@misc{6122,
  author       = {{Kabst, Rüdiger and Thost, W and Isidor, R}},
  pages        = {{38}},
  title        = {{{Interim-Management: In manchen Gebieten festen Führungskräften überlegen}}},
  volume       = {{4}},
  year         = {{2008}},
}

@misc{6123,
  author       = {{Giardini, A and Kabst, R}},
  pages        = {{18--20}},
  title        = {{{Recruitment Process Outsourcing: Wie es um die Akzeptanz bei Hochschulabsolventen steht}}},
  volume       = {{5}},
  year         = {{2008}},
}

@misc{6124,
  author       = {{Terlinde, P and Giardini, A and Kabst, Rüdiger and Halbach, J}},
  pages        = {{60--62}},
  title        = {{{Wettbewerb als Leistungsanreiz}}},
  volume       = {{1}},
  year         = {{2008}},
}

@book{6140,
  author       = {{Weber, W and Kabst, Rüdiger}},
  isbn         = {{3-834-90792-8}},
  title        = {{{Einführung in die Betriebswirtschaftslehre}}},
  year         = {{2008}},
}

@inbook{6204,
  author       = {{Schwens, C and Kabst, Rüdiger}},
  booktitle    = {{Ausländische Direktinvestitionen: Neuere Entwicklungen, Entscheidungsinstrumente und führungsrelevante Folgen.}},
  editor       = {{Moser, R}},
  pages        = {{1--19}},
  publisher    = {{Deutscher Universitäts-Verlag (MIR-Reihe). }},
  title        = {{{How Early Internationalizers Venture Abroad: A Review}}},
  year         = {{2008}},
}

@inbook{6205,
  author       = {{Kabst, Rüdiger and Isidor, R}},
  booktitle    = {{Praxishandbuch Interim Management.}},
  editor       = {{Dahl, H and Riedel, A}},
  isbn         = {{978-3-89577-452-2}},
  pages        = {{82--93}},
  title        = {{{Interim Management aus Unternehmenssicht.}}},
  year         = {{2008}},
}

@article{6231,
  author       = {{Matiaske, W and Leblebici, H and Kabst, Rüdiger}},
  journal      = {{Management Revue: The International Review of Management Studies. }},
  number       = {{1,2}},
  title        = {{{Resources and Dependencies}}},
  volume       = {{19}},
  year         = {{2008}},
}

@inproceedings{6348,
  author       = {{Kabst, Rüdiger and Isidor, R}},
  title        = {{{Internationale Stellenbesetzungspolitik in Early Internationalizers: Eine empirische Analyse des EPRG-Konzeptes}}},
  year         = {{2008}},
}

@inproceedings{6349,
  author       = {{Isidor, R and Kabst, Rüdiger}},
  title        = {{{Interim Management in MNCs - A Multi-Theoretical Examination.}}},
  year         = {{2008}},
}

@inproceedings{6351,
  author       = {{Baum, M and Schwens, C and Kabst, Rüdiger}},
  title        = {{{A Typology of International New Ventures: Empirical evidence from high technology industries.}}},
  year         = {{2008}},
}

@inproceedings{6363,
  author       = {{Kabst, Rüdiger and Isidor, R}},
  title        = {{{Internationale Stellenbesetzungspolitik in Early Internationalizers: Eine empirische Analyse des EPRG-Konzeptes. }}},
  year         = {{2008}},
}

@inproceedings{6364,
  author       = {{Isidor, R and Kabst, Rüdiger}},
  title        = {{{Interim Management in MNCs - A Multi-Theoretical Examination.}}},
  year         = {{2008}},
}

@inproceedings{6366,
  author       = {{Baum, M and Schwens, C and Kabst, Rüdiger}},
  title        = {{{A Typology of International New Ventures: Empirical evidence from high technology industries.}}},
  year         = {{2008}},
}

@inproceedings{6369,
  author       = {{Baum, M and Kabst, Rüdiger}},
  title        = {{{Employer Image and the Intention to Apply: A Cross-National Analysis}}},
  year         = {{2008}},
}

