Kollektive Veränderungsbereitschaft als zentraler Erfolgsfaktor von Digitalisierungsprozessen an Hochschulen Graf-Schlattmann, Marcel Meister, Dorothee M. Oevel, Gudrun Wilde, Melanie 2020 info:eu-repo/semantics/bookPart doc-type:bookPart text http://purl.org/coar/resource_type/c_3248 https://ris.uni-paderborn.de/record/18020 Graf-Schlattmann M, Meister DM, Oevel G, Wilde M. Kollektive Veränderungsbereitschaft als zentraler Erfolgsfaktor von Digitalisierungsprozessen an Hochschulen. In: <i>Zeitschrift für Hochschulentwicklung</i>. Jg.15/Nr. 1 (März 2020). ; 2020:19-39. deu info:eu-repo/semantics/closedAccess