Gerechtigkeit in flexiblen Arbeits- und Managementprozessen
G. Engels, G. W. Maier, S. Ötting, E. Steffen, A. Teetz, in: S. Wischmann (Ed.), Zukunft Der Arbeit: Eine Praxisnahe Betrachtung, Springer, 2016, p. 12.
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Engels, GregorLibreCat;
W. Maier, Günter;
Ötting, Sonja;
Steffen, Eckhard;
Teetz, AlexanderLibreCat
Book Editor
Wischmann, Steffen
Department
Publishing Year
Book Title
Zukunft der Arbeit: Eine praxisnahe Betrachtung
Page
12
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Engels G, W. Maier G, Ötting S, Steffen E, Teetz A. Gerechtigkeit in flexiblen Arbeits- und Managementprozessen. In: Wischmann S, ed. Zukunft Der Arbeit: Eine Praxisnahe Betrachtung. Springer; 2016:12.
Engels, G., W. Maier, G., Ötting, S., Steffen, E., & Teetz, A. (2016). Gerechtigkeit in flexiblen Arbeits- und Managementprozessen. In S. Wischmann (Ed.), Zukunft der Arbeit: Eine praxisnahe Betrachtung (p. 12). Springer.
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Engels, Gregor, Günter W. Maier, Sonja Ötting, Eckhard Steffen, and Alexander Teetz. “Gerechtigkeit in Flexiblen Arbeits- Und Managementprozessen.” In Zukunft Der Arbeit: Eine Praxisnahe Betrachtung, edited by Steffen Wischmann, 12. Springer, 2016.
G. Engels, G. W. Maier, S. Ötting, E. Steffen, and A. Teetz, “Gerechtigkeit in flexiblen Arbeits- und Managementprozessen,” in Zukunft der Arbeit: Eine praxisnahe Betrachtung, S. Wischmann, Ed. Springer, 2016, p. 12.
Engels, Gregor, et al. “Gerechtigkeit in Flexiblen Arbeits- Und Managementprozessen.” Zukunft Der Arbeit: Eine Praxisnahe Betrachtung, edited by Steffen Wischmann, Springer, 2016, p. 12.
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