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- first_name: Rüdiger
  full_name: Kabst, Rüdiger
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- first_name: W
  full_name: Thost, W
  last_name: Thost
- first_name: R
  full_name: Isidor, R
  last_name: Isidor
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  ama: 'Kabst R, Thost W, Isidor R. <i>Interim-Management: In Manchen Gebieten Festen
    Führungskräften Überlegen</i>. Vol 4.; 2008.'
  apa: 'Kabst, R., Thost, W., &#38; Isidor, R. (2008). <i>Interim-Management: In manchen
    Gebieten festen Führungskräften überlegen</i> (Vol. 4).'
  bibtex: '@book{Kabst_Thost_Isidor_2008, series={Personalmagazin}, title={Interim-Management:
    In manchen Gebieten festen Führungskräften überlegen}, volume={4}, author={Kabst,
    Rüdiger and Thost, W and Isidor, R}, year={2008}, collection={Personalmagazin}
    }'
  chicago: 'Kabst, Rüdiger, W Thost, and R Isidor. <i>Interim-Management: In Manchen
    Gebieten Festen Führungskräften Überlegen</i>. Vol. 4. Personalmagazin, 2008.'
  ieee: 'R. Kabst, W. Thost, and R. Isidor, <i>Interim-Management: In manchen Gebieten
    festen Führungskräften überlegen</i>, vol. 4. 2008.'
  mla: 'Kabst, Rüdiger, et al. <i>Interim-Management: In Manchen Gebieten Festen Führungskräften
    Überlegen</i>. Vol. 4, 2008.'
  short: 'R. Kabst, W. Thost, R. Isidor, Interim-Management: In Manchen Gebieten Festen
    Führungskräften Überlegen, 2008.'
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  ama: 'Giardini A, Kabst R. <i>Recruitment Process Outsourcing: Wie Es Um Die Akzeptanz
    Bei Hochschulabsolventen Steht</i>. Vol 5.; 2008:18-20.'
  apa: 'Giardini, A., &#38; Kabst, R. (2008). <i>Recruitment Process Outsourcing:
    Wie es um die Akzeptanz bei Hochschulabsolventen steht</i> (Vol. 5, pp. 18–20).'
  bibtex: '@book{Giardini_Kabst_2008, series={Personal}, title={Recruitment Process
    Outsourcing: Wie es um die Akzeptanz bei Hochschulabsolventen steht}, volume={5},
    author={Giardini, A and Kabst, R}, year={2008}, pages={18–20}, collection={Personal}
    }'
  chicago: 'Giardini, A, and R Kabst. <i>Recruitment Process Outsourcing: Wie Es Um
    Die Akzeptanz Bei Hochschulabsolventen Steht</i>. Vol. 5. Personal, 2008.'
  ieee: 'A. Giardini and R. Kabst, <i>Recruitment Process Outsourcing: Wie es um die
    Akzeptanz bei Hochschulabsolventen steht</i>, vol. 5. 2008, pp. 18–20.'
  mla: 'Giardini, A., and R. Kabst. <i>Recruitment Process Outsourcing: Wie Es Um
    Die Akzeptanz Bei Hochschulabsolventen Steht</i>. Vol. 5, 2008, pp. 18–20.'
  short: 'A. Giardini, R. Kabst, Recruitment Process Outsourcing: Wie Es Um Die Akzeptanz
    Bei Hochschulabsolventen Steht, 2008.'
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  ama: Terlinde P, Giardini A, Kabst R, Halbach J. <i>Wettbewerb Als Leistungsanreiz</i>.
    Vol 1.; 2008:60-62.
  apa: Terlinde, P., Giardini, A., Kabst, R., &#38; Halbach, J. (2008). <i>Wettbewerb
    als Leistungsanreiz</i> (Vol. 1, pp. 60–62).
  bibtex: '@book{Terlinde_Giardini_Kabst_Halbach_2008, series={Personalmagazin}, title={Wettbewerb
    als Leistungsanreiz}, volume={1}, author={Terlinde, P and Giardini, A and Kabst,
    Rüdiger and Halbach, J}, year={2008}, pages={60–62}, collection={Personalmagazin}
    }'
  chicago: Terlinde, P, A Giardini, Rüdiger Kabst, and J Halbach. <i>Wettbewerb Als
    Leistungsanreiz</i>. Vol. 1. Personalmagazin, 2008.
  ieee: P. Terlinde, A. Giardini, R. Kabst, and J. Halbach, <i>Wettbewerb als Leistungsanreiz</i>,
    vol. 1. 2008, pp. 60–62.
  mla: Terlinde, P., et al. <i>Wettbewerb Als Leistungsanreiz</i>. Vol. 1, 2008, pp.
