Please note that LibreCat no longer supports Internet Explorer versions 8 or 9 (or earlier).
We recommend upgrading to the latest Internet Explorer, Google Chrome, or Firefox.
723 Publications
2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 5593
P. Eberl and R. Kabst, “Vertrauen, Opportunismus, Kontrolle: Eine empirische Analyse von Joint Venture Beziehungen vor dem Hintergrund der Transaktionskostentheorie.,” Managementforschung. , vol. 15, pp. 239–275, 2005.
LibreCat
2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 4913
M. Allen, “Which Variety of Measure and Test are Best to Assess the ‘Varieties of Capitalism’Framework? Two Suggestions for Paunescu and Schneider,” Schmollers Jahrbuch: Journal of Applied Social Science Studies/Zeitschrift f{\"u}r Wirtschafts-und Sozialwissenschaften, no. 2, pp. 315--325, 2005.
LibreCat
2005 | Journal Article | LibreCat-ID: 5792
W. Schnedler, “Likelihood Estimation for Censored Random Vectors,” Econometric Reviews , 2005.
LibreCat
| Files available
2004 | Book | LibreCat-ID: 6143
R. Kabst, Internationalisierung mittelständischer Unternehmen: Fünf Thesen zum Auslandsmarkterfolg. München/Mehring, 2004.
LibreCat
2004 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6215
R. Kabst and C. Brewster, “International komparatives Personalmanagement: Evidenz, Methodik & Klassiker des ‘Cranfield Projects on International Human Resource Management,’” in Handwörterbuch des Personalwesens, 3rd ed., E. Gaugler, W. A. Oechsler, and W. Weber, Eds. Stuttgart, 2004, pp. 937–944.
LibreCat
2004 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6216
B. Dietz, J. Hoogendoorn, R. Kabst, and A. Schmelter, “The Netherlands and Germany: Flexibility or Rigidity,” in Human Resource Management in Europe: Evidence of Convergence?, C. Brewster, W. Mayrhofer, and M. Moley, Eds. Oxford et al., 2004, pp. 73–94.
LibreCat
2004 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6217
R. Kabst, “Transaktionskostentheorie: Einführung, kritische Diskussion und Ansätze zur Weiterentwicklung,” in Personaltheorie als Beitrag zur Theorie der Unternehmung, M. Festing, A. Martin, W. Mayrhofer, and W. Nienhüser, Eds. München/Mehring, 2004, pp. 43–70.
LibreCat
2004 | Journal Article | LibreCat-ID: 6233
R. Kabst and W. Weber, “Theoretical Perspectives for Human Resource Management: The German Discussion,” Management Revue: The International Review of Management Studies., vol. 15, no. 2, 2004.
LibreCat
2004 | Journal Article | LibreCat-ID: 4830
M. Paunescu and M. Schneider, “Wettbewerbsfähigkeit und Dynamik institutioneller Standortbedingungen: Ein empirischer Test des „Varieties-of-Capitalism “-Ansatzes,” Schmollers Jahrbuch: Journal of Applied Social Science Studies/Zeitschrift für Wirtschafts-und Sozialwissenschaften, no. 1, pp. 31--59, 2004.
LibreCat
2004 | Journal Article | LibreCat-ID: 4891
R. Fahr and U. Sunde, “Occupational job creation: patterns and implications,” Oxford Economic Papers, no. 3, pp. 407--435, 2004.
LibreCat
2004 | Report | LibreCat-ID: 4900
K. Toshihiro, H. Yoshio, A. Masahiro, and R. Fahr, A Comparative Analysis of Job Entry Methods in Japan, the US and Europe (Japanese). 2004.
LibreCat
2004 | Book Chapter | LibreCat-ID: 4907
R. Fahr, “Loafing or Learning?,” in The Economics of Time Use, 2004, pp. 175--203.
LibreCat
2004 | Habilitation | LibreCat-ID: 4925
A. Eggert, Wertorientiertes Beziehungsmarketing in Kunden-Lieferantenbeziehungen. Kaiserslautern, 2004.
LibreCat
2004 | Journal Article | LibreCat-ID: 5596
R. Kabst, “Human Resource Management for International Joint Ventures: Expatriation and Selective Control,” International Journal of Human Resource Management., vol. 15, no. 1, pp. 1–16, 2004.
LibreCat
2004 | Journal Article | LibreCat-ID: 5601
W. Weber and R. Kabst, “Human Resource Management: The Need for Theory and Diversity,” Management Revue: The International Review of Management Studies. , vol. 15, no. 2, pp. 271–278, 2004.
