[{"intvolume":"        41","publication_status":"published","date_updated":"2022-11-15T08:08:50Z","author":[{"last_name":"Kärner","first_name":"Tobias","full_name":"Kärner, Tobias"},{"last_name":"Goller","first_name":"Michael","orcid":"0000-0002-2820-9178","full_name":"Goller, Michael","id":"30984"},{"full_name":"Maier, Andreas","first_name":"Andreas","last_name":"Maier"}],"title":"Augmented Reality Anwendungen in der betrieblichen Aus‐ und Weiterbildung","year":"2022","series_title":"Wirtschaft – Beruf – Ethik","language":[{"iso":"ger"}],"abstract":[{"text":"Der Beitrag widmet sich dem Einsatz von Augmented Reality (AR) in betrieblichen Aus- und Weiterbildungskontexten. Hierbei stehen insbesondere Fragen zu Berufsfeldern\r\nund Ausbildungsinhalten, zu verwendeten AR-Spezifikationen, zu Zusammenhängen\r\nzwischen AR-Anwendung und leistungs-, wahrnehmungs- und motivationsbezogenen\r\nVariablen sowie zur didaktischen Einbettung entsprechender Technologien im Fokus.\r\nAuf Basis einer integrierenden Sichtung bestehender Literatur konnten insgesamt\r\n16 Studien sowie zwei bereits vorliegende Literaturreviews in die Analyse eingeschlossen werden. Die Ergebnisse verweisen u. a. auf eine heterogene Lage hinsichtlich forschungsmethodischer Zugänge und didaktischer Referenzkonzepte. Weitgehend förderliche Effekte auf leistungs-, wahrnehmungs- und motivationsbezogene Variablen\r\nstimmen insgesamt bezüglich des AR-Einsatzes positiv, machen aber auch die Notwendigkeit einer integrierten Betrachtung technologischer und pädagogisch-instruktionaler\r\nGestaltungsparameter deutlich.","lang":"ger"},{"lang":"eng","text":"This contribution focuses on the use of augmented reality (AR) in vocational education and training as well as further education contexts. In particular, the focus is on\r\nquestions regarding what occupational fields and training contents use AR, what kind\r\nof AR are used, whether correlations between AR applications and performance-, perception- and motivation-related variables exist, as well as how AR is embedded in didactic and pedagogic contexts. Based on an integrative review of existing literature, a\r\ntotal of 16 studies and two existing literature reviews were included in the analysis.\r\nThe results indicate, among other things, that the studies use heterogeneous research\r\nmethodologies as well as didactic and pedagogic reference theories. A few studies\r\npoint to positive effects of AR use on performance-, perception- and motivation-related\r\nvariables. At the same time, the review emphasises a need to further integrate technological and pedagogical-instruction design parameters."}],"related_material":{"link":[{"url":"https://www.wbv.de/openaccess/themenbereiche/berufs-und-wirtschaftspaedagogik/shop/detail/name/_/0/1/I71381","relation":"confirmation"}]},"publication":"Digitalisierung und digitale Medien in der Berufsbildung: Konzepte, Befunde und Herausforderungen","department":[{"_id":"452"}],"type":"book_chapter","keyword":["Augmented Reality","Ausbildung","Weiterbildung","Lernen mit digitalen Medien","integratives Literaturreview"],"date_created":"2022-11-03T09:09:51Z","status":"public","volume":41,"editor":[{"first_name":"Stephan","last_name":"Schumann","full_name":"Schumann, Stephan"},{"last_name":"Seeber","first_name":"Susan","full_name":"Seeber, Susan"},{"full_name":"Abele, Stephan","first_name":"Stephan","last_name":"Abele"}],"user_id":"79910","publisher":"wbv","_id":"33985","page":"213-230","citation":{"bibtex":"@inbook{Kärner_Goller_Maier_2022, place={Bielefeld}, series={Wirtschaft – Beruf – Ethik}, title={Augmented Reality Anwendungen in der betrieblichen Aus‐ und Weiterbildung}, volume={41}, booktitle={Digitalisierung und digitale Medien in der Berufsbildung: Konzepte, Befunde und Herausforderungen}, publisher={wbv}, author={Kärner, Tobias and Goller, Michael