[{"status":"public","title":"Einblicke in das internationale Personalmanagent – Die deutsche Perspektive: Deutscher Ergebnisbericht der Cranfield-Studie 2005. Universität Gießen.","year":"2005","date_created":"2018-12-19T11:50:47Z","citation":{"ama":"Kabst R, Giardini A. <i>Einblicke in Das Internationale Personalmanagent – Die Deutsche Perspektive: Deutscher Ergebnisbericht Der Cranfield-Studie 2005. Universität Gießen.</i>; 2005.","chicago":"Kabst, Rüdiger, and A Giardini. <i>Einblicke in Das Internationale Personalmanagent – Die Deutsche Perspektive: Deutscher Ergebnisbericht Der Cranfield-Studie 2005. Universität Gießen.</i>, 2005.","bibtex":"@book{Kabst_Giardini_2005, title={Einblicke in das internationale Personalmanagent – Die deutsche Perspektive: Deutscher Ergebnisbericht der Cranfield-Studie 2005. Universität Gießen.}, author={Kabst, Rüdiger and Giardini, A}, year={2005} }","short":"R. Kabst, A. Giardini, Einblicke in Das Internationale Personalmanagent – Die Deutsche Perspektive: Deutscher Ergebnisbericht Der Cranfield-Studie 2005. Universität Gießen., 2005.","ieee":"R. Kabst and A. Giardini, <i>Einblicke in das internationale Personalmanagent – Die deutsche Perspektive: Deutscher Ergebnisbericht der Cranfield-Studie 2005. Universität Gießen.</i> 2005.","apa":"Kabst, R., &#38; Giardini, A. (2005). <i>Einblicke in das internationale Personalmanagent – Die deutsche Perspektive: Deutscher Ergebnisbericht der Cranfield-Studie 2005. Universität Gießen.</i>","mla":"Kabst, Rüdiger, and A. Giardini. <i>Einblicke in Das Internationale Personalmanagent – Die Deutsche Perspektive: Deutscher Ergebnisbericht Der Cranfield-Studie 2005. Universität Gießen.</i> 2005."},"type":"misc","language":[{"iso":"eng"}],"user_id":"46632","_id":"6393","department":[{"_id":"274"}],"author":[{"id":"42362","first_name":"Rüdiger","last_name":"Kabst","full_name":"Kabst, Rüdiger"},{"full_name":"Giardini, A","last_name":"Giardini","first_name":"A"}],"date_updated":"2019-01-03T13:18:15Z"}]