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- first_name: Paul
  full_name: Grunow, Paul
  last_name: Grunow
- first_name: Stefan
  full_name: Krauter, Stefan
  id: '28836'
  last_name: Krauter
  orcid: 0000-0002-3594-260X
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  ama: 'Grunow P, Krauter S. Modelling the encapsulation factors for photovoltaic
    modules. In: <i>Proceedings of the 4th World Conference on Photovoltaic Energy
    Conversion (Joint Congress of IEEE/PVSEC/EUPVC), Waikoloa, Hawaii (USA), 8.–12.
    Mai 2006, S. 2152–2155. Best Poster Award by IEEE.</i> ; 2006.'
  apa: Grunow, P., &#38; Krauter, S. (2006). Modelling the encapsulation factors for
    photovoltaic modules. In <i>Proceedings of the 4th World Conference on Photovoltaic
    Energy Conversion (Joint congress of IEEE/PVSEC/EUPVC), Waikoloa, Hawaii (USA),
    8.–12. Mai 2006, S. 2152–2155. Best Poster Award by IEEE.</i>
  bibtex: '@inproceedings{Grunow_Krauter_2006, title={Modelling the encapsulation
    factors for photovoltaic modules}, booktitle={Proceedings of the 4th World Conference
    on Photovoltaic Energy Conversion (Joint congress of IEEE/PVSEC/EUPVC), Waikoloa,
    Hawaii (USA), 8.–12. Mai 2006, S. 2152–2155. Best Poster Award by IEEE.}, author={Grunow,
    Paul and Krauter, Stefan}, year={2006} }'
  chicago: Grunow, Paul, and Stefan Krauter. “Modelling the Encapsulation Factors
    for Photovoltaic Modules.” In <i>Proceedings of the 4th World Conference on Photovoltaic
    Energy Conversion (Joint Congress of IEEE/PVSEC/EUPVC), Waikoloa, Hawaii (USA),
    8.–12. Mai 2006, S. 2152–2155. Best Poster Award by IEEE.</i>, 2006.
  ieee: P. Grunow and S. Krauter, “Modelling the encapsulation factors for photovoltaic
    modules,” in <i>Proceedings of the 4th World Conference on Photovoltaic Energy
    Conversion (Joint congress of IEEE/PVSEC/EUPVC), Waikoloa, Hawaii (USA), 8.–12.
    Mai 2006, S. 2152–2155. Best Poster Award by IEEE.</i>, 2006.
  mla: Grunow, Paul, and Stefan Krauter. “Modelling the Encapsulation Factors for
    Photovoltaic Modules.” <i>Proceedings of the 4th World Conference on Photovoltaic
    Energy Conversion (Joint Congress of IEEE/PVSEC/EUPVC), Waikoloa, Hawaii (USA),
    8.–12. Mai 2006, S. 2152–2155. Best Poster Award by IEEE.</i>, 2006.
  short: 'P. Grunow, S. Krauter, in: Proceedings of the 4th World Conference on Photovoltaic
    Energy Conversion (Joint Congress of IEEE/PVSEC/EUPVC), Waikoloa, Hawaii (USA),
    8.–12. Mai 2006, S. 2152–2155. Best Poster Award by IEEE., 2006.'
conference:
  name: 4th World Conference on Photovoltaic Energy Conversion (Joint congress of
    IEEE/PVSEC/EUPVC), Waikoloa, Hawaii (USA), 8.–12. Mai 2006, Best Poster Award
    by IEEE.
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publication: Proceedings of the 4th World Conference on Photovoltaic Energy Conversion
  (Joint congress of IEEE/PVSEC/EUPVC), Waikoloa, Hawaii (USA), 8.–12. Mai 2006, S.
  2152–2155. Best Poster Award by IEEE.
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title: Modelling the encapsulation factors for photovoltaic modules
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  ama: 'Krauter S. <i>Solar Electric Power Generation </i>. 1st ed. Berlin, Heidelberg,
    New York: Springer Verlag; 2006.'
  apa: 'Krauter, S. (2006). <i>Solar Electric Power Generation </i> (1st ed.). Berlin,
    Heidelberg, New York: Springer Verlag.'
  bibtex: '@book{Krauter_2006, place={Berlin, Heidelberg, New York}, edition={1},
    title={Solar Electric Power Generation }, publisher={Springer Verlag}, author={Krauter,
    Stefan}, year={2006} }'
  chicago: 'Krauter, Stefan. <i>Solar Electric Power Generation </i>. 1st ed. Berlin,
    Heidelberg, New York: Springer Verlag, 2006.'
  ieee: 'S. Krauter, <i>Solar Electric Power Generation </i>, 1st ed. Berlin, Heidelberg,
    New York: Springer Verlag, 2006.'
  mla: Krauter, Stefan. <i>Solar Electric Power Generation </i>. 1st ed., Springer
    Verlag, 2006.
  short: S. Krauter, Solar Electric Power Generation , 1st ed., Springer Verlag, Berlin,
    Heidelberg, New York, 2006.