and Maier, Andreas}, editor={Schumann, Stephan and Seeber, Susan and Abele, Stephan}, year={2022}, pages={213–230}, collection={Wirtschaft – Beruf – Ethik} }","ama":"Kärner T, Goller M, Maier A. Augmented Reality Anwendungen in der betrieblichen Aus‐ und Weiterbildung. In: Schumann S, Seeber S, Abele S, eds. <i>Digitalisierung und digitale Medien in der Berufsbildung: Konzepte, Befunde und Herausforderungen</i>. Vol 41. Wirtschaft – Beruf – Ethik. wbv; 2022:213-230.","mla":"Kärner, Tobias, et al. “Augmented Reality Anwendungen in der betrieblichen Aus‐ und Weiterbildung.” <i>Digitalisierung und digitale Medien in der Berufsbildung: Konzepte, Befunde und Herausforderungen</i>, edited by Stephan Schumann et al., vol. 41, wbv, 2022, pp. 213–30.","short":"T. Kärner, M. Goller, A. Maier, in: S. Schumann, S. Seeber, S. Abele (Eds.), Digitalisierung und digitale Medien in der Berufsbildung: Konzepte, Befunde und Herausforderungen, wbv, Bielefeld, 2022, pp. 213–230.","chicago":"Kärner, Tobias, Michael Goller, and Andreas Maier. “Augmented Reality Anwendungen in der betrieblichen Aus‐ und Weiterbildung.” In <i>Digitalisierung und digitale Medien in der Berufsbildung: Konzepte, Befunde und Herausforderungen</i>, edited by Stephan Schumann, Susan Seeber, and Stephan Abele, 41:213–30. Wirtschaft – Beruf – Ethik. Bielefeld: wbv, 2022.","ieee":"T. Kärner, M. Goller, and A. Maier, “Augmented Reality Anwendungen in der betrieblichen Aus‐ und Weiterbildung,” in <i>Digitalisierung und digitale Medien in der Berufsbildung: Konzepte, Befunde und Herausforderungen</i>, vol. 41, S. Schumann, S. Seeber, and S. Abele, Eds. Bielefeld: wbv, 2022, pp. 213–230.","apa":"Kärner, T., Goller, M., &#38; Maier, A. (2022). Augmented Reality Anwendungen in der betrieblichen Aus‐ und Weiterbildung. In S. Schumann, S. 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(2021). <i>Fortbildung to go: Twitter als Ratgeber für Lehrkräfte</i>.","ieee":"S. Vochatzer,  Sarah Schröder, and C. Fischer, <i>Fortbildung to go: Twitter als Ratgeber für Lehrkräfte</i>. 2021.","chicago":"Vochatzer, Stefanie,  Sarah Schröder, and Christian Fischer. <i>Fortbildung to go: Twitter als Ratgeber für Lehrkräfte</i>, 2021.","short":"S. Vochatzer,  Sarah Schröder, C. Fischer, Fortbildung to go: Twitter als Ratgeber für Lehrkräfte, 2021.","mla":"Vochatzer, Stefanie, et al. <i>Fortbildung to go: Twitter als Ratgeber für Lehrkräfte</i>. 2021.","ama":"Vochatzer S, Schröder  Sarah, Fischer C. <i>Fortbildung to go: Twitter als Ratgeber für Lehrkräfte</i>.; 2021.","bibtex":"@book{Vochatzer_Schröder_Fischer_2021, title={Fortbildung to go: Twitter als Ratgeber für Lehrkräfte}, author={Vochatzer, Stefanie and Schröder,  Sarah and Fischer, Christian}, year={2021} }"}},{"citation":{"ieee":"S. A. Opel and M. Schlichtig, “Data Science und Big Data in der beruflichen Bildung – Konzeption und Erprobung eines Projektkurses für die Sekundarstufe II,” in <i>Sammelband der 27. Fachtagung der BAG Berufliche Bildung</i>, Siegen, 2020, vol. 55, pp. 176–194, doi: <a href=\"https://doi.org/10.3278/6004722w\">https://doi.org/10.3278/6004722w</a>.","apa":"Opel, S. A., &#38; Schlichtig, M. (2020). Data Science und Big Data in der beruflichen Bildung – Konzeption und Erprobung eines Projektkurses für die Sekundarstufe II. In T. Vollmer, T. Karges, T. Richter, B. Schlömer, &#38; S. Schütt-Sayed (Eds.), <i>Sammelband der 27. Fachtagung der BAG Berufliche Bildung</i> (Vol. 55, pp. 176–194). wbv Media GmbH &#38; Co. KG. <a href=\"https://doi.org/10.3278/6004722w\">https://doi.org/10.3278/6004722w</a>","short":"S.A. Opel, M. Schlichtig, in: T. Vollmer, T. Karges, T. Richter, B. Schlömer, S. Schütt-Sayed (Eds.), Sammelband der 27. Fachtagung der BAG Berufliche Bildung, wbv Media GmbH &#38; Co. KG, Bielefeld, 2020, pp. 176–194.","chicago":"Opel, Simone Anna, and Michael