{"author":[{"first_name":"Rüdiger","last_name":"Kabst","full_name":"Kabst, Rüdiger","id":"42362"}],"intvolume":" 8","_id":"6128","citation":{"ama":"Kabst R. HR Outsourcing: Ein Trojanisches Pferd Für Die Personalfunktion. Vol 8.; 2006:69-71.","chicago":"Kabst, Rüdiger. HR Outsourcing: Ein Trojanisches Pferd Für Die Personalfunktion. Vol. 8. Lohn Und Gehalt, 2006.","mla":"Kabst, Rüdiger. HR Outsourcing: Ein Trojanisches Pferd Für Die Personalfunktion. Vol. 8, 2006, pp. 69–71.","apa":"Kabst, R. (2006). HR Outsourcing: Ein trojanisches Pferd für die Personalfunktion (Vol. 8, pp. 69–71).","bibtex":"@book{Kabst_2006, series={Lohn und Gehalt}, title={HR Outsourcing: Ein trojanisches Pferd für die Personalfunktion}, volume={8}, author={Kabst, Rüdiger}, year={2006}, pages={69–71}, collection={Lohn und Gehalt} }","short":"R. Kabst, HR Outsourcing: Ein Trojanisches Pferd Für Die Personalfunktion, 2006.","ieee":"R. Kabst, HR Outsourcing: Ein trojanisches Pferd für die Personalfunktion, vol. 8. 2006, pp. 69–71."},"date_updated":"2022-01-06T07:02:53Z","page":"69-71","user_id":"46632","volume":8,"series_title":"Lohn und Gehalt","department":[{"_id":"274"}],"type":"misc","title":"HR Outsourcing: Ein trojanisches Pferd für die Personalfunktion","year":"2006","status":"public","date_created":"2018-12-11T09:43:51Z","language":[{"iso":"eng"}]}