Organisationskapital und Humankapital als strategische Ressourcen
M. Schneider, German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift Für Personalforschung (2016) 12–34.
Download
No fulltext has been uploaded.
Journal Article
| Published
| English
Author
Schneider, M.
Publishing Year
Journal Title
German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift für Personalforschung
Page
12-34
LibreCat-ID
Cite this
Schneider M. Organisationskapital und Humankapital als strategische Ressourcen. German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift für Personalforschung. Published online 2016:12-34. doi:10.1177/239700220802200102
Schneider, M. (2016). Organisationskapital und Humankapital als strategische Ressourcen. German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift Für Personalforschung, 12–34. https://doi.org/10.1177/239700220802200102
@article{Schneider_2016, title={Organisationskapital und Humankapital als strategische Ressourcen}, DOI={10.1177/239700220802200102}, journal={German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift für Personalforschung}, author={Schneider, M.}, year={2016}, pages={12–34} }
Schneider, M. “Organisationskapital Und Humankapital Als Strategische Ressourcen.” German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift Für Personalforschung, 2016, 12–34. https://doi.org/10.1177/239700220802200102.
M. Schneider, “Organisationskapital und Humankapital als strategische Ressourcen,” German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift für Personalforschung, pp. 12–34, 2016, doi: 10.1177/239700220802200102.
Schneider, M. “Organisationskapital Und Humankapital Als Strategische Ressourcen.” German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift Für Personalforschung, 2016, pp. 12–34, doi:10.1177/239700220802200102.
Google Scholar