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title: 'Solar Electric Power Generation '
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  ama: 'Krauter S, Grunow P. Optical simulation to enhance PV module encapsulation.
    In: <i>Proceedings of the 21st European Photovoltaic Solar Energy Conference and
    Exhibition, Dresden, 4.–8. September 2006, S. 2065–2068</i>. ; 2006.'
  apa: Krauter, S., &#38; Grunow, P. (2006). Optical simulation to enhance PV module
    encapsulation. In <i>Proceedings of the 21st European Photovoltaic Solar Energy
    Conference and Exhibition, Dresden, 4.–8. September 2006, S. 2065–2068</i>.
  bibtex: '@inproceedings{Krauter_Grunow_2006, title={Optical simulation to enhance
    PV module encapsulation}, booktitle={Proceedings of the 21st European Photovoltaic
    Solar Energy Conference and Exhibition, Dresden, 4.–8. September 2006, S. 2065–2068},
    author={Krauter, Stefan and Grunow, Paul}, year={2006} }'
  chicago: Krauter, Stefan, and Paul Grunow. “Optical Simulation to Enhance PV Module
    Encapsulation.” In <i>Proceedings of the 21st European Photovoltaic Solar Energy
    Conference and Exhibition, Dresden, 4.–8. September 2006, S. 2065–2068</i>, 2006.
  ieee: S. Krauter and P. Grunow, “Optical simulation to enhance PV module encapsulation,”
    in <i>Proceedings of the 21st European Photovoltaic Solar Energy Conference and
    Exhibition, Dresden, 4.–8. September 2006, S. 2065–2068</i>, 2006.
  mla: Krauter, Stefan, and Paul Grunow. “Optical Simulation to Enhance PV Module
    Encapsulation.” <i>Proceedings of the 21st European Photovoltaic Solar Energy
    Conference and Exhibition, Dresden, 4.–8. September 2006, S. 2065–2068</i>, 2006.
  short: 'S. Krauter, P. Grunow, in: Proceedings of the 21st European Photovoltaic
    Solar Energy Conference and Exhibition, Dresden, 4.–8. September 2006, S. 2065–2068,
    2006.'
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  name: 21st European Photovoltaic Solar Energy Conference and Exhibition, Dresden,
    4.–8. September 2006
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publication: Proceedings of the 21st European Photovoltaic Solar Energy Conference
  and Exhibition, Dresden, 4.–8. September 2006, S. 2065–2068
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title: Optical simulation to enhance PV module encapsulation
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  ama: 'Krauter S, ed. <i>Book of Proceedings of RIO 6 – World Climate &#38; Energy
    Event</i>. Rio de Janeiro (Brasilien): Imprinta Press, 328 Seiten, November 2006;
    2006.'
  apa: 'Krauter, S. (Ed.). (2006). <i>Book of Proceedings of RIO 6 – World Climate
    &#38; Energy Event</i>. Rio de Janeiro (Brasilien): Imprinta Press, 328 Seiten,
    November 2006.'
  bibtex: '@book{Krauter_2006, place={Rio de Janeiro (Brasilien)}, title={Book of
    Proceedings of RIO 6 – World Climate &#38; Energy Event}, publisher={Imprinta
    Press, 328 Seiten, November 2006}, year={2006} }'
  chicago: 'Krauter, Stefan, ed. <i>Book of Proceedings of RIO 6 – World Climate &#38;
    Energy Event</i>. Rio de Janeiro (Brasilien): Imprinta Press, 328 Seiten, November
    2006, 2006.'
  ieee: 'S. Krauter, Ed., <i>Book of Proceedings of RIO 6 – World Climate &#38; Energy
    Event</i>. Rio de Janeiro (Brasilien): Imprinta Press, 328 Seiten, November 2006,
    2006.'
  mla: Krauter, Stefan, editor. <i>Book of Proceedings of RIO 6 – World Climate &#38;
    Energy Event</i>. Imprinta Press, 328 Seiten, November 2006, 2006.
  short: S. Krauter, ed., Book of Proceedings of RIO 6 – World Climate &#38; Energy
    Event, Imprinta Press, 328 Seiten, November 2006, Rio de Janeiro (Brasilien),
    2006.
