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42 Publications
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2020 | Book Chapter | LibreCat-ID: 18905
Schneider M. Urbane Arbeitsparadiese gestern und heute. In: Öhlschläger C, ed. Urbane Kulturen und Räume Intermedial. ; 2020:209-221.
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2020 | Book Chapter | LibreCat-ID: 20295
Schneider M, Eisele S. Personalwirtschaft. In: Handbuch Gestaltung Digitaler Und Vernetzter Arbeitswelten. Springer; 2020:303-322.
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2020 | Book | LibreCat-ID: 21566
Schneider M, Sadowski D, Frick B, Warning S. Personalökonomie und Personalpolitik: Grundlagen einer evidenzbasierten Praxis. Schäffer-Poeschel; 2020.
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2020 | Journal Article | LibreCat-ID: 18426
Schneider M. Gier und andere Tugenden: Widersprüchliche Bewertungen der Marktwirtschaft ain Oliver Stones “Wall Street” . Erzähltes Geld: Finanzmärkte und Krisen in Literatur, Film und Medien. Published online 2020:243.
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2019 | Book Chapter | LibreCat-ID: 18906
Schneider M. Personalwirtschaft. In: Maier GW, Engels G, Steffen E, eds. Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten. Springer; 2019:303-322.
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2019 | Dissertation | LibreCat-ID: 49216
Radermacher K. Wie sich Unternehmensarchitektur auf Arbeitssuchende auswirkt: Experimentelle Evidenz signalbasierter Mechanismen. Universitätsbibliothek; 2019.
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2019 | Journal Article | LibreCat-ID: 13246
Schneider M, Iseke A, Pull K. The gender pay gap in European executive boards: the role of executives’ pathway into the board. The International Journal of Human Resource Management. Published online 2019:1-23. doi:10.1080/09585192.2019.1620307
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2019 | Journal Article | LibreCat-ID: 13244
Schneider MR, Iseke A, Pull K. The gender pay gap in European executive boards: the role of executives’ pathway into the board. The International Journal of Human Resource Management. Published online 2019:1-23. doi:10.1080/09585192.2019.1620307
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2018 | Book Chapter | LibreCat-ID: 4946
Eisele S, Schneider M. Personalwirtschaft. In: Engels G, Maier G, Steffen E, eds. Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten. ; 2018:1-20.
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2018 | Book Chapter | LibreCat-ID: 4928
Schneider M. Digitalization of Production, Human Capital, and Organizational Capital. In: Harteis C, ed. The Impact of Digitalization in the Workplace. ; 2018:39--52. doi:https://doi.org/10.1007/978-3-319-63257-5_4
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