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704 Publications
2012 | Journal Article | LibreCat-ID: 4854
‘It's almost like taking the sales out of selling’—towards a conceptualization of value-based selling in business markets
H. Terho, A. Haas, A. Eggert, W. Ulaga, Industrial Marketing Management (2012) 174--185.
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H. Terho, A. Haas, A. Eggert, W. Ulaga, Industrial Marketing Management (2012) 174--185.
2012 | Journal Article | LibreCat-ID: 5494
Determinanten des Employer Branding in deutschen Unternehmen: Ein neoinstitutionalistischer Erklärungsansatz.
M. Baum, L. Gsell, R. Kabst, Die Betriebswirtschaft (ZfB). 72 (2012) 235–253.
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M. Baum, L. Gsell, R. Kabst, Die Betriebswirtschaft (ZfB). 72 (2012) 235–253.
2012 | Journal Article | LibreCat-ID: 5496
Die Wirkung von informellen und internetbasierten Rekrutierungskanälen auf den Rekrutierungserfolg: Eine empirische Analyse in kleinen und mittleren Unternehmen.
M. Baum, R. Kabst, Zeitschrift Für Betriebswirtschaft (ZfB). 3 (2012) 117–142.
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M. Baum, R. Kabst, Zeitschrift Für Betriebswirtschaft (ZfB). 3 (2012) 117–142.
2012 | Journal Article | LibreCat-ID: 5497
Asset Specificity and Foreign Market Entry Mode Choice of Small and Medium-Sized Enterprises: The Moderating Influence of Knowledge Safeguards and Institutional Safeguards.
B. Maekelburger, C. Schwens, R. Kabst, Journal of International Business Studies (JIBS). 42 (2012) 458–476.
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B. Maekelburger, C. Schwens, R. Kabst, Journal of International Business Studies (JIBS). 42 (2012) 458–476.
2012 | Journal Article | LibreCat-ID: 5498
Der Einfluss von Rekrutiererverhaltensweisen auf den Bewerber: Ein mediierter Prozess.
L.M. Eberz, M. Baum, R. Kabst, Zeitschrift Für Personalforschung (ZfP). 26 (2012) 5–29.
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L.M. Eberz, M. Baum, R. Kabst, Zeitschrift Für Personalforschung (ZfP). 26 (2012) 5–29.
2012 | Journal Article | LibreCat-ID: 5508
Der Personalverantwortliche als strategischer Partner: Persönliche Einstellung oder subjektive Norm?
M.C. Wehner, R. Kabst, M. Meifert, L.M. Cunz, Zeitschrift Für Betriebswirtschaft (ZfB). 82 (2012) 913–933.
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M.C. Wehner, R. Kabst, M. Meifert, L.M. Cunz, Zeitschrift Für Betriebswirtschaft (ZfB). 82 (2012) 913–933.
2012 | Journal Article | LibreCat-ID: 5510
Evaluating Major Human Resource Information Systems Design Characteristics: An Empirical Analysis.
S. Strohmeier, R. Kabst, International Journal of Business Information Systems (IJBIS). 9 (2012) 328–342.
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S. Strohmeier, R. Kabst, International Journal of Business Information Systems (IJBIS). 9 (2012) 328–342.
2012 | Journal Article | LibreCat-ID: 5512
Evidence-based entrepreneurship (EBE): Cumulative science, action principles, and bridging the gap between science and practice.
M. Frese, A. Bausch, P. Schmidt, A. Rauch, R. Kabst, Foundations and Trends in Entrepreneurship. 8 (2012) 1–62.
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M. Frese, A. Bausch, P. Schmidt, A. Rauch, R. Kabst, Foundations and Trends in Entrepreneurship. 8 (2012) 1–62.
2012 | Journal Article | LibreCat-ID: 5515
Graduates’ Reactions to Recruitment Process Outsourcing: A Scenario-Based Study.
M.C. Wehner, A. Giardini, R. Kabst, Human Resource Management. 51 (2012) 601–623.
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M.C. Wehner, A. Giardini, R. Kabst, Human Resource Management. 51 (2012) 601–623.
2012 | Journal Article | LibreCat-ID: 5516
Greenfield Investment versus Akquisition: Der moderierende Einfluss wahrgenommener institutioneller Unsicherheit bei der Internationalisierung von KMU.
J. Eiche, C. Schwens, R. Kabst, Zeitschrift Für Betriebswirtschaft (ZfB). 82 (2012) 143–165.
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J. Eiche, C. Schwens, R. Kabst, Zeitschrift Für Betriebswirtschaft (ZfB). 82 (2012) 143–165.