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publisher: Imprinta Press, 328 Seiten, November 2006
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title: Book of Proceedings of RIO 6 – World Climate & Energy Event
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  last_name: Kundisch
- first_name: A.
  full_name: Krammer, A.
  last_name: Krammer
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  ama: Kundisch D, Krammer A. Transaktionshäufigkeit als Indikator für die Angebotsgestaltung
    bei deutschen Online-Brokern. 45 (1), 20-38. <i>Der Markt - Zeitschrift für Absatzwirtschaft
    und Marketing</i>. 2006;45(1):20-38.
  apa: Kundisch, D., &#38; Krammer, A. (2006). Transaktionshäufigkeit als Indikator
    für die Angebotsgestaltung bei deutschen Online-Brokern. 45 (1), 20-38. <i>Der
    Markt - Zeitschrift für Absatzwirtschaft und Marketing</i>, <i>45</i>(1), 20–38.
  bibtex: '@article{Kundisch_Krammer_2006, title={Transaktionshäufigkeit als Indikator
    für die Angebotsgestaltung bei deutschen Online-Brokern. 45 (1), 20-38.}, volume={45},
    number={1}, journal={Der Markt - Zeitschrift für Absatzwirtschaft und Marketing},
    author={Kundisch, Dennis and Krammer, A.}, year={2006}, pages={20–38} }'
  chicago: 'Kundisch, Dennis, and A. Krammer. “Transaktionshäufigkeit als Indikator
    für die Angebotsgestaltung bei deutschen Online-Brokern. 45 (1), 20-38.” <i>Der
    Markt - Zeitschrift für Absatzwirtschaft und Marketing</i> 45, no. 1 (2006): 20–38.'
  ieee: D. Kundisch and A. Krammer, “Transaktionshäufigkeit als Indikator für die
    Angebotsgestaltung bei deutschen Online-Brokern. 45 (1), 20-38.,” <i>Der Markt
    - Zeitschrift für Absatzwirtschaft und Marketing</i>, vol. 45, no. 1, pp. 20–38,
    2006.
  mla: Kundisch, Dennis, and A. Krammer. “Transaktionshäufigkeit als Indikator für
    die Angebotsgestaltung bei deutschen Online-Brokern. 45 (1), 20-38.” <i>Der Markt
    - Zeitschrift für Absatzwirtschaft und Marketing</i>, vol. 45, no. 1, 2006, pp.
    20–38.
  short: D. Kundisch, A. Krammer, Der Markt - Zeitschrift für Absatzwirtschaft und
    Marketing 45 (2006) 20–38.
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publication: Der Markt - Zeitschrift für Absatzwirtschaft und Marketing
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title: Transaktionshäufigkeit als Indikator für die Angebotsgestaltung bei deutschen
  Online-Brokern. 45 (1), 20-38.
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  last_name: Kabst
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  ama: Brewster C, Kabst R. <i>Deutsche Personalchefs Erobern Zunehmend Die Geschäftsleitung</i>.
    Vol 10.; 2006.
  apa: Brewster, C., &#38; Kabst, R. (2006). <i>Deutsche Personalchefs erobern zunehmend
    die Geschäftsleitung</i> (Vol. 10).
  bibtex: '@book{Brewster_Kabst_2006, series={Personalmagazin}, title={Deutsche Personalchefs
    erobern zunehmend die Geschäftsleitung}, volume={10}, author={Brewster, C and
    Kabst, Rüdiger}, year={2006}, collection={Personalmagazin} }'
  chicago: Brewster, C, and Rüdiger Kabst. <i>Deutsche Personalchefs Erobern Zunehmend
    Die Geschäftsleitung</i>. Vol. 10. Personalmagazin, 2006.
  ieee: C. Brewster and R. Kabst, <i>Deutsche Personalchefs erobern zunehmend die
    Geschäftsleitung</i>, vol. 10. 2006.
  mla: Brewster, C., and Rüdiger Kabst. <i>Deutsche Personalchefs Erobern Zunehmend
    Die Geschäftsleitung</i>. Vol. 10, 2006.
  short: C. Brewster, R. Kabst, Deutsche Personalchefs Erobern Zunehmend Die Geschäftsleitung,
    2006.
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title: Deutsche Personalchefs erobern zunehmend die Geschäftsleitung
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- first_name: Rüdiger
  full_name: Kabst, Rüdiger
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  ama: 'Kabst R. <i>HR Outsourcing: Ein Trojanisches Pferd Für Die Personalfunktion</i>.
    Vol 8.; 2006:69-71.'
  apa: 'Kabst, R. (2006). <i>HR Outsourcing: Ein trojanisches Pferd für die Personalfunktion</i>
    (Vol. 8, pp. 69–71).'
  bibtex: '@book{Kabst_2006, series={Lohn und Gehalt}, title={HR Outsourcing: Ein
    trojanisches Pferd für die Personalfunktion}, volume={8}, author={Kabst, Rüdiger},
    year={2006}, pages={69–71}, collection={Lohn und Gehalt} }'
  chicago: 'Kabst, Rüdiger. <i>HR Outsourcing: Ein Trojanisches Pferd Für Die Personalfunktion</i>.
    Vol. 8. Lohn Und Gehalt, 2006.'
  ieee: 'R. Kabst, <i>HR Outsourcing: Ein trojanisches Pferd für die Personalfunktion</i>,
    vol. 8. 2006, pp. 69–71.'
  mla: 'Kabst, Rüdiger. <i>HR Outsourcing: Ein Trojanisches Pferd Für Die Personalfunktion</i>.
