einer Dokumentenanalyse ausgewertet. Um die Konditionierung nachzuzeichnen, wurde in einem zweiten Schritt eine Topic-Modeling-Analyse von 828 Selbstdokumentationen der Hochschulen, 743 Gutachtenberichte und 560 Beschlussbriefen durchgeführt. author: - first_name: Christian full_name: Schneijderberg, Christian last_name: Schneijderberg - first_name: Isabel full_name: Steinhardt, Isabel id: '90339' last_name: Steinhardt orcid: https://orcid.org/0000-0002-2590-6189 citation: ama: 'Schneijderberg C, Steinhardt I. Kleine Strukturmacht statt großer Ideologie. Akkreditierung und Diversity. In: Griem J, Kaldewey D, Il-Tschung L, eds. »Die Poesie der Reformen«. Zur Karriere des Diversity Management an Hochschulen in Deutschland. transcript Verlag; 2024:89-108. doi:10.14361/9783839466797-006' apa: Schneijderberg, C., & Steinhardt, I. (2024). Kleine Strukturmacht statt großer Ideologie. Akkreditierung und Diversity. In J. Griem, D. Kaldewey, & L. Il-Tschung (Eds.), »Die Poesie der Reformen«. Zur Karriere des Diversity Management an Hochschulen in Deutschland (pp. 89–108). transcript Verlag. https://doi.org/10.14361/9783839466797-006 bibtex: '@inbook{Schneijderberg_Steinhardt_2024, place={Bielefeld, Germany}, title={Kleine Strukturmacht statt großer Ideologie. Akkreditierung und Diversity}, DOI={10.14361/9783839466797-006}, booktitle={»Die Poesie der Reformen«. Zur Karriere des Diversity Management an Hochschulen in Deutschland}, publisher={transcript Verlag}, author={Schneijderberg, Christian and Steinhardt, Isabel}, editor={Griem, Julika and Kaldewey, David and Il-Tschung, Lim}, year={2024}, pages={89–108} }' chicago: 'Schneijderberg, Christian, and Isabel Steinhardt. “Kleine Strukturmacht statt großer Ideologie. Akkreditierung und Diversity.” In »Die Poesie der Reformen«. Zur Karriere des Diversity Management an Hochschulen in Deutschland, edited by Julika Griem, David Kaldewey, and Lim Il-Tschung, 89–108. Bielefeld, Germany: transcript Verlag, 2024. https://doi.org/10.14361/9783839466797-006.' ieee: 'C. Schneijderberg and I. Steinhardt, “Kleine Strukturmacht statt großer Ideologie. Akkreditierung und Diversity,” in »Die Poesie der Reformen«. Zur Karriere des Diversity Management an Hochschulen in Deutschland, J. Griem, D. Kaldewey, and L. Il-Tschung, Eds. Bielefeld, Germany: transcript Verlag, 2024, pp. 89–108.' mla: Schneijderberg, Christian, and Isabel Steinhardt. “Kleine Strukturmacht statt großer Ideologie. Akkreditierung und Diversity.” »Die Poesie der Reformen«. Zur Karriere des Diversity Management an Hochschulen in Deutschland, edited by Julika Griem et al., transcript Verlag, 2024, pp. 89–108, doi:10.14361/9783839466797-006. short: 'C. Schneijderberg, I. Steinhardt, in: J. Griem, D. Kaldewey, L. Il-Tschung (Eds.), »Die Poesie der Reformen«. Zur Karriere des Diversity Management an Hochschulen in Deutschland, transcript Verlag, Bielefeld, Germany, 2024, pp. 89–108.' date_created: 2024-08-21T06:56:22Z date_updated: 2024-08-21T07:05:30Z ddc: - '300' department: - _id: '121' doi: 10.14361/9783839466797-006 editor: - first_name: Julika full_name: Griem, Julika last_name: Griem - first_name: David full_name: Kaldewey, David last_name: Kaldewey - first_name: Lim full_name: Il-Tschung, Lim last_name: Il-Tschung file: - access_level: closed content_type: application/pdf creator: isste date_created: 2024-08-21T07:02:24Z date_updated: 2024-08-21T07:02:24Z file_id: '55664' file_name: 2024 Schneijderberg-Steinhardt Kleine Strukturmacht.pdf file_size: 470885 relation: main_file success: 1 file_date_updated: 2024-08-21T07:02:24Z has_accepted_license: '1' keyword: - Akkreditierung - Diversität - Topic Modeling language: - iso: ger main_file_link: - open_access: '1' url: https://www.transcript-open.de/doi/10.14361/9783839466797-006 oa: '1' page: 89-108 place: Bielefeld, Germany