Sarah Depenbusch

Institut für Humanwissenschaften -> Psychologie -> Arbeits- und Organisationspsychologie
sarah.depenbusch@uni-paderborn.de
ID
32536

7 Publications

Mark all

[7]
2024 | Conference Abstract | LibreCat-ID: 58361
Ist Job Crafting eine hilfreiche Bewältigungsstrategie im Umgang mit Technostress?
S. Depenbusch, N. Schaper, in: 2024.
LibreCat
 
[6]
2023 | Conference Abstract | LibreCat-ID: 58358
VR zur prospektiven und prozessbezogenen Kompetenzmodellierung (PKOM) im Kontext der digitalen Transformation
S. Depenbusch, N. Schaper, J.-P. Schumacher, in: 2023.
LibreCat
 
[5]
2023 | Conference Abstract | LibreCat-ID: 58359
Using VR-based animation videos to support business process understanding and learning motivation in SMEs
S. Depenbusch, N. Schaper, J.-P. Schumacher, M. Schürmann, in: 2023.
LibreCat
 
[4]
2022 | Conference Paper | LibreCat-ID: 40267
Effects of Digital Transformation on Job Satisfaction and Employee Retention: An Integrative Framework
S. Depenbusch, M. Schürmann, N. Schaper, A. Seifert, J.-P. Schumacher, T. Straatmann, in: 2022.
LibreCat
 
[3]
2022 | Journal Article | LibreCat-ID: 40260
Participative human-factor evaluation in the context of digital work (re-)design
J.-P. Schumacher, S. Depenbusch, T. Straatmann, E. Bender, N. Schaper, K.-C. Hamborg, Work 72 (2022) 1629–1654.
LibreCat | DOI
 
[2]
2021 | Journal Article | LibreCat-ID: 39937
Prospektive und prozessbezogene Kompetenzanalyse im Digitalisierungskontext – Gestaltung und Erprobung eines Vorgehens
S. Depenbusch, E. Bender, N. Schaper, Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 75 (2021) 405–423.
LibreCat | DOI
 
[1]
2021 | Conference Paper | LibreCat-ID: 40262
Prospektive und prozessbezogene Kompetenzanalyse - Gestaltung und Erprobung eines Vorgehens
S. Depenbusch, E. Bender, N. Schaper, in: 2021.
LibreCat
 
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Ist Job Crafting eine hilfreiche Bewältigungsstrategie im Umgang mit Technostress?
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VR zur prospektiven und prozessbezogenen Kompetenzmodellierung (PKOM) im Kontext der digitalen Transformation
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[5]
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Using VR-based animation videos to support business process understanding and learning motivation in SMEs
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[4]
2022 | Conference Paper | LibreCat-ID: 40267
Effects of Digital Transformation on Job Satisfaction and Employee Retention: An Integrative Framework
S. Depenbusch, M. Schürmann, N. Schaper, A. Seifert, J.-P. Schumacher, T. Straatmann, in: 2022.
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[3]
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Participative human-factor evaluation in the context of digital work (re-)design
J.-P. Schumacher, S. Depenbusch, T. Straatmann, E. Bender, N. Schaper, K.-C. Hamborg, Work 72 (2022) 1629–1654.
LibreCat | DOI
 
[2]
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Prospektive und prozessbezogene Kompetenzanalyse im Digitalisierungskontext – Gestaltung und Erprobung eines Vorgehens
S. Depenbusch, E. Bender, N. Schaper, Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 75 (2021) 405–423.
LibreCat | DOI
 
[1]
2021 | Conference Paper | LibreCat-ID: 40262
Prospektive und prozessbezogene Kompetenzanalyse - Gestaltung und Erprobung eines Vorgehens
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