LibreCat
2003 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6218
M. Festing, R. Kabst, and W. Weber, “Internationales Personalmanagement,” in Internationales Management: Betriebswirtschaftslehre der internationalen Unternehmung, W. Breuer and M. Gürtler, Eds. Wiesbaden, 2003, pp. 163–204.
LibreCat
2003 | Book | LibreCat-ID: 4909
R. Fahr, Occupational Mobility and Occupational Matching: Some Implications for Career Choice and Labor Market Policy. 2003.
LibreCat
2003 | Journal Article | LibreCat-ID: 5603
R. Kabst, W. Matiaske, and A. Schmelter, “Gewinn- und Kapitalbeteiligungen in britischen, französischen und deutschen Unternehmen: Eine institutionalistisch orientierte empirische Untersuchung,” Zeitschrift für Personalforschung., vol. 17, no. 3, pp. 259–277, 2003.
LibreCat
2002 | Misc | LibreCat-ID: 6134
W. Weber and R. Kabst, Internationale Vergleichsuntersuchung schreckt auf: Deutsches Personalmanagement offenbar nicht immer Spitze, vol. 10. 2002, pp. 40–49.
LibreCat
2002 | Misc | LibreCat-ID: 6394
W. Weber, R. Kabst, and J. Habich, IT-Fachkräfte: Unternehmensbedarf und Qualifizierungsprofile - Eine empirische Studie in deutschen und europäischen Unternehmen, Paderborn 2002. 2002.
LibreCat
2002 | Journal Article | LibreCat-ID: 4893
D. Clark and R. Fahr, “Transferability, mobility and youth training in Germany and Britain: A simple theoretical analysis,” KONJUNKTURPOLITIK-BERLIN-, no. 3/4, pp. 235--255, 2002.
LibreCat
2002 | Conference (Editor) | LibreCat-ID: 4931
F. Bliemel, A. Eggert, and G. Fassott, Eds., Proceedings of the 10th International Colloquium in Relationship Marketing. 2002.
LibreCat
2002 | Book (Editor) | LibreCat-ID: 4936
A. Eggert and G. Fassott, Eds., eCRM – Electronic Customer Relationship Manage¬ment: Management der Kundenbeziehungen im Internet-Zeitalter. 2002.
LibreCat
2002 | Book Chapter | LibreCat-ID: 7461
G. Fassott and A. Eggert, “Kundenbeziehungsmanagement für elektronische Dienstleistungen,” in Jahrbuch Dienstleistungsmanagement 2002: Electronic Services, M. Bruhn and B. Stauss, Eds. Wiesbaden: Gabler, 2002, pp. 491–512.
LibreCat
2002 | Journal Article | LibreCat-ID: 5604
W. Matiaske and R. Kabst, “Outsourcing und Professionalisierung in der Personalarbeit: Eine transaktionskostentheoretisch orientierte Studie,” Zeitschrift für Personalforschung, Sonderband “Neue Formen der Beschäftigung und Personalpolitik,” pp. 247–271, 2002.
LibreCat
2001 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6219
R. Kabst, “Kurzlebige Moden oder dominierende Arbeitsgebiete?: Personalpraktiken zwischen Wiedervereinigung und Jahrtausendwechsel,” in Personalwirtschaft und Organisationskonzepte moderner Betriebe, Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, BeitrAB 252, L. Bellman, H. Minssen, and P. Wagenr, Eds. Nürnberg, 2001, pp. 1–14.
LibreCat
2001 | Misc | LibreCat-ID: 6395
R. Kabst, Erfolgsfaktoren der Internationalisierung mittelständischer Unternehmen: Internationalisierungsverlauf und Expatriate Management, Paderborn 2001. 2001.
LibreCat
2001 | Report | LibreCat-ID: 6396
W. Weber and R. Kabst, Personalmanagement im internationalen Vergleich: The Cranfield Project on International Strategic Human Resource Management - Ergebnisbericht 2000, Paderborn 2001. 2001.
LibreCat
2001 | Journal Article | LibreCat-ID: 4912
R. Fahr, “Gibt es eine Nachfrage nach produktiver Freizeit,” Statistisches Bundesamt (Hrsg.), Spektrum Bundesstatistik, 2001.
LibreCat
2001 | Book Chapter | LibreCat-ID: 7462
F. Bliemel and A. Eggert, “Kundenbindung mit Electronic Commerce,” in Roadm@p to E-Business, M. Schögel, T. Tomczak, and C. Belz, Eds. St. Gallen: Thexis, 2001, pp. 620–633.