    60–62.
  short: P. Terlinde, A. Giardini, R. Kabst, J. Halbach, Wettbewerb Als Leistungsanreiz,
    2008.
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  ama: Weber W, Kabst R. <i>Einführung in Die Betriebswirtschaftslehre</i>. 7th ed.
    Wiesbaden; 2008.
  apa: Weber, W., &#38; Kabst, R. (2008). <i>Einführung in die Betriebswirtschaftslehre</i>
    (7th ed.). Wiesbaden.
  bibtex: '@book{Weber_Kabst_2008, place={Wiesbaden}, edition={7}, title={Einführung
    in die Betriebswirtschaftslehre}, author={Weber, W and Kabst, Rüdiger}, year={2008}
    }'
  chicago: Weber, W, and Rüdiger Kabst. <i>Einführung in Die Betriebswirtschaftslehre</i>.
    7th ed. Wiesbaden, 2008.
  ieee: W. Weber and R. Kabst, <i>Einführung in die Betriebswirtschaftslehre</i>,
    7th ed. Wiesbaden, 2008.
  mla: Weber, W., and Rüdiger Kabst. <i>Einführung in Die Betriebswirtschaftslehre</i>.
    7th ed., 2008.
  short: W. Weber, R. Kabst, Einführung in Die Betriebswirtschaftslehre, 7th ed.,
    Wiesbaden, 2008.
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  - 3-834-90792-8
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  last_name: Kabst
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  ama: 'Schwens C, Kabst R. How Early Internationalizers Venture Abroad: A Review.
    In: Moser R, ed. <i>Ausländische Direktinvestitionen: Neuere Entwicklungen, Entscheidungsinstrumente
    Und Führungsrelevante Folgen.</i> Wiesbaden: Deutscher Universitäts-Verlag (MIR-Reihe).
    ; 2008:1-19.'
  apa: 'Schwens, C., &#38; Kabst, R. (2008). How Early Internationalizers Venture
    Abroad: A Review. In R. Moser (Ed.), <i>Ausländische Direktinvestitionen: Neuere
    Entwicklungen, Entscheidungsinstrumente und führungsrelevante Folgen.</i> (pp.
    1–19). Wiesbaden: Deutscher Universitäts-Verlag (MIR-Reihe). .'
  bibtex: '@inbook{Schwens_Kabst_2008, place={Wiesbaden}, title={How Early Internationalizers
    Venture Abroad: A Review}, booktitle={Ausländische Direktinvestitionen: Neuere
    Entwicklungen, Entscheidungsinstrumente und führungsrelevante Folgen.}, publisher={Deutscher
    Universitäts-Verlag (MIR-Reihe). }, author={Schwens, C and Kabst, Rüdiger}, editor={Moser,
    REditor}, year={2008}, pages={1–19} }'
  chicago: 'Schwens, C, and Rüdiger Kabst. “How Early Internationalizers Venture Abroad:
    A Review.” In <i>Ausländische Direktinvestitionen: Neuere Entwicklungen, Entscheidungsinstrumente
    Und Führungsrelevante Folgen.</i>, edited by R Moser, 1–19. Wiesbaden: Deutscher
    Universitäts-Verlag (MIR-Reihe). , 2008.'
  ieee: 'C. Schwens and R. Kabst, “How Early Internationalizers Venture Abroad: A
    Review,” in <i>Ausländische Direktinvestitionen: Neuere Entwicklungen, Entscheidungsinstrumente
    und führungsrelevante Folgen.</i>, R. Moser, Ed. Wiesbaden: Deutscher Universitäts-Verlag
    (MIR-Reihe). , 2008, pp. 1–19.'
  mla: 'Schwens, C., and Rüdiger Kabst. “How Early Internationalizers Venture Abroad:
    A Review.” <i>Ausländische Direktinvestitionen: Neuere Entwicklungen, Entscheidungsinstrumente
    Und Führungsrelevante Folgen.</i>, edited by R Moser, Deutscher Universitäts-Verlag
    (MIR-Reihe). , 2008, pp. 1–19.'
  short: 'C. Schwens, R. Kabst, in: R. Moser (Ed.), Ausländische Direktinvestitionen:
    Neuere Entwicklungen, Entscheidungsinstrumente Und Führungsrelevante Folgen.,
    Deutscher Universitäts-Verlag (MIR-Reihe). , Wiesbaden, 2008, pp. 1–19.'
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publication: 'Ausländische Direktinvestitionen: Neuere Entwicklungen, Entscheidungsinstrumente
  und führungsrelevante Folgen.'
publisher: 'Deutscher Universitäts-Verlag (MIR-Reihe). '
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title: 'How Early Internationalizers Venture Abroad: A Review'
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- first_name: Rüdiger
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  ama: 'Kabst R, Isidor R. Interim Management aus Unternehmenssicht. In: Dahl H, Riedel
    A, eds. <i>Praxishandbuch Interim Management.</i> Frechen; 2008:82-93.'
  apa: Kabst, R., &#38; Isidor, R. (2008). Interim Management aus Unternehmenssicht.
