Befunde, Ansatz und Instrumente zur Verknüpfung nachhaltiger Unternehmensführung und Personalentwicklung. Der Modellversuch GEKONAWI: Geschäftsmodell- und Kompetenzentwicklung für nachhaltiges Wirtschaften im Handel Schlömer, Tobias Reichel, Juliane Becker, Clarissa Jahnke, Heike Kiepe, Karina Wicke, Carolin Rebmann, Karin Melzig, Christian Kuhlmeier, Werner Kretschmer, Susanne BIBB 2021 info:eu-repo/semantics/bookPart doc-type:bookPart text http://purl.org/coar/resource_type/c_3248 https://ris.uni-paderborn.de/record/55888 Schlömer T, Reichel J, Becker C, et al. Befunde, Ansatz und Instrumente zur Verknüpfung nachhaltiger Unternehmensführung und Personalentwicklung. Der Modellversuch GEKONAWI: Geschäftsmodell- und Kompetenzentwicklung für nachhaltiges Wirtschaften im Handel. In: Melzig C, Kuhlmeier W, Kretschmer S, eds. <i>Berufsbildung für nachhaltige Entwicklung: Die Modellversuche 2015–2019 auf dem Weg vom Projekt zur Struktur </i>. BIBB; 2021:108-131. deu info:eu-repo/semantics/closedAccess