Schlichtig. “Data Science und Big Data in der beruflichen Bildung – Konzeption und Erprobung eines Projektkurses für die Sekundarstufe II.” In <i>Sammelband der 27. Fachtagung der BAG Berufliche Bildung</i>, edited by Thomas Vollmer, Torben Karges, Tim Richter, Britta Schlömer, and Sören Schütt-Sayed, 55:176–94. Berufsbildung, Arbeit und Innovation. Bielefeld: wbv Media GmbH &#38; Co. KG, 2020. <a href=\"https://doi.org/10.3278/6004722w\">https://doi.org/10.3278/6004722w</a>.","mla":"Opel, Simone Anna, and Michael Schlichtig. “Data Science und Big Data in der beruflichen Bildung – Konzeption und Erprobung eines Projektkurses für die Sekundarstufe II.” <i>Sammelband der 27. Fachtagung der BAG Berufliche Bildung</i>, edited by Thomas Vollmer et al., vol. 55, wbv Media GmbH &#38; Co. 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In: Vollmer T, Karges T, Richter T, Schlömer B, Schütt-Sayed S, eds. <i>Sammelband der 27. Fachtagung der BAG Berufliche Bildung</i>. Vol 55. Berufsbildung, Arbeit und Innovation. wbv Media GmbH &#38; Co. KG; 2020:176-194. doi:<a href=\"https://doi.org/10.3278/6004722w\">https://doi.org/10.3278/6004722w</a>"},"place":"Bielefeld","oa":"1","conference":{"location":"Siegen","start_date":"2019-03-11","name":"20. Hochschultage Berufliche Bildung (HTBB) \"Digitale Welt - Bildung und Arbeit in Transformationsgesellschaften\".","end_date":"2019-03-13"},"status":"public","publisher":"wbv Media GmbH & Co. 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Fachtagung der BAG Berufliche Bildung","abstract":[{"text":"Die Themen „Big Data“, „Künstliche Intelligenz und „Data Science“ werden seit einiger Zeit nicht nur in der breiten Öffentlichkeit kontrovers diskutiert, sondern stellen für die Ausbildung in den IT- und IT-nahen Berufen schon heute neue Herausforderungen dar, die in Zukunft durch die gesellschaftliche und technologische Weiterentwicklung hin zu einer Datengesellschaft noch größer werden.\r\nAn dieser Stelle stellt sich die Frage, welche Aspekte dieses großen Themenkomplexes für Schule und Ausbildung von Wichtigkeit sind und wie diese Themen sinnstiftend und gewinnbringend in die informatische Ausbildung in verschiedenen Bildungsgängen integriert werden können. Im Rahmen des von uns im Jahr 2017 organisierten Symposiums zum Thema „Data Science“ wurden für die Bildung relevante Aspekte erörtert, wodurch als Kernelemente für den Unterricht Algorithmen der Künstlichen Intelligenz und ihre Anwendung in Industrie und Gesellschaft, Explorationen von Big Data sowie der Umgang mit eigenen Daten in sozialen Netzwerken herausgearbeitet wurden. Ziel ist, aus diesen Themenbereichen sowohl ein umfassendes Curriculum als auch Module für verschiedene Unterrichtsszenarien zu entwickeln und zu erproben. Durch diese Materialien soll es Lehrkräften aus der Informatik, Mathematik oder Technik ermöglicht werden, diese Themen auf Basis des Curriculums und der erprobten Unterrichtskonzepte selbst zu unterrichten.\r\nHierfür wurde im Rahmen des Projekts ProDaBi (Projekt Data Science und Big Data in der Schule, https://www.prodabi.de), initiiert von der Telekom Stiftung, ein experimenteller Projektkurs entwickelt, den wir mit Schüler:innen der Sekundarstufe II an der Universität Paderborn im Schuljahr 2018/19 durchführten. Dieser Kurs enthält neben einem Modul zur Exploration von Big Data und einem weiteren Modul zum Maschinellen Lernen als Teil der Künstlichen Intelligenz auch eine Projektphase, die es in Zusammenarbeit mit lokalen Unternehmen den Schüler:innen\r\nermöglicht, das Erlernte in ein reales Data Science-Projekt einzubringen. Aus den Erfahrungen dieses Projektkurses sowie den parallel durchgeführten Erprobungen einzelner Bausteine auch mit beruflichen Schulen werden ab dem Schuljahr 2019/20 die hierfür verwendeten Materialien weiterentwickelt und weiteren Kooperationspartnern zur Erprobung zur Verfügung gestellt. Damit wurden zum Ende des Projekts nicht nur vollständige Unterrichtsmaterialien, sondern auch ein umfassendes Curriculum entwickelt.","lang":"ger"},{"text":"The topics ”Big Data”, “Artificial Intelligence” and “Data Science” are controversially discussed among the general public, but they present new challenges for training in IT and IT-related professions. These challenges will become more important in the future as a result of further social and technological development towards a data society.