    In H. Dahl &#38; A. Riedel (Eds.), <i>Praxishandbuch Interim Management.</i> (pp.
    82–93). Frechen.
  bibtex: '@inbook{Kabst_Isidor_2008, place={Frechen}, title={Interim Management aus
    Unternehmenssicht.}, booktitle={Praxishandbuch Interim Management.}, author={Kabst,
    Rüdiger and Isidor, R}, editor={Dahl, H and Riedel, AEditors}, year={2008}, pages={82–93}
    }'
  chicago: Kabst, Rüdiger, and R Isidor. “Interim Management Aus Unternehmenssicht.”
    In <i>Praxishandbuch Interim Management.</i>, edited by H Dahl and A Riedel, 82–93.
    Frechen, 2008.
  ieee: R. Kabst and R. Isidor, “Interim Management aus Unternehmenssicht.,” in <i>Praxishandbuch
    Interim Management.</i>, H. Dahl and A. Riedel, Eds. Frechen, 2008, pp. 82–93.
  mla: Kabst, Rüdiger, and R. Isidor. “Interim Management Aus Unternehmenssicht.”
    <i>Praxishandbuch Interim Management.</i>, edited by H Dahl and A Riedel, 2008,
    pp. 82–93.
  short: 'R. Kabst, R. Isidor, in: H. Dahl, A. Riedel (Eds.), Praxishandbuch Interim
    Management., Frechen, 2008, pp. 82–93.'
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place: Frechen
publication: Praxishandbuch Interim Management.
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title: Interim Management aus Unternehmenssicht.
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  ama: 'Matiaske W, Leblebici H, Kabst R. Resources and Dependencies. <i>Management
    Revue: The International Review of Management Studies </i>. 2008;19(1,2).'
  apa: 'Matiaske, W., Leblebici, H., &#38; Kabst, R. (2008). Resources and Dependencies.
    <i>Management Revue: The International Review of Management Studies. </i>, <i>19</i>(1,2).'
  bibtex: '@article{Matiaske_Leblebici_Kabst_2008, title={Resources and Dependencies},
    volume={19}, number={1,2}, journal={Management Revue: The International Review
    of Management Studies. }, author={Matiaske, W and Leblebici, H and Kabst, Rüdiger},
    year={2008} }'
  chicago: 'Matiaske, W, H Leblebici, and Rüdiger Kabst. “Resources and Dependencies.”
    <i>Management Revue: The International Review of Management Studies. </i> 19,
    no. 1,2 (2008).'
  ieee: 'W. Matiaske, H. Leblebici, and R. Kabst, “Resources and Dependencies,” <i>Management
    Revue: The International Review of Management Studies. </i>, vol. 19, no. 1,2,
    2008.'
  mla: 'Matiaske, W., et al. “Resources and Dependencies.” <i>Management Revue: The
    International Review of Management Studies. </i>, vol. 19, no. 1,2, 2008.'
  short: 'W. Matiaske, H. Leblebici, R. Kabst, Management Revue: The International
    Review of Management Studies.  19 (2008).'
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  ama: 'Kabst R, Isidor R. Internationale Stellenbesetzungspolitik in Early Internationalizers:
    Eine empirische Analyse des EPRG-Konzeptes. In: ; 2008.'
  apa: 'Kabst, R., &#38; Isidor, R. (2008). Internationale Stellenbesetzungspolitik
    in Early Internationalizers: Eine empirische Analyse des EPRG-Konzeptes.'
  bibtex: '@inproceedings{Kabst_Isidor_2008, title={Internationale Stellenbesetzungspolitik
    in Early Internationalizers: Eine empirische Analyse des EPRG-Konzeptes}, author={Kabst,
    Rüdiger and Isidor, R}, year={2008} }'
  chicago: 'Kabst, Rüdiger, and R Isidor. “Internationale Stellenbesetzungspolitik
    in Early Internationalizers: Eine Empirische Analyse Des EPRG-Konzeptes,” 2008.'
  ieee: 'R. Kabst and R. Isidor, “Internationale Stellenbesetzungspolitik in Early
    Internationalizers: Eine empirische Analyse des EPRG-Konzeptes,” 2008.'
  mla: 'Kabst, Rüdiger, and R. Isidor. <i>Internationale Stellenbesetzungspolitik
    in Early Internationalizers: Eine Empirische Analyse Des EPRG-Konzeptes</i>. 2008.'
  short: 'R. Kabst, R. Isidor, in: 2008.'
