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- first_name: Frank
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ama: Brüseke F, Christ F, Sauer S, Wübbeke A. Testen von Software-Produktlinien.
University of Paderborn, Software Quality Lab (s-lab); 2011.
apa: Brüseke, F., Christ, F., Sauer, S., & Wübbeke, A. (2011). Testen von
Software-Produktlinien. University of Paderborn, Software Quality Lab (s-lab).
bibtex: '@book{Brüseke_Christ_Sauer_Wübbeke_2011, title={Testen von Software-Produktlinien},
publisher={University of Paderborn, Software Quality Lab (s-lab)}, author={Brüseke,
Frank and Christ, Fabian and Sauer, Stefan and Wübbeke, Andreas}, year={2011}
}'
chicago: Brüseke, Frank, Fabian Christ, Stefan Sauer, and Andreas Wübbeke. Testen
von Software-Produktlinien. University of Paderborn, Software Quality Lab
(s-lab), 2011.
ieee: F. Brüseke, F. Christ, S. Sauer, and A. Wübbeke, Testen von Software-Produktlinien.
University of Paderborn, Software Quality Lab (s-lab), 2011.
mla: Brüseke, Frank, et al. Testen von Software-Produktlinien. University
of Paderborn, Software Quality Lab (s-lab), 2011.
short: F. Brüseke, F. Christ, S. Sauer, A. Wübbeke, Testen von Software-Produktlinien,
University of Paderborn, Software Quality Lab (s-lab), 2011.
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citation:
ama: 'Lang F, Schryen G, Fink A. Automated Negotiations Under Uncertain Preferences.
In: Proceedings of the 2011 International Conference on Information Systems
(ICIS 2011). ; 2011.'
apa: Lang, F., Schryen, G., & Fink, A. (2011). Automated Negotiations Under
Uncertain Preferences. In Proceedings of the 2011 International Conference
on Information Systems (ICIS 2011).
bibtex: '@inproceedings{Lang_Schryen_Fink_2011, title={Automated Negotiations Under
Uncertain Preferences}, booktitle={Proceedings of the 2011 International Conference
on Information Systems (ICIS 2011)}, author={Lang, Fabian and Schryen, Guido and
Fink, Andreas}, year={2011} }'
chicago: Lang, Fabian, Guido Schryen, and Andreas Fink. “Automated Negotiations
Under Uncertain Preferences.” In Proceedings of the 2011 International Conference
on Information Systems (ICIS 2011), 2011.
ieee: F. Lang, G. Schryen, and A. Fink, “Automated Negotiations Under Uncertain
Preferences,” in Proceedings of the 2011 International Conference on Information
Systems (ICIS 2011), 2011.
mla: Lang, Fabian, et al. “Automated Negotiations Under Uncertain Preferences.”
Proceedings of the 2011 International Conference on Information Systems (ICIS
2011), 2011.
short: 'F. Lang, G. Schryen, A. Fink, in: Proceedings of the 2011 International
Conference on Information Systems (ICIS 2011), 2011.'
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publication: Proceedings of the 2011 International Conference on Information Systems
(ICIS 2011)
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title: Automated Negotiations Under Uncertain Preferences
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ama: 'Bodenstein C, Schryen G, Neumann D. Reducing Datacenter Energy Usage through
Efficient Job Allocation. In: Proceedings of the 19th European Conference on
Information Systems (ECIS 2011). ; 2011.'
apa: Bodenstein, C., Schryen, G., & Neumann, D. (2011). Reducing Datacenter
Energy Usage through Efficient Job Allocation. In Proceedings of the 19th European
Conference on Information Systems (ECIS 2011).
bibtex: '@inproceedings{Bodenstein_Schryen_Neumann_2011, title={Reducing Datacenter
Energy Usage through Efficient Job Allocation}, booktitle={Proceedings of the
19th European Conference on Information Systems (ECIS 2011)}, author={Bodenstein,
Christian and Schryen, Guido and Neumann, Dirk}, year={2011} }'
chicago: Bodenstein, Christian, Guido Schryen, and Dirk Neumann. “Reducing Datacenter
Energy Usage through Efficient Job Allocation.” In Proceedings of the 19th
European Conference on Information Systems (ECIS 2011), 2011.
ieee: C. Bodenstein, G. Schryen, and D. Neumann, “Reducing Datacenter Energy Usage
through Efficient Job Allocation,” in Proceedings of the 19th European Conference
on Information Systems (ECIS 2011), 2011.
mla: Bodenstein, Christian, et al. “Reducing Datacenter Energy Usage through Efficient
Job Allocation.” Proceedings of the 19th European Conference on Information
Systems (ECIS 2011), 2011.
short: 'C. Bodenstein, G. Schryen, D. Neumann, in: Proceedings of the 19th European
Conference on Information Systems (ECIS 2011), 2011.'
