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- first_name: Rüdiger
  full_name: Kabst, Rüdiger
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  last_name: Kabst
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  ama: 'Kabst R. <i>Steuerung Und Kontrolle Internationaler Joint Venture: Eine Transaktionskostentheoretisch
    Fundierte Empirische Analyse</i>. München/Mehring; 2000.'
  apa: 'Kabst, R. (2000). <i>Steuerung und Kontrolle Internationaler Joint Venture:
    Eine transaktionskostentheoretisch fundierte empirische Analyse</i>. München/Mehring.'
  bibtex: '@book{Kabst_2000, place={München/Mehring}, title={Steuerung und Kontrolle
    Internationaler Joint Venture: Eine transaktionskostentheoretisch fundierte empirische
    Analyse}, author={Kabst, Rüdiger}, year={2000} }'
  chicago: 'Kabst, Rüdiger. <i>Steuerung Und Kontrolle Internationaler Joint Venture:
    Eine Transaktionskostentheoretisch Fundierte Empirische Analyse</i>. München/Mehring,
    2000.'
  ieee: 'R. Kabst, <i>Steuerung und Kontrolle Internationaler Joint Venture: Eine
    transaktionskostentheoretisch fundierte empirische Analyse</i>. München/Mehring,
    2000.'
  mla: 'Kabst, Rüdiger. <i>Steuerung Und Kontrolle Internationaler Joint Venture:
    Eine Transaktionskostentheoretisch Fundierte Empirische Analyse</i>. 2000.'
  short: 'R. Kabst, Steuerung Und Kontrolle Internationaler Joint Venture: Eine Transaktionskostentheoretisch
    Fundierte Empirische Analyse, München/Mehring, 2000.'
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  - 978-3879885138
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title: 'Steuerung und Kontrolle Internationaler Joint Venture: Eine transaktionskostentheoretisch
  fundierte empirische Analyse'
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  full_name: Gramley, C
  last_name: Gramley
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  ama: 'Weber W, Kabst R, Gramley C. Human Resource Policies in European Organizations:
    Country vs. Company-Specific Antecedents. In: Brewster C, Mayrhofer W, Morley
    M, eds. <i> New Challenges for European Human Resource Management</i>. Houndmills/Basingstoke:
    Macmillan Press; 2000:247-266.'
  apa: 'Weber, W., Kabst, R., &#38; Gramley, C. (2000). Human Resource Policies in
    European Organizations: Country vs. Company-Specific Antecedents. In C. Brewster,
    W. Mayrhofer, &#38; M. Morley (Eds.), <i> New Challenges for European Human Resource
    Management</i> (pp. 247–266). Houndmills/Basingstoke: Macmillan Press.'
  bibtex: '@inbook{Weber_Kabst_Gramley_2000, place={Houndmills/Basingstoke}, title={Human
    Resource Policies in European Organizations: Country vs. Company-Specific Antecedents},
    booktitle={ New Challenges for European Human Resource Management}, publisher={Macmillan
    Press}, author={Weber, W and Kabst, Rüdiger and Gramley, C}, editor={Brewster,
    C and Mayrhofer, W and Morley, MEditors}, year={2000}, pages={247–266} }'
  chicago: 'Weber, W, Rüdiger Kabst, and C Gramley. “Human Resource Policies in European
    Organizations: Country vs. Company-Specific Antecedents.” In <i> New Challenges
    for European Human Resource Management</i>, edited by C Brewster, W Mayrhofer,
    and M Morley, 247–66. Houndmills/Basingstoke: Macmillan Press, 2000.'
  ieee: 'W. Weber, R. Kabst, and C. Gramley, “Human Resource Policies in European
    Organizations: Country vs. Company-Specific Antecedents,” in <i> New Challenges
    for European Human Resource Management</i>, C. Brewster, W. Mayrhofer, and M.
    Morley, Eds. Houndmills/Basingstoke: Macmillan Press, 2000, pp. 247–266.'
  mla: 'Weber, W., et al. “Human Resource Policies in European Organizations: Country
    vs. Company-Specific Antecedents.” <i> New Challenges for European Human Resource
    Management</i>, edited by C Brewster et al., Macmillan Press, 2000, pp. 247–66.'
  short: 'W. Weber, R. Kabst, C. Gramley, in: C. Brewster, W. Mayrhofer, M. Morley
    (Eds.),  New Challenges for European Human Resource Management, Macmillan Press,
    Houndmills/Basingstoke, 2000, pp. 247–266.'
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publication: ' New Challenges for European Human Resource Management'
publisher: Macmillan Press
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title: 'Human Resource Policies in European Organizations: Country vs. Company-Specific
  Antecedents'
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  ama: 'Weber W, Kabst R. Internationale Joint Ventures. In: Gutmann J, Kabst R, eds.
    <i>Internationalisierung Im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren</i>.
    Wiesbaden; 2000:257-272.'
  apa: 'Weber, W., &#38; Kabst, R. (2000). Internationale Joint Ventures. In J. Gutmann
    &#38; R. Kabst (Eds.), <i>Internationalisierung im Mittelstand: Chancen, Risiken,
    Erfolgsfaktoren</i> (pp. 257–272). Wiesbaden.'
  bibtex: '@inbook{Weber_Kabst_2000, place={Wiesbaden}, title={Internationale Joint
    Ventures}, booktitle={Internationalisierung im Mittelstand: Chancen, Risiken,
    Erfolgsfaktoren}, author={Weber, W and Kabst, Rüdiger}, editor={Gutmann, J and
    Kabst, REditors}, year={2000}, pages={257–272} }'
  chicago: 'Weber, W, and Rüdiger Kabst. “Internationale Joint Ventures.” In <i>Internationalisierung
    Im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren</i>, edited by J Gutmann and
    R Kabst, 257–72. Wiesbaden, 2000.'
  ieee: 'W. Weber and R. Kabst, “Internationale Joint Ventures,” in <i>Internationalisierung
    im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren</i>, J. Gutmann and R. Kabst,
    Eds. Wiesbaden, 2000, pp. 257–272.'
  mla: 'Weber, W., and Rüdiger Kabst. “Internationale Joint Ventures.” <i>Internationalisierung
    Im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren</i>, edited by J Gutmann and
    R Kabst, 2000, pp. 257–72.'
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    Im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren, Wiesbaden, 2000, pp. 257–272.'