publication: »Die Poesie der Reformen«. Zur Karriere des Diversity Management an Hochschulen in Deutschland publication_identifier: isbn: - '9783837666793' - '9783839466797' issn: - 2699-7681 - 2747-3864 publication_status: published publisher: transcript Verlag quality_controlled: '1' status: public title: Kleine Strukturmacht statt großer Ideologie. Akkreditierung und Diversity type: book_chapter user_id: '90339' year: '2024' ... --- _id: '33233' abstract: - lang: ger text: Das Programm Maschinenbau in China (mb-cn) ist eine spezielle Ausprägung der Paderborner Masterstudiengänge Maschinenbau, Wirtschafts- und Chemieingenieurwesen. Im Rahmen dieses Programms wird der technisch-interkulturelle Fachsprachkurs »Fachspezifisches Chinesisch« angeboten, der die praktische Anwendung des Sprachenlernens mit studiengangsbezogenen Angeboten kombiniert. Ziel des Kurses ist es, die Studierenden zu befähigen eine Hanyu-Shuiping-Kaoshi-Prüfung (HSK) auf Niveaustufe 2 zu bestehen sowie ihnen vertiefendes Fachvokabular aus den Fachbereichen Mathematik, Informatik, Wirtschaft, Technik und Maschinenbau zu vermitteln. Ausgewählte Beispiele in der fachsprachlichen Anwendung beziehensich auf die Beschreibung eines Gegenstandes wie den Getriebeaufbau und das Wirkprinzip eines Prüfstandes. Der Artikel soll als Evaluation und Rückschau auf das Pilotprojekt der Universität Paderborn dienen und Hilfestellung geben, wie die Konzeption und Umsetzung (auch unter Coronabedingungen) gelingen kann. alternative_title: - Aufbau und Umsetzung eines technisch interkulturellen Fachsprachkurses author: - first_name: Dennis full_name: Hambach, Dennis id: '32850' last_name: Hambach citation: ama: 'Hambach D. »Fachspezifisches Chinesisch« an der Universität Paderborn. In: Thelen G, Obendiek H, Bai Y, eds. Handbuch China-Kompetenzen. transcript Verlag; 2022:161-170. doi:10.14361/9783839459751-015' apa: Hambach, D. (2022). »Fachspezifisches Chinesisch« an der Universität Paderborn. In G. Thelen, H. Obendiek, & Y. Bai (Eds.), Handbuch China-Kompetenzen (pp. 161–170). transcript Verlag. https://doi.org/10.14361/9783839459751-015 bibtex: '@inbook{Hambach_2022, place={Bielefeld, Germany}, title={»Fachspezifisches Chinesisch« an der Universität Paderborn}, DOI={10.14361/9783839459751-015}, booktitle={Handbuch China-Kompetenzen}, publisher={transcript Verlag}, author={Hambach, Dennis}, editor={Thelen, Gabriele and Obendiek, Helena and Bai, Yinchun}, year={2022}, pages={161–170} }' chicago: 'Hambach, Dennis. “»Fachspezifisches Chinesisch« an der Universität Paderborn.” In Handbuch China-Kompetenzen, edited by Gabriele Thelen, Helena Obendiek, and Yinchun Bai, 161–70. Bielefeld, Germany: transcript Verlag, 2022. https://doi.org/10.14361/9783839459751-015.' ieee: 'D. Hambach, “»Fachspezifisches Chinesisch« an der Universität Paderborn,” in Handbuch China-Kompetenzen, G. Thelen, H. Obendiek, and Y. Bai, Eds. Bielefeld, Germany: transcript Verlag, 2022, pp. 161–170.' mla: Hambach, Dennis. “»Fachspezifisches Chinesisch« an der Universität Paderborn.” Handbuch China-Kompetenzen, edited by Gabriele Thelen et al., transcript Verlag, 2022, pp. 161–70, doi:10.14361/9783839459751-015. short: 'D. Hambach, in: G. Thelen, H. Obendiek, Y. Bai (Eds.), Handbuch China-Kompetenzen, transcript Verlag, Bielefeld, Germany, 2022, pp. 161–170.' date_created: 2022-08-30T09:03:47Z date_updated: 2025-02-04T10:33:50Z department: - _id: '9' - _id: '146' - _id: '398' doi: 10.14361/9783839459751-015 editor: - first_name: Gabriele full_name: Thelen, Gabriele last_name: Thelen - first_name: Helena full_name: Obendiek, Helena last_name: Obendiek - first_name: Yinchun full_name: Bai, Yinchun last_name: Bai language: - iso: ger page: 161-170 place: Bielefeld, Germany publication: Handbuch China-Kompetenzen publication_identifier: issn: - 