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publication: Proceedings of the 19th European Conference on Information Systems (ECIS
2011)
status: public
title: Reducing Datacenter Energy Usage through Efficient Job Allocation
type: conference
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year: '2011'
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abstract:
- lang: ger
text: Die Möglichkeiten der Erbringung von Dienstleistungen haben sich durch die
Entwicklungen der Informations- und Kommunikationstechnologien stark erweitert.
Unter Zuhilfenahme moderner Formen der Datenfernübertragung kann eine breite Palette
von Dienstleistungen technologisch vermittelt über große Entfernungen hinweg erbracht
werden. Diesen als ferngesteuerte Dienstleistungen bezeichneten Angeboten kommt
in der Praxis eine immer größere Bedeutung zu. In der betriebswirtschaftlichen
Literatur wurde ihnen bisher jedoch wenig Beachtung geschenkt. In diesem Überblicksartikel
erfolgt daher eine erste Auseinandersetzung mit betriebswirtschaftlich relevanten
Aspekten ferngesteuerter Dienstleistungen. Ausgehend von einer begrifflichen Abgrenzung
und Konzeptualisierung dieses neuen Dienstleistungstypus im Abgleich mit bestehenden
Systematisierungsansätzen werden die spezifischen Herausforderungen des Management
und Marketing von ferngesteuerten Dienstleistungen reflektiert und sowie künftige
Forschungsaufgaben abgeleitet.
article_type: original
author:
- first_name: Nancy
full_name: Wünderlich, Nancy
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last_name: Wünderlich
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- first_name: Hartmut H
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citation:
ama: 'Wünderlich N, Schumann JH, Wangenheim F v, Holzmüller HH. Management und Marketing
ferngesteuerter Dienstleistungen: Konzeptionelle Verortung, betriebswirtschaftliche
Herausforderungen und künftige Forschungsaufgaben. Zeitschrift für Betriebswirtschaft.
2011;81(9):977-1001.'
apa: 'Wünderlich, N., Schumann, J. H., Wangenheim, F. v, & Holzmüller, H. H.
(2011). Management und Marketing ferngesteuerter Dienstleistungen: Konzeptionelle
Verortung, betriebswirtschaftliche Herausforderungen und künftige Forschungsaufgaben.
Zeitschrift für Betriebswirtschaft, 81(9), 977–1001.'
bibtex: '@article{Wünderlich_Schumann_Wangenheim_Holzmüller_2011, title={Management
und Marketing ferngesteuerter Dienstleistungen: Konzeptionelle Verortung, betriebswirtschaftliche
Herausforderungen und künftige Forschungsaufgaben.}, volume={81}, number={9},
journal={Zeitschrift für Betriebswirtschaft}, publisher={Springer}, author={Wünderlich,
Nancy and Schumann, Jan H and Wangenheim, Florian v and Holzmüller, Hartmut H},
year={2011}, pages={977–1001} }'
chicago: 'Wünderlich, Nancy, Jan H Schumann, Florian v Wangenheim, and Hartmut H
Holzmüller. “Management und Marketing ferngesteuerter Dienstleistungen: Konzeptionelle
Verortung, betriebswirtschaftliche Herausforderungen und künftige Forschungsaufgaben.”
Zeitschrift für Betriebswirtschaft 81, no. 9 (2011): 977–1001.'
ieee: 'N. Wünderlich, J. H. Schumann, F. v Wangenheim, and H. H. Holzmüller, “Management
und Marketing ferngesteuerter Dienstleistungen: Konzeptionelle Verortung, betriebswirtschaftliche
Herausforderungen und künftige Forschungsaufgaben.,” Zeitschrift für Betriebswirtschaft,
vol. 81, no. 9, pp. 977–1001, 2011.'
mla: 'Wünderlich, Nancy, et al. “Management und Marketing ferngesteuerter Dienstleistungen:
Konzeptionelle Verortung, betriebswirtschaftliche Herausforderungen und künftige
Forschungsaufgaben.” Zeitschrift für Betriebswirtschaft, vol. 81, no. 9,
Springer, 2011, pp. 977–1001.'
short: N. Wünderlich, J.H. Schumann, F. v Wangenheim, H.H. Holzmüller, Zeitschrift
für Betriebswirtschaft 81 (2011) 977–1001.