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publication: 'Internationalisierung im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren'
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title: Internationale Joint Ventures
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  ama: 'Weber W, Kabst R. Internationalisierung mittelständischer Unternehmen: Organisationsform
    und Personalmanagement. In: Gutmann J, Kabst R, eds. <i>Internationalisierung
    Im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren</i>. Wiesbaden; 2000:3-89.'
  apa: 'Weber, W., &#38; Kabst, R. (2000). Internationalisierung mittelständischer
    Unternehmen: Organisationsform und Personalmanagement. In J. Gutmann &#38; R.
    Kabst (Eds.), <i>Internationalisierung im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren</i>
    (pp. 3–89). Wiesbaden.'
  bibtex: '@inbook{Weber_Kabst_2000, place={Wiesbaden}, title={Internationalisierung
    mittelständischer Unternehmen: Organisationsform und Personalmanagement}, booktitle={Internationalisierung
    im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren}, author={Weber, W and Kabst,
    Rüdiger}, editor={Gutmann, J and Kabst, REditors}, year={2000}, pages={3–89} }'
  chicago: 'Weber, W, and Rüdiger Kabst. “Internationalisierung Mittelständischer
    Unternehmen: Organisationsform Und Personalmanagement.” In <i>Internationalisierung
    Im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren</i>, edited by J Gutmann and
    R Kabst, 3–89. Wiesbaden, 2000.'
  ieee: 'W. Weber and R. Kabst, “Internationalisierung mittelständischer Unternehmen:
    Organisationsform und Personalmanagement,” in <i>Internationalisierung im Mittelstand:
    Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren</i>, J. Gutmann and R. Kabst, Eds. Wiesbaden,
    2000, pp. 3–89.'
  mla: 'Weber, W., and Rüdiger Kabst. “Internationalisierung Mittelständischer Unternehmen:
    Organisationsform Und Personalmanagement.” <i>Internationalisierung Im Mittelstand:
    Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren</i>, edited by J Gutmann and R Kabst, 2000,
    pp. 3–89.'
  short: 'W. Weber, R. Kabst, in: J. Gutmann, R. Kabst (Eds.), Internationalisierung
    Im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren, Wiesbaden, 2000, pp. 3–89.'
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publication: 'Internationalisierung im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren'
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title: 'Internationalisierung mittelständischer Unternehmen: Organisationsform und
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  ama: 'Friedrich A, Kabst R, Rodehuth M, Weber W. Job Rotation: An Empirical Analysis
    on the Utilization and Strategic Integration in European Companies. In: Brewster
    C, Mayrhofer W, Morley M, eds. <i> New Challenges for European Human Resource
    Management</i>. Houndmills/Basingstoke: Macmillan Press; 2000:56-71.'
  apa: 'Friedrich, A., Kabst, R., Rodehuth, M., &#38; Weber, W. (2000). Job Rotation:
    An Empirical Analysis on the Utilization and Strategic Integration in European
    Companies. In C. Brewster, W. Mayrhofer, &#38; M. Morley (Eds.), <i> New Challenges
    for European Human Resource Management</i> (pp. 56–71). Houndmills/Basingstoke:
    Macmillan Press.'
  bibtex: '@inbook{Friedrich_Kabst_Rodehuth_Weber_2000, place={Houndmills/Basingstoke},
    title={Job Rotation: An Empirical Analysis on the Utilization and Strategic Integration
    in European Companies}, booktitle={ New Challenges for European Human Resource
    Management}, publisher={Macmillan Press}, author={Friedrich, A and Kabst, Rüdiger
    and Rodehuth, M and Weber, W}, editor={Brewster, C and Mayrhofer, W and Morley,
    MEditors}, year={2000}, pages={56–71} }'
  chicago: 'Friedrich, A, Rüdiger Kabst, M Rodehuth, and W Weber. “Job Rotation: An
    Empirical Analysis on the Utilization and Strategic Integration in European Companies.”
    In <i> New Challenges for European Human Resource Management</i>, edited by C
    Brewster, W Mayrhofer, and M Morley, 56–71. Houndmills/Basingstoke: Macmillan
    Press, 2000.'
  ieee: 'A. Friedrich, R. Kabst, M. Rodehuth, and W. Weber, “Job Rotation: An Empirical
    Analysis on the Utilization and Strategic Integration in European Companies,”
    in <i> New Challenges for European Human Resource Management</i>, C. Brewster,
    W. Mayrhofer, and M. Morley, Eds. Houndmills/Basingstoke: Macmillan Press, 2000,
    pp. 56–71.'
  mla: 'Friedrich, A., et al. “Job Rotation: An Empirical Analysis on the Utilization
    and Strategic Integration in European Companies.” <i> New Challenges for European
    Human Resource Management</i>, edited by C Brewster et al., Macmillan Press, 2000,
    pp. 56–71.'
  short: 'A. Friedrich, R. Kabst, M. Rodehuth, W. Weber, in: C. Brewster, W. Mayrhofer,
    M. Morley (Eds.),  New Challenges for European Human Resource Management, Macmillan
    Press, Houndmills/Basingstoke, 2000, pp. 56–71.'
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publication: ' New Challenges for European Human Resource Management'
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title: 'Job Rotation: An Empirical Analysis on the Utilization and Strategic Integration
  in European Companies'
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  ama: 'Weber W, Kabst R. Personalpraktiken in europäischen Unternehmen: Gemeinsamkeiten
    und Unterschiede. In: Regnet E, Hofmann LM, eds. <i>Personalmanagement in Europa</i>.
    Göttingen/Bern/Toronto; 2000:320-332.'
  apa: 'Weber, W., &#38; Kabst, R. (2000). Personalpraktiken in europäischen Unternehmen:
    Gemeinsamkeiten und Unterschiede. In E. Regnet &#38; L. M. Hofmann (Eds.), <i>Personalmanagement
    in Europa</i> (pp. 320–332). Göttingen/Bern/Toronto.'
  bibtex: '@inbook{Weber_Kabst_2000, place={Göttingen/Bern/Toronto}, title={Personalpraktiken
    in europäischen Unternehmen: Gemeinsamkeiten und Unterschiede}, booktitle={Personalmanagement
    in Europa}, author={Weber, W and Kabst, Rüdiger}, editor={Regnet, E and Hofmann,
    L MEditors}, year={2000}, pages={320–332} }'
  chicago: 'Weber, W, and Rüdiger Kabst. “Personalpraktiken in Europäischen Unternehmen:
    Gemeinsamkeiten Und Unterschiede.” In <i>Personalmanagement in Europa</i>, edited
    by E Regnet and L M Hofmann, 320–32. Göttingen/Bern/Toronto, 2000.'
  ieee: 'W. Weber and R. Kabst, “Personalpraktiken in europäischen Unternehmen: Gemeinsamkeiten
    und Unterschiede,” in <i>Personalmanagement in Europa</i>, E. Regnet and L. M.