    Vol. 8, 2006, pp. 69–71.'
  short: 'R. Kabst, HR Outsourcing: Ein Trojanisches Pferd Für Die Personalfunktion,
    2006.'
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series_title: Lohn und Gehalt
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title: 'HR Outsourcing: Ein trojanisches Pferd für die Personalfunktion'
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- first_name: Rüdiger
  full_name: Kabst, Rüdiger
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  last_name: Kabst
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  ama: Kabst R. <i>HR의 목표는 비용절감이 아니라 서비스의 질을 높이는 것입니다 (Das Ziel von HR-Outsourcing
    Ist Nicht Nur Kosten Zu Reduzieren, Sondern Die Qualität Der Dienstleistung Zu
    Erhöhen)</i>.; 2006:52-54.
  apa: Kabst, R. (2006). <i>HR의 목표는 비용절감이 아니라 서비스의 질을 높이는 것입니다 (Das Ziel von HR-Outsourcing
    ist nicht nur Kosten zu reduzieren, sondern die Qualität der Dienstleistung zu
    erhöhen)</i> (pp. 52–54).
  bibtex: '@book{Kabst_2006, series={Korean Magazine of Human Resources Management},
    title={HR의 목표는 비용절감이 아니라 서비스의 질을 높이는 것입니다 (Das Ziel von HR-Outsourcing ist nicht
    nur Kosten zu reduzieren, sondern die Qualität der Dienstleistung zu erhöhen)},
    author={Kabst, Rüdiger}, year={2006}, pages={52–54}, collection={Korean Magazine
    of Human Resources Management} }'
  chicago: Kabst, Rüdiger. <i>HR의 목표는 비용절감이 아니라 서비스의 질을 높이는 것입니다 (Das Ziel von HR-Outsourcing
    Ist Nicht Nur Kosten Zu Reduzieren, Sondern Die Qualität Der Dienstleistung Zu
    Erhöhen)</i>. Korean Magazine of Human Resources Management, 2006.
  ieee: R. Kabst, <i>HR의 목표는 비용절감이 아니라 서비스의 질을 높이는 것입니다 (Das Ziel von HR-Outsourcing
    ist nicht nur Kosten zu reduzieren, sondern die Qualität der Dienstleistung zu
    erhöhen)</i>. 2006, pp. 52–54.
  mla: Kabst, Rüdiger. <i>HR의 목표는 비용절감이 아니라 서비스의 질을 높이는 것입니다 (Das Ziel von HR-Outsourcing
    Ist Nicht Nur Kosten Zu Reduzieren, Sondern Die Qualität Der Dienstleistung Zu
    Erhöhen)</i>. 2006, pp. 52–54.
  short: R. Kabst, HR의 목표는 비용절감이 아니라 서비스의 질을 높이는 것입니다 (Das Ziel von HR-Outsourcing
    Ist Nicht Nur Kosten Zu Reduzieren, Sondern Die Qualität Der Dienstleistung Zu
    Erhöhen), 2006.
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title: HR의 목표는 비용절감이 아니라 서비스의 질을 높이는 것입니다 (Das Ziel von HR-Outsourcing ist nicht nur
  Kosten zu reduzieren, sondern die Qualität der Dienstleistung zu erhöhen)
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  full_name: Kabst, Rüdiger
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- first_name: K m
  full_name: Maiazza, K m
  last_name: Maiazza
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  ama: Kabst R, Maiazza K m. <i>Internationales Personalmanagement Im Deutschen Mittelstand</i>.
    Vol 5.; 2006:20-23.
  apa: Kabst, R., &#38; Maiazza, K. m. (2006). <i>Internationales Personalmanagement
    im deutschen Mittelstand</i> (Vol. 5, pp. 20–23).
  bibtex: '@book{Kabst_Maiazza_2006, series={Personalmagazin}, title={Internationales
    Personalmanagement im deutschen Mittelstand}, volume={5}, author={Kabst, Rüdiger
    and Maiazza, K m}, year={2006}, pages={20–23}, collection={Personalmagazin} }'
  chicago: Kabst, Rüdiger, and K m Maiazza. <i>Internationales Personalmanagement
    Im Deutschen Mittelstand</i>. Vol. 5. Personalmagazin, 2006.
  ieee: R. Kabst and K. m Maiazza, <i>Internationales Personalmanagement im deutschen
    Mittelstand</i>, vol. 5. 2006, pp. 20–23.
  mla: Kabst, Rüdiger, and K. m Maiazza. <i>Internationales Personalmanagement Im
    Deutschen Mittelstand</i>. Vol. 5, 2006, pp. 20–23.
  short: R. Kabst, K. m Maiazza, Internationales Personalmanagement Im Deutschen Mittelstand,
    2006.
