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3396 Publications
2010 | Conference Paper | LibreCat-ID: 7855
Exploring the Effects of Referral Reward Programs on Satisfied and Dissatisfied Customers
I. Garnefeld, E. Münkhoff, J. Hogreve, A. Eggert, in: Proceedings of the 2010 AMA Winter Marketing Educators’ Conference, 2010.
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I. Garnefeld, E. Münkhoff, J. Hogreve, A. Eggert, in: Proceedings of the 2010 AMA Winter Marketing Educators’ Conference, 2010.
2010 | Conference Paper | LibreCat-ID: 5685 | 
Applying heuristic methods for job scheduling in storage markets
J. Finkbeiner, C. Bodenstein, G. Schryen, D. Neumann, in: 18th European Conference on Information Systems (ECIS 2010), 2010.
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J. Finkbeiner, C. Bodenstein, G. Schryen, D. Neumann, in: 18th European Conference on Information Systems (ECIS 2010), 2010.
2010 | Conference Paper | LibreCat-ID: 5690 |
From "Take-it-or-leave-it" offers to "Take-it-or-be-left-out" Ultimatum - A trade mechanism for Online Services
C. Bodenstein, G. Schryen, D. Neumann, in: 18th European Conference on Information Systems (ECIS 2010), 2010.
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C. Bodenstein, G. Schryen, D. Neumann, in: 18th European Conference on Information Systems (ECIS 2010), 2010.
2010 | Book (Editor) | LibreCat-ID: 5720
Geschäftsmodelle in virtuellen Spielwelten
S. Ackermann, N. Wünderlich, F. v. Wangenheim, eds., Geschäftsmodelle in virtuellen Spielwelten, Books on Demand, München, 2010.
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S. Ackermann, N. Wünderlich, F. v. Wangenheim, eds., Geschäftsmodelle in virtuellen Spielwelten, Books on Demand, München, 2010.
2010 | Book | LibreCat-ID: 6139
Interim Management: Auf dem Weg zur Selbstverständlichkeit
R. Kabst, Interim Management: Auf Dem Weg Zur Selbstverständlichkeit, Handelsblatt Fachverlag, Düsseldorf, 2010.
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R. Kabst, Interim Management: Auf Dem Weg Zur Selbstverständlichkeit, Handelsblatt Fachverlag, Düsseldorf, 2010.
2010 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6150
A Conceptual Framework for the International Staffing of Early Internationalizers
R. Isidor, C. Schwens, R. Kabst, in: S. Schmid (Ed.), Internationale Unternehmungen Und Das Management Ausländischer Tochtergesellschaften, Gabler, Wiesbaden, 2010.
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R. Isidor, C. Schwens, R. Kabst, in: S. Schmid (Ed.), Internationale Unternehmungen Und Das Management Ausländischer Tochtergesellschaften, Gabler, Wiesbaden, 2010.
2010 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6154
Growth and Internationalization of Renewable Energy and New Technology-Based Firms
C. Schwens, H. Steinmetz, R. Kabst, in: A. Gerybadze, U. Hommel, H.W. Reiner, D. Thomaschweski (Eds.), Innovation and International Corporate Growth, Springer, Berlin/Heidelberg, 2010.
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C. Schwens, H. Steinmetz, R. Kabst, in: A. Gerybadze, U. Hommel, H.W. Reiner, D. Thomaschweski (Eds.), Innovation and International Corporate Growth, Springer, Berlin/Heidelberg, 2010.
2010 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6155
Institutionalisierung der Personalentwicklung: Ist der Patient auf dem Weg der Besserung?
R. Kabst, M.C. Wehner, in: M. Meifert (Ed.), Strategische Personalentwicklung, 2nd ed., Berlin/Heidelberg, 2010, pp. 45–60.
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R. Kabst, M.C. Wehner, in: M. Meifert (Ed.), Strategische Personalentwicklung, 2nd ed., Berlin/Heidelberg, 2010, pp. 45–60.
2010 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6157
Personalmanagement der Zukunft: Quo Vadis?
R. Kabst, M.C. Wehner, in: K. Schwuchow, J. Gutmann (Eds.), Jahrbuch Personalentwicklung 2010, Köln, 2010, pp. 5–15.
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R. Kabst, M.C. Wehner, in: K. Schwuchow, J. Gutmann (Eds.), Jahrbuch Personalentwicklung 2010, Köln, 2010, pp. 5–15.
2010 | Book Chapter | LibreCat-ID: 6159
Vertrauen, Opportunismus, Kontrolle: Eine empirische Analyse von Joint Venture Beziehungen vor dem Hintergrund der Transaktionskostentheorie.