    Hofmann, Eds. Göttingen/Bern/Toronto, 2000, pp. 320–332.'
  mla: 'Weber, W., and Rüdiger Kabst. “Personalpraktiken in Europäischen Unternehmen:
    Gemeinsamkeiten Und Unterschiede.” <i>Personalmanagement in Europa</i>, edited
    by E Regnet and L M Hofmann, 2000, pp. 320–32.'
  short: 'W. Weber, R. Kabst, in: E. Regnet, L.M. Hofmann (Eds.), Personalmanagement
    in Europa, Göttingen/Bern/Toronto, 2000, pp. 320–332.'
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publication: Personalmanagement in Europa
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title: 'Personalpraktiken in europäischen Unternehmen: Gemeinsamkeiten und Unterschiede'
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  full_name: Kabst, Rüdiger
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  last_name: Kabst
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  ama: 'Brewster C, Kabst R. Personalpraktiken national und international tätiger
    Unternehmen. In: Gutmann J, Kabst R, eds. <i>Internationalisierung Im Mittelstand:
    Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren</i>. Wiesbaden; 2000:289-314.'
  apa: 'Brewster, C., &#38; Kabst, R. (2000). Personalpraktiken national und international
    tätiger Unternehmen. In J. Gutmann &#38; R. Kabst (Eds.), <i>Internationalisierung
    im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren</i> (pp. 289–314). Wiesbaden.'
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    national und international tätiger Unternehmen}, booktitle={Internationalisierung
    im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren}, author={Brewster, C and Kabst,
    Rüdiger}, editor={Gutmann, J and Kabst, REditors}, year={2000}, pages={289–314}
    }'
  chicago: 'Brewster, C, and Rüdiger Kabst. “Personalpraktiken National Und International
    Tätiger Unternehmen.” In <i>Internationalisierung Im Mittelstand: Chancen, Risiken,
    Erfolgsfaktoren</i>, edited by J Gutmann and R Kabst, 289–314. Wiesbaden, 2000.'
  ieee: 'C. Brewster and R. Kabst, “Personalpraktiken national und international tätiger
    Unternehmen,” in <i>Internationalisierung im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren</i>,
    J. Gutmann and R. Kabst, Eds. Wiesbaden, 2000, pp. 289–314.'
  mla: 'Brewster, C., and Rüdiger Kabst. “Personalpraktiken National Und International
    Tätiger Unternehmen.” <i>Internationalisierung Im Mittelstand: Chancen, Risiken,
    Erfolgsfaktoren</i>, edited by J Gutmann and R Kabst, 2000, pp. 289–314.'
  short: 'C. Brewster, R. Kabst, in: J. Gutmann, R. Kabst (Eds.), Internationalisierung
    Im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren, Wiesbaden, 2000, pp. 289–314.'
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publication: 'Internationalisierung im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren'
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title: Personalpraktiken national und international tätiger Unternehmen
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  ama: 'Weber W, Habich J, Kabst R. Perspektiven personalwirtschaftlicher Forschung.
    In: Gutmann J, ed. <i>Jahrbuch Personalentwicklung Und Weiterbildung 2000/2001</i>.
    Neuwied/Kriftel ; 2000.'
  apa: Weber, W., Habich, J., &#38; Kabst, R. (2000). Perspektiven personalwirtschaftlicher
    Forschung. In J. Gutmann (Ed.), <i>Jahrbuch Personalentwicklung und Weiterbildung
    2000/2001</i>. Neuwied/Kriftel .
  bibtex: '@inbook{Weber_Habich_Kabst_2000, place={Neuwied/Kriftel }, title={Perspektiven
    personalwirtschaftlicher Forschung}, booktitle={Jahrbuch Personalentwicklung und
    Weiterbildung 2000/2001}, author={Weber, W and Habich, J and Kabst, Rüdiger},
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  chicago: Weber, W, J Habich, and Rüdiger Kabst. “Perspektiven Personalwirtschaftlicher
    Forschung.” In <i>Jahrbuch Personalentwicklung Und Weiterbildung 2000/2001</i>,
    edited by J Gutmann. Neuwied/Kriftel , 2000.
  ieee: W. Weber, J. Habich, and R. Kabst, “Perspektiven personalwirtschaftlicher
    Forschung,” in <i>Jahrbuch Personalentwicklung und Weiterbildung 2000/2001</i>,
    J. Gutmann, Ed. Neuwied/Kriftel , 2000.
  mla: Weber, W., et al. “Perspektiven Personalwirtschaftlicher Forschung.” <i>Jahrbuch
    Personalentwicklung Und Weiterbildung 2000/2001</i>, edited by J Gutmann, 2000.
  short: 'W. Weber, J. Habich, R. Kabst, in: J. Gutmann (Ed.), Jahrbuch Personalentwicklung
    Und Weiterbildung 2000/2001, Neuwied/Kriftel , 2000.'
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publication: Jahrbuch Personalentwicklung und Weiterbildung 2000/2001
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- first_name: Rüdiger
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  ama: 'Kabst R. <i>Erfolgsfaktoren Der Internationalisierung Mittelständischer Unternehmen:
    Markteintrittsstrategien Und Personalmanagement, Paderborn 2000. </i>.; 2000.'
  apa: 'Kabst, R. (2000). <i>Erfolgsfaktoren der Internationalisierung mittelständischer
    Unternehmen: Markteintrittsstrategien und Personalmanagement, Paderborn 2000.
    </i>.'
  bibtex: '@book{Kabst_2000, title={Erfolgsfaktoren der Internationalisierung mittelständischer
    Unternehmen: Markteintrittsstrategien und Personalmanagement, Paderborn 2000.
    }, author={Kabst, Rüdiger}, year={2000} }'
  chicago: 'Kabst, Rüdiger. <i>Erfolgsfaktoren Der Internationalisierung Mittelständischer
    Unternehmen: Markteintrittsstrategien Und Personalmanagement, Paderborn 2000.
    </i>, 2000.'
  ieee: 'R. Kabst, <i>Erfolgsfaktoren der Internationalisierung mittelständischer
    Unternehmen: Markteintrittsstrategien und Personalmanagement, Paderborn 2000.
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    Unternehmen: Markteintrittsstrategien Und Personalmanagement, Paderborn 2000.
    </i>. 2000.'
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    Markteintrittsstrategien Und Personalmanagement, Paderborn 2000. , 2000.'
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  und Personalmanagement, Paderborn 2000. '
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citation:
  ama: Feng Y, Heiler S. Eine robuste datengesteuerte Version des Berliner-Verfahrens.
