Please note that LibreCat no longer supports Internet Explorer versions 8 or 9 (or earlier).

We recommend upgrading to the latest Internet Explorer, Google Chrome, or Firefox.

544 Publications


2007 | Journal Article | LibreCat-ID: 5789
Schnedler, Wendelin. “On the Ingredients of Bubble Formation: Informed Traders and Communication (with Jörg Oechssler and Carsten Schmidt) .” Journal of Economic Dynamics and Control, 2007.
LibreCat | Files available
 

2007 | Misc | LibreCat-ID: 6125
Terlinde, P., et al. Feedbackgespräche: Überstrapaziert, Missverstanden Und Bedeutungslos? Ganz Im Gegenteil: Best Practise Bei Der Deutschen Bahn. Vol. 4, 2007, pp. 48–51.
LibreCat
 

2007 | Misc | LibreCat-ID: 6126
Giardini, A., and Rüdiger Kabst. Strategische Personalentwicklung: Wenn Dem Bildungscontroller Die Ziele Fehlen. Vol. 3, 2007, pp. 26–28.
LibreCat
 

2007 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6206
Matiaske, W., et al. “Funktionale Äquivalente Zur Personalplanung : Eine Empirische Studie Zur Personalplanung Klein- Und Mittelständischer Unternehmen Auf Basis Des Cranet.” Planung in Kleinen Und Mittleren Unternehmen, Jahrbuch Der KMU-Forschung Und -Praxis 2007, edited by J A Meyer, 2007, pp. 263–77.
LibreCat
 

2007 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6207
Giardini, A., and Rüdiger Kabst. “Leistungsbeurteilung Und -Vergütung in Der Privaten Wirtschaft Und Im Öffentlichen Dienst: Eine Vergleichende Betrachtung Auf Basis Des „Cranfield-Projects“ 1995-2005.” Leistungsvergütung Im Öffentlichen Dienst, edited by W Matiaske and D Holtmann, 2007, pp. 61–78.
LibreCat
 

2007 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6375
Isidor, R., et al. Joint Venture Performance: A Meta-Analysis. 2007.
LibreCat
 

2007 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6378
Schwens, C., and Rüdiger Kabst. Pre-and Post Entry Learning of Young Technology Firms: Antecedents of Objective and Tacit Knowledge and Performance Implications. 2007.
LibreCat
 

2007 | Journal Article | LibreCat-ID: 4863
Eggert, Andreas, et al. “Kundenbindung Durch Weiterempfehlung? Eine Experimentelle Untersuchung Der Wirkung Positiver Kundenempfehlungen Auf Die Bindung Des Empfehlenden.” Marketing ZfP, no. 4, 2007, pp. 233--246.
LibreCat
 

2007 | Book | LibreCat-ID: 4898
Zimmermann, Klaus F., et al. Immigration Policy and the Labor Market: The German Experience and Lessons for Europe. 2007.
LibreCat
 

2007 | Working Paper | LibreCat-ID: 4920
Fahr, Rene, and Bernd Frick. On the Inverse Relationship between Unemployment and Absenteeism: Evidence from Natural Experiments and Worker Heterogeneity. 2007.
LibreCat
 

2007 | Journal Article | LibreCat-ID: 4978
Schmidt, Stephanie, and Kirsten Thommes. “Incentives to Invest in the Human Capital of Temporary Agency Workers.” German Journal of Human Resource Management, no. 3, 2007, pp. 232--251.
LibreCat
 

2007 | Journal Article | LibreCat-ID: 4984
Alewell, Dorothea, et al. “Outsourcing HR Functions. Development of an Explanatory Approach to Firms’(Non-Existent) Demand for Personnel Services.” Management Revue, vol. 18, no. 3, 2007, pp. 271--292.
LibreCat
 

2007 | Book Chapter | LibreCat-ID: 4985
Bähring, Katrin, and Kirsten Thommes. “Kooperation und Konkurrenz in Personaldienstleistungsbeziehungen.” Kooperation und Konkurrenz, edited by Georg Schreyögg and Jörg Sydow, Gabler, 2007, pp. 41--74, doi:10.1007/978-3-8349-9331-1_2.
LibreCat | DOI
 

2007 | Journal Article | LibreCat-ID: 4994
Alewell, Dorothea, et al. “Outsourcing von Personalfunktionen.” Motive und Erfahrungen im Spiegel von Experteninterviews, vol. 14, no. 1, 2007, p. 85.
LibreCat
 

2007 | Journal Article | LibreCat-ID: 5572
Kabst, Rüdiger. “A Different View to Atypical Work: Interim Management.” Korean Journal of Economics., vol. 25, no. 4, 2007, pp. 25–41.
LibreCat
 

2007 | Journal Article | LibreCat-ID: 5574
Weller, I., and Rüdiger Kabst. “Determinanten Des Downsizings: Eine Empirische Analyse Mit Den Daten Des Cranfield Project on International HRM.” Die Betriebswirtschaft (DBW)., vol. 67, no. 3, 2007, pp. 299–318.
LibreCat
 

2007 | Journal Article | LibreCat-ID: 5577
Koenig, C., et al. “Scenario-Based Scales Measuring Cultural Orientations of Business Owners.” Journal of Evolutionary Economics., vol. 17, 2007, pp. 211–39.
LibreCat
 

2006 | Misc | LibreCat-ID: 6127
Brewster, C., and Rüdiger Kabst. Deutsche Personalchefs Erobern Zunehmend Die Geschäftsleitung. Vol. 10, 2006.
LibreCat
 

2006 | Misc | LibreCat-ID: 6128
Kabst, Rüdiger. HR Outsourcing: Ein Trojanisches Pferd Für Die Personalfunktion. Vol. 8, 2006, pp. 69–71.
LibreCat
 

2006 | Misc | LibreCat-ID: 6129
Kabst, Rüdiger. HR의 목표는 비용절감이 아니라 서비스의 질을 높이는 것입니다 (Das Ziel von HR-Outsourcing Ist Nicht Nur Kosten Zu Reduzieren, Sondern Die Qualität Der Dienstleistung Zu Erhöhen). 2006, pp. 52–54.
LibreCat
 

Filters and Search Terms

department=178

Search

Filter Publications

Display / Sort

Citation Style: MLA

Export / Embed