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keyword:
- Technologieintensive Dienstleistungen
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- Dienstleistungstechnologien
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- iso: ger
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publication: Zeitschrift für Betriebswirtschaft
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publisher: Springer
status: public
title: 'Management und Marketing ferngesteuerter Dienstleistungen: Konzeptionelle
Verortung, betriebswirtschaftliche Herausforderungen und künftige Forschungsaufgaben.'
type: journal_article
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volume: 81
year: '2011'
...
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author:
- first_name: Philipp
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last_name: Kundisch
- first_name: M.
full_name: Rahman, M.
last_name: Rahman
citation:
ama: 'Herrmann P, Kundisch D, Rahman M. The Impact of Delegating Decision Making
to IT on the Sunk Cost Effect. In: 12th Workshop on Information Systems and
Economics (WISE). ; 2011.'
apa: Herrmann, P., Kundisch, D., & Rahman, M. (2011). The Impact of Delegating
Decision Making to IT on the Sunk Cost Effect. In 12th Workshop on Information
Systems and Economics (WISE). Shanghai, People’s Republic of China.
bibtex: '@inproceedings{Herrmann_Kundisch_Rahman_2011, title={The Impact of Delegating
Decision Making to IT on the Sunk Cost Effect}, booktitle={12th Workshop on Information
Systems and Economics (WISE)}, author={Herrmann, Philipp and Kundisch, Dennis
and Rahman, M.}, year={2011} }'
chicago: Herrmann, Philipp, Dennis Kundisch, and M. Rahman. “The Impact of Delegating
Decision Making to IT on the Sunk Cost Effect.” In 12th Workshop on Information
Systems and Economics (WISE), 2011.
ieee: P. Herrmann, D. Kundisch, and M. Rahman, “The Impact of Delegating Decision
Making to IT on the Sunk Cost Effect,” in 12th Workshop on Information Systems
and Economics (WISE), Shanghai, People’s Republic of China, 2011.
mla: Herrmann, Philipp, et al. “The Impact of Delegating Decision Making to IT on
the Sunk Cost Effect.” 12th Workshop on Information Systems and Economics (WISE),
2011.
short: 'P. Herrmann, D. Kundisch, M. Rahman, in: 12th Workshop on Information Systems
and Economics (WISE), 2011.'
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location: Shanghai, People's Republic of China
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title: The Impact of Delegating Decision Making to IT on the Sunk Cost Effect
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- first_name: P M
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ama: Wehner MC, Kabst R, Kötter PM. Ausgewogener Prozess. Vol 63(4).; 2011:22-24.
apa: Wehner, M. C., Kabst, R., & Kötter, P. M. (2011). Ausgewogener Prozess
(Vol. 63(4), pp. 22–24).
bibtex: '@book{Wehner_Kabst_Kötter_2011, series={Personalquartely}, title={Ausgewogener
Prozess}, volume={63(4)}, author={Wehner, M C and Kabst, Rüdiger and Kötter, P
M}, year={2011}, pages={22–24}, collection={Personalquartely} }'
chicago: Wehner, M C, Rüdiger Kabst, and P M Kötter. Ausgewogener Prozess.
Vol. 63(4). Personalquartely, 2011.
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ama: Wehner MC, Kabst R. Bewerber Wertschätzen. Vol 63(6).; 2011:22-24.
apa: Wehner, M. C., & Kabst, R. (2011). Bewerber wertschätzen (Vol. 63(6),
pp. 22–24).
bibtex: '@book{Wehner_Kabst_2011, series={Personal}, title={Bewerber wertschätzen},
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chicago: Wehner, M C, and Rüdiger Kabst. Bewerber Wertschätzen. Vol. 63(6).
Personal, 2011.
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ama: Kabst R, Meifert M, Wehner MC. Eine Vergessene Disziplin. Vol 4.; 2011:38-40.
apa: Kabst, R., Meifert, M., & Wehner, M. C. (2011). Eine vergessene Disziplin
(Vol. 4, pp. 38–40).
bibtex: '@book{Kabst_Meifert_Wehner_2011, series={Personalmagazin}, title={Eine
vergessene Disziplin}, volume={4}, author={Kabst, Rüdiger and Meifert, M and Wehner,
M C}, year={2011}, pages={38–40}, collection={Personalmagazin} }'
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Vol. 4. Personalmagazin, 2011.
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Ein alter Hut?}, volume={3}, author={Kabst, Rüdiger}, year={2011}, collection={Personal}
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chicago: 'Kabst, Rüdiger. Editorial: Mitarbeiter Führen: Ein Alter Hut? Vol.