    <i>Wirtschaft und Statistik</i>. 2000:786-795.
  apa: Feng, Y., &#38; Heiler, S. (2000). Eine robuste datengesteuerte Version des
    Berliner-Verfahrens. <i>Wirtschaft Und Statistik</i>, 786–795.
  bibtex: '@article{Feng_Heiler_2000, title={Eine robuste datengesteuerte Version
    des Berliner-Verfahrens}, journal={Wirtschaft und Statistik}, author={Feng, Yuanhua
    and Heiler, Siegfried}, year={2000}, pages={786–795} }'
  chicago: Feng, Yuanhua, and Siegfried Heiler. “Eine Robuste Datengesteuerte Version
    Des Berliner-Verfahrens.” <i>Wirtschaft Und Statistik</i>, 2000, 786–95.
  ieee: Y. Feng and S. Heiler, “Eine robuste datengesteuerte Version des Berliner-Verfahrens,”
    <i>Wirtschaft und Statistik</i>, pp. 786–795, 2000.
  mla: Feng, Yuanhua, and Siegfried Heiler. “Eine Robuste Datengesteuerte Version
    Des Berliner-Verfahrens.” <i>Wirtschaft Und Statistik</i>, 2000, pp. 786–95.
  short: Y. Feng, S. Heiler, Wirtschaft Und Statistik (2000) 786–795.
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- _id: '206'
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page: 786 - 795
publication: Wirtschaft und Statistik
publication_identifier:
  issn:
  - 0043-6143
status: public
title: Eine robuste datengesteuerte Version des Berliner-Verfahrens
type: journal_article
user_id: '10075'
year: '2000'
...
---
_id: '4651'
author:
- first_name: Yuanhua
  full_name: Feng, Yuanhua
  id: '20760'
  last_name: Feng
- first_name: Siegfried
  full_name: Heiler, Siegfried
  last_name: Heiler
citation:
  ama: 'Feng Y, Heiler S. Locally weighted autoregression. In: Vosgerau H-J, ed. <i>Institutional
    Arrangements for Global Economic Integration</i>. ; 2000:371--388.'
  apa: Feng, Y., &#38; Heiler, S. (2000). Locally weighted autoregression. In H.-J.
    Vosgerau (Ed.), <i>Institutional Arrangements for Global Economic Integration</i>
    (pp. 371--388).
  bibtex: '@inbook{Feng_Heiler_2000, title={Locally weighted autoregression}, booktitle={Institutional
    Arrangements for Global Economic Integration}, author={Feng, Yuanhua and Heiler,
    Siegfried}, editor={Vosgerau, Hans-JürgenEditor}, year={2000}, pages={371--388}
    }'
  chicago: Feng, Yuanhua, and Siegfried Heiler. “Locally Weighted Autoregression.”
    In <i>Institutional Arrangements for Global Economic Integration</i>, edited by
    Hans-Jürgen Vosgerau, 371--388, 2000.
  ieee: Y. Feng and S. Heiler, “Locally weighted autoregression,” in <i>Institutional
    Arrangements for Global Economic Integration</i>, H.-J. Vosgerau, Ed. 2000, pp.
    371--388.
  mla: Feng, Yuanhua, and Siegfried Heiler. “Locally Weighted Autoregression.” <i>Institutional
    Arrangements for Global Economic Integration</i>, edited by Hans-Jürgen Vosgerau,
    2000, pp. 371--388.
  short: 'Y. Feng, S. Heiler, in: H.-J. Vosgerau (Ed.), Institutional Arrangements
    for Global Economic Integration, 2000, pp. 371--388.'
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- _id: '206'
editor:
- first_name: Hans-Jürgen
  full_name: Vosgerau, Hans-Jürgen
  last_name: Vosgerau
extern: '1'
page: 371--388
publication: Institutional Arrangements for Global Economic Integration
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  isbn:
  - '9780333748800'
publication_status: published
status: public
title: Locally weighted autoregression
type: book_chapter
user_id: '10075'
year: '2000'
...
---
_id: '4894'
author:
- first_name: Ren{\'e}
  full_name: Fahr, Ren{\'e}
  last_name: Fahr
- first_name: Bernd
  full_name: Irlenbusch, Bernd
  last_name: Irlenbusch
citation:
  ama: 'Fahr R, Irlenbusch B. Fairness as a constraint on trust in reciprocity: earned
    property rights in a reciprocal exchange experiment. <i>Economics Letters</i>.
    2000;(3):275--282.'
  apa: 'Fahr, R., &#38; Irlenbusch, B. (2000). Fairness as a constraint on trust in
    reciprocity: earned property rights in a reciprocal exchange experiment. <i>Economics
    Letters</i>, (3), 275--282.'
  bibtex: '@article{Fahr_Irlenbusch_2000, title={Fairness as a constraint on trust
    in reciprocity: earned property rights in a reciprocal exchange experiment}, number={3},
    journal={Economics Letters}, author={Fahr, Ren{\’e} and Irlenbusch, Bernd}, year={2000},
    pages={275--282} }'
  chicago: 'Fahr, Ren{\’e}, and Bernd Irlenbusch. “Fairness as a Constraint on Trust
    in Reciprocity: Earned Property Rights in a Reciprocal Exchange Experiment.” <i>Economics
    Letters</i>, no. 3 (2000): 275--282.'
  ieee: 'R. Fahr and B. Irlenbusch, “Fairness as a constraint on trust in reciprocity:
    earned property rights in a reciprocal exchange experiment,” <i>Economics Letters</i>,
    no. 3, pp. 275--282, 2000.'
  mla: 'Fahr, Ren{\’e}, and Bernd Irlenbusch. “Fairness as a Constraint on Trust in
    Reciprocity: Earned Property Rights in a Reciprocal Exchange Experiment.” <i>Economics
    Letters</i>, no. 3, 2000, pp. 275--282.'
  short: R. Fahr, B. Irlenbusch, Economics Letters (2000) 275--282.
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- _id: '178'
- _id: '179'
issue: '3'
page: 275--282
publication: Economics Letters
status: public
title: 'Fairness as a constraint on trust in reciprocity: earned property rights in
  a reciprocal exchange experiment'
type: journal_article
user_id: '69384'
year: '2000'
...