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  empirische Analyse des EPRG-Konzeptes'
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  ama: 'Isidor R, Kabst R. Interim Management in MNCs - A Multi-Theoretical Examination.
    In: ; 2008.'
  apa: Isidor, R., &#38; Kabst, R. (2008). Interim Management in MNCs - A Multi-Theoretical
    Examination.
  bibtex: '@inproceedings{Isidor_Kabst_2008, title={Interim Management in MNCs - A
    Multi-Theoretical Examination.}, author={Isidor, R and Kabst, Rüdiger}, year={2008}
    }'
  chicago: Isidor, R, and Rüdiger Kabst. “Interim Management in MNCs - A Multi-Theoretical
    Examination.,” 2008.
  ieee: R. Isidor and R. Kabst, “Interim Management in MNCs - A Multi-Theoretical
    Examination.,” 2008.
  mla: Isidor, R., and Rüdiger Kabst. <i>Interim Management in MNCs - A Multi-Theoretical
    Examination.</i> 2008.
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  ama: 'Baum M, Schwens C, Kabst R. A Typology of International New Ventures: Empirical
    evidence from high technology industries. In: Giessen; 2008.'
  apa: 'Baum, M., Schwens, C., &#38; Kabst, R. (2008). A Typology of International
    New Ventures: Empirical evidence from high technology industries. Giessen.'
  bibtex: '@inproceedings{Baum_Schwens_Kabst_2008, place={Giessen}, title={A Typology
    of International New Ventures: Empirical evidence from high technology industries.},
    author={Baum, M and Schwens, C and Kabst, Rüdiger}, year={2008} }'
  chicago: 'Baum, M, C Schwens, and Rüdiger Kabst. “A Typology of International New
    Ventures: Empirical Evidence from High Technology Industries.” Giessen, 2008.'
  ieee: 'M. Baum, C. Schwens, and R. Kabst, “A Typology of International New Ventures:
    Empirical evidence from high technology industries.,” 2008.'
  mla: 'Baum, M., et al. <i>A Typology of International New Ventures: Empirical Evidence
    from High Technology Industries.</i> 2008.'
  short: 'M. Baum, C. Schwens, R. Kabst, in: Giessen, 2008.'
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  industries.'
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  full_name: Kabst, Rüdiger
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  ama: 'Kabst R, Isidor R. Internationale Stellenbesetzungspolitik in Early Internationalizers:
    Eine empirische Analyse des EPRG-Konzeptes. . In: Hamburg; 2008.'
  apa: 'Kabst, R., &#38; Isidor, R. (2008). Internationale Stellenbesetzungspolitik
    in Early Internationalizers: Eine empirische Analyse des EPRG-Konzeptes. . Hamburg.'
  bibtex: '@inproceedings{Kabst_Isidor_2008, place={Hamburg}, title={Internationale
    Stellenbesetzungspolitik in Early Internationalizers: Eine empirische Analyse
    des EPRG-Konzeptes. }, author={Kabst, Rüdiger and Isidor, R}, year={2008} }'
  chicago: 'Kabst, Rüdiger, and R Isidor. “Internationale Stellenbesetzungspolitik
    in Early Internationalizers: Eine Empirische Analyse Des EPRG-Konzeptes. .” Hamburg,
    2008.'
  ieee: 'R. Kabst and R. Isidor, “Internationale Stellenbesetzungspolitik in Early
    Internationalizers: Eine empirische Analyse des EPRG-Konzeptes. ,” 2008.'
  mla: 'Kabst, Rüdiger, and R. Isidor. <i>Internationale Stellenbesetzungspolitik
    in Early Internationalizers: Eine Empirische Analyse Des EPRG-Konzeptes. </i>.
    2008.'
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- first_name: R
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  full_name: Kabst, Rüdiger
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  ama: 'Isidor R, Kabst R. Interim Management in MNCs - A Multi-Theoretical Examination.
    In: ; 2008.'
  apa: Isidor, R., &#38; Kabst, R. (2008). Interim Management in MNCs - A Multi-Theoretical
    Examination.
  bibtex: '@inproceedings{Isidor_Kabst_2008, title={Interim Management in MNCs - A
    Multi-Theoretical Examination.}, author={Isidor, R and Kabst, Rüdiger}, year={2008}
    }'
  chicago: Isidor, R, and Rüdiger Kabst. “Interim Management in MNCs - A Multi-Theoretical
    Examination.,” 2008.
  ieee: R. Isidor and R. Kabst, “Interim Management in MNCs - A Multi-Theoretical
    Examination.,” 2008.
  mla: Isidor, R., and Rüdiger Kabst. <i>Interim Management in MNCs - A Multi-Theoretical
    Examination.</i> 2008.
  short: 'R. Isidor, R. Kabst, in: 2008.'
date_created: 2018-12-19T10:55:52Z
date_updated: 2022-01-06T07:03:02Z
department:
- _id: '274'
language:
- iso: eng
status: public
title: Interim Management in MNCs - A Multi-Theoretical Examination.
type: conference
user_id: '46632'
year: '2008'
...