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title: Internationales Personalmanagement im deutschen Mittelstand
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  ama: 'Kabst R. <i>Internationalisierung Mittelständischer Unternehmen: Fünf Thesen
    Zum Auslandsmarkterfolg</i>. Vol 5.; 2006:11-15.'
  apa: 'Kabst, R. (2006). <i>Internationalisierung mittelständischer Unternehmen:
    Fünf Thesen zum Auslandsmarkterfolg</i> (Vol. 5, pp. 11–15).'
  bibtex: '@book{Kabst_2006, series={Drei}, title={Internationalisierung mittelständischer
    Unternehmen: Fünf Thesen zum Auslandsmarkterfolg}, volume={5}, author={Kabst,
    Rüdiger}, year={2006}, pages={11–15}, collection={Drei} }'
  chicago: 'Kabst, Rüdiger. <i>Internationalisierung Mittelständischer Unternehmen:
    Fünf Thesen Zum Auslandsmarkterfolg</i>. Vol. 5. Drei, 2006.'
  ieee: 'R. Kabst, <i>Internationalisierung mittelständischer Unternehmen: Fünf Thesen
    zum Auslandsmarkterfolg</i>, vol. 5. 2006, pp. 11–15.'
  mla: 'Kabst, Rüdiger. <i>Internationalisierung Mittelständischer Unternehmen: Fünf
    Thesen Zum Auslandsmarkterfolg</i>. Vol. 5, 2006, pp. 11–15.'
  short: 'R. Kabst, Internationalisierung Mittelständischer Unternehmen: Fünf Thesen
    Zum Auslandsmarkterfolg, 2006.'
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- iso: eng
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  ama: Brewster C, Kabst R. <i>Personalarbeit Im Vergleich</i>. Vol 10.; 2006:50-52.
  apa: Brewster, C., &#38; Kabst, R. (2006). <i>Personalarbeit im Vergleich</i> (Vol.
    10, pp. 50–52).
  bibtex: '@book{Brewster_Kabst_2006, series={Personalmagazin}, title={Personalarbeit
    im Vergleich}, volume={10}, author={Brewster, C and Kabst, Rüdiger}, year={2006},
    pages={50–52}, collection={Personalmagazin} }'
  chicago: Brewster, C, and Rüdiger Kabst. <i>Personalarbeit Im Vergleich</i>. Vol.
    10. Personalmagazin, 2006.
  ieee: C. Brewster and R. Kabst, <i>Personalarbeit im Vergleich</i>, vol. 10. 2006,
    pp. 50–52.
  mla: Brewster, C., and Rüdiger Kabst. <i>Personalarbeit Im Vergleich</i>. Vol. 10,
    2006, pp. 50–52.
  short: C. Brewster, R. Kabst, Personalarbeit Im Vergleich, 2006.
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  full_name: Giardini, A
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  ama: 'Kabst R, Giardini A. <i> Status Und Professionalisierung Des Deutschen Personalmanagements:
    Ist Besserung in Sicht?</i> Vol 11.; 2006:74-77.'
  apa: 'Kabst, R., &#38; Giardini, A. (2006). <i> Status und Professionalisierung
    des deutschen Personalmanagements: Ist Besserung in Sicht?</i> (Vol. 11, pp. 74–77).'
  bibtex: '@book{Kabst_Giardini_2006, series={Personalführung}, title={ Status und
    Professionalisierung des deutschen Personalmanagements: Ist Besserung in Sicht?},
    volume={11}, author={Kabst, Rüdiger and Giardini, A}, year={2006}, pages={74–77},
    collection={Personalführung} }'
  chicago: 'Kabst, Rüdiger, and A Giardini. <i> Status Und Professionalisierung Des
    Deutschen Personalmanagements: Ist Besserung in Sicht?</i> Vol. 11. Personalführung,
    2006.'
  ieee: 'R. Kabst and A. Giardini, <i> Status und Professionalisierung des deutschen
    Personalmanagements: Ist Besserung in Sicht?</i>, vol. 11. 2006, pp. 74–77.'
  mla: 'Kabst, Rüdiger, and A. Giardini. <i> Status Und Professionalisierung Des Deutschen
    Personalmanagements: Ist Besserung in Sicht?</i> Vol. 11, 2006, pp. 74–77.'
  short: 'R. Kabst, A. Giardini,  Status Und Professionalisierung Des Deutschen Personalmanagements:
    Ist Besserung in Sicht?, 2006.'
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  in Sicht?'
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  last_name: Kabst
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  ama: Weber W, Kabst R. <i>Einführung in Die Betriebswirtschaftslehre</i>. 6th ed.
    Wiesbaden; 2006.
  apa: Weber, W., &#38; Kabst, R. (2006). <i>Einführung in die Betriebswirtschaftslehre</i>
    (6th ed.). Wiesbaden.
  bibtex: '@book{Weber_Kabst_2006, place={Wiesbaden}, edition={6}, title={Einführung
    in die Betriebswirtschaftslehre}, author={Weber, W and Kabst, Rüdiger}, year={2006}
    }'
  chicago: Weber, W, and Rüdiger Kabst. <i>Einführung in Die Betriebswirtschaftslehre</i>.