---
_id: '4904'
author:
- first_name: Andreas
  full_name: Eggert, Andreas
  last_name: Eggert
citation:
  ama: Eggert A. Konzeptualisierung und Operationalisierung der Kundenbindung aus
    Kundensicht. <i>Marketing - Zeitschrift für Forschung und Praxis</i>. 2000.
  apa: Eggert, A. (2000). Konzeptualisierung und Operationalisierung der Kundenbindung
    aus Kundensicht. <i>Marketing - Zeitschrift Für Forschung Und Praxis</i>.
  bibtex: '@article{Eggert_2000, title={Konzeptualisierung und Operationalisierung
    der Kundenbindung aus Kundensicht}, journal={Marketing - Zeitschrift für Forschung
    und Praxis}, author={Eggert, Andreas}, year={2000} }'
  chicago: Eggert, Andreas. “Konzeptualisierung Und Operationalisierung Der Kundenbindung
    Aus Kundensicht.” <i>Marketing - Zeitschrift Für Forschung Und Praxis</i>, 2000.
  ieee: A. Eggert, “Konzeptualisierung und Operationalisierung der Kundenbindung aus
    Kundensicht,” <i>Marketing - Zeitschrift für Forschung und Praxis</i>, 2000.
  mla: Eggert, Andreas. “Konzeptualisierung Und Operationalisierung Der Kundenbindung
    Aus Kundensicht.” <i>Marketing - Zeitschrift Für Forschung Und Praxis</i>, 2000.
  short: A. Eggert, Marketing - Zeitschrift Für Forschung Und Praxis (2000).
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- _id: '178'
- _id: '180'
language:
- iso: eng
publication: Marketing - Zeitschrift für Forschung und Praxis
status: public
title: Konzeptualisierung und Operationalisierung der Kundenbindung aus Kundensicht
type: journal_article
user_id: '57352'
year: '2000'
...
---
_id: '4906'
author:
- first_name: Andreas
  full_name: Eggert, Andreas
  last_name: Eggert
- first_name: Sabrina
  full_name: Helm, Sabrina
  last_name: Helm
citation:
  ama: 'Eggert A, Helm S. Determinanten der Weiterempfehlung: Kundenzufriedenheit
    oder Kundenbindung? <i>der markt</i>. 2000;39(2):63-72. doi:<a href="https://doi.org/10.1007/bf03036347">10.1007/bf03036347</a>'
  apa: 'Eggert, A., &#38; Helm, S. (2000). Determinanten der Weiterempfehlung: Kundenzufriedenheit
    oder Kundenbindung? <i>Der Markt</i>, <i>39</i>(2), 63–72. <a href="https://doi.org/10.1007/bf03036347">https://doi.org/10.1007/bf03036347</a>'
  bibtex: '@article{Eggert_Helm_2000, title={Determinanten der Weiterempfehlung: Kundenzufriedenheit
    oder Kundenbindung?}, volume={39}, DOI={<a href="https://doi.org/10.1007/bf03036347">10.1007/bf03036347</a>},
    number={2}, journal={der markt}, publisher={Springer Nature}, author={Eggert,
    Andreas and Helm, Sabrina}, year={2000}, pages={63–72} }'
  chicago: 'Eggert, Andreas, and Sabrina Helm. “Determinanten Der Weiterempfehlung:
    Kundenzufriedenheit Oder Kundenbindung?” <i>Der Markt</i> 39, no. 2 (2000): 63–72.
    <a href="https://doi.org/10.1007/bf03036347">https://doi.org/10.1007/bf03036347</a>.'
  ieee: 'A. Eggert and S. Helm, “Determinanten der Weiterempfehlung: Kundenzufriedenheit
    oder Kundenbindung?,” <i>der markt</i>, vol. 39, no. 2, pp. 63–72, 2000.'
  mla: 'Eggert, Andreas, and Sabrina Helm. “Determinanten Der Weiterempfehlung: Kundenzufriedenheit
    Oder Kundenbindung?” <i>Der Markt</i>, vol. 39, no. 2, Springer Nature, 2000,
    pp. 63–72, doi:<a href="https://doi.org/10.1007/bf03036347">10.1007/bf03036347</a>.'
  short: A. Eggert, S. Helm, Der Markt 39 (2000) 63–72.
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department:
- _id: '178'
- _id: '180'
doi: 10.1007/bf03036347
intvolume: '        39'
issue: '2'
page: 63-72
publication: der markt
publication_identifier:
  issn:
  - 0025-3863
  - 1867-8882
publication_status: published
publisher: Springer Nature
status: public
title: 'Determinanten der Weiterempfehlung: Kundenzufriedenheit oder Kundenbindung?'
type: journal_article
user_id: '57352'
volume: 39
year: '2000'
...
---
_id: '7323'
citation:
  ama: 'Hasenbank T, Kremer H-H, Retzmann T, eds. <i>Zukunftswerkstatt: Berufliche
    Bildung neu gestalten - Kreative Wege zur Realisierung didaktischer Innovationen
    in berufsbildenden Schulen</i>. Bielefeld; 2000.'
  apa: 'Hasenbank, T., Kremer, H.-H., &#38; Retzmann, T. (Eds.). (2000). <i>Zukunftswerkstatt:
    Berufliche Bildung neu gestalten - Kreative Wege zur Realisierung didaktischer
    Innovationen in berufsbildenden Schulen</i>. Bielefeld.'
  bibtex: '@book{Hasenbank_Kremer_Retzmann_2000, place={Bielefeld}, title={Zukunftswerkstatt:
    Berufliche Bildung neu gestalten - Kreative Wege zur Realisierung didaktischer
    Innovationen in berufsbildenden Schulen}, year={2000} }'
  chicago: 'Hasenbank, T., H.-Hugo Kremer, and T. Retzmann, eds. <i>Zukunftswerkstatt:
    Berufliche Bildung neu gestalten - Kreative Wege zur Realisierung didaktischer
    Innovationen in berufsbildenden Schulen</i>. Bielefeld, 2000.'
  ieee: 'T. Hasenbank, H.-H. Kremer, and T. Retzmann, Eds., <i>Zukunftswerkstatt:
    Berufliche Bildung neu gestalten - Kreative Wege zur Realisierung didaktischer
    Innovationen in berufsbildenden Schulen</i>. Bielefeld, 2000.'
  mla: 'Hasenbank, T., et al., editors. <i>Zukunftswerkstatt: Berufliche Bildung neu
    gestalten - Kreative Wege zur Realisierung didaktischer Innovationen in berufsbildenden
    Schulen</i>. 2000.'
  short: 'T. Hasenbank, H.-H. Kremer, T. Retzmann, eds., Zukunftswerkstatt: Berufliche
    Bildung neu gestalten - Kreative Wege zur Realisierung didaktischer Innovationen
    in berufsbildenden Schulen, Bielefeld, 2000.'
date_created: 2019-01-31T10:45:34Z
date_updated: 2022-01-06T07:03:35Z
department:
- _id: '211'
editor:
- first_name: T.
  full_name: Hasenbank, T.
  last_name: Hasenbank
- first_name: H.-Hugo
  full_name: Kremer, H.-Hugo
  id: '15280'
  last_name: Kremer
- first_name: T.
  full_name: Retzmann, T.
  last_name: Retzmann
language:
- iso: ger
place: Bielefeld
status: public
title: 'Zukunftswerkstatt: Berufliche Bildung neu gestalten - Kreative Wege zur Realisierung
  didaktischer Innovationen in berufsbildenden Schulen'
type: book_editor
user_id: '74378'
year: '2000'
...