---
_id: '6366'
author:
- first_name: M
  full_name: Baum, M
  last_name: Baum
- first_name: C
  full_name: Schwens, C
  last_name: Schwens
- first_name: Rüdiger
  full_name: Kabst, Rüdiger
  id: '42362'
  last_name: Kabst
citation:
  ama: 'Baum M, Schwens C, Kabst R. A Typology of International New Ventures: Empirical
    evidence from high technology industries. In: ; 2008.'
  apa: 'Baum, M., Schwens, C., &#38; Kabst, R. (2008). A Typology of International
    New Ventures: Empirical evidence from high technology industries.'
  bibtex: '@inproceedings{Baum_Schwens_Kabst_2008, title={A Typology of International
    New Ventures: Empirical evidence from high technology industries.}, author={Baum,
    M and Schwens, C and Kabst, Rüdiger}, year={2008} }'
  chicago: 'Baum, M, C Schwens, and Rüdiger Kabst. “A Typology of International New
    Ventures: Empirical Evidence from High Technology Industries.,” 2008.'
  ieee: 'M. Baum, C. Schwens, and R. Kabst, “A Typology of International New Ventures:
    Empirical evidence from high technology industries.,” 2008.'
  mla: 'Baum, M., et al. <i>A Typology of International New Ventures: Empirical Evidence
    from High Technology Industries.</i> 2008.'
  short: 'M. Baum, C. Schwens, R. Kabst, in: 2008.'
date_created: 2018-12-19T10:57:56Z
date_updated: 2022-01-06T07:03:02Z
department:
- _id: '274'
language:
- iso: eng
status: public
title: 'A Typology of International New Ventures: Empirical evidence from high technology
  industries.'
type: conference
user_id: '46632'
year: '2008'
...
---
_id: '6369'
author:
- first_name: M
  full_name: Baum, M
  last_name: Baum
- first_name: Rüdiger
  full_name: Kabst, Rüdiger
  id: '42362'
  last_name: Kabst
citation:
  ama: 'Baum M, Kabst R. Employer Image and the Intention to Apply: A Cross-National
    Analysis. In: Hamburg; 2008.'
  apa: 'Baum, M., &#38; Kabst, R. (2008). Employer Image and the Intention to Apply:
    A Cross-National Analysis. Hamburg.'
  bibtex: '@inproceedings{Baum_Kabst_2008, place={Hamburg}, title={Employer Image
    and the Intention to Apply: A Cross-National Analysis}, author={Baum, M and Kabst,
    Rüdiger}, year={2008} }'
  chicago: 'Baum, M, and Rüdiger Kabst. “Employer Image and the Intention to Apply:
    A Cross-National Analysis.” Hamburg, 2008.'
  ieee: 'M. Baum and R. Kabst, “Employer Image and the Intention to Apply: A Cross-National
    Analysis,” 2008.'
  mla: 'Baum, M., and Rüdiger Kabst. <i>Employer Image and the Intention to Apply:
    A Cross-National Analysis</i>. 2008.'
  short: 'M. Baum, R. Kabst, in: Hamburg, 2008.'
date_created: 2018-12-19T11:01:04Z
date_updated: 2022-01-06T07:03:02Z
department:
- _id: '274'
language:
- iso: eng
place: Hamburg
status: public
title: 'Employer Image and the Intention to Apply: A Cross-National Analysis'
type: conference
user_id: '46632'
year: '2008'
...
---
_id: '6370'
author:
- first_name: M
  full_name: Baum, M
  last_name: Baum
- first_name: C
  full_name: Schwens, C
  last_name: Schwens
- first_name: Rüdiger
  full_name: Kabst, Rüdiger
  id: '42362'
  last_name: Kabst
citation:
  ama: 'Baum M, Schwens C, Kabst R. International versus domestic new ventures: The
    moderating role of institutional uncertainties and transaction disincentives.
