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706 Publications
2007 | Journal Article | LibreCat-ID: 4984
Alewell D, Bähring K, Canis A, Hauff S, Thommes K. Outsourcing HR functions. Development of an explanatory approach to firms’(non-existent) demand for personnel services. Management Revue. 2007;18(3):271--292.
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2007 | Book Chapter | LibreCat-ID: 4985
Bähring K, Thommes K. Kooperation und Konkurrenz in Personaldienstleistungsbeziehungen. In: Schreyögg G, Sydow J, eds. Kooperation und Konkurrenz. Wiesbaden: Gabler; 2007:41--74. doi:10.1007/978-3-8349-9331-1_2
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| DOI
2007 | Journal Article | LibreCat-ID: 4994
Alewell D, Bähring K, Canis A, Hauff S, Thommes K. Outsourcing von Personalfunktionen. Motive und Erfahrungen im Spiegel von Experteninterviews. 2007;14(1):85.
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2007 | Journal Article | LibreCat-ID: 5572
Kabst R. A Different View to Atypical Work: Interim Management. Korean Journal of Economics. 2007;25(4):25-41.
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2007 | Journal Article | LibreCat-ID: 5574
Weller I, Kabst R. Determinanten des Downsizings: Eine empirische Analyse mit den Daten des Cranfield Project on International HRM. Die Betriebswirtschaft (DBW). 2007;67(3):299-318.
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2007 | Journal Article | LibreCat-ID: 5577
Koenig C, Steinmetz H, Frese M, Rauch A, Wang ZM. Scenario-based scales measuring cultural orientations of business owners. Journal of Evolutionary Economics. 2007;17:211-239.
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2007 | Journal Article | LibreCat-ID: 5789
Schnedler W, Oechssler J, Schmidt C. On the Ingredients of Bubble Formation: Informed Traders and Communication. Journal of Economic Dynamics and Control. Published online 2007.
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| Files available
2007 | Journal Article | LibreCat-ID: 5787
Schnedler W, Friebel G. Team Governance: Empowerment or Hierarchical Control. Journal of Economic Behavior & Organization. Published online 2007.
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| Files available
2007 | Journal Article | LibreCat-ID: 5788
Schnedler W. You Don’t Always Get What You Pay For. German Economic Review. Published online 2007.
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| Files available
2006 | Misc | LibreCat-ID: 6127
Brewster C, Kabst R. Deutsche Personalchefs Erobern Zunehmend Die Geschäftsleitung. Vol 10.; 2006.
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2006 | Misc | LibreCat-ID: 6128
Kabst R. HR Outsourcing: Ein Trojanisches Pferd Für Die Personalfunktion. Vol 8.; 2006:69-71.
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2006 | Misc | LibreCat-ID: 6129
Kabst R. HR의 목표는 비용절감이 아니라 서비스의 질을 높이는 것입니다 (Das Ziel von HR-Outsourcing Ist Nicht Nur Kosten Zu Reduzieren, Sondern Die Qualität Der Dienstleistung Zu Erhöhen).; 2006:52-54.
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2006 | Misc | LibreCat-ID: 6130
Kabst R, Maiazza K m. Internationales Personalmanagement Im Deutschen Mittelstand. Vol 5.; 2006:20-23.
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2006 | Misc | LibreCat-ID: 6131
Kabst R. Internationalisierung Mittelständischer Unternehmen: Fünf Thesen Zum Auslandsmarkterfolg. Vol 5.; 2006:11-15.
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2006 | Misc | LibreCat-ID: 6132
Brewster C, Kabst R. Personalarbeit Im Vergleich. Vol 10.; 2006:50-52.
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2006 | Misc | LibreCat-ID: 6133
Kabst R, Giardini A. Status Und Professionalisierung Des Deutschen Personalmanagements: Ist Besserung in Sicht? Vol 11.; 2006:74-77.
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2006 | Book | LibreCat-ID: 6141
Weber W, Kabst R. Einführung in Die Betriebswirtschaftslehre. 6th ed. Wiesbaden; 2006.