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ama: 'Maekelburger B, Schwens C, Kabst R. SME International Mode Choice Over Time:
Forging a Link Between the Uppsala Model and Transaction Cost Economics. In: Verbeke
A, Tavares-Lehmann AT, Van Tulder R, eds. Entrepreneurship in the Global Firm
(Progress In International Business Research, Volume 6). 6th ed. Emerald Group
Publishing Ltd.; 2011:21-49.'
apa: 'Maekelburger, B., Schwens, C., & Kabst, R. (2011). SME International Mode
Choice Over Time: Forging a Link Between the Uppsala Model and Transaction Cost
Economics. In A. Verbeke, A. T. Tavares-Lehmann, & R. Van Tulder (Eds.), Entrepreneurship
in the Global Firm (Progress In International Business Research, Volume 6)
(6th ed., pp. 21–49). Emerald Group Publishing Ltd.'
bibtex: '@inbook{Maekelburger_Schwens_Kabst_2011, edition={6}, title={SME International
Mode Choice Over Time: Forging a Link Between the Uppsala Model and Transaction
Cost Economics}, booktitle={Entrepreneurship in the Global Firm (Progress In International
Business Research, Volume 6)}, publisher={Emerald Group Publishing Ltd.}, author={Maekelburger,
B and Schwens, C and Kabst, Rüdiger}, editor={Verbeke, A and Tavares-Lehmann,
A T and Van Tulder, REditors}, year={2011}, pages={21–49} }'
chicago: 'Maekelburger, B, C Schwens, and Rüdiger Kabst. “SME International Mode
Choice Over Time: Forging a Link Between the Uppsala Model and Transaction Cost
Economics.” In Entrepreneurship in the Global Firm (Progress In International
Business Research, Volume 6), edited by A Verbeke, A T Tavares-Lehmann, and
R Van Tulder, 6th ed., 21–49. Emerald Group Publishing Ltd., 2011.'
ieee: 'B. Maekelburger, C. Schwens, and R. Kabst, “SME International Mode Choice
Over Time: Forging a Link Between the Uppsala Model and Transaction Cost Economics,”
in Entrepreneurship in the Global Firm (Progress In International Business
Research, Volume 6), 6th ed., A. Verbeke, A. T. Tavares-Lehmann, and R. Van
Tulder, Eds. Emerald Group Publishing Ltd., 2011, pp. 21–49.'
mla: 'Maekelburger, B., et al. “SME International Mode Choice Over Time: Forging
a Link Between the Uppsala Model and Transaction Cost Economics.” Entrepreneurship
in the Global Firm (Progress In International Business Research, Volume 6),
edited by A Verbeke et al., 6th ed., Emerald Group Publishing Ltd., 2011, pp.
21–49.'
short: 'B. Maekelburger, C. Schwens, R. Kabst, in: A. Verbeke, A.T. Tavares-Lehmann,
R. Van Tulder (Eds.), Entrepreneurship in the Global Firm (Progress In International
Business Research, Volume 6), 6th ed., Emerald Group Publishing Ltd., 2011, pp.
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publication: Entrepreneurship in the Global Firm (Progress In International Business
Research, Volume 6)
publisher: Emerald Group Publishing Ltd.
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ama: 'Isidor R, Steinmetz H, Kabst R. Beschäftigungsformen und OCB: der moderierende
Einfluss von Arbeitszufriedenheit. In: ; 2011.'
apa: 'Isidor, R., Steinmetz, H., & Kabst, R. (2011). Beschäftigungsformen und
OCB: der moderierende Einfluss von Arbeitszufriedenheit.'
bibtex: '@inproceedings{Isidor_Steinmetz_Kabst_2011, title={Beschäftigungsformen
und OCB: der moderierende Einfluss von Arbeitszufriedenheit}, author={Isidor,
R and Steinmetz, Holger and Kabst, Rüdiger}, year={2011} }'
chicago: 'Isidor, R, Holger Steinmetz, and Rüdiger Kabst. “Beschäftigungsformen
Und OCB: Der Moderierende Einfluss von Arbeitszufriedenheit,” 2011.'
ieee: 'R. Isidor, H. Steinmetz, and R. Kabst, “Beschäftigungsformen und OCB: der
moderierende Einfluss von Arbeitszufriedenheit,” 2011.'
mla: 'Isidor, R., et al. Beschäftigungsformen Und OCB: Der Moderierende Einfluss
von Arbeitszufriedenheit. 2011.'
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citation:
ama: 'Schneid M, Isidor R, Steinmetz H, Kabst R, Weber H. Der Einfluss bio-demographischer
und aufgabenorientierter Diversität auf die Leistung von Teams: Eine Metaanalyse.
In: ; 2011.'
apa: 'Schneid, M., Isidor, R., Steinmetz, H., Kabst, R., & Weber, H. (2011).