LibreCat
2001 | Book (Editor) | LibreCat-ID: 7662
A. Eggert and G. Fassott, Eds., eCRM – Electronic Customer Relationship Management: Management der Kundenbeziehungen im Internet-Zeitalter. Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2001.
LibreCat
2001 | Book Chapter | LibreCat-ID: 7665
A. Eggert, “Konzeptionelle Grundlagen des elektronischen Kundenbeziehungsmanagements,” in eCRM – Electronic Customer Relationship Management: Management der Kundenbeziehungen im Internet-Zeitalter, A. Eggert and G. Fassott, Eds. Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2001, pp. 87–106.
LibreCat
2001 | Book Chapter | LibreCat-ID: 7666
A. Eggert and G. Fassott, “Elektronisches Kundenbeziehungsmanagement (eCRM),” in eCRM – Electronic Customer Relationship Management: Management der Kundenbeziehungen im Internet-Zeitalter, A. Eggert and G. Fassott, Eds. Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2001, pp. 1–11.
LibreCat
2001 | Journal Article | LibreCat-ID: 5105
D. Clark and R. Fahr, “The promise of workplace training for non-college-bound youth: Theory and evidence from German apprenticeship,” CEP Discussion Paper No. 528, vol. 528, 2001.
LibreCat
2000 | Book | LibreCat-ID: 6144
J. Gutmann and R. Kabst, Internationalisierung im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren. 2000.
LibreCat
2000 | Book | LibreCat-ID: 6145
R. Kabst, Steuerung und Kontrolle Internationaler Joint Venture: Eine transaktionskostentheoretisch fundierte empirische Analyse. München/Mehring, 2000.
LibreCat
2000 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6220
W. Weber, R. Kabst, and C. Gramley, “Human Resource Policies in European Organizations: Country vs. Company-Specific Antecedents,” in New Challenges for European Human Resource Management, C. Brewster, W. Mayrhofer, and M. Morley, Eds. Houndmills/Basingstoke: Macmillan Press, 2000, pp. 247–266.
LibreCat
2000 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6221
W. Weber and R. Kabst, “Internationale Joint Ventures,” in Internationalisierung im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren, J. Gutmann and R. Kabst, Eds. Wiesbaden, 2000, pp. 257–272.
LibreCat
2000 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6222
W. Weber and R. Kabst, “Internationalisierung mittelständischer Unternehmen: Organisationsform und Personalmanagement,” in Internationalisierung im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren, J. Gutmann and R. Kabst, Eds. Wiesbaden, 2000, pp. 3–89.
LibreCat
2000 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6223
A. Friedrich, R. Kabst, M. Rodehuth, and W. Weber, “Job Rotation: An Empirical Analysis on the Utilization and Strategic Integration in European Companies,” in New Challenges for European Human Resource Management, C. Brewster, W. Mayrhofer, and M. Morley, Eds. Houndmills/Basingstoke: Macmillan Press, 2000, pp. 56–71.
LibreCat
2000 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6224
W. Weber and R. Kabst, “Personalpraktiken in europäischen Unternehmen: Gemeinsamkeiten und Unterschiede,” in Personalmanagement in Europa, E. Regnet and L. M. Hofmann, Eds. Göttingen/Bern/Toronto, 2000, pp. 320–332.
LibreCat
2000 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6225
C. Brewster and R. Kabst, “Personalpraktiken national und international tätiger Unternehmen,” in Internationalisierung im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren, J. Gutmann and R. Kabst, Eds. Wiesbaden, 2000, pp. 289–314.
LibreCat
2000 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6226
W. Weber, J. Habich, and R. Kabst, “Perspektiven personalwirtschaftlicher Forschung,” in Jahrbuch Personalentwicklung und Weiterbildung 2000/2001, J. Gutmann, Ed. Neuwied/Kriftel , 2000.
LibreCat
2000 | Misc | LibreCat-ID: 6397
R. Kabst, Erfolgsfaktoren der Internationalisierung mittelständischer Unternehmen: Markteintrittsstrategien und Personalmanagement, Paderborn 2000. . 2000.
LibreCat
2000 | Journal Article | LibreCat-ID: 4894
R. Fahr and B. Irlenbusch, “Fairness as a constraint on trust in reciprocity: earned property rights in a reciprocal exchange experiment,” Economics Letters, no. 3, pp. 275--282, 2000.
LibreCat