P. Eberl, R. Kabst, in: J. Sydow (Ed.), Management von Netzwerkorganisationen, 5th ed., Wiesbaden, 2010, pp. 107–142.
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P. Eberl, R. Kabst, in: J. Sydow (Ed.), Management von Netzwerkorganisationen, 5th ed., Wiesbaden, 2010, pp. 107–142.
2010 | Journal Article | LibreCat-ID: 6230
Enlarging the focus on the role of competencies, abilities, and personality in management research.
R. Kabst, R. Isidor, H. Steinmetz, C. Schwens, Management Revue: The International Review of Management Studies. 21 (2010).
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R. Kabst, R. Isidor, H. Steinmetz, C. Schwens, Management Revue: The International Review of Management Studies. 21 (2010).
2010 | Working Paper | LibreCat-ID: 6235
Management accountants as business partners: An empirical analysis based on the theory of reasoned action
S. Wolf, B.E. Weißenberger, E. Barbara, R. Kabst, M. Wehner, Management Accountants as Business Partners: An Empirical Analysis Based on the Theory of Reasoned Action, Chair for Controlling and Business Accounting at the Department of Business Administration and Economics, Justus Liebig University Giessen., 2010.
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S. Wolf, B.E. Weißenberger, E. Barbara, R. Kabst, M. Wehner, Management Accountants as Business Partners: An Empirical Analysis Based on the Theory of Reasoned Action, Chair for Controlling and Business Accounting at the Department of Business Administration and Economics, Justus Liebig University Giessen., 2010.
2010 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6306
Are networks always beneficial? An empirical analysis on the relationship between knowledge intensity and international new venturing
M. Baum, C. Schwens, R. Kabst, in: 2010.
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M. Baum, C. Schwens, R. Kabst, in: 2010.
2010 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6309
Der Einfluss des Geschlechts auf die Gründungsintention – Ein meta-analytisches Pfadmodell (The influence of gender on entrepreneurial intention – a meta-analytical path model)
I. Haus, H. Steinmetz, R. Isidor, R. Kabst, in: 2010.
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I. Haus, H. Steinmetz, R. Isidor, R. Kabst, in: 2010.
2010 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6315
Different types of international new ventures: A latent class analysis
M. Baum, C. Schwens, R. Kabst, in: 2010.
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M. Baum, C. Schwens, R. Kabst, in: 2010.
2010 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6318
The different types of international new ventures: A latent class analysis
M. Baum, C. Schwens, R. Kabst, in: 2010.
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M. Baum, C. Schwens, R. Kabst, in: 2010.
2010 | Conference Paper | LibreCat-ID: 6321
The impact of employer awards on employer knowledge and applicant attraction: The moderating influence of corporate brand awareness
M. Baum, R. Kabst, in: 2010.
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M. Baum, R. Kabst, in: 2010.
2010 | Journal Article | LibreCat-ID: 4433
,,Blended Professionals´´ als Akteure einer institutionsweiten Hochschulentwicklung
T. Jenert, T. Brahm, Zeitschrift Für Hochschulentwicklung 5 (2010) 124–145.
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T. Jenert, T. Brahm, Zeitschrift Für Hochschulentwicklung 5 (2010) 124–145.
2010 | Report | LibreCat-ID: 4448
Zugänge zum Begriff der Lernkultur: Eine Systematisierung auf Basis kultur-und lerntheoretischer Überlegungen
T. Jenert, A. Gebhardt, Zugänge Zum Begriff Der Lernkultur: Eine Systematisierung Auf Basis Kultur-Und Lerntheoretischer Überlegungen, 2010.
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T. Jenert, A. Gebhardt, Zugänge Zum Begriff Der Lernkultur: Eine Systematisierung Auf Basis Kultur-Und Lerntheoretischer Überlegungen, 2010.
2010 | Report | LibreCat-ID: 4449
Hochschulentwicklung als Gestaltung von Lehr-und Lernkultur: eine institutionsweite Herangehensweise an lehrbezogene Veränderungsprojekte an Hochschulen
T. Brahm, T. Jenert, C. Meier, Hochschulentwicklung Als Gestaltung von Lehr-Und Lernkultur: Eine Institutionsweite Herangehensweise an Lehrbezogene Veränderungsprojekte an Hochschulen, 2010.
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T. Brahm, T. Jenert, C. Meier, Hochschulentwicklung Als Gestaltung von Lehr-Und Lernkultur: Eine Institutionsweite Herangehensweise an Lehrbezogene Veränderungsprojekte an Hochschulen, 2010.
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