---
_id: '7396'
abstract:
- lang: eng
  text: In order to provide semantic support for visual modeling techniques, new techniques
    have to be developed which help us to narrow the conceptual gap between graph-based
    visual modeling techniques like the UML and established methodologies of programming
    language semantics almost exclusively based on trees and terms. Concepts and results
    from the area of graph transformation can be used both as a basis for high-level
    rule-based visual languages, and as semantic domain for visual modeling techniques
    focusing on the structural and behavioral aspects of today's software systems.
    Moreover, graph transformation can provide the necessary technology in order to
    develop the graph-based counterparts of the denotational, operational, or algebraic
    semantics paradigms in the field of programming languages. In this paper, we substantiate
    these claims by examples of the use of graph transformation as visual modeling
    notion, semantic domain, and for the semantics of diagram languages.
author:
- first_name: Gregor
  full_name: Engels, Gregor
  id: '107'
  last_name: Engels
- first_name: Reiko
  full_name: Heckel, Reiko
  last_name: Heckel
citation:
  ama: Engels G, Heckel R. Graph Transformation and Visual Modeling Techniques. <i>Bulletin
    of the EATCS</i>. 2000;(71):186-202.
  apa: Engels, G., &#38; Heckel, R. (2000). Graph Transformation and Visual Modeling
    Techniques. <i>Bulletin of the EATCS</i>, (71), 186–202.
  bibtex: '@article{Engels_Heckel_2000, title={Graph Transformation and Visual Modeling
    Techniques}, number={71}, journal={Bulletin of the EATCS}, author={Engels, Gregor
    and Heckel, Reiko}, year={2000}, pages={186–202} }'
  chicago: 'Engels, Gregor, and Reiko Heckel. “Graph Transformation and Visual Modeling
    Techniques.” <i>Bulletin of the EATCS</i>, no. 71 (2000): 186–202.'
  ieee: G. Engels and R. Heckel, “Graph Transformation and Visual Modeling Techniques,”
    <i>Bulletin of the EATCS</i>, no. 71, pp. 186–202, 2000.
  mla: Engels, Gregor, and Reiko Heckel. “Graph Transformation and Visual Modeling
    Techniques.” <i>Bulletin of the EATCS</i>, no. 71, 2000, pp. 186–202.
  short: G. Engels, R. Heckel, Bulletin of the EATCS (2000) 186–202.
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date_updated: 2022-01-06T07:03:36Z
department:
- _id: '66'
issue: '71'
language:
- iso: eng
page: 186-202
publication: Bulletin of the EATCS
status: public
title: Graph Transformation and Visual Modeling Techniques
type: journal_article
user_id: '52534'
year: '2000'
...
---
_id: '7397'
author:
- first_name: Andrea
  full_name: Corradini, Andrea
  last_name: Corradini
- first_name: Reiko
  full_name: Heckel, Reiko
  last_name: Heckel
citation:
  ama: 'Corradini A, Heckel R. Graph Transformation and Visual Modeling Techniques:
    Workshop Summary and HowTo. <i>Bulletin of the EATCS</i>. 2000;(72):69-76.'
  apa: 'Corradini, A., &#38; Heckel, R. (2000). Graph Transformation and Visual Modeling
    Techniques: Workshop Summary and HowTo. <i>Bulletin of the EATCS</i>, (72), 69–76.'
  bibtex: '@article{Corradini_Heckel_2000, title={Graph Transformation and Visual
    Modeling Techniques: Workshop Summary and HowTo}, number={72}, journal={Bulletin
    of the EATCS}, author={Corradini, Andrea and Heckel, Reiko}, year={2000}, pages={69–76}
    }'
  chicago: 'Corradini, Andrea, and Reiko Heckel. “Graph Transformation and Visual
    Modeling Techniques: Workshop Summary and HowTo.” <i>Bulletin of the EATCS</i>,
    no. 72 (2000): 69–76.'
  ieee: 'A. Corradini and R. Heckel, “Graph Transformation and Visual Modeling Techniques:
    Workshop Summary and HowTo,” <i>Bulletin of the EATCS</i>, no. 72, pp. 69–76,
    2000.'
  mla: 'Corradini, Andrea, and Reiko Heckel. “Graph Transformation and Visual Modeling
    Techniques: Workshop Summary and HowTo.” <i>Bulletin of the EATCS</i>, no. 72,
    2000, pp. 69–76.'
  short: A. Corradini, R. Heckel, Bulletin of the EATCS (2000) 69–76.
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date_updated: 2022-01-06T07:03:36Z
department:
- _id: '66'
issue: '72'
language:
- iso: eng
page: 69-76
publication: Bulletin of the EATCS
status: public
title: 'Graph Transformation and Visual Modeling Techniques: Workshop Summary and
  HowTo'
type: journal_article
user_id: '52534'
year: '2000'
...
---
_id: '7398'
author:
- first_name: Ralph
  full_name: Depke, Ralph
  last_name: Depke
- first_name: Reiko
  full_name: Heckel, Reiko
  last_name: Heckel
- first_name: Jochen
  full_name: Küster, Jochen
  last_name: Küster
- first_name: Matthew
  full_name: Langham, Matthew
  last_name: Langham
citation:
  ama: Depke R, Heckel R, Küster J, Langham M. Agenten im Auftrag des Bankkunden.
    <i>Geldinstitute</i>. 2000;31(1-2):32-33.
  apa: Depke, R., Heckel, R., Küster, J., &#38; Langham, M. (2000). Agenten im Auftrag
    des Bankkunden. <i>Geldinstitute</i>, <i>31</i>(1–2), 32–33.
  bibtex: '@article{Depke_Heckel_Küster_Langham_2000, title={Agenten im Auftrag des
    Bankkunden}, volume={31}, number={1–2}, journal={Geldinstitute}, author={Depke,
    Ralph and Heckel, Reiko and Küster, Jochen and Langham, Matthew}, year={2000},
    pages={32–33} }'
  chicago: 'Depke, Ralph, Reiko Heckel, Jochen Küster, and Matthew Langham. “Agenten
    Im Auftrag Des Bankkunden.” <i>Geldinstitute</i> 31, no. 1–2 (2000): 32–33.'
  ieee: R. Depke, R. Heckel, J. Küster, and M. Langham, “Agenten im Auftrag des Bankkunden,”
    <i>Geldinstitute</i>, vol. 31, no. 1–2, pp. 32–33, 2000.
  mla: Depke, Ralph, et al. “Agenten Im Auftrag Des Bankkunden.” <i>Geldinstitute</i>,
    vol. 31, no. 1–2, 2000, pp. 32–33.
  short: R. Depke, R. Heckel, J. Küster, M. Langham, Geldinstitute 31 (2000) 32–33.
