article M Baum author Rüdiger Kabst author 42362 274 department 2012 eng 3117-142 Baum, M., &#38; Kabst, R. (2012). Die Wirkung von informellen und internetbasierten Rekrutierungskanälen auf den Rekrutierungserfolg: Eine empirische Analyse in kleinen und mittleren Unternehmen. <i>Zeitschrift Für Betriebswirtschaft (ZfB).</i>, <i>3</i>, 117–142. @article{Baum_Kabst_2012, title={ Die Wirkung von informellen und internetbasierten Rekrutierungskanälen auf den Rekrutierungserfolg: Eine empirische Analyse in kleinen und mittleren Unternehmen.}, volume={3}, journal={Zeitschrift für Betriebswirtschaft (ZfB).}, author={Baum, M and Kabst, Rüdiger}, year={2012}, pages={117–142} } Baum, M., and Rüdiger Kabst. “ Die Wirkung von Informellen Und Internetbasierten Rekrutierungskanälen Auf Den Rekrutierungserfolg: Eine Empirische Analyse in Kleinen Und Mittleren Unternehmen.” <i>Zeitschrift Für Betriebswirtschaft (ZfB).</i>, vol. 3, 2012, pp. 117–42. M. Baum, R. Kabst, Zeitschrift Für Betriebswirtschaft (ZfB). 3 (2012) 117–142. Baum, M, and Rüdiger Kabst. “ Die Wirkung von Informellen Und Internetbasierten Rekrutierungskanälen Auf Den Rekrutierungserfolg: Eine Empirische Analyse in Kleinen Und Mittleren Unternehmen.” <i>Zeitschrift Für Betriebswirtschaft (ZfB).</i> 3 (2012): 117–42. M. Baum and R. Kabst, “ Die Wirkung von informellen und internetbasierten Rekrutierungskanälen auf den Rekrutierungserfolg: Eine empirische Analyse in kleinen und mittleren Unternehmen.,” <i>Zeitschrift für Betriebswirtschaft (ZfB).</i>, vol. 3, pp. 117–142, 2012. Baum M, Kabst R. Die Wirkung von informellen und internetbasierten Rekrutierungskanälen auf den Rekrutierungserfolg: Eine empirische Analyse in kleinen und mittleren Unternehmen. <i>Zeitschrift für Betriebswirtschaft (ZfB)</i>. 2012;3:117-142. 54962018-11-12T10:44:14Z2022-01-06T07:01:56Z