    In: ; 2008.'
  apa: 'Baum, M., Schwens, C., &#38; Kabst, R. (2008). International versus domestic
    new ventures: The moderating role of institutional uncertainties and transaction
    disincentives.'
  bibtex: '@inproceedings{Baum_Schwens_Kabst_2008, title={International versus domestic
    new ventures: The moderating role of institutional uncertainties and transaction
    disincentives}, author={Baum, M and Schwens, C and Kabst, Rüdiger}, year={2008}
    }'
  chicago: 'Baum, M, C Schwens, and Rüdiger Kabst. “International versus Domestic
    New Ventures: The Moderating Role of Institutional Uncertainties and Transaction
    Disincentives,” 2008.'
  ieee: 'M. Baum, C. Schwens, and R. Kabst, “International versus domestic new ventures:
    The moderating role of institutional uncertainties and transaction disincentives,”
    2008.'
  mla: 'Baum, M., et al. <i>International versus Domestic New Ventures: The Moderating
    Role of Institutional Uncertainties and Transaction Disincentives</i>. 2008.'
  short: 'M. Baum, C. Schwens, R. Kabst, in: 2008.'
date_created: 2018-12-19T11:02:24Z
date_updated: 2022-01-06T07:03:02Z
department:
- _id: '274'
language:
- iso: eng
status: public
title: 'International versus domestic new ventures: The moderating role of institutional
  uncertainties and transaction disincentives'
type: conference
user_id: '46632'
year: '2008'
...
---
_id: '6371'
author:
- first_name: F B
  full_name: Zapkau, F B
  last_name: Zapkau
- first_name: C
  full_name: Schwens, C
  last_name: Schwens
- first_name: Rüdiger
  full_name: Kabst, Rüdiger
  id: '42362'
  last_name: Kabst
citation:
  ama: 'Zapkau FB, Schwens C, Kabst R. Internationalisierung des deutschen Mittelstandes
    und Beschäftigungseffekte auf dem Heimatmarkt. In: ; 2008.'
  apa: Zapkau, F. B., Schwens, C., &#38; Kabst, R. (2008). Internationalisierung des
    deutschen Mittelstandes und Beschäftigungseffekte auf dem Heimatmarkt.
  bibtex: '@inproceedings{Zapkau_Schwens_Kabst_2008, title={Internationalisierung
    des deutschen Mittelstandes und Beschäftigungseffekte auf dem Heimatmarkt}, author={Zapkau,
    F B and Schwens, C and Kabst, Rüdiger}, year={2008} }'
  chicago: Zapkau, F B, C Schwens, and Rüdiger Kabst. “Internationalisierung Des Deutschen
    Mittelstandes Und Beschäftigungseffekte Auf Dem Heimatmarkt,” 2008.
  ieee: F. B. Zapkau, C. Schwens, and R. Kabst, “Internationalisierung des deutschen
    Mittelstandes und Beschäftigungseffekte auf dem Heimatmarkt,” 2008.
  mla: Zapkau, F. B., et al. <i>Internationalisierung Des Deutschen Mittelstandes
    Und Beschäftigungseffekte Auf Dem Heimatmarkt</i>. 2008.
  short: 'F.B. Zapkau, C. Schwens, R. Kabst, in: 2008.'
date_created: 2018-12-19T11:05:21Z
date_updated: 2022-01-06T07:03:02Z
department:
- _id: '274'
language:
- iso: eng
status: public
title: Internationalisierung des deutschen Mittelstandes und Beschäftigungseffekte
  auf dem Heimatmarkt
type: conference
user_id: '46632'
year: '2008'
...
---
_id: '6373'
author:
- first_name: M C
  full_name: Wehner, M C
  last_name: Wehner
- first_name: C
  full_name: Schwens, C
  last_name: Schwens
- first_name: Rüdiger
  full_name: Kabst, Rüdiger
  id: '42362'
  last_name: Kabst
citation:
  ama: 'Wehner MC, Schwens C, Kabst R. Learning Behaviour of Young Technology Firms
    in Foreign Markets: An Empirical Analysis of a Path Model. In: ; 2008.'
  apa: 'Wehner, M. C., Schwens, C., &#38; Kabst, R. (2008). Learning Behaviour of
    Young Technology Firms in Foreign Markets: An Empirical Analysis of a Path Model.'
  bibtex: '@inproceedings{Wehner_Schwens_Kabst_2008, title={Learning Behaviour of
    Young Technology Firms in Foreign Markets: An Empirical Analysis of a Path Model},
    author={Wehner, M C and Schwens, C and Kabst, Rüdiger}, year={2008} }'
  chicago: 'Wehner, M C, C Schwens, and Rüdiger Kabst. “Learning Behaviour of Young
    Technology Firms in Foreign Markets: An Empirical Analysis of a Path Model,” 2008.'
  ieee: 'M. C. Wehner, C. Schwens, and R. Kabst, “Learning Behaviour of Young Technology
    Firms in Foreign Markets: An Empirical Analysis of a Path Model,” 2008.'
  mla: 'Wehner, M. C., et al. <i>Learning Behaviour of Young Technology Firms in Foreign
    Markets: An Empirical Analysis of a Path Model</i>. 2008.'
  short: 'M.C. Wehner, C. Schwens, R. Kabst, in: 2008.'
date_created: 2018-12-19T11:06:50Z
date_updated: 2022-01-06T07:03:02Z
department:
- _id: '274'
language:
- iso: eng
status: public
title: 'Learning Behaviour of Young Technology Firms in Foreign Markets: An Empirical
  Analysis of a Path Model'
type: conference
user_id: '46632'
year: '2008'
...