\r\nAt this point, the question arises as to which aspects of this large complex of topics are important for school and education, and how these topics can be integrated in a meaningful and profitable way into informatics education in vocational education. In 2017, we organized a symposium towards the topic “Data Science” and discussed relevant aspects for general and vocational education. Algorithms of artificial intelligence and their application in industry and society, explorations of Big Data as well as the handling of one's own data in social networks were worked out as core elements for teaching. For this reason, our aim is to develop a comprehensive curriculum on this topic from these subject areas and to develop and test modules for various teaching scenarios in order to enable teachers from computer science, mathematics or technology to teach these topics themselves.\r\nFor this purpose, an experimental project course was developed within the framework of the ProDaBi project (Project Data Science and Big Data at School, https://www.prodabi.de), which we conducted with students from upper secondary classes at the University of Paderborn in the school year 2018/19. In this course we try to address all these aspects. This course consists of several modules: One module has been designed to teach the exploration of Big Data. Another module encompasses aspects of machine learning as part of artificial intelligence. The course concludes in a project phase which, in cooperation with local companies, will enable the students to apply what they have learned into a real Data Science project. Based on the experiences of this project course and the parallel testing of individual modules with vocational schools, we will further develop the material and make it available to other cooperation partners for testing, so that not only complete teaching materials but also a comprehensive curriculum will have been developed until the end of the project.","lang":"eng"}],"date_created":"2022-01-12T16:43:38Z","department":[{"_id":"67"}],"type":"conference","keyword":["Berufsbildung","vocational education","Ausbildung","training","berufliche Weiterbildung","advanced vocational education","Digitalisierung","digitalization","Unterricht","teaching","Lehrmethode","teaching method","Interdisziplinarität","interdisciplinarity","Fachdidaktik","subject didactics","Curriculum","curriculum","gewerblich-technischer Beruf","vocational/technical occupation","Fachkraft","specialist","Qualifikationsanforderungen","qualification requirements","Kompetenz","competence","Lehrerbildung","teacher training","Bundesrepublik Deutschland","Federal Republic of Germany"],"author":[{"id":"72932","full_name":"Opel, Simone Anna","last_name":"Opel","first_name":"Simone Anna"},{"id":"32312","last_name":"Schlichtig","first_name":"Michael","full_name":"Schlichtig, Michael"}],"year":"2020","title":"Data Science und Big Data in der beruflichen Bildung – Konzeption und Erprobung eines Projektkurses für die Sekundarstufe II","intvolume":"        55","date_updated":"2022-01-12T17:04:10Z","publication_status":"published","language":[{"iso":"ger"}],"series_title":"Berufsbildung, Arbeit und