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date_updated: 2022-01-06T07:03:36Z
department:
- _id: '66'
intvolume: '        31'
issue: 1-2
language:
- iso: eng
page: 32-33
publication: Geldinstitute
status: public
title: Agenten im Auftrag des Bankkunden
type: journal_article
user_id: '52534'
volume: 31
year: '2000'
...
---
_id: '7482'
author:
- first_name: H.-Hugo
  full_name: Kremer, H.-Hugo
  id: '15280'
  last_name: Kremer
citation:
  ama: Kremer H-H. Multimedia und komplexe Lehr-Lernarrangements. <i>Kölner Zeitschrift
    für Wirtschaft und Pädagogik</i>. 2000;(29):151-170.
  apa: Kremer, H.-H. (2000). Multimedia und komplexe Lehr-Lernarrangements. <i>Kölner
    Zeitschrift für Wirtschaft und Pädagogik</i>, (29), 151–170.
  bibtex: '@article{Kremer_2000, title={Multimedia und komplexe Lehr-Lernarrangements},
    number={29}, journal={Kölner Zeitschrift für Wirtschaft und Pädagogik}, author={Kremer,
    H.-Hugo}, year={2000}, pages={151–170} }'
  chicago: 'Kremer, H.-Hugo. “Multimedia und komplexe Lehr-Lernarrangements.” <i>Kölner
    Zeitschrift für Wirtschaft und Pädagogik</i>, no. 29 (2000): 151–70.'
  ieee: H.-H. Kremer, “Multimedia und komplexe Lehr-Lernarrangements,” <i>Kölner Zeitschrift
    für Wirtschaft und Pädagogik</i>, no. 29, pp. 151–170, 2000.
  mla: Kremer, H. Hugo. “Multimedia und komplexe Lehr-Lernarrangements.” <i>Kölner
    Zeitschrift für Wirtschaft und Pädagogik</i>, no. 29, 2000, pp. 151–70.
  short: H.-H. Kremer, Kölner Zeitschrift für Wirtschaft und Pädagogik (2000) 151–170.
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department:
- _id: '211'
issue: '29'
language:
- iso: ger
page: 151-170
publication: Kölner Zeitschrift für Wirtschaft und Pädagogik
status: public
title: Multimedia und komplexe Lehr-Lernarrangements
type: journal_article
user_id: '45696'
year: '2000'
...
---
_id: '7509'
abstract:
- lang: eng
  text: 'Geleitwort Zu welchem Zweck fördert das Land Nordrhein-Westfalen Multimediaprojekte
    für die Hochschullehre? Inzwischen hat es sich herumgesprochen, dass die Computerunterstützung
    nicht nur den Zugriff auf Wissen und Information dramatisch verändern wird, sondern
    in Zukunft auch das Lernen selbst und die Gestaltung der Lernprozesse. Wird im
    gleichen Maße, wie Information weltweit über Netz zugriffsfähig wird, auch „Lernen“
    zugriffsfähig? Hält die industrielle Arbeitsteilung Einzug auch in das Feld der
    Hochschullehre? Wird sich die Lehre vom Ort ihrer Entstehung, der Hochschule,
    verselbstständigen? Werden Weiterbildungseinrichtungen die Zweit- und Drittvermarktung
    übernehmen oder ganze Teile der jetzigen Lehraufgaben der Hochschulen ersetzen?
    Wird damit die räumliche Einbindung der Hochschullehre in den Ort Hochschule derartig
    aufgelöst, dass Hochschulen - jedenfalls viele von ihnen - ihren Charakter verlieren
    oder sehr ändern? Wird die kulturell-nationale Einbindung von Lehre unter dem
    Druck der Globalisierung und mit dem Mittel der Virtualität überflüssig? Werden
    Studierende, wo auch immer sie sind, künftig von vornherein Angebote in der lingua
    franca Englisch bevorzugen, und wenn sie dies tun, warum nicht gleich ein angelsächsisches
    Original? Seit der Erfindung des Buchdrucks hat keine technische Innovation ein
    solches Potenzial zur Veränderung von Lernprozessen und zur Veränderung der Institutionen
    des Lernens gehabt wie die vernetzte Computerunterstützung. Diese Potenziale entwickeln
    sich mit einer vergleichsweise großen Geschwindigkeit. Diese Geschwindigkeit ist
    lange Zeit unterschätzt worden. Daher wird zurzeit der Blick gerne Richtung USA
    gerichtet. Scheinbar ist dort alles weiter. Alte und neue Einrichtungen spezialisieren
    sich in diesem Feld. Testet man ab, in Bezug auf welche Anwendungen und welchen
    Nutzen die Entwicklung dort rascher bewältigt sein soll, relativiert sich das
    Bild. Vermarktbare Weiterbildung wird dort stärker als bei uns schon mit Multimedialität
    und Netzverteilung verbunden. Allerdings ist der Standard dafür, was Multimedialität
    oder Virtualität ist, nicht in jedem Fall beeindruckend. Konzepte für ganze Hochschulen,
    die soweit umgesetzt sind, dass Anlass zur Sorge in Bezug auf ein Gefälle zwischen
    den USA und uns bestünde, sind z.Zt. so (noch) nicht zu sehen. Trotzdem, die konkurrenzhafte
    Globalisierung erfasst auch unsere Hochschulen. Der Nachteil, den man heute noch
    nicht hat, kann morgen schon Wirklichkeit sein. Vor diesem Hintergrund gibt es
    mehrere Felder, in denen das Land Nordrhein-Westfalen das gemeinsame Engagement
    von Land und Hochschulen für wesentlich hält: * Kein Student sollte die Hochschule
    verlassen - gleich in welchem Fach - ohne sich in der Nutzung der computerunterstützten
    Informationsangebote und eines computerunterstützten Lerner-Arbeitsplatzes auszukennen.
