{"volume":8,"author":[{"id":"42362","first_name":"Rüdiger","full_name":"Kabst, Rüdiger","last_name":"Kabst"}],"year":"2006","title":"HR Outsourcing: Ein trojanisches Pferd für die Personalfunktion","_id":"6128","language":[{"iso":"eng"}],"intvolume":"         8","user_id":"46632","department":[{"_id":"274"}],"type":"misc","status":"public","date_created":"2018-12-11T09:43:51Z","page":"69-71","date_updated":"2022-01-06T07:02:53Z","citation":{"mla":"Kabst, Rüdiger. <i>HR Outsourcing: Ein Trojanisches Pferd Für Die Personalfunktion</i>. Vol. 8, 2006, pp. 69–71.","apa":"Kabst, R. (2006). <i>HR Outsourcing: Ein trojanisches Pferd für die Personalfunktion</i> (Vol. 8, pp. 69–71).","bibtex":"@book{Kabst_2006, series={Lohn und Gehalt}, title={HR Outsourcing: Ein trojanisches Pferd für die Personalfunktion}, volume={8}, author={Kabst, Rüdiger}, year={2006}, pages={69–71}, collection={Lohn und Gehalt} }","ieee":"R. Kabst, <i>HR Outsourcing: Ein trojanisches Pferd für die Personalfunktion</i>, vol. 8. 2006, pp. 69–71.","short":"R. Kabst, HR Outsourcing: Ein Trojanisches Pferd Für Die Personalfunktion, 2006.","ama":"Kabst R. <i>HR Outsourcing: Ein Trojanisches Pferd Für Die Personalfunktion</i>. Vol 8.; 2006:69-71.","chicago":"Kabst, Rüdiger. <i>HR Outsourcing: Ein Trojanisches Pferd Für Die Personalfunktion</i>. Vol. 8. Lohn Und Gehalt, 2006."},"series_title":"Lohn und Gehalt"}