Innovation","main_file_link":[{"open_access":"1","url":"https://library.oapen.org/handle/20.500.12657/43933"}],"doi":"https://doi.org/10.3278/6004722w"},{"place":"Bielefeld","citation":{"mla":"Berisha-Gawlowski, Angelina, et al. “Auswirkungen der Digitalisierung industrieller Arbeit auf die berufliche und allgemeine Bildung.” <i>Digitalisierung am Übergang Schule Beruf Ansätze und Perspektiven in Arbeitsdomänen und beruflicher Förderung</i>, edited by Dietmar Heisler and Jörg Meier, vol. 56, wbv, 2020, pp. 33–51, doi:<a href=\"https://doi.org/10.3278/6004725w\">10.3278/6004725w</a>.","ama":"Berisha-Gawlowski A, Caruso C, Goller M, Harteis C. Auswirkungen der Digitalisierung industrieller Arbeit auf die berufliche und allgemeine Bildung. In: Heisler D, Meier J, eds. <i>Digitalisierung am Übergang Schule Beruf Ansätze und Perspektiven in Arbeitsdomänen und beruflicher Förderung</i>. Vol 56. Berufsbildung, Arbeit und Innovation. wbv; 2020:33–51. doi:<a href=\"https://doi.org/10.3278/6004725w\">10.3278/6004725w</a>","bibtex":"@inbook{Berisha-Gawlowski_Caruso_Goller_Harteis_2020, place={Bielefeld}, series={Berufsbildung, Arbeit und Innovation}, title={Auswirkungen der Digitalisierung industrieller Arbeit auf die berufliche und allgemeine Bildung}, volume={56}, DOI={<a href=\"https://doi.org/10.3278/6004725w\">10.3278/6004725w</a>}, booktitle={Digitalisierung am Übergang Schule Beruf Ansätze und Perspektiven in Arbeitsdomänen und beruflicher Förderung}, publisher={wbv}, author={Berisha-Gawlowski, Angelina  and Caruso, Carina and Goller, Michael and Harteis, Christian}, editor={Heisler, Dietmar and Meier, Jörg}, year={2020}, pages={33–51}, collection={Berufsbildung, Arbeit und Innovation} }","apa":"Berisha-Gawlowski, A., Caruso, C., Goller, M., &#38; Harteis, C. (2020). Auswirkungen der Digitalisierung industrieller Arbeit auf die berufliche und allgemeine Bildung. In D. Heisler &#38; J. Meier (Eds.), <i>Digitalisierung am Übergang Schule Beruf Ansätze und Perspektiven in Arbeitsdomänen und beruflicher Förderung</i> (Vol. 56, pp. 33–51). wbv. <a href=\"https://doi.org/10.3278/6004725w\">https://doi.org/10.3278/6004725w</a>","ieee":"A. Berisha-Gawlowski, C. Caruso, M. Goller, and C. Harteis, “Auswirkungen der Digitalisierung industrieller Arbeit auf die berufliche und allgemeine Bildung,” in <i>Digitalisierung am Übergang Schule Beruf Ansätze und Perspektiven in Arbeitsdomänen und beruflicher Förderung</i>, vol. 56, D. Heisler and J. Meier, Eds. Bielefeld: wbv, 2020, pp. 33–51.","chicago":"Berisha-Gawlowski, Angelina , Carina Caruso, Michael Goller, and Christian Harteis. “Auswirkungen der Digitalisierung industrieller Arbeit auf die berufliche und allgemeine Bildung.” In <i>Digitalisierung am Übergang Schule Beruf Ansätze und Perspektiven in Arbeitsdomänen und beruflicher Förderung</i>, edited by Dietmar Heisler and Jörg Meier, 56:33–51. Berufsbildung, Arbeit und Innovation. Bielefeld: wbv, 2020. <a href=\"https://doi.org/10.3278/6004725w\">https://doi.org/10.3278/6004725w</a>.","short":"A. Berisha-Gawlowski, C. Caruso, M. Goller, C. Harteis, in: D. Heisler, J. Meier (Eds.), Digitalisierung am Übergang Schule Beruf Ansätze und Perspektiven in Arbeitsdomänen und beruflicher Förderung, wbv, Bielefeld, 2020, pp. 33–51."},"user_id":"86519","editor":[{"full_name":"Heisler, Dietmar","last_name":"Heisler","first_name":"Dietmar"},{"full_name":"Meier, Jörg","first_name":"Jörg","last_name":"Meier"}],"volume":56,"page":"33–51","_id":"35836","publisher":"wbv","status":"public","type":"book_chapter","keyword":["Digitalisierung","Industrie 4.0","Arbeit 4.0","berufliche Aus- und Weiterbildung","allgemeine Bildung / digitalization","industry 4.0","work 4.0","vocational education and training","general education"],"date_created":"2023-01-10T12:39:26Z","abstract":[{"text":"Digitalisierung ist derzeit ein viel diskutiertes Thema. Mit ihr werden derart tief grei- fende Veränderungen der Gesellschaft und Arbeitswelt