---
_id: '4434'
abstract:
- lang: ger
  text: Selbstlernfähigkeit gilt als ein wichtiges Bildungsziel der Hochschule. Reflexives
    Lernen kann Studierenden helfen, ihre Lernaktivitäten selbst zu organisieren und
    ihre Selbstlernkompetenz auszubauen. Der Beitrag zeigt auf, welche lernrelevanten
    Aspekte Gegenstand von reflexivem Lernen sein können. Ausgehend von einem Beispiel
    aus der Hochschullehre werden dazu drei Reflexionsebenen beschrieben, die auf
    dem Weg zu selbstorganisiertem Lernen ganzheitlich angesprochen werden sollten.
author:
- first_name: Tobias
  full_name: Jenert, Tobias
  last_name: Jenert
citation:
  ama: Jenert T. Ganzheitliche Reflexion auf dem Weg zu selbstorganisiertem Lernen.
    <i>Bildungsforschung</i>. 2008;5(2):1-18.
  apa: Jenert, T. (2008). Ganzheitliche Reflexion auf dem Weg zu selbstorganisiertem
    Lernen. <i>Bildungsforschung</i>, <i>5</i>(2), 1–18.
  bibtex: '@article{Jenert_2008, title={Ganzheitliche Reflexion auf dem Weg zu selbstorganisiertem
    Lernen}, volume={5}, number={2}, journal={Bildungsforschung}, publisher={Zeitschrift
    bildungsforschung e.V.}, author={Jenert, Tobias}, year={2008}, pages={1–18} }'
  chicago: 'Jenert, Tobias. “Ganzheitliche Reflexion Auf Dem Weg Zu Selbstorganisiertem
    Lernen.” <i>Bildungsforschung</i> 5, no. 2 (2008): 1–18.'
  ieee: T. Jenert, “Ganzheitliche Reflexion auf dem Weg zu selbstorganisiertem Lernen,”
    <i>Bildungsforschung</i>, vol. 5, no. 2, pp. 1–18, 2008.
  mla: Jenert, Tobias. “Ganzheitliche Reflexion Auf Dem Weg Zu Selbstorganisiertem
    Lernen.” <i>Bildungsforschung</i>, vol. 5, no. 2, Zeitschrift bildungsforschung
    e.V., 2008, pp. 1–18.
  short: T. Jenert, Bildungsforschung 5 (2008) 1–18.
date_created: 2018-09-18T09:38:26Z
date_updated: 2022-01-06T07:01:03Z
department:
- _id: '208'
- _id: '282'
extern: '1'
intvolume: '         5'
issue: '2'
keyword:
- Reflexion
- reflexives Lernen
- Selbstorganisation
- Selbstgesteuertes Lernen
page: 1-18
publication: Bildungsforschung
publication_identifier:
  eissn:
  - 1860-8213
publisher: Zeitschrift bildungsforschung e.V.
status: public
title: Ganzheitliche Reflexion auf dem Weg zu selbstorganisiertem Lernen
type: journal_article
user_id: '51057'
volume: 5
year: '2008'
...
---
_id: '4435'
abstract:
- lang: ger
  text: "Der Beitrag beschreibt die Potenziale informeller Mitarbeiter-Communities
    für die Innovationsfähigkeit kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU). Innovationsmanagement\r\nbezieht
    sich in der Regel auf grosse Unternehmen. Die speziellen Bedürfnisse und Möglichkeiten
    von KMU werden dabei oftmals vernachlässigt. Auf Basis einer Fallstudie werden
    daher Gestaltungsmöglichkeiten für innovationsfreundliche\r\nArbeitskontexte in
    kleinen und mittleren Betrieben herausgearbeitet. Im Mittelpunkt der Analyse stehen
    Kriterien, die kritisch für die Entstehung und den Fortbestand informeller Innovationsnetzwerke
    innerhalb formeller Organisationsstrukturen sind. Die Studie greift auf Erkenntnisse
    der Kreativitäts- und der Lernforschung zurück\r\nund bezieht sich explizit auf
    den Community of Practice-Ansatz. Abschliessend werden die Grenzen eines \"Managements\"
    innovativer\r\nMitarbeiternetzwerke diskutiert und Möglichkeiten der Gestaltung
    von Arbeitskontexten vorgestellt."