Der Einfluss bio-demographischer und aufgabenorientierter Diversität auf die Leistung
von Teams: Eine Metaanalyse.'
bibtex: '@inproceedings{Schneid_Isidor_Steinmetz_Kabst_Weber_2011, title={Der Einfluss
bio-demographischer und aufgabenorientierter Diversität auf die Leistung von Teams:
Eine Metaanalyse.}, author={Schneid, M and Isidor, R and Steinmetz, Holger and
Kabst, Rüdiger and Weber, H}, year={2011} }'
chicago: 'Schneid, M, R Isidor, Holger Steinmetz, Rüdiger Kabst, and H Weber. “Der
Einfluss Bio-Demographischer Und Aufgabenorientierter Diversität Auf Die Leistung
von Teams: Eine Metaanalyse.,” 2011.'
ieee: 'M. Schneid, R. Isidor, H. Steinmetz, R. Kabst, and H. Weber, “Der Einfluss
bio-demographischer und aufgabenorientierter Diversität auf die Leistung von Teams:
Eine Metaanalyse.,” 2011.'
mla: 'Schneid, M., et al. Der Einfluss Bio-Demographischer Und Aufgabenorientierter
Diversität Auf Die Leistung von Teams: Eine Metaanalyse. 2011.'
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Leistung von Teams: Eine Metaanalyse.'
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ama: 'Schneid M, Isidor R, Steinmetz H, Kabst R, Diehl A. Age diversity and team
outcomes: A quantitative review. . In: ; 2011.'
apa: 'Schneid, M., Isidor, R., Steinmetz, H., Kabst, R., & Diehl, A. (2011).
Age diversity and team outcomes: A quantitative review. .'
bibtex: '@inproceedings{Schneid_Isidor_Steinmetz_Kabst_Diehl_2011, title={Age diversity
and team outcomes: A quantitative review. }, author={Schneid, M and Isidor, R
and Steinmetz, Holger and Kabst, Rüdiger and Diehl, A}, year={2011} }'
chicago: 'Schneid, M, R Isidor, Holger Steinmetz, Rüdiger Kabst, and A Diehl. “Age
Diversity and Team Outcomes: A Quantitative Review. ,” 2011.'
ieee: 'M. Schneid, R. Isidor, H. Steinmetz, R. Kabst, and A. Diehl, “Age diversity
and team outcomes: A quantitative review. ,” 2011.'
mla: 'Schneid, M., et al. Age Diversity and Team Outcomes: A Quantitative Review.
. 2011.'
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ama: 'Nebe K, Klompmaker F, Jung H, Fischer HG. Exploiting New Interaction Techniques
for Disaster Control Management Using Multitouch-, Tangible- and Pen-Based-Interaction.
In: Jacko JA, ed. Human-Computer Interaction. Interaction Techniques and Environments.
Vol 6762. Lecture Notes in Computer Science. Berlin, Heidelberg: Springer Berlin
Heidelberg; 2011:100-109. doi:10.1007/978-3-642-21605-3_11'
apa: 'Nebe, K., Klompmaker, F., Jung, H., & Fischer, H. G. (2011). Exploiting
New Interaction Techniques for Disaster Control Management Using Multitouch-,
Tangible- and Pen-Based-Interaction. In J. A. Jacko (Ed.), Human-Computer Interaction.
Interaction Techniques and Environments. (Vol. 6762, pp. 100–109). Berlin,
Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-21605-3_11'
bibtex: '@inbook{Nebe_Klompmaker_Jung_Fischer_2011, place={Berlin, Heidelberg},
series={Lecture Notes in Computer Science}, title={Exploiting New Interaction
Techniques for Disaster Control Management Using Multitouch-, Tangible- and Pen-Based-Interaction},
volume={6762}, DOI={10.1007/978-3-642-21605-3_11},
booktitle={Human-Computer Interaction. Interaction Techniques and Environments.},
publisher={Springer Berlin Heidelberg}, author={Nebe, Karsten and Klompmaker,
Florian and Jung, Helge and Fischer, Holger Gerhard}, editor={Jacko, Julie AnneEditor},
year={2011}, pages={100–109}, collection={Lecture Notes in Computer Science} }'
chicago: 'Nebe, Karsten, Florian Klompmaker, Helge Jung, and Holger Gerhard Fischer.