erwartet, dass sie häufig als digitale Revolution bezeichnet wird. Gleichzeitig wirft die Auseinandersetzung mit diesen antizipierten Veränderungen viele noch unbeantwortete Fragen auf. Diese umfassen unter anderem Überlegungen hinsichtlich des Substitutionspotenzials menschlicher Arbeit durch die Digitalisierung, die Frage nach der Ausgestaltung der Rolle des Menschen in der Industrie 4.0 und schließlich Erwägungen in Bezug auf die Vorbereitung und Begleitung von Beschäftigten in der digitalen Transformation. Der vorliegende Beitrag gibt Aufschluss über die Dimensionen der Digitalisierung und die derzeit diskutierten Entwicklungslinien; er befasst sich weiterhin mit den sich daraus ergebenden Herausforderungen und Bedeutungen für die industrielle Arbeit und die Beschäftigten. Abschließend werden daraus abzuleitende Implikationen für die berufliche und allgemeine Bildung diskutiert.","lang":"ger"},{"text":"Digitalization is currently a widely discussed topic. It is expected to bring such far-reaching changes in society and the working environment that it is often described as digital revolution. At the same time, dealing with these changes raises many unresolved questions. These include considerations on the substitution potential of human labor through digitalization, the question of how the role of humans in digitalized work may be shaped and, finally, considerations on how to prepare and support employees in the digital transformation. This article provides information about the dimensions of digitization and the lines of development currently under discussion; it also addresses the resulting challenges and effects on industrial work and employees. Finally, implications for the vocational and general education are discussed.","lang":"eng"}],"publication":"Digitalisierung am Übergang Schule Beruf Ansätze und Perspektiven in Arbeitsdomänen und beruflicher Förderung","doi":"10.3278/6004725w","series_title":"Berufsbildung, Arbeit und Innovation","language":[{"iso":"ger"}],"date_updated":"2023-01-10T12:39:31Z","publication_status":"published","intvolume":"        56","title":"Auswirkungen der Digitalisierung industrieller Arbeit auf die berufliche und allgemeine Bildung","year":"2020","publication_identifier":{"isbn":["978-3-7639-6158-0"]},"author":[{"first_name":"Angelina ","last_name":"Berisha-Gawlowski","full_name":"Berisha-Gawlowski, Angelina "},{"full_name":"Caruso, Carina","last_name":"Caruso","first_name":"Carina","id":"23123"},{"id":"30984","full_name":"Goller, Michael","first_name":"Michael","orcid":"0000-0002-2820-9178","last_name":"Goller"},{"id":"27503","last_name":"Harteis","first_name":"Christian","orcid":"https://orcid.org/0000-0002-3570-7626","full_name":"Harteis, Christian"}]},{"edition":"1","_id":"43181","publisher":"wbv","page":"29 - 46","editor":[{"full_name":"Buchmann, Ulrike","first_name":"Ulrike","last_name":"Buchmann"},{"last_name":"Cleef","first_name":"Maria","full_name":"Cleef, Maria"}],"user_id":"60285","status":"public","place":"Bielefeld","citation":{"short":"D. Heisler, in: U. Buchmann, M. Cleef, QUA-LiS NRW (Eds.), Digitalisierung über berufliche Bildung gestalten., 1st ed., wbv, Bielefeld, 2020, pp. 29–46.","chicago":"Heisler, Dietmar. “Digitalisierung der Berufs- und Arbeitswelt. Herausforderungen und Potenziale in der Aus- und Weiterbildung für Geringqualifizierte, Un- und Angelernte.” In <i>Digitalisierung über berufliche Bildung gestalten.</i>, edited by Ulrike Buchmann, Maria Cleef, and QUA-LiS NRW, 1st ed., 29–46. Beiträge zur Schulentwicklung. Bielefeld: wbv, 2020.","apa":"Heisler, D. (2020). Digitalisierung der Berufs- und Arbeitswelt. Herausforderungen und Potenziale in der Aus- und Weiterbildung für Geringqualifizierte, Un- und Angelernte. In U. Buchmann, M. Cleef, &#38; QUA-LiS NRW (Eds.), <i>Digitalisierung über berufliche Bildung gestalten.