Distanzarbeit als Impulsgeber beruflicher Weiterbildung. Zur Bedeutung von neuen Schlüsselkompetenzen und Weiterbildung im Strukturwandels von Büroarbeitswelten in und nach der Corona-Pandemie
I. Krause, in: L. Bellmann, H. Ertl, C. Gerhards, P. Sloane (Eds.), ZBW-Beiheft: Betriebliche Berufsbildungsforschung, 2022.
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Bellmann, Lutz ;
Ertl, Hubert;
Gerhards, Christian;
Sloane, Peter
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ZBW-Beiheft: Betriebliche Berufsbildungsforschung
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Krause I. Distanzarbeit als Impulsgeber beruflicher Weiterbildung. Zur Bedeutung von neuen Schlüsselkompetenzen und Weiterbildung im Strukturwandels von Büroarbeitswelten in und nach der Corona-Pandemie. In: Bellmann L, Ertl H, Gerhards C, Sloane P, eds. ZBW-Beiheft: Betriebliche Berufsbildungsforschung. ; 2022.
Krause, I. (2022). Distanzarbeit als Impulsgeber beruflicher Weiterbildung. Zur Bedeutung von neuen Schlüsselkompetenzen und Weiterbildung im Strukturwandels von Büroarbeitswelten in und nach der Corona-Pandemie. In L. Bellmann, H. Ertl, C. Gerhards, & P. Sloane (Eds.), ZBW-Beiheft: Betriebliche Berufsbildungsforschung.
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Krause, Ina. “Distanzarbeit Als Impulsgeber Beruflicher Weiterbildung. Zur Bedeutung von Neuen Schlüsselkompetenzen Und Weiterbildung Im Strukturwandels von Büroarbeitswelten in Und Nach Der Corona-Pandemie.” In ZBW-Beiheft: Betriebliche Berufsbildungsforschung, edited by Lutz Bellmann, Hubert Ertl, Christian Gerhards, and Peter Sloane, 2022.
I. Krause, “Distanzarbeit als Impulsgeber beruflicher Weiterbildung. Zur Bedeutung von neuen Schlüsselkompetenzen und Weiterbildung im Strukturwandels von Büroarbeitswelten in und nach der Corona-Pandemie,” in ZBW-Beiheft: Betriebliche Berufsbildungsforschung, L. Bellmann, H. Ertl, C. Gerhards, and P. Sloane, Eds. 2022.
Krause, Ina. “Distanzarbeit Als Impulsgeber Beruflicher Weiterbildung. Zur Bedeutung von Neuen Schlüsselkompetenzen Und Weiterbildung Im Strukturwandels von Büroarbeitswelten in Und Nach Der Corona-Pandemie.” ZBW-Beiheft: Betriebliche Berufsbildungsforschung, edited by Lutz Bellmann et al., 2022.
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