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224 Publications
2018 | Journal Article | LibreCat-ID: 5439
Age Diversity and team outcomes: A quantitative review.
M. Schneid, R. Isidor, H. Steinmetz, R. Kabst, Journal of Managerial Psychology. (2018).
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M. Schneid, R. Isidor, H. Steinmetz, R. Kabst, Journal of Managerial Psychology. (2018).
2018 | Journal Article | LibreCat-ID: 5441
The Impact of Structural and Attitudinal Antecedents on the Instability of International Joint Ventures: The Mediating Role of Asymmetrical Changes in Commitment.
R. Isidor, C. Schwens, F. Hornung, R. Kabst, International Business Review (IBR). (2018).
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R. Isidor, C. Schwens, F. Hornung, R. Kabst, International Business Review (IBR). (2018).
2018 | Journal Article | LibreCat-ID: 5450
Der Einfluss bio-demographischer und fachlicher Diversität auf die Leistung von Teams: Eine Metaanalyse.
M. Schneid, R. Isidor, C. Schwens, R. Kabst, I. Weber, Die Betriebswirtschaft. (2018).
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M. Schneid, R. Isidor, C. Schwens, R. Kabst, I. Weber, Die Betriebswirtschaft. (2018).
2018 | Book Chapter | LibreCat-ID: 15270
Participatory Budgeting: Findings From Germany
H.I. Weber, S. Vogt, L.-M. Eberz-Weber, H. Steinmetz, S.A. Wagner, F. Walther, P. Weber, R. Kabst, in: Civic Engagement and Politics: Concepts, Methodologies, Tools, and Applications, 2018.
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| DOI
H.I. Weber, S. Vogt, L.-M. Eberz-Weber, H. Steinmetz, S.A. Wagner, F. Walther, P. Weber, R. Kabst, in: Civic Engagement and Politics: Concepts, Methodologies, Tools, and Applications, 2018.
2018 | Journal Article | LibreCat-ID: 49099
Erfolgsfaktoren für Inklusion und Diversität in Unternehmen
B. Krebs, R. Kabst, PERSONALquartely 4 (2018).
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B. Krebs, R. Kabst, PERSONALquartely 4 (2018).