</i> (1st ed., pp. 29–46). wbv.","ieee":"D. Heisler, “Digitalisierung der Berufs- und Arbeitswelt. Herausforderungen und Potenziale in der Aus- und Weiterbildung für Geringqualifizierte, Un- und Angelernte,” in <i>Digitalisierung über berufliche Bildung gestalten.</i>, 1st ed., U. Buchmann, M. Cleef, and QUA-LiS NRW, Eds. Bielefeld: wbv, 2020, pp. 29–46.","ama":"Heisler D. Digitalisierung der Berufs- und Arbeitswelt. Herausforderungen und Potenziale in der Aus- und Weiterbildung für Geringqualifizierte, Un- und Angelernte. In: Buchmann U, Cleef M, QUA-LiS NRW, eds. <i>Digitalisierung über berufliche Bildung gestalten.</i> 1st ed. Beiträge zur Schulentwicklung. wbv; 2020:29-46.","bibtex":"@inbook{Heisler_2020, place={Bielefeld}, edition={1}, series={Beiträge zur Schulentwicklung}, title={Digitalisierung der Berufs- und Arbeitswelt. Herausforderungen und Potenziale in der Aus- und Weiterbildung für Geringqualifizierte, Un- und Angelernte}, booktitle={Digitalisierung über berufliche Bildung gestalten.}, publisher={wbv}, author={Heisler, Dietmar}, editor={Buchmann, Ulrike and Cleef, Maria and QUA-LiS NRW}, year={2020}, pages={29–46}, collection={Beiträge zur Schulentwicklung} }","mla":"Heisler, Dietmar. “Digitalisierung der Berufs- und Arbeitswelt. Herausforderungen und Potenziale in der Aus- und Weiterbildung für Geringqualifizierte, Un- und Angelernte.” <i>Digitalisierung über berufliche Bildung gestalten.</i>, edited by Ulrike Buchmann et al., 1st ed., wbv, 2020, pp. 29–46."},"series_title":"Beiträge zur Schulentwicklung","language":[{"iso":"ger"}],"corporate_editor":["QUA-LiS NRW"],"publication_identifier":{"isbn":["978-3-7639-6197-9"]},"author":[{"first_name":"Dietmar","last_name":"Heisler","full_name":"Heisler, Dietmar","id":"60285"}],"year":"2020","title":"Digitalisierung der Berufs- und Arbeitswelt. Herausforderungen und Potenziale in der Aus- und Weiterbildung für Geringqualifizierte, Un- und Angelernte","date_updated":"2023-03-29T15:04:50Z","publication_status":"published","date_created":"2023-03-29T15:04:46Z","department":[{"_id":"451"}],"type":"book_chapter","keyword":["Digitalisierung","Geringqualifizierte","Weiterbildung","Un- und Angelernte"],"publication":"Digitalisierung über berufliche Bildung gestalten.","abstract":[{"lang":"eng","text":"„Digitalisierung“ und die oft analog benutzten Begriffe „Industrie 4.0“, „Arbeit 4.0“ usw., gelten als zentrale, aktuelle Entwicklungen in Deutschland.  Gemeint ist damit der Einzug moderner Informations- und Kommunikationstechnologien, insbesondere des Computers, des Internets, von funkbasierten Überwachungssystemen, Steuerungs- und Netzwerktechnologien, z.B. RFID und Bluetooth, von mobilen Technologien bzw. Endgeräten usw., in die Berufs- und Arbeitswelt, in Dienstleistung und Produktion. Begleitet wird dies durch eine zunehmende Miniaturisierung von Technologien, die Ausstattung von Gegenständen mit einer eigenen Intelligenz (smart products) und die Vernetzung dieser Gegenstände zu cyber-physischen Systemen (CPS).\r\nDer Beitrag befasst sich mit der Frage, welche Potenziale, aber auch welche Risiken der digitale Wandel sowie die Digitalisierung von Aus- und Weiterbildung für Menschen birgt, die am Arbeitsmarkt als Geringqualifizierte, als Un- und Angelernte gelten. Es wird davon ausgegangen, dass gerade diese Menschen vom digitalen Wandel in besonderem Maße betroffen sein werden. Es ist zu erwarten, dass es durch den digitalen Wandel zu neuen Segmentierungen, zu neuen Ausschluss- und Benachteiligungsmechanismen kommt, von denen Geringqualifizierte und auch andere marginalisierte und benachteiligte Menschen am Arbeitsmarkt und in der beruflichen Bildung betroffen sein werden. Der Aus- und Weiterbildung wird eine besondere Bedeutung beigemessen, um diesen Menschen die Teilhabe und Mitgestaltung des digitalen Wandels zu ermöglich."}]}]