{"type":"misc","department":[{"_id":"274"}],"date_created":"2018-12-19T11:50:47Z","citation":{"chicago":"Kabst, Rüdiger, and A Giardini. Einblicke in Das Internationale Personalmanagent – Die Deutsche Perspektive: Deutscher Ergebnisbericht Der Cranfield-Studie 2005. Universität Gießen., 2005.","short":"R. Kabst, A. Giardini, Einblicke in Das Internationale Personalmanagent – Die Deutsche Perspektive: Deutscher Ergebnisbericht Der Cranfield-Studie 2005. Universität Gießen., 2005.","apa":"Kabst, R., & Giardini, A. (2005). Einblicke in das internationale Personalmanagent – Die deutsche Perspektive: Deutscher Ergebnisbericht der Cranfield-Studie 2005. Universität Gießen.","ieee":"R. Kabst and A. Giardini, Einblicke in das internationale Personalmanagent – Die deutsche Perspektive: Deutscher Ergebnisbericht der Cranfield-Studie 2005. Universität Gießen. 2005.","ama":"Kabst R, Giardini A. Einblicke in Das Internationale Personalmanagent – Die Deutsche Perspektive: Deutscher Ergebnisbericht Der Cranfield-Studie 2005. Universität Gießen.; 2005.","bibtex":"@book{Kabst_Giardini_2005, title={Einblicke in das internationale Personalmanagent – Die deutsche Perspektive: Deutscher Ergebnisbericht der Cranfield-Studie 2005. Universität Gießen.}, author={Kabst, Rüdiger and Giardini, A}, year={2005} }","mla":"Kabst, Rüdiger, and A. Giardini. Einblicke in Das Internationale Personalmanagent – Die Deutsche Perspektive: Deutscher Ergebnisbericht Der Cranfield-Studie 2005. Universität Gießen. 2005."},"user_id":"46632","_id":"6393","language":[{"iso":"eng"}],"date_updated":"2022-01-06T07:03:03Z","year":"2005","title":"Einblicke in das internationale Personalmanagent – Die deutsche Perspektive: Deutscher Ergebnisbericht der Cranfield-Studie 2005. Universität Gießen.","status":"public","author":[{"first_name":"Rüdiger","last_name":"Kabst","full_name":"Kabst, Rüdiger","id":"42362"},{"last_name":"Giardini","first_name":"A","full_name":"Giardini, A"}]}