“Exploiting New Interaction Techniques for Disaster Control Management Using Multitouch-,
Tangible- and Pen-Based-Interaction.” In Human-Computer Interaction. Interaction
Techniques and Environments., edited by Julie Anne Jacko, 6762:100–109. Lecture
Notes in Computer Science. Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, 2011.
https://doi.org/10.1007/978-3-642-21605-3_11.'
ieee: 'K. Nebe, F. Klompmaker, H. Jung, and H. G. Fischer, “Exploiting New Interaction
Techniques for Disaster Control Management Using Multitouch-, Tangible- and Pen-Based-Interaction,”
in Human-Computer Interaction. Interaction Techniques and Environments.,
vol. 6762, J. A. Jacko, Ed. Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, 2011,
pp. 100–109.'
mla: Nebe, Karsten, et al. “Exploiting New Interaction Techniques for Disaster Control
Management Using Multitouch-, Tangible- and Pen-Based-Interaction.” Human-Computer
Interaction. Interaction Techniques and Environments., edited by Julie Anne
Jacko, vol. 6762, Springer Berlin Heidelberg, 2011, pp. 100–09, doi:10.1007/978-3-642-21605-3_11.
short: 'K. Nebe, F. Klompmaker, H. Jung, H.G. Fischer, in: J.A. Jacko (Ed.), Human-Computer
Interaction. Interaction Techniques and Environments., Springer Berlin Heidelberg,
Berlin, Heidelberg, 2011, pp. 100–109.'
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location: Orlando, USA
name: International Conference on Interaction Techniques and Environments as part
of HCI International 2011
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page: 100-109
place: Berlin, Heidelberg
publication: Human-Computer Interaction. Interaction Techniques and Environments.
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issn:
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publication_status: published
publisher: Springer Berlin Heidelberg
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title: Exploiting New Interaction Techniques for Disaster Control Management Using
Multitouch-, Tangible- and Pen-Based-Interaction
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volume: 6762
year: '2011'
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ama: 'Baum M, Schaefer M, Kabst R. Advertisement-Image congruity in the recruitment
context. In: ; 2011.'
apa: Baum, M., Schaefer, M., & Kabst, R. (2011). Advertisement-Image congruity
in the recruitment context.
bibtex: '@inproceedings{Baum_Schaefer_Kabst_2011, title={Advertisement-Image congruity
in the recruitment context}, author={Baum, M and Schaefer, M and Kabst, Rüdiger},
year={2011} }'
chicago: Baum, M, M Schaefer, and Rüdiger Kabst. “Advertisement-Image Congruity
in the Recruitment Context,” 2011.
ieee: M. Baum, M. Schaefer, and R. Kabst, “Advertisement-Image congruity in the
recruitment context,” 2011.
mla: Baum, M., et al. Advertisement-Image Congruity in the Recruitment Context.
2011.
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ama: 'Wehner MC, Giardini A, Kabst R. Applicant reactions to outsourcing of the
recruitment: Does corporate image compensate for negative applicant reactions?
In: ; 2011.'
apa: 'Wehner, M. C., Giardini, A., & Kabst, R. (2011). Applicant reactions to
outsourcing of the recruitment: Does corporate image compensate for negative applicant
reactions?'
bibtex: '@inproceedings{Wehner_Giardini_Kabst_2011, title={Applicant reactions to
outsourcing of the recruitment: Does corporate image compensate for negative applicant
reactions?}, author={Wehner, M C and Giardini, A and Kabst, Rüdiger}, year={2011}
}'
chicago: 'Wehner, M C, A Giardini, and Rüdiger Kabst. “Applicant Reactions to Outsourcing
of the Recruitment: Does Corporate Image Compensate for Negative Applicant Reactions?,”
2011.'
ieee: 'M. C. Wehner, A. Giardini, and R. Kabst, “Applicant reactions to outsourcing
of the recruitment: Does corporate image compensate for negative applicant reactions?,”
2011.'
mla: 'Wehner, M. C., et al. Applicant Reactions to Outsourcing of the Recruitment:
Does Corporate Image Compensate for Negative Applicant Reactions? 2011.'
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title: 'Applicant reactions to outsourcing of the recruitment: Does corporate image
compensate for negative applicant reactions?'
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- first_name: M C
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ama: 'Wehner MC, Kabst R, Meifert M, Cunz LM. Der Personalverantwortliche als „Strategic
Architect“: Persönliche Einstellung oder subjektive Norm? In: ; 2011.'
apa: 'Wehner, M. C., Kabst, R., Meifert, M., & Cunz, L. M. (2011). Der Personalverantwortliche
als „Strategic Architect“: Persönliche Einstellung oder subjektive Norm?'
bibtex: '@inproceedings{Wehner_Kabst_Meifert_Cunz_2011, title={Der Personalverantwortliche
als „Strategic Architect“: Persönliche Einstellung oder subjektive Norm?}, author={Wehner,
M C and Kabst, Rüdiger and Meifert, M and Cunz, L M}, year={2011} }'
chicago: 'Wehner, M C, Rüdiger Kabst, M Meifert, and L M Cunz. “Der Personalverantwortliche
Als „Strategic Architect“: Persönliche Einstellung Oder Subjektive Norm?,” 2011.'
ieee: 'M. C. Wehner, R. Kabst, M. Meifert, and L. M. Cunz, “Der Personalverantwortliche
als „Strategic Architect“: Persönliche Einstellung oder subjektive Norm?,” 2011.'
mla: 'Wehner, M. C., et al. Der Personalverantwortliche Als „Strategic Architect“:
Persönliche Einstellung Oder Subjektive Norm? 2011.'
