{"type":"journal_article","date_updated":"2022-01-06T07:02:07Z","publication":"Zeitschrift für Personalforschung, Sonderband 'Neue Formen der Beschäftigung und Personalpolitik'","page":"247-271","language":[{"iso":"eng"}],"date_created":"2018-11-14T12:44:11Z","user_id":"46632","citation":{"ama":"Matiaske W, Kabst R. Outsourcing und Professionalisierung in der Personalarbeit: Eine transaktionskostentheoretisch orientierte Studie. <i>Zeitschrift für Personalforschung, Sonderband “Neue Formen der Beschäftigung und Personalpolitik.”</i> 2002:247-271.","mla":"Matiaske, W., and Rüdiger Kabst. “Outsourcing Und Professionalisierung in Der Personalarbeit: Eine Transaktionskostentheoretisch Orientierte Studie.” <i>Zeitschrift Für Personalforschung, Sonderband “Neue Formen Der Beschäftigung Und Personalpolitik,”</i> 2002, pp. 247–71.","ieee":"W. Matiaske and R. Kabst, “Outsourcing und Professionalisierung in der Personalarbeit: Eine transaktionskostentheoretisch orientierte Studie,” <i>Zeitschrift für Personalforschung, Sonderband “Neue Formen der Beschäftigung und Personalpolitik,”</i> pp. 247–271, 2002.","apa":"Matiaske, W., &#38; Kabst, R. (2002). Outsourcing und Professionalisierung in der Personalarbeit: Eine transaktionskostentheoretisch orientierte Studie. <i>Zeitschrift Für Personalforschung, Sonderband “Neue Formen Der Beschäftigung Und Personalpolitik,”</i> 247–271.","bibtex":"@article{Matiaske_Kabst_2002, title={Outsourcing und Professionalisierung in der Personalarbeit: Eine transaktionskostentheoretisch orientierte Studie}, journal={Zeitschrift für Personalforschung, Sonderband “Neue Formen der Beschäftigung und Personalpolitik”}, author={Matiaske, W and Kabst, Rüdiger}, year={2002}, pages={247–271} }","short":"W. Matiaske, R. Kabst, Zeitschrift Für Personalforschung, Sonderband “Neue Formen Der Beschäftigung Und Personalpolitik” (2002) 247–271.","chicago":"Matiaske, W, and Rüdiger Kabst. “Outsourcing Und Professionalisierung in Der Personalarbeit: Eine Transaktionskostentheoretisch Orientierte Studie.” <i>Zeitschrift Für Personalforschung, Sonderband “Neue Formen Der Beschäftigung Und Personalpolitik,”</i> 2002, 247–71."},"_id":"5604","title":"Outsourcing und Professionalisierung in der Personalarbeit: Eine transaktionskostentheoretisch orientierte Studie","department":[{"_id":"274"}],"author":[{"last_name":"Matiaske","full_name":"Matiaske, W","first_name":"W"},{"full_name":"Kabst, Rüdiger","last_name":"Kabst","id":"42362","first_name":"Rüdiger"}],"year":"2002","status":"public"}