Internationalisierung mittelständischer Unternehmen: Organisationsform und Personalmanagement

W. Weber, R. Kabst, in: J. Gutmann, R. Kabst (Eds.), Internationalisierung Im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren, Wiesbaden, 2000, pp. 3–89.

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Internationalisierung im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren
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3-89
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Weber W, Kabst R. Internationalisierung mittelständischer Unternehmen: Organisationsform und Personalmanagement. In: Gutmann J, Kabst R, eds. Internationalisierung Im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren. Wiesbaden; 2000:3-89.
Weber, W., & Kabst, R. (2000). Internationalisierung mittelständischer Unternehmen: Organisationsform und Personalmanagement. In J. Gutmann & R. Kabst (Eds.), Internationalisierung im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren (pp. 3–89). Wiesbaden.
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Weber, W, and Rüdiger Kabst. “Internationalisierung Mittelständischer Unternehmen: Organisationsform Und Personalmanagement.” In Internationalisierung Im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren, edited by J Gutmann and R Kabst, 3–89. Wiesbaden, 2000.
W. Weber and R. Kabst, “Internationalisierung mittelständischer Unternehmen: Organisationsform und Personalmanagement,” in Internationalisierung im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren, J. Gutmann and R. Kabst, Eds. Wiesbaden, 2000, pp. 3–89.
Weber, W., and Rüdiger Kabst. “Internationalisierung Mittelständischer Unternehmen: Organisationsform Und Personalmanagement.” Internationalisierung Im Mittelstand: Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren, edited by J Gutmann and R Kabst, 2000, pp. 3–89.

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