Please note that LibreCat no longer supports Internet Explorer versions 8 or 9 (or earlier).
We recommend upgrading to the latest Internet Explorer, Google Chrome, or Firefox.
42 Publications
2024 | Journal Article | LibreCat-ID: 34114
Haake C-J, Schneider M. Playing games with QCA: Measuring the explanatory power of single conditions with the Banzhaf index. Journal of International Management. 2024;30(2).
LibreCat
2023 | Journal Article | LibreCat-ID: 46139
Schneider M, Radermacher K. Wie Arbeitgeber strategisch gegen den Arbeitskräftemangel vorgehen. Wie Arbeitgeber strategisch gegen den Arbeitskräftemangel vorgehen. 2023;(580).
LibreCat
2023 | Journal Article | LibreCat-ID: 49213
Schneider M, Radermacher K. Employer Branding - Wie Arbeitgeber strategisch gegen den Arbeitskräftemangel vorgehen. . Die Politische Meinung. 2023;(580):63-67.
LibreCat
2023 | Journal Article | LibreCat-ID: 49446
Diederich S, Iseke A, Pull K, Schneider M. Role (in-)congruity and the Catch 22 for female executives: how stereotyping contributes to the gender pay gap at top executive level. The International Journal of Human Resource Management. Published online 2023:1-29. doi:10.1080/09585192.2023.2273331
LibreCat
| DOI
2023 | Book Chapter | LibreCat-ID: 49469
Hellweg TD, Schneider M, Rückert U, Harteis C, Pilz S. Who Will Own Our Global Digital Twin: The Power of Genetic and Biographic Information to Shape Our Lives. In: The Digital Twin of Human. ; 2023.
LibreCat
| Download (ext.)
2022 | Journal Article | LibreCat-ID: 42782
Radermacher K, Herdejürgen EM. Erkenntnisse aus Arbeitgeberbewertungen – Potenzial von Atmosphäre und Arbeitsplätzen. . PERSONALquarterly. 2022;(1/2022):24-33.
LibreCat
2022 | Special Issue | LibreCat-ID: 49215
Radermacher K, Herdejürgen E, eds. Erkenntnisse aus Arbeitgeberbewertungen: Das Potential von Arbeitsatmosphäre und Arbeitsplatzgestaltung für die Weiterempfehlungsbereitschaft. Industrieverband Büro und Arbeitswelt e. V. ; 2022.
LibreCat
| Files available
| Download (ext.)
2022 | Journal Article | LibreCat-ID: 42776
Schneider M, Hellweg TD, Menzefricke JS. Identification of Human and Organizational Key Design Factors for Digital Maturity – A Fuzzy-Set Qualitative Comparative Analysis. Proceedings of the Design Society. 2022;2:791-800. doi:10.1017/pds.2022.81
LibreCat
| DOI
2021 | Book Chapter | LibreCat-ID: 42778
Öhlschläger C, Schneider M. Passivität als Widerstand gegen die Macht der Verhältnisse? Melvilles Bartleby, the scrivener aus literaturwissenschaftlicher und ökonomischer Perspektive. In: Komparatistik Heute. Brill | Fink; 2021:159-173. doi:10.30965/9783846766088_009
LibreCat
| DOI
2020 | Book Chapter | LibreCat-ID: 42780
Schneider M. Gier und andere Tugenden: Widersprüchliche Bewertungen der Marktwirtschaft in Oliver Stones Wall Street. In: Becker K, ed. Erzähltes Geld Finanzmärkte und Krisen in Literatur, Film und Medien. ; 2020:243-254.
LibreCat
2020 | Book Chapter | LibreCat-ID: 18905
Schneider M. Urbane Arbeitsparadiese gestern und heute. In: Öhlschläger C, ed. Urbane Kulturen und Räume Intermedial. ; 2020:209-221.
LibreCat
2020 | Book Chapter | LibreCat-ID: 20295
Schneider M, Eisele S. Personalwirtschaft. In: Handbuch Gestaltung Digitaler Und Vernetzter Arbeitswelten. Springer; 2020:303-322.
LibreCat
2020 | Book | LibreCat-ID: 21566
Schneider M, Sadowski D, Frick B, Warning S. Personalökonomie und Personalpolitik: Grundlagen einer evidenzbasierten Praxis. Schäffer-Poeschel; 2020.
LibreCat
2020 | Journal Article | LibreCat-ID: 18426
Schneider M. Gier und andere Tugenden: Widersprüchliche Bewertungen der Marktwirtschaft ain Oliver Stones “Wall Street” . Erzähltes Geld: Finanzmärkte und Krisen in Literatur, Film und Medien. Published online 2020:243.
LibreCat
| Download (ext.)
2019 | Book Chapter | LibreCat-ID: 18906
Schneider M. Personalwirtschaft. In: Maier GW, Engels G, Steffen E, eds. Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten. Springer; 2019:303-322.
LibreCat
2019 | Dissertation | LibreCat-ID: 49216
Radermacher K. Wie sich Unternehmensarchitektur auf Arbeitssuchende auswirkt: Experimentelle Evidenz signalbasierter Mechanismen. Universitätsbibliothek; 2019.
LibreCat
2019 | Journal Article | LibreCat-ID: 13246
Schneider M, Iseke A, Pull K. The gender pay gap in European executive boards: the role of executives’ pathway into the board. The International Journal of Human Resource Management. Published online 2019:1-23. doi:10.1080/09585192.2019.1620307
LibreCat
| DOI
| Download (ext.)
2019 | Journal Article | LibreCat-ID: 13244
Schneider MR, Iseke A, Pull K. The gender pay gap in European executive boards: the role of executives’ pathway into the board. The International Journal of Human Resource Management. Published online 2019:1-23. doi:10.1080/09585192.2019.1620307
LibreCat
| DOI
2018 | Book Chapter | LibreCat-ID: 4946
Eisele S, Schneider M. Personalwirtschaft. In: Engels G, Maier G, Steffen E, eds. Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten. ; 2018:1-20.
LibreCat
| Files available
2018 | Book Chapter | LibreCat-ID: 4928
Schneider M. Digitalization of Production, Human Capital, and Organizational Capital. In: Harteis C, ed. The Impact of Digitalization in the Workplace. ; 2018:39--52. doi:https://doi.org/10.1007/978-3-319-63257-5_4
LibreCat
| DOI