    6th ed. Wiesbaden, 2006.
  ieee: W. Weber and R. Kabst, <i>Einführung in die Betriebswirtschaftslehre</i>,
    6th ed. Wiesbaden, 2006.
  mla: Weber, W., and Rüdiger Kabst. <i>Einführung in Die Betriebswirtschaftslehre</i>.
    6th ed., 2006.
  short: W. Weber, R. Kabst, Einführung in Die Betriebswirtschaftslehre, 6th ed.,
    Wiesbaden, 2006.
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  last_name: Kabst
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  ama: 'Weller I, Kabst R. Downsizing: Theoretische Zugänge und empirische Evidenz.
    In: Nienhüser W, ed. <i>Beschäftigungspolitk von Unternehmen: Theoretische Erklärungsansätze
    Und Empirische Befunde</i>. München/Mehring; 2006:225-253.'
  apa: 'Weller, I., &#38; Kabst, R. (2006). Downsizing: Theoretische Zugänge und empirische
    Evidenz. In W. Nienhüser (Ed.), <i>Beschäftigungspolitk von Unternehmen: Theoretische
    Erklärungsansätze und empirische Befunde</i> (pp. 225–253). München/Mehring.'
  bibtex: '@inbook{Weller_Kabst_2006, place={München/Mehring}, title={Downsizing:
    Theoretische Zugänge und empirische Evidenz}, booktitle={Beschäftigungspolitk
    von Unternehmen: Theoretische Erklärungsansätze und empirische Befunde}, author={Weller,
    I and Kabst, Rüdiger}, editor={Nienhüser, WEditor}, year={2006}, pages={225–253}
    }'
  chicago: 'Weller, I, and Rüdiger Kabst. “Downsizing: Theoretische Zugänge Und Empirische
    Evidenz.” In <i>Beschäftigungspolitk von Unternehmen: Theoretische Erklärungsansätze
    Und Empirische Befunde</i>, edited by W Nienhüser, 225–53. München/Mehring, 2006.'
  ieee: 'I. Weller and R. Kabst, “Downsizing: Theoretische Zugänge und empirische
    Evidenz,” in <i>Beschäftigungspolitk von Unternehmen: Theoretische Erklärungsansätze
    und empirische Befunde</i>, W. Nienhüser, Ed. München/Mehring, 2006, pp. 225–253.'
  mla: 'Weller, I., and Rüdiger Kabst. “Downsizing: Theoretische Zugänge Und Empirische
    Evidenz.” <i>Beschäftigungspolitk von Unternehmen: Theoretische Erklärungsansätze
    Und Empirische Befunde</i>, edited by W Nienhüser, 2006, pp. 225–53.'
  short: 'I. Weller, R. Kabst, in: W. Nienhüser (Ed.), Beschäftigungspolitk von Unternehmen:
    Theoretische Erklärungsansätze Und Empirische Befunde, München/Mehring, 2006,
    pp. 225–253.'
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publication: 'Beschäftigungspolitk von Unternehmen: Theoretische Erklärungsansätze
  und empirische Befunde'
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- first_name: P
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  last_name: Eberl
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  full_name: Kabst, R
  last_name: Kabst
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  ama: 'Eberl P, Kabst R. Vertrauen, Opportunismus, Kontrolle: Eine empirische Analyse
    von Joint Venture Beziehungen vor dem Hintergrund der Transaktionskostentheorie.
    In: Sydow J, ed. <i>Management von Netzwerkorganisationen</i>. 4th ed. Wiesbaden;
    2006:107-142.'
  apa: 'Eberl, P., &#38; Kabst, R. (2006). Vertrauen, Opportunismus, Kontrolle: Eine
    empirische Analyse von Joint Venture Beziehungen vor dem Hintergrund der Transaktionskostentheorie.
    In J. Sydow (Ed.), <i>Management von Netzwerkorganisationen</i> (4th ed., pp.
    107–142). Wiesbaden.'
  bibtex: '@inbook{Eberl_Kabst_2006, place={Wiesbaden}, edition={4}, title={Vertrauen,
    Opportunismus, Kontrolle: Eine empirische Analyse von Joint Venture Beziehungen
    vor dem Hintergrund der Transaktionskostentheorie.}, booktitle={Management von
    Netzwerkorganisationen}, author={Eberl, P and Kabst, R}, editor={Sydow, JEditor},
    year={2006}, pages={107–142} }'
  chicago: 'Eberl, P, and R Kabst. “Vertrauen, Opportunismus, Kontrolle: Eine Empirische
    Analyse von Joint Venture Beziehungen Vor Dem Hintergrund Der Transaktionskostentheorie.”
    In <i>Management von Netzwerkorganisationen</i>, edited by J Sydow, 4th ed., 107–42.