    * Jede Hochschule muss sich das Ziel setzen, in einem überschaubaren Zeitraum
    eine vernünftige integrierte technische Unterstützung für den Gesamtkomplex des
    Informationsmanagements und des Lernens zu realisieren. Diese Plattform soll hochschulfreundlich
    den wirklichen Abläufen folgen und möglichst überschaubare Kosten für den Support
    und die Erneuerung verursachen. * In allen Fächern sollten die Hochschulen so
    schnell wie möglich die Vorteile multimedial unterstützten Lernens fachlich realisieren.
    Für diese Seite, den Content, gibt es sowohl im Land Nordrhein-Westfalen als auch
    bundesweit entsprechende Programme, um Lernsoftware, die hochschulübergreifend
    einsetzbar ist, zu entwickeln. Es braucht aber mehr: Um in einer Hochschule eine
    lebendige und sinnvolle Nutzung des Computers für den Lehrbetrieb zu ermöglichen,
    sollte die ganze Flut an Informationen, an grauer Literatur, an hand-outs, an
    Folien, an Dingen, die man nur ein Semester braucht oder die in mehreren Semestern
    wachsen, an disziplinär entstehenden Papieren, aber auch an Ergebnissen interdisziplinärer
    Zusammenarbeit für die Lehre in einer integrierten nutzerfreundlichen Technik
    zur Verfügung stehen. Ziel muss sein, dass der Studierende ohne Medienbruch seinen
    eigenen „virtuellen Schreibtisch“ im Hochschulnetz hat. Und Ziel muss es auch
    sein, dass Hochschullehrer ohne „Sklaven“ (Hiwi aus der Informatik) ihre Inhalte
    ins Netz bekommen. Auch die Kompetenz im virtuellen berufsbegleitenden Studium,
    die die Universität in Hagen als traditionell einzige Fernuniversität im deutschsprachigen
    Raum auf dem Hintergrund gewachsenen Betreuungs-Know-hows hat, sollte kooperativ
    allen Hochschulen zugute kommen können. Diese Ziele vor Augen hat das MSWWF zusammen
    mit der Landesrektorenkonferenz den Universitätsverbund Multimedia (UVM) als standortübergreifendes
    Kompetenznetzwerk ins Leben gerufen. Hier wurde vor drei Jahren das „Leitprojekt
    Wirtschaftswissenschaften“ ausgeschrieben. Die Idee war, dass in den Wirtschaftswissenschaften
    schon ausreichend viele Ansätze für breitere Kooperationen zu sehen waren und
    es sich gleichzeitig um ein Massenfach handelt, dessen Überlastprobleme zur Nutzung
    von Multimedia als Mittel der Verbesserung der Qualität der Lehre geradezu herausfordern.
    Ziel war auch, über den technischen Bereich hinaus die Gesprächsmöglichkeiten
    über Arbeitsteilungen und wechselseitiges, ergänzendes und kooperatives Nutzen
    zu entwickeln und zu verbessern. Der Weg der letzten Jahre war für alle Beteiligten
    nicht ohne Mühen. Denn die Hochschullehre, so war es immer übereinstimmende Interpretation,
    gehört zu den vornehmen Bereichen der Wissenschaftsfreiheit, d.h. jeder einzelne
    Hochschullehrer verantwortet seine Lehre individuell und etwaige Abstimmung bezieht
    sich nur auf die Erfüllung der Studienordnung, des notwendigen semesterweisen
    Angebotes und ähnlicher Rahmensetzungen und erfolgt jeweils an der eigenen Hochschule
    im eigenen Fach. Noch einmal zurück zu den USA. Dort wird prognostiziert, dass
    der Bildungsmarkt der Markt der Zukunft ist - und zwar schon kurzfristig. Das
    Vordringen der nur durch Geldströme gesteuerten Marktmechanismen in Bereiche,
    deren Entwicklung eben noch konsensual durch gesellschaftliche Willensbildung
    geprägt wurden, hat schon in anderen Bereichen verblüfft. Wir sollten daher nicht
    naiv sein und die eigene Aneignung der Potentiale virtueller Lernumgebungen nicht
    versäumen. Entscheidend wird die Fähigkeit unserer Hochschulen sein, eine Neujustierung
    zu leisten zwischen der multimedial standardisierbaren Lehre einerseits und dem
    diskursiven, erörternden, forschungsorientierten Input des individuellen Hochschullehrers
    andererseits. Daran, wie gut es gelingt, mit den neuen Konzepten zu überzeugen,
    wird sich entscheiden, wie weit die Hochschule der Zukunft der Hochschule, die
    wir kennen, noch gleichen wird. Nur wer mitspielt, kann mitprägen. Düsseldorf,
    im Februar 2000 Monika Kramme Ministerium für Schule und Weiterbildung, Wissenschaft
    und Forschung'
author:
- first_name: Ernst-Erich
  full_name: Doberkat, Ernst-Erich
  last_name: Doberkat
citation:
  ama: 'Doberkat E-E. <i>Multimedia in Der Wirtschaftswissenschaftlichen Lehre: Erfahrungsbericht</i>.
    LIT Verlag Münster; 2000.'
  apa: 'Doberkat, E.-E. (2000). <i>Multimedia in der wirtschaftswissenschaftlichen
    Lehre: Erfahrungsbericht</i>. LIT Verlag Münster.'
  bibtex: '@book{Doberkat_2000, title={Multimedia in der wirtschaftswissenschaftlichen
    Lehre: Erfahrungsbericht}, publisher={LIT Verlag Münster}, author={Doberkat, Ernst-Erich},
    year={2000} }'
  chicago: 'Doberkat, Ernst-Erich. <i>Multimedia in Der Wirtschaftswissenschaftlichen
    Lehre: Erfahrungsbericht</i>. LIT Verlag Münster, 2000.'
  ieee: 'E.-E. Doberkat, <i>Multimedia in der wirtschaftswissenschaftlichen Lehre:
    Erfahrungsbericht</i>. LIT Verlag Münster, 2000.'
  mla: 'Doberkat, Ernst-Erich. <i>Multimedia in Der Wirtschaftswissenschaftlichen
    Lehre: Erfahrungsbericht</i>. LIT Verlag Münster, 2000.'
  short: 'E.-E. Doberkat, Multimedia in Der Wirtschaftswissenschaftlichen Lehre: Erfahrungsbericht,
    LIT Verlag Münster, 2000.'
date_created: 2019-02-04T22:27:59Z
date_updated: 2022-01-06T07:03:39Z
department:
- _id: '66'
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- iso: eng
publisher: LIT Verlag Münster
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title: 'Multimedia in der wirtschaftswissenschaftlichen Lehre: Erfahrungsbericht'
type: book
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year: '2000'
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