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3557 Publications
2012 | Journal Article | LibreCat-ID: 5494
Baum, M., Gsell, L., & Kabst, R. (2012). Determinanten des Employer Branding in deutschen Unternehmen: Ein neoinstitutionalistischer Erklärungsansatz. Die Betriebswirtschaft (ZfB)., 72(3), 235–253.
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2012 | Journal Article | LibreCat-ID: 5496
Baum, M., & Kabst, R. (2012). Die Wirkung von informellen und internetbasierten Rekrutierungskanälen auf den Rekrutierungserfolg: Eine empirische Analyse in kleinen und mittleren Unternehmen. Zeitschrift Für Betriebswirtschaft (ZfB)., 3, 117–142.
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2012 | Journal Article | LibreCat-ID: 5497
Maekelburger, B., Schwens, C., & Kabst, R. (2012). Asset Specificity and Foreign Market Entry Mode Choice of Small and Medium-Sized Enterprises: The Moderating Influence of Knowledge Safeguards and Institutional Safeguards. Journal of International Business Studies (JIBS)., 42(5), 458–476.
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2012 | Journal Article | LibreCat-ID: 5498
Eberz, L. M., Baum, M., & Kabst, R. (2012). Der Einfluss von Rekrutiererverhaltensweisen auf den Bewerber: Ein mediierter Prozess. Zeitschrift Für Personalforschung (ZfP)., 26(1), 5–29.
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2012 | Journal Article | LibreCat-ID: 5508
Wehner, M. C., Kabst, R., Meifert, M., & Cunz, L. M. (2012). Der Personalverantwortliche als strategischer Partner: Persönliche Einstellung oder subjektive Norm? Zeitschrift Für Betriebswirtschaft (ZfB)., 82(9), 913–933.
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2012 | Journal Article | LibreCat-ID: 5510
Strohmeier, S., & Kabst, R. (2012). Evaluating Major Human Resource Information Systems Design Characteristics: An Empirical Analysis. International Journal of Business Information Systems (IJBIS)., 9(3), 328–342.
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2012 | Journal Article | LibreCat-ID: 5512
Frese, M., Bausch, A., Schmidt, P., Rauch, A., & Kabst, R. (2012). Evidence-based entrepreneurship (EBE): Cumulative science, action principles, and bridging the gap between science and practice. Foundations and Trends in Entrepreneurship. , 8(1), 1–62.
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2012 | Journal Article | LibreCat-ID: 5515
Wehner, M. C., Giardini, A., & Kabst, R. (2012). Graduates’ Reactions to Recruitment Process Outsourcing: A Scenario-Based Study. Human Resource Management., 51(4), 601–623.
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2012 | Journal Article | LibreCat-ID: 5516
Eiche, J., Schwens, C., & Kabst, R. (2012). Greenfield Investment versus Akquisition: Der moderierende Einfluss wahrgenommener institutioneller Unsicherheit bei der Internationalisierung von KMU. . Zeitschrift Für Betriebswirtschaft (ZfB)., 82(3), 143–165.
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2012 | Journal Article | LibreCat-ID: 5518
Isidor, R., Schwens, C., Kabst, R., & Hornung, F. (2012). Internationaler Joint Venture Erfolg: Eine Meta-Analyse. Zeitschrift Für Betriebswirtschaft (ZfB)., 82(5), 539–583.
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2012 | Journal Article | LibreCat-ID: 5519
Steinmetz, H., Isidor, R., & Bäuerle, N. (2012). Testing the Circular Structure of Human Values: A Meta-Analytical Structural Equation Modelling Approach. Survey Research Methods, 6(1), 61–75.
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2012 | Journal Article | LibreCat-ID: 5578 | 
Wex, F., Schryen, G., & Neumann, D. (2012). A Fuzzy Decision Support Model for Natural Disaster Response under Informational Uncertainty. International Journal of Information Systems for Crisis Response and Management, 4(3), 23–41.
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2012 | Conference Paper | LibreCat-ID: 5579 |
Wex, F., Schryen, G., & Neumann, D. (2012). Operational Emergency Response under Informational Uncertainty: A Fuzzy Optimization Model for Scheduling and Allocating Rescue Units. In International Conference on Information Systems for Crisis Response and Management (ISCRAM) 2012.
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2012 | Conference Paper | LibreCat-ID: 5615 |
Schryen, G., & Wex, F. (2012). IS Design Thinking in Disaster Management Research. In 45th Hawaii International Conference on System Sciences.
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2012 | Journal Article | LibreCat-ID: 5638 |
Schryen, G. (2012). Profis im Netz: Soziale Netzwerke könnten in Unternehmen viel mehr Nutzen stiften - woran hakt es?, in: Die Zeit (12.04.2012). Die Zeit.
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2012 | Journal Article | LibreCat-ID: 5639 |
Schryen, G. (2012). Soziale Netzwerke in Unternehmenskontexten - Potentiale und Anforderungen, in: Information Management & Consulting, to appear. IM Information Management & Consulting.
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2012 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6463
Kremer, H.-H. (2012). Berufsorientierung im Übergang - Überlegungen zur curricularen Gestaltung der Bildungsarbeit im Übergangssystem. In H.-H. Kremer, M. Beutner, & A. Zoyke (Eds.), Individuelle Förderung und berufliche Orientierung im berufsschulischen Übergangssystem - Ergebnisse aus dem Forschungs- und Entwicklungsprojekt InLab. Paderborn.
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2012 | Journal Article | LibreCat-ID: 6519
Tramm, T., Seeber, S., & Kremer, H.-H. (2012). Funktionen und Erträge pädagogischer Diagnostik im wirtschafts- und berufspädagogischen Bereich (Editorial). bwp@ Berufs- und Wirtschaftspädagogik - online, (22).
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2012 | Journal Article | LibreCat-ID: 6521
Büchter, K., Frommberger, D., & Kremer, H.-H. (2012). Akademisierung der Berufsbildung - Editorial. bwp@ Berufs- und Wirtschaftspädagogik - online, (22).
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2012 | Journal Article | LibreCat-ID: 17123
von Lucke, J., Herzberg, J., Kluge, U., vom Brocke, J., Müller, O., & Zimmermann, H.-D. (2012). Open Societal Innovation: The Alemannic Definition. SSRN Electronic Journal. https://doi.org/10.2139/ssrn.2195435
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