    Wiesbaden, 2006.'
  ieee: 'P. Eberl and R. Kabst, “Vertrauen, Opportunismus, Kontrolle: Eine empirische
    Analyse von Joint Venture Beziehungen vor dem Hintergrund der Transaktionskostentheorie.,”
    in <i>Management von Netzwerkorganisationen</i>, 4th ed., J. Sydow, Ed. Wiesbaden,
    2006, pp. 107–142.'
  mla: 'Eberl, P., and R. Kabst. “Vertrauen, Opportunismus, Kontrolle: Eine Empirische
    Analyse von Joint Venture Beziehungen Vor Dem Hintergrund Der Transaktionskostentheorie.”
    <i>Management von Netzwerkorganisationen</i>, edited by J Sydow, 4th ed., 2006,
    pp. 107–42.'
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    4th ed., Wiesbaden, 2006, pp. 107–142.'
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publication: Management von Netzwerkorganisationen
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title: 'Vertrauen, Opportunismus, Kontrolle: Eine empirische Analyse von Joint Venture
  Beziehungen vor dem Hintergrund der Transaktionskostentheorie.'
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- first_name: Rüdiger
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  last_name: Kabst
- first_name: S
  full_name: Strohmeier, S
  last_name: Strohmeier
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  ama: 'Kabst R, Strohmeier S. Virtualization of HRM: Human resources in network and
    loosely structured organizations. In: Larsen HH, Mayrhofer W, eds. <i>European
    Human Resource Management</i>. Abingdon/New York: Routledge; 2006:235-258.'
  apa: 'Kabst, R., &#38; Strohmeier, S. (2006). Virtualization of HRM: Human resources
    in network and loosely structured organizations. In H. H. Larsen &#38; W. Mayrhofer
    (Eds.), <i>European Human Resource Management</i> (pp. 235–258). Abingdon/New
    York: Routledge.'
  bibtex: '@inbook{Kabst_Strohmeier_2006, place={Abingdon/New York}, title={Virtualization
    of HRM: Human resources in network and loosely structured organizations}, booktitle={European
    Human Resource Management}, publisher={Routledge}, author={Kabst, Rüdiger and
    Strohmeier, S}, editor={Larsen, H H and Mayrhofer, WEditors}, year={2006}, pages={235–258}
    }'
  chicago: 'Kabst, Rüdiger, and S Strohmeier. “Virtualization of HRM: Human Resources
    in Network and Loosely Structured Organizations.” In <i>European Human Resource
    Management</i>, edited by H H Larsen and W Mayrhofer, 235–58. Abingdon/New York:
    Routledge, 2006.'
  ieee: 'R. Kabst and S. Strohmeier, “Virtualization of HRM: Human resources in network
    and loosely structured organizations,” in <i>European Human Resource Management</i>,
    H. H. Larsen and W. Mayrhofer, Eds. Abingdon/New York: Routledge, 2006, pp. 235–258.'
  mla: 'Kabst, Rüdiger, and S. Strohmeier. “Virtualization of HRM: Human Resources
    in Network and Loosely Structured Organizations.” <i>European Human Resource Management</i>,
    edited by H H Larsen and W Mayrhofer, Routledge, 2006, pp. 235–58.'
  short: 'R. Kabst, S. Strohmeier, in: H.H. Larsen, W. Mayrhofer (Eds.), European
    Human Resource Management, Routledge, Abingdon/New York, 2006, pp. 235–258.'
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publication: European Human Resource Management
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title: 'Virtualization of HRM: Human resources in network and loosely structured organizations'
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- first_name: Rüdiger
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- first_name: S
  full_name: Strohmeier, S
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  ama: 'Kabst R, Strohmeier S. Virtualization: Boundaryless organizations and electronic
    human resource management. In: Larsen HH, Mayrhofer W, eds. <i>Managing Human
    Resources in Europe</i>. Abingdon/New York: Routlege; 2006:235-258.'
  apa: 'Kabst, R., &#38; Strohmeier, S. (2006). Virtualization: Boundaryless organizations
    and electronic human resource management. In H. H. Larsen &#38; W. Mayrhofer (Eds.),
    <i>Managing Human Resources in Europe</i> (pp. 235–258). Abingdon/New York: Routlege.'
  bibtex: '@inbook{Kabst_Strohmeier_2006, place={Abingdon/New York}, title={Virtualization:
    Boundaryless organizations and electronic human resource management}, booktitle={Managing
    Human Resources in Europe}, publisher={Routlege}, author={Kabst, Rüdiger and Strohmeier,
    S}, editor={Larsen, H H and Mayrhofer, WEditors}, year={2006}, pages={235–258}
    }'
  chicago: 'Kabst, Rüdiger, and S Strohmeier. “Virtualization: Boundaryless Organizations
    and Electronic Human Resource Management.” In <i>Managing Human Resources in Europe</i>,
    edited by H H Larsen and W Mayrhofer, 235–58. Abingdon/New York: Routlege, 2006.'
  ieee: 'R. Kabst and S. Strohmeier, “Virtualization: Boundaryless organizations and
    electronic human resource management,” in <i>Managing Human Resources in Europe</i>,
    H. H. Larsen and W. Mayrhofer, Eds. Abingdon/New York: Routlege, 2006, pp. 235–258.'
  mla: 'Kabst, Rüdiger, and S. Strohmeier. “Virtualization: Boundaryless Organizations
    and Electronic Human Resource Management.” <i>Managing Human Resources in Europe</i>,
    edited by H H Larsen and W Mayrhofer, Routlege, 2006, pp. 235–58.'
  short: 'R. Kabst, S. Strohmeier, in: H.H. Larsen, W. Mayrhofer (Eds.), Managing
    Human Resources in Europe, Routlege, Abingdon/New York, 2006, pp. 235–258.'