author:
- first_name: Tobias
  full_name: Jenert, Tobias
  last_name: Jenert
citation:
  ama: 'Jenert T. Kooperation, Kompetenz und Kontinuität: Grundlagen innovativer Fach-Communities
    im Mittelstand. <i>Wirtschaftspsychologie</i>. 2008;(1):43--48.'
  apa: 'Jenert, T. (2008). Kooperation, Kompetenz und Kontinuität: Grundlagen innovativer
    Fach-Communities im Mittelstand. <i>Wirtschaftspsychologie</i>, (1), 43--48.'
  bibtex: '@article{Jenert_2008, title={Kooperation, Kompetenz und Kontinuität: Grundlagen
    innovativer Fach-Communities im Mittelstand}, number={1}, journal={Wirtschaftspsychologie},
    publisher={Pabst Publishers}, author={Jenert, Tobias}, year={2008}, pages={43--48}
    }'
  chicago: 'Jenert, Tobias. “Kooperation, Kompetenz Und Kontinuität: Grundlagen Innovativer
    Fach-Communities Im Mittelstand.” <i>Wirtschaftspsychologie</i>, no. 1 (2008):
    43--48.'
  ieee: 'T. Jenert, “Kooperation, Kompetenz und Kontinuität: Grundlagen innovativer
    Fach-Communities im Mittelstand,” <i>Wirtschaftspsychologie</i>, no. 1, pp. 43--48,
    2008.'
  mla: 'Jenert, Tobias. “Kooperation, Kompetenz Und Kontinuität: Grundlagen Innovativer
    Fach-Communities Im Mittelstand.” <i>Wirtschaftspsychologie</i>, no. 1, Pabst
    Publishers, 2008, pp. 43--48.'
  short: T. Jenert, Wirtschaftspsychologie (2008) 43--48.
date_created: 2018-09-18T09:44:14Z
date_updated: 2022-01-06T07:01:03Z
department:
- _id: '208'
- _id: '282'
extern: '1'
issue: '1'
keyword:
- Innovation
- Community of Practice
- KMU
page: 43--48
publication: Wirtschaftspsychologie
publication_identifier:
  issn:
  - 1615-7729
publisher: Pabst Publishers
status: public
title: 'Kooperation, Kompetenz und Kontinuität: Grundlagen innovativer Fach-Communities
  im Mittelstand'
type: journal_article
user_id: '51057'
year: '2008'
...
---
_id: '4452'
author:
- first_name: Franziska
  full_name: Zellweger, Franziska
  last_name: Zellweger
- first_name: Christoph
  full_name: Meier, Christoph
  last_name: Meier
- first_name: Tobias
  full_name: Jenert, Tobias
  id: '71994'
  last_name: Jenert
  orcid: ' https://orcid.org/0000-0001-9262-5646'
- first_name: Dieter
  full_name: Euler, Dieter
  last_name: Euler
citation:
  ama: Zellweger F, Meier C, Jenert T, Euler D. <i>Selbststudium Konsistent Gestalten.
    Lernziele-Methoden-Prüfung</i>.; 2008.
  apa: Zellweger, F., Meier, C., Jenert, T., &#38; Euler, D. (2008). <i>Selbststudium
    konsistent gestalten. Lernziele-Methoden-Prüfung</i>.
  bibtex: '@book{Zellweger_Meier_Jenert_Euler_2008, title={Selbststudium konsistent
    gestalten. Lernziele-Methoden-Prüfung}, author={Zellweger, Franziska and Meier,
    Christoph and Jenert, Tobias and Euler, Dieter}, year={2008} }'
  chicago: Zellweger, Franziska, Christoph Meier, Tobias Jenert, and Dieter Euler.
    <i>Selbststudium Konsistent Gestalten. Lernziele-Methoden-Prüfung</i>, 2008.
  ieee: F. Zellweger, C. Meier, T. Jenert, and D. Euler, <i>Selbststudium konsistent
    gestalten. Lernziele-Methoden-Prüfung</i>. 2008.
  mla: Zellweger, Franziska, et al. <i>Selbststudium Konsistent Gestalten. Lernziele-Methoden-Prüfung</i>.
    2008.
  short: F. Zellweger, C. Meier, T. Jenert, D. Euler, Selbststudium Konsistent Gestalten.
    Lernziele-Methoden-Prüfung, 2008.
date_created: 2018-09-18T11:58:12Z
date_updated: 2022-01-06T07:01:05Z
department:
- _id: '208'
- _id: '282'
extern: '1'
status: public
title: Selbststudium konsistent gestalten. Lernziele-Methoden-Prüfung
type: report
user_id: '51057'
year: '2008'
...