{"date_created":"2018-10-31T10:02:39Z","title":"Die Rechte von Arbeitnehmervertretern in Ost- und Westeuropa - Einheitseuropa oder Zweiklassengesellschaft?","page":"216-245","type":"book","year":"2014","_id":"5167","language":[{"iso":"eng"}],"status":"public","author":[{"first_name":"Kirsten","id":"72497","full_name":"Thommes, Kirsten","last_name":"Thommes"},{"full_name":"Walgenbach, Peter","last_name":"Walgenbach","first_name":"Peter"},{"first_name":"Simon","full_name":"Oertel, Simon","last_name":"Oertel"}],"date_updated":"2022-01-06T07:01:40Z","user_id":"69384","publisher":"Rainer Hampp-Verlag","citation":{"short":"K. Thommes, P. Walgenbach, S. Oertel, Die Rechte von Arbeitnehmervertretern in Ost- Und Westeuropa - Einheitseuropa Oder Zweiklassengesellschaft?, Rainer Hampp-Verlag, 2014.","chicago":"Thommes, Kirsten, Peter Walgenbach, and Simon Oertel. <i>Die Rechte von Arbeitnehmervertretern in Ost- Und Westeuropa - Einheitseuropa Oder Zweiklassengesellschaft?</i> Rainer Hampp-Verlag, 2014.","bibtex":"@book{Thommes_Walgenbach_Oertel_2014, title={Die Rechte von Arbeitnehmervertretern in Ost- und Westeuropa - Einheitseuropa oder Zweiklassengesellschaft?}, publisher={Rainer Hampp-Verlag}, author={Thommes, Kirsten and Walgenbach, Peter and Oertel, Simon}, year={2014}, pages={216–245} }","ama":"Thommes K, Walgenbach P, Oertel S. <i>Die Rechte von Arbeitnehmervertretern in Ost- Und Westeuropa - Einheitseuropa Oder Zweiklassengesellschaft?</i> Rainer Hampp-Verlag; 2014:216-245.","mla":"Thommes, Kirsten, et al. <i>Die Rechte von Arbeitnehmervertretern in Ost- Und Westeuropa - Einheitseuropa Oder Zweiklassengesellschaft?</i> Rainer Hampp-Verlag, 2014, pp. 216–45.","apa":"Thommes, K., Walgenbach, P., &#38; Oertel, S. (2014). <i>Die Rechte von Arbeitnehmervertretern in Ost- und Westeuropa - Einheitseuropa oder Zweiklassengesellschaft?</i> (pp. 216–245). Rainer Hampp-Verlag.","ieee":"K. Thommes, P. Walgenbach, and S. Oertel, <i>Die Rechte von Arbeitnehmervertretern in Ost- und Westeuropa - Einheitseuropa oder Zweiklassengesellschaft?</i> Rainer Hampp-Verlag, 2014, pp. 216–245."},"department":[{"_id":"178"},{"_id":"184"}],"alternative_title":["Between instrumentality and insignificance - Employee Participation in the Context of Organizations in Central and Eastern Europe"]}