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publication: Managing Human Resources in Europe
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title: 'Virtualization: Boundaryless organizations and electronic human resource management'
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  ama: 'Schwens C, Kabst R. Early versus Late Internationalizers: Meta-Analytic Results
    of the Determinants of Internationalization. In: ; 2006.'
  apa: 'Schwens, C., &#38; Kabst, R. (2006). Early versus Late Internationalizers:
    Meta-Analytic Results of the Determinants of Internationalization.'
  bibtex: '@inproceedings{Schwens_Kabst_2006, title={Early versus Late Internationalizers:
    Meta-Analytic Results of the Determinants of Internationalization}, author={Schwens,
    C and Kabst, Rüdiger}, year={2006} }'
  chicago: 'Schwens, C, and Rüdiger Kabst. “Early versus Late Internationalizers:
    Meta-Analytic Results of the Determinants of Internationalization,” 2006.'
  ieee: 'C. Schwens and R. Kabst, “Early versus Late Internationalizers: Meta-Analytic
    Results of the Determinants of Internationalization,” 2006.'
  mla: 'Schwens, C., and Rüdiger Kabst. <i>Early versus Late Internationalizers: Meta-Analytic
    Results of the Determinants of Internationalization</i>. 2006.'
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  of Internationalization'
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- first_name: C
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  last_name: Schwens
- first_name: Rüdiger
  full_name: Kabst, Rüdiger
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  ama: 'Schwens C, Kabst R. How Early Internationalizers Learn: Experience from Others
    and Paradigms of Interpretation. In: ; 2006.'
  apa: 'Schwens, C., &#38; Kabst, R. (2006). How Early Internationalizers Learn: Experience
    from Others and Paradigms of Interpretation.'
  bibtex: '@inproceedings{Schwens_Kabst_2006, title={How Early Internationalizers
    Learn: Experience from Others and Paradigms of Interpretation}, author={Schwens,
    C and Kabst, Rüdiger}, year={2006} }'
  chicago: 'Schwens, C, and Rüdiger Kabst. “How Early Internationalizers Learn: Experience
    from Others and Paradigms of Interpretation,” 2006.'
  ieee: 'C. Schwens and R. Kabst, “How Early Internationalizers Learn: Experience
    from Others and Paradigms of Interpretation,” 2006.'
  mla: 'Schwens, C., and Rüdiger Kabst. <i>How Early Internationalizers Learn: Experience
    from Others and Paradigms of Interpretation</i>. 2006.'
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- first_name: Wolfgang
  full_name: Ulaga, Wolfgang
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  ama: 'Ulaga W, Eggert A. Value-based differentiation in business relationships:
    Gaining and sustaining key supplier status. <i>Journal of marketing</i>. 2006;(1):119--136.'
  apa: 'Ulaga, W., &#38; Eggert, A. (2006). Value-based differentiation in business
    relationships: Gaining and sustaining key supplier status. <i>Journal of Marketing</i>,
    (1), 119--136.'
  bibtex: '@article{Ulaga_Eggert_2006, title={Value-based differentiation in business
    relationships: Gaining and sustaining key supplier status}, number={1}, journal={Journal
    of marketing}, author={Ulaga, Wolfgang and Eggert, Andreas}, year={2006}, pages={119--136}
    }'
  chicago: 'Ulaga, Wolfgang, and Andreas Eggert. “Value-Based Differentiation in Business
    Relationships: Gaining and Sustaining Key Supplier Status.” <i>Journal of Marketing</i>,
    no. 1 (2006): 119--136.'
  ieee: 'W. Ulaga and A. Eggert, “Value-based differentiation in business relationships:
    Gaining and sustaining key supplier status,” <i>Journal of marketing</i>, no.
    1, pp. 119--136, 2006.'
  mla: 'Ulaga, Wolfgang, and Andreas Eggert. “Value-Based Differentiation in Business
    Relationships: Gaining and Sustaining Key Supplier Status.” <i>Journal of Marketing</i>,
    no. 1, 2006, pp. 119--136.'
  short: W. Ulaga, A. Eggert, Journal of Marketing (2006) 119--136.
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page: 119--136
publication: Journal of marketing
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title: 'Value-based differentiation in business relationships: Gaining and sustaining
  key supplier status'
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year: '2006'
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