{"type":"misc","date_updated":"2022-01-06T07:02:53Z","language":[{"iso":"eng"}],"series_title":"Lohn und Gehalt","volume":8,"title":"HR Outsourcing: Ein trojanisches Pferd für die Personalfunktion","author":[{"full_name":"Kabst, Rüdiger","first_name":"Rüdiger","last_name":"Kabst","id":"42362"}],"citation":{"short":"R. Kabst, HR Outsourcing: Ein Trojanisches Pferd Für Die Personalfunktion, 2006.","chicago":"Kabst, Rüdiger. <i>HR Outsourcing: Ein Trojanisches Pferd Für Die Personalfunktion</i>. Vol. 8. Lohn Und Gehalt, 2006.","bibtex":"@book{Kabst_2006, series={Lohn und Gehalt}, title={HR Outsourcing: Ein trojanisches Pferd für die Personalfunktion}, volume={8}, author={Kabst, Rüdiger}, year={2006}, pages={69–71}, collection={Lohn und Gehalt} }","mla":"Kabst, Rüdiger. <i>HR Outsourcing: Ein Trojanisches Pferd Für Die Personalfunktion</i>. Vol. 8, 2006, pp. 69–71.","ieee":"R. Kabst, <i>HR Outsourcing: Ein trojanisches Pferd für die Personalfunktion</i>, vol. 8. 2006, pp. 69–71.","ama":"Kabst R. <i>HR Outsourcing: Ein Trojanisches Pferd Für Die Personalfunktion</i>. Vol 8.; 2006:69-71.","apa":"Kabst, R. (2006). <i>HR Outsourcing: Ein trojanisches Pferd für die Personalfunktion</i> (Vol. 8, pp. 69–71)."},"_id":"6128","intvolume":"         8","date_created":"2018-12-11T09:43:51Z","status":"public","department":[{"_id":"274"}],"user_id":"46632","year":"2006","page":"69-71"}