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title: 'Der Personalverantwortliche als „Strategic Architect“: Persönliche Einstellung
oder subjektive Norm?'
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- first_name: F
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ama: 'Deutscher F, Schwens C, Zapkau FB, Kabst R. Die komplementäre Wirkung von
unternehmerischer Orientierung, Marktorientierung und Lernorientierung auf den
Unternehmenserfolg junger Technologieunternehmen. In: ; 2011.'
apa: Deutscher, F., Schwens, C., Zapkau, F. B., & Kabst, R. (2011). Die komplementäre
Wirkung von unternehmerischer Orientierung, Marktorientierung und Lernorientierung
auf den Unternehmenserfolg junger Technologieunternehmen.
bibtex: '@inproceedings{Deutscher_Schwens_Zapkau_Kabst_2011, title={Die komplementäre
Wirkung von unternehmerischer Orientierung, Marktorientierung und Lernorientierung
auf den Unternehmenserfolg junger Technologieunternehmen}, author={Deutscher,
F and Schwens, C and Zapkau, F B and Kabst, Rüdiger}, year={2011} }'
chicago: Deutscher, F, C Schwens, F B Zapkau, and Rüdiger Kabst. “Die Komplementäre
Wirkung von Unternehmerischer Orientierung, Marktorientierung Und Lernorientierung
Auf Den Unternehmenserfolg Junger Technologieunternehmen,” 2011.
ieee: F. Deutscher, C. Schwens, F. B. Zapkau, and R. Kabst, “Die komplementäre Wirkung
von unternehmerischer Orientierung, Marktorientierung und Lernorientierung auf
den Unternehmenserfolg junger Technologieunternehmen,” 2011.
mla: Deutscher, F., et al. Die Komplementäre Wirkung von Unternehmerischer Orientierung,
Marktorientierung Und Lernorientierung Auf Den Unternehmenserfolg Junger Technologieunternehmen.
2011.
short: 'F. Deutscher, C. Schwens, F.B. Zapkau, R. Kabst, in: 2011.'
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title: Die komplementäre Wirkung von unternehmerischer Orientierung, Marktorientierung
und Lernorientierung auf den Unternehmenserfolg junger Technologieunternehmen
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- first_name: Karsten
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last_name: Jung
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ama: 'Nebe K, Fischer HG, Klompmaker F, Jung H. Multitouch-, Be-Greifbare- und Stiftbasierte-Interaktion
in der Einsatzlageplanung. In: Mensch & Computer 2011, 11. fachübergreifende
Konferenz für interaktive und kooperative Medien, überMEDIEN - ÜBERmorgen.
Oldenbourg Wissenschaftsverlag; 2011:263-273.'
apa: Nebe, K., Fischer, H. G., Klompmaker, F., & Jung, H. (2011). Multitouch-,
Be-Greifbare- und Stiftbasierte-Interaktion in der Einsatzlageplanung. In Mensch
& Computer 2011, 11. fachübergreifende Konferenz für interaktive und kooperative
Medien, überMEDIEN - ÜBERmorgen (pp. 263–273). Oldenbourg Wissenschaftsverlag.
bibtex: '@inproceedings{Nebe_Fischer_Klompmaker_Jung_2011, title={Multitouch-, Be-Greifbare-
und Stiftbasierte-Interaktion in der Einsatzlageplanung}, booktitle={Mensch &
Computer 2011, 11. fachübergreifende Konferenz für interaktive und kooperative
Medien, überMEDIEN - ÜBERmorgen}, publisher={Oldenbourg Wissenschaftsverlag},
author={Nebe, Karsten and Fischer, Holger Gerhard and Klompmaker, Florian and
Jung, Helge}, year={2011}, pages={263–273} }'
chicago: Nebe, Karsten, Holger Gerhard Fischer, Florian Klompmaker, and Helge Jung.
“Multitouch-, Be-Greifbare- und Stiftbasierte-Interaktion in der Einsatzlageplanung.”