2699-7681 - 2747-3864 publication_status: published publisher: transcript Verlag quality_controlled: '1' status: public title: »Fachspezifisches Chinesisch« an der Universität Paderborn type: book_chapter user_id: '32850' year: '2022' ... --- _id: '33232' abstract: - lang: ger text: Das seit den 1990er Jahren andauernde Engagement der Universität Paderborn in China hat zur Ausbildung von technisch-interkultureller China-Kompetenz in vielen Bereichengeführt. Die Universität Paderborn (UPB) unterhält derzeit sechs intensive Austauschpartnerschaften mit chinesischen Hochschulen. Im Rahmen der Masterstudiengänge Maschinenbau, Wirtschafts- und Chemieingenieurwesen sowie Wirtschaftsingenieurwesen wird die Studienausrichtung Maschinenbau in China (mb-cn) angeboten. Diese Studienausrichtung wird inenger Zusammenarbeit mit namhaften, global agierenden Partnerfirmen durchgeführt, die eigene Tochterfirmen in China oder eine starke Verbindung zu chinesischen Unternehmen haben. Zusätzlich können die Studierenden ein Fachpraktikum in einem deutschen Unternehmen in China absolvieren. Im Rahmen des Artikels wird das mb-cn-Projekt ausführlich vorgestellt. Die hierbeigeschilderten Erfahrungen mit dem Aufbau der Kooperation sowie die gezogenen Rückschlüsse auf die Ergebnisse des Projekts sollen dazu dienen, andere Einrichtungen beim Aufbau ähnlicher Kooperation zu unterstützen. alternative_title: - Ein Pilotprojekt der Universität Paderborn author: - first_name: Vera full_name: Denzer, Vera last_name: Denzer - first_name: Dennis full_name: Hambach, Dennis id: '32850' last_name: Hambach citation: ama: 'Denzer V, Hambach D. Maschinenbau in China. In: Thelen G, Obendiek H, Bai Y, eds. Handbuch China-Kompetenzen. transcript Verlag; 2022:117-128. doi:10.14361/9783839459751-010' apa: Denzer, V., & Hambach, D. (2022). Maschinenbau in China. In G. Thelen, H. Obendiek, & Y. Bai (Eds.), Handbuch China-Kompetenzen (pp. 117–128). transcript Verlag. https://doi.org/10.14361/9783839459751-010 bibtex: '@inbook{Denzer_Hambach_2022, place={Bielefeld, Germany}, title={Maschinenbau in China}, DOI={10.14361/9783839459751-010}, booktitle={Handbuch China-Kompetenzen}, publisher={transcript Verlag}, author={Denzer, Vera and Hambach, Dennis}, editor={Thelen, Gabriele and Obendiek, Helena and Bai, Yinchun}, year={2022}, pages={117–128} }' chicago: 'Denzer, Vera, and Dennis Hambach. “Maschinenbau in China.” In Handbuch China-Kompetenzen, edited by Gabriele Thelen, Helena Obendiek, and Yinchun Bai, 117–28. Bielefeld, Germany: transcript Verlag, 2022. https://doi.org/10.14361/9783839459751-010.' ieee: 'V. Denzer and D. Hambach, “Maschinenbau in China,” in Handbuch China-Kompetenzen, G. Thelen, H. Obendiek, and Y. Bai, Eds. Bielefeld, Germany: transcript Verlag, 2022, pp. 117–128.' mla: Denzer, Vera, and Dennis Hambach. “Maschinenbau in China.” Handbuch China-Kompetenzen, edited by Gabriele Thelen et al., transcript Verlag, 2022, pp. 117–28, doi:10.14361/9783839459751-010. short: 'V. Denzer, D. Hambach, in: G. Thelen, H. Obendiek, Y. Bai (Eds.), Handbuch China-Kompetenzen, transcript Verlag, Bielefeld, Germany, 2022, pp. 117–128.' date_created: 2022-08-30T09:02:33Z date_updated: 2025-02-04T10:34:31Z department: - _id: '9' - _id: '146' - _id: '398' doi: 10.14361/9783839459751-010 editor: - first_name: Gabriele full_name: Thelen, Gabriele last_name: Thelen - first_name: Helena full_name: Obendiek, Helena last_name: Obendiek - first_name: Yinchun full_name: Bai, Yinchun last_name: Bai language: - iso: ger page: 117-128 place: Bielefeld, Germany publication: Handbuch China-Kompetenzen publication_identifier: issn: - 2699-7681 - 2747-3864 publication_status: published publisher: transcript Verlag quality_controlled: '1' status: public title: Maschinenbau in China type: book_chapter user_id: '32850' year: '2022' ...