@inproceedings{6370,
  author       = {{Baum, M and Schwens, C and Kabst, Rüdiger}},
  title        = {{{International versus domestic new ventures: The moderating role of institutional uncertainties and transaction disincentives}}},
  year         = {{2008}},
}

@inproceedings{6371,
  author       = {{Zapkau, F B and Schwens, C and Kabst, Rüdiger}},
  title        = {{{Internationalisierung des deutschen Mittelstandes und Beschäftigungseffekte auf dem Heimatmarkt}}},
  year         = {{2008}},
}

@inproceedings{6373,
  author       = {{Wehner, M C and Schwens, C and Kabst, Rüdiger}},
  title        = {{{Learning Behaviour of Young Technology Firms in Foreign Markets: An Empirical Analysis of a Path Model}}},
  year         = {{2008}},
}

@article{4434,
  abstract     = {{Selbstlernfähigkeit gilt als ein wichtiges Bildungsziel der Hochschule. Reflexives Lernen kann Studierenden helfen, ihre Lernaktivitäten selbst zu organisieren und ihre Selbstlernkompetenz auszubauen. Der Beitrag zeigt auf, welche lernrelevanten Aspekte Gegenstand von reflexivem Lernen sein können. Ausgehend von einem Beispiel aus der Hochschullehre werden dazu drei Reflexionsebenen beschrieben, die auf dem Weg zu selbstorganisiertem Lernen ganzheitlich angesprochen werden sollten.}},
  author       = {{Jenert, Tobias}},
  issn         = {{1860-8213}},
  journal      = {{Bildungsforschung}},
  keywords     = {{Reflexion, reflexives Lernen, Selbstorganisation, Selbstgesteuertes Lernen}},
  number       = {{2}},
  pages        = {{1--18}},
  publisher    = {{Zeitschrift bildungsforschung e.V.}},
  title        = {{{Ganzheitliche Reflexion auf dem Weg zu selbstorganisiertem Lernen}}},
  volume       = {{5}},
  year         = {{2008}},
}

@article{4435,
  abstract     = {{Der Beitrag beschreibt die Potenziale informeller Mitarbeiter-Communities für die Innovationsfähigkeit kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU). Innovationsmanagement
bezieht sich in der Regel auf grosse Unternehmen. Die speziellen Bedürfnisse und Möglichkeiten von KMU werden dabei oftmals vernachlässigt. Auf Basis einer Fallstudie werden daher Gestaltungsmöglichkeiten für innovationsfreundliche
Arbeitskontexte in kleinen und mittleren Betrieben herausgearbeitet. Im Mittelpunkt der Analyse stehen Kriterien, die kritisch für die Entstehung und den Fortbestand informeller Innovationsnetzwerke innerhalb formeller Organisationsstrukturen sind. Die Studie greift auf Erkenntnisse der Kreativitäts- und der Lernforschung zurück
und bezieht sich explizit auf den Community of Practice-Ansatz. Abschliessend werden die Grenzen eines "Managements" innovativer
Mitarbeiternetzwerke diskutiert und Möglichkeiten der Gestaltung von Arbeitskontexten vorgestellt.}},
  author       = {{Jenert, Tobias}},
  issn         = {{1615-7729}},
  journal      = {{Wirtschaftspsychologie}},
  keywords     = {{Innovation, Community of Practice, KMU}},
  number       = {{1}},
  pages        = {{43----48}},
  publisher    = {{Pabst Publishers}},
  title        = {{{Kooperation, Kompetenz und Kontinuität: Grundlagen innovativer Fach-Communities im Mittelstand}}},
  year         = {{2008}},
}

@techreport{4452,
  author       = {{Zellweger, Franziska and Meier, Christoph and Jenert, Tobias and Euler, Dieter}},
  title        = {{{Selbststudium konsistent gestalten. Lernziele-Methoden-Prüfung}}},
  year         = {{2008}},
}