In Mensch & Computer 2011, 11. fachübergreifende Konferenz für interaktive
und kooperative Medien, überMEDIEN - ÜBERmorgen, 263–73. Oldenbourg Wissenschaftsverlag,
2011.
ieee: K. Nebe, H. G. Fischer, F. Klompmaker, and H. Jung, “Multitouch-, Be-Greifbare-
und Stiftbasierte-Interaktion in der Einsatzlageplanung,” in Mensch & Computer
2011, 11. fachübergreifende Konferenz für interaktive und kooperative Medien,
überMEDIEN - ÜBERmorgen, 2011, pp. 263–273.
mla: Nebe, Karsten, et al. “Multitouch-, Be-Greifbare- und Stiftbasierte-Interaktion
in der Einsatzlageplanung.” Mensch & Computer 2011, 11. fachübergreifende
Konferenz für interaktive und kooperative Medien, überMEDIEN - ÜBERmorgen,
Oldenbourg Wissenschaftsverlag, 2011, pp. 263–73.
short: 'K. Nebe, H.G. Fischer, F. Klompmaker, H. Jung, in: Mensch & Computer
2011, 11. fachübergreifende Konferenz für interaktive und kooperative Medien,
überMEDIEN - ÜBERmorgen, Oldenbourg Wissenschaftsverlag, 2011, pp. 263–273.'
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publication: Mensch & Computer 2011, 11. fachübergreifende Konferenz für interaktive
und kooperative Medien, überMEDIEN - ÜBERmorgen
publisher: Oldenbourg Wissenschaftsverlag
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title: Multitouch-, Be-Greifbare- und Stiftbasierte-Interaktion in der Einsatzlageplanung
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last_name: Fischer
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ama: 'Jung H, Nebe K, Klompmaker F, Fischer HG. Authentifizierte Eingaben auf Multitouch-Tischen.
In: Mensch & Computer 2011, 11. fachübergreifende Konferenz für interaktive
und kooperative Medien, überMEDIEN - ÜBERmorgen. Oldenbourg Wissenschaftsverlag;
2011:305-308.'
apa: Jung, H., Nebe, K., Klompmaker, F., & Fischer, H. G. (2011). Authentifizierte
Eingaben auf Multitouch-Tischen. In Mensch & Computer 2011, 11. fachübergreifende
Konferenz für interaktive und kooperative Medien, überMEDIEN - ÜBERmorgen
(pp. 305–308). Oldenbourg Wissenschaftsverlag.
bibtex: '@inproceedings{Jung_Nebe_Klompmaker_Fischer_2011, title={Authentifizierte
Eingaben auf Multitouch-Tischen}, booktitle={Mensch & Computer 2011, 11. fachübergreifende
Konferenz für interaktive und kooperative Medien, überMEDIEN - ÜBERmorgen}, publisher={Oldenbourg
Wissenschaftsverlag}, author={Jung, Helge and Nebe, Karsten and Klompmaker, Florian
and Fischer, Holger Gerhard}, year={2011}, pages={305–308} }'
chicago: Jung, Helge, Karsten Nebe, Florian Klompmaker, and Holger Gerhard Fischer.
“Authentifizierte Eingaben auf Multitouch-Tischen.” In Mensch & Computer
2011, 11. fachübergreifende Konferenz für interaktive und kooperative Medien,
überMEDIEN - ÜBERmorgen, 305–8. Oldenbourg Wissenschaftsverlag, 2011.
ieee: H. Jung, K. Nebe, F. Klompmaker, and H. G. Fischer, “Authentifizierte Eingaben
auf Multitouch-Tischen,” in Mensch & Computer 2011, 11. fachübergreifende
Konferenz für interaktive und kooperative Medien, überMEDIEN - ÜBERmorgen,
2011, pp. 305–308.
mla: Jung, Helge, et al. “Authentifizierte Eingaben auf Multitouch-Tischen.” Mensch
& Computer 2011, 11. fachübergreifende Konferenz für interaktive und kooperative
Medien, überMEDIEN - ÜBERmorgen, Oldenbourg Wissenschaftsverlag, 2011, pp.
305–08.
short: 'H. Jung, K. Nebe, F. Klompmaker, H.G. Fischer, in: Mensch & Computer
2011, 11. fachübergreifende Konferenz für interaktive und kooperative Medien,
überMEDIEN - ÜBERmorgen, Oldenbourg Wissenschaftsverlag, 2011, pp. 305–308.'
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page: 305-308
publication: Mensch & Computer 2011, 11. fachübergreifende Konferenz für interaktive
und kooperative Medien, überMEDIEN - ÜBERmorgen
publisher: Oldenbourg Wissenschaftsverlag
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title: Authentifizierte Eingaben auf Multitouch-Tischen
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