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2006 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6208
Weller I, Kabst R. Downsizing: Theoretische Zugänge und empirische Evidenz. In: Nienhüser W, ed. Beschäftigungspolitk von Unternehmen: Theoretische Erklärungsansätze Und Empirische Befunde. München/Mehring; 2006:225-253.
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2006 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6209
Eberl P, Kabst R. Vertrauen, Opportunismus, Kontrolle: Eine empirische Analyse von Joint Venture Beziehungen vor dem Hintergrund der Transaktionskostentheorie. In: Sydow J, ed. Management von Netzwerkorganisationen. 4th ed. Wiesbaden; 2006:107-142.
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2006 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6210
Kabst R, Strohmeier S. Virtualization of HRM: Human resources in network and loosely structured organizations. In: Larsen HH, Mayrhofer W, eds. European Human Resource Management. Abingdon/New York: Routledge; 2006:235-258.
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2006 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6212
Kabst R, Strohmeier S. Virtualization: Boundaryless organizations and electronic human resource management. In: Larsen HH, Mayrhofer W, eds. Managing Human Resources in Europe. Abingdon/New York: Routlege; 2006:235-258.
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2006 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6380
Schwens C, Kabst R. Early versus Late Internationalizers: Meta-Analytic Results of the Determinants of Internationalization. In: ; 2006.
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2006 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6381
Schwens C, Kabst R. How Early Internationalizers Learn: Experience from Others and Paradigms of Interpretation. In: ; 2006.
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2006 | Journal Article | LibreCat-ID: 4864
Ulaga W, Eggert A. Value-based differentiation in business relationships: Gaining and sustaining key supplier status. Journal of marketing. 2006;(1):119--136.
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2006 | Journal Article | LibreCat-ID: 4868
Ulaga W, Eggert A. Relationship value and relationship quality: Broadening the Nomological Network of Business-to-Business Relationships. European Journal of Marketing. 2006;40(3/4):311-327. doi:10.1108/03090560610648075
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| DOI
2006 | Journal Article | LibreCat-ID: 4886
Fahr R, Sunde U. Spatial mobility and competition for jobs: Some theory and evidence for Western Germany. Regional Science and Urban Economics. 2006;(6):803--825.
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2006 | Journal Article | LibreCat-ID: 4887
Fahr R, Sunde U. Regional dependencies in job creation: an efficiency analysis for Western Germany. Applied Economics. 2006;(10):1193--1206.
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2006 | Working Paper | LibreCat-ID: 4921
Fahr R. The Wage Effects of Social Norms: Evidence of Deviations from Peers’ Body-Mass in Europe.; 2006.
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2006 | Journal Article | LibreCat-ID: 7432
Eggert A, Ulaga W, Schultz F. Value Creation in the Relationship Lifecycle: A Quasi-Longitudinal Analysis. Industrial Marketing Management. 2006;35(1):20-27.
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2006 | Journal Article | LibreCat-ID: 5580
Kabst R, Matiaske W, Schmelter A. Financial Participation in British, French and German Organizations: An Institutionalist Perspective. Economic and Industrial Democracy. 2006;27(4):565-585.
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2006 | Journal Article | LibreCat-ID: 5582
Kabst R, Steinbach S. Internationale Stellenbesetzungspolitik in Early Internationalizers: Jenseits inkrementeller Pfade? Zeitschrift für Personalforschung. 2006;20(4):298-317.
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2006 | Journal Article | LibreCat-ID: 5583
Kabst R. Internationalisierung mittelständischer Unternehmen: Fünf Thesen und ein Ausblick. Korean Journal of Economics. 2006;37(12):1-15.
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2006 | Journal Article | LibreCat-ID: 5584
Giardini A, Frese M. Reducing the negative effects of emotion work in service occupations: Emotional competence as a psychological resource. Journal of Occupational Health Psychology. 2006;11:63-75.
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2005 | Book | LibreCat-ID: 6142
Weber W, Mayrhofer W, Nienhüser W, Kabst R. Lexikon Personalwirtschaft. 2nd ed. Stuttgart; 2005.
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2005 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6214
Kabst R. Personalmanagement für Internationale Joint Ventures: Mitarbeiterentsendung zwischen Wunsch und Notwendigkeit. In: Stahl GK, Mayrhofer W, Kühlmann TM, eds. Internationales Personalmanagement: Neue Aufgaben, Neue Lösungen. München/Mehring; 2005:49-67.
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2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 6232
Kabst R, Matiaske W. Human Resources and Economic Success. Management Revue: The International Review of Management Studies. 2005;16(2).
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2005 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6385
Kabst R, Schwens C. Early internationalizers: Transaction Cost Economics and Structural Embeddedness. In: ; 2005.
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2005 | Misc | LibreCat-ID: 6393
Kabst R, Giardini A. Einblicke in Das Internationale Personalmanagent – Die Deutsche Perspektive: Deutscher Ergebnisbericht Der Cranfield-Studie 2005. Universität Gießen.; 2005.
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2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 4869
Eggert A, Ulaga W, Schultz F. Value creation in the relationship life cycle: A quasi-longitudinal analysis. Industrial Marketing Management. 2005;35(1):20-27. doi:10.1016/j.indmarman.2005.07.003
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| DOI
2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 4876
Ulaga W, Arrègle J-L, Eggert A. The Dynamic Nature of Value in Business Markets: New versus ongoing Supplier Relationships. Finanza Marketing E Produzione. 2005.
LibreCat
2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 4888
Fahr R, Sunde U. Job and vacancy competition in empirical matching functions. Labour Economics. 2005;(6):773--780.
LibreCat
2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 4889
Fahr R. Loafing or learning?—the demand for informal education. European Economic Review. 2005;(1):75--98.
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2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 4890
Ulaga W, Eggert A. Relationship Value in Business Markets: The Construct and Its Dimensions. Journal of Business-to-Business Marketing. 2005;12(1):73-99. doi:10.1300/j033v12n01_04
LibreCat
| DOI
2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 4914
Allen M, Schneider M. Which Variety of Measure and Test are Best to Assess the ‘Varieties of Capitalism’Framework? Two Suggestions for Paunescu and Schneider. Schmollers Jahrbuch: Journal of Applied Social Science Studies/Zeitschrift für Wirtschafts-und Sozialwissenschaften. 2005;(2):315--325.
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2005 | Book (Editor) | LibreCat-ID: 4924
Bliemel F, Eggert A, Fassott G, eds. Handbuch PLS-Pfad¬modellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele.; 2005.
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2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 4979
Alewell D, Bähring K, Thommes K. Die Wirkungen des Outsourcings von Personalfunktionen - ein Überblick über Aussagen verschiedener theoretischer Ansätze. Jena: Sonderforschungsbereich. 2005.
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2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 4986
Alewell D, Bähring K, Thommes K. Institutional structures of the flexible assignment of personnel between enterprises. An economic comparison of temporary agency work, interim management and consulting. Management Revue. 2005;16(4):475--493.
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2005 | Book Chapter | LibreCat-ID: 7447
Bliemel F, Eggert A, Fassott G, Henseler J. Die PLS-Pfadmodellierung: Mehr als eine Alternative zur Kovarianzstrukturanalyse. In: Bliemel F, Eggert A, Fassott G, Henseler J, eds. Handbuch PLS-Pfadmodellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele. Stuttgart: Schäffer-Poeschel; 2005:9-16.
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2005 | Book Chapter | LibreCat-ID: 7456
Fassott G, Eggert A. Zur Verwendung formativer und reflektiver Indikatoren in Strukturgleichungsmodellen: Bestandsaufnahme und Anwendungsempfehlungen. In: Bliemel F, Eggert A, Fassott G, Henseler J, eds. Handbuch PLS-Pfadmodellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele. Stuttgart: Schäffer-Poeschel; 2005:31-47.
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2005 | Book Chapter | LibreCat-ID: 7458
Eggert A, Fassott G, Helm S. Identifizierung und Quantifizierung mediierender und moderierender Effekte in komplexen Kausalstrukturen. In: Bliemel F, Eggert A, Fassott G, Henseler J, eds. Handbuch PLS-Pfadmodellierung: Methoden, Anwendung, Praxisbeispiele. Stuttgart: